በአንድ ቀን ውስጥ 25 ሰዓታት ቢኖሩን አስቡ ፡፡ ያንን ተጨማሪ 60 ደቂቃዎች ኩባንያዎ እንዴት ያሻሽላል? የቡድን ምርታማነት ስንት ይጨምር ይሆን? ያንን ጊዜ በጣም ሊጠቀሙበት የሚችሉበት አንድ ሺህ መንገዶች ምናልባት አሉ ፡፡
የሚያሳዝነው ፣ ከሚቀጥለው ሰው የበለጠ ጊዜ ስለሌለው ፣ የተሰጠዎትን በተቻለ መጠን በብቃት መጠቀሙ በተለይም የቡድን ምርታማነትን በተመለከተ ነው ፡፡ ሁሉም ብልህ ስለ መሥራት እንጂ የበለጠ ከባድ አይደለም ፣ አይደል?
ቡድንዎ እንዴት በጋራ እንደሚሰራ ለማሳደግ እና ቀደም ሲል የተቀመጡትን ስትራቴጂዎች እንዴት ማሻሻል እንደሚችሉ ለማሳደግ ለጥቂት መንገዶች ያንብቡ።
የቡድን ምርታማነት ምን ማለት ነው?
የቡድን ምርታማነት የሚያመለክተው የእርስዎ ቡድን ጊዜዎን ፣ ጉልበቱን እና ሀብቱን በከንቱ ላለማባከን ምን ያህል ውጤታማ እንደሆነ ነው ፡፡ ጥራት ፣ ብቃት እና ብዛት ሚዛናዊ ሲሆኑ ምርታማነት ይፈጠራል ፡፡ ይህ ማለት
- ጥሩ መጠን ያላቸው ስራዎች በሰዓቱ ይጠናቀቃሉ
- ተግባራት እና አስተላላፊዎች በጥሩ ሁኔታ እና በቅንነት ይከናወናሉ
- ከፍተኛ ቅድሚያ የሚሰጣቸው ነገሮች በእንክብካቤ እና በአሳቢነት ይሟላሉ
ጊዜና ጥረት በትኩረት ሲሟሉ ምርታማነት ተፈጥሯዊ ውጤት ነው ፡፡ ጊዜና ጥረት ሳያባክን ወደ ምርታማነት ለመድረስ በጣም ፈጣኑ መንገድ ግልጽ እና አጭር በሆነ ግንኙነት ነው ፡፡
በቡድን ምርታማነት ላይ ምን ተጽዕኖ ያሳድራሉ?
በእርግጥ የእርስዎ ቡድን እንዴት እንደሚሠራ ለመደገፍ ሲመጣ ብዙ ተለዋዋጮች አሉ ፡፡ ለምሳሌ እንደ ዓለም አቀፍ ወረርሽኝ የማይለወጡዋቸው አንዳንድ ነገሮች አሉ ፡፡ ሆኖም እንደ የግንኙነት ልምዶች ፣ ግቦች ፣ የሰራተኞች ተሳትፎ ፣ የሥራ አካባቢ ፣ የኩባንያ ባህል ፣ ወዘተ ያሉ ሊለወጡዋቸው የሚችሉ ብዙ ምክንያቶች አሉ ፡፡
በእርስዎ ቁጥጥር ውስጥ ሙሉ በሙሉ ያሉ ነገሮችን በተመለከተ በፍጥነት ለመነሳት እና ምርታማነትን ለማበረታታት ጥቂት ስልቶች እነሆ-
- ስለሚጠበቁ ነገሮች ተወያዩ
ማን ምን እያደረገ ነው? መሰረታዊ ህጎች ምንድን ናቸው? ቀነ-ገደቡ መቼ ነው? የተፈለገው ውጤት ምንድነው? ከመጀመሪያው ጀምሮ የቡድን አባላት ሚናዎችን እና ግዴታዎች እንዲሁም በጉዳዩ ላይ ያሉትን መመዘኛዎች የተገነዘቡ መሆናቸውን ያረጋግጡ ፡፡ ቡድኑ በመደበኛነት በመስመር ላይ ስብሰባዎች ላይ እንዲገኝ ይጠየቃል? ኢሜሎች ወዲያውኑ ምላሽ ሊሰጡ ይገባል? ከኢሜል ክር ይልቅ የቪዲዮ ውይይት ቅድሚያ ይሰጠዋል? ነጥቡን እንዳያመልጥዎ በተደጋጋሚ ቼክ በመያዝ ለእርስዎ አስፈላጊ ስለሆኑት ነገሮች ግንኙነቱን ግልጽ ያድርጉ እና ቅድሚያ ይስጡ ፡፡ - የኩባንያ ባህልን የሚመጥን የመርከብ ስጦታ
በመርከብ ላይ መሳፈር የእርስዎ ቡድን እያደገ ነው ማለት ነው እንዲሁም ንግድ ይሆናል! የቃለ መጠይቁ እና የእጩዎች ምርጫ ሂደት ብዙ ጊዜ እና ጥረት ሊወስድ ይችላል ፣ ስለሆነም የመስመር ላይ ስብሰባዎ ስለ ልምዶቻቸው ፣ ስለ ሥራ ሥነ ምግባራቸው እና ከኩባንያው ፍሰት ጋር የመቀጠል ችሎታን በተሻለ ለመረዳት የሚያስችል በቃለ መጠይቅ ጥያቄዎች የተሞላ ነው ፡፡ አሁን እየተከናወኑ ያሉትን አንዳንድ ፕሮጄክቶች እንዲያውቁ እና እምቅ ያላቸውን አዲስ ሥራ አስኪያጅ በቪዲዮ ኮንፈረንስ ውስጥ ለስብሰባ እና ለሠላምታ ያስመጡ ፡፡ - የክህሎት ስብስቦችን ለማዳበር ሥልጠና ይስጡ ወይም ይፈልጉ
ቀድሞውኑ ለእርስዎ የሚሰሩ እና ታማኝነታቸውን ባረጋገጡ ሰዎች ላይ ኢንቬስት ያድርጉ ፡፡ ይህ የተጠናከረ የቡድን ምርታማነት ብቻ ሳይሆን በከፍተኛ ደረጃም እንዲሁ ማቆየትን ያሻሽላል. የሰራተኞችዎን ክህሎቶች እና ኩባንያዎ በጣም ጥሩውን የአሠራር ሂደት ለመለየት የሚያስፈልጉትን ክህሎቶች ይወስኑ። የልዩነት ትንተና በሚቀጥለው ምን መሆን እንዳለበት ያመላክታል ፣ ግን ማደግ ስለሚፈልጉት ነገር አስተያየታቸውን ለማግኘት ያስታውሱ ፣ አለበለዚያ ማንም አይሳተፍም። በቪዲዮ ኮንፈረንስ አማካኝነት ዋና አዕምሮዎችን ወይም አነስተኛ የቡድን ስብሰባዎችን ለመምራት አሰልጣኝ ይቅጠሩ ወይም በመጠቀም የመስመር ላይ የሥልጠና አማራጮችን ያግኙ Lynda. - ስኬቶችን እና እውቅናዎችን ያስተዋውቁ
አንድ ሠራተኛ ለደከመባቸው ሥራ ዋጋ እንዳላቸው ሲያውቅ በዚያ መንገድ ጠባይ ይቀጥላል። በድርጅታቸው ሰፊ ኢሜል ውስጥ ስኬታቸውን ለማክበር ይሞክሩ ወይም በመስመር ላይ ስብሰባ መጀመሪያ ላይ ይህንን ለማሳወቅ ይሞክሩ። አርብ ለቅድመ ፈቃድ ይፍቀዱ ወይም እንደ አንድ መተግበሪያ ይጠቀሙ ጉርሻ ትናንሽ እና ትልቅ ድሎችን ለማክበር ፡፡ እንዲሁም ፣ በስሎክ ውስጥ የልደት ቀን ጩኸት ኃይልን አቅልለው አይመልከቱ! - የግብረመልስ ምልልስ ይፍጠሩ
ባታምኑም ባታምኑም ሰዎች በእውነቱ ግብረመልስን ያደንቃሉ ነገር ግን ገንቢ እና በአስተሳሰብ እና በጥንቃቄ በሚሰጥ መንገድ ሲሰጥ ብቻ ነው ፡፡ ከፍተኛ ጥራት ያለው ግብረመልስ የቡድን ተለዋዋጭነትን ሙሉ በሙሉ ሊለውጥ እና ወደ ተሻለ የቡድን ምርታማነት ሊያመራ ይችላል ፡፡ አጠቃላይ መግለጫዎችን ጠራርጎ ለማስወገድ ይሞክሩ እና ይልቁንም በአፈፃፀም እና በባህሪ ላይ ያተኩሩ ፡፡ በአደባባይ አመስጋኝ ግብረመልስ ለመስጠት ይምረጡ እና በ 1 1 ውይይት ውስጥ የእድል ግብረመልስ ያቅርቡ ፡፡ - የመስመር ላይ ስብሰባዎች የበለጠ ዋጋ ያላቸው እንዲሆኑ ያድርጉ
በመስመር ላይ ስብሰባ ማን ማሳየት እንዳለበት ማንን ይምረጡ ፡፡ ከዚህ በፊት አንድ አጀንዳ ይግለጹ ፣ ሰዓት አክባሪ ይሁኑ እና ስብሰባውን ለመከታተል ለማይችሉት በሚመች ጊዜ ይመዝግቡ ፡፡ በደንብ ባልተገለፁ የድርጊት ዕቃዎች ያጠናቅቁ ስለሆነም ሁሉም ሰው ጊዜውን ሳያባክን ምን መደረግ እንዳለበት በመርከቡ ላይ ነው ፡፡ - ትክክለኛ የስራ ፍሰት ጉዳዮች
በቡድንዎ አጠቃላይ ምርታማነት ውስጥ ብሎኮች የት እንዳሉ ለመለየት ትንሽ ጊዜ ይውሰዱ ፡፡ ከመግባባት ጋር ነው? ይሞክሩት ሀ የ 15 ደቂቃ ቆይታ ስብሰባ ፈጣን ዝመናዎችን እና ማስታወቂያዎችን ለመወያየት ሲፈልጉ መደበኛ ከመሆን ይልቅ። እንደ ደረሰኝ መጠየቂያ እና የደመወዝ ክፍያ የመሰለ የኋላ ማዘዣ ችግር ነው? ጊዜ እና ቦታን ለማስለቀቅ እንደነዚህ ዓይነቶቹን እንቅስቃሴዎች በራስ-ሰር ለመፈለግ ይሞክሩ። - ለሠራተኞች ጤና ቅድሚያ ይስጡ
አእምሮ ፣ አካል እና መንፈስ ሲጣጣሙ ከፍተኛ የደረጃ ቡድን ምርታማነትን መጠበቅ ይችላሉ ፡፡ ተለዋዋጭ የሥራ ሰዓቶችን ይሞክሩ ፣ የትብብር የመስመር ላይ ስብሰባዎች በተመጣጣኝ ጊዜ ergonomic እና ምቹ የቤት እቃዎችን ይጠቀሙ እና የጤንነት መርሃግብርን ያበረታቱ ፡፡ - ትክክለኛውን የዲጂታል መሳሪያዎች ይጠቀሙ
የቡድንዎ ምርታማነት እርስዎ ባገኙት የዲጂታል መሳሪያዎች መሣሪያ ላይ የተመረኮዘ ነው ፡፡ በምርጫዎ እርስዎን የሚያጠናክር እና ሁሉንም ሰው ይበልጥ የሚያቀራርብ ቴክኖሎጂን ይምረጡ። ለቡድንዎ የበላይነት ለመስጠት የፕሮጀክት አስተዳደር መሣሪያዎችን እና የቪድዮ ኮንፈረንስ መፍትሄን ከብዙ ባህሪዎች ጋር እና ከፍተኛ ጥራት ያለው የድምፅ እና የቪዲዮ ችሎታዎችን ይጠቀሙ ፡፡
በካሊብሪጅ የላቀ የቪዲዮ ኮንፈረንስ መድረክ አማካኝነት ከፍ ያለ የቡድን ምርታማነት እና ውጤታማነት ስሜት ማግኘት ይችላሉ ፡፡ የእሱ ስብስቦች እንደነዚህ ያሉ ይሁኑ ማያ ገጽ ማጋራት, AI ትራንስክሪፕት ና የመስመር ላይ ነጭ ሰሌዳ ተወዳዳሪ ለሌለው የሥራ ፍሰት የተስተካከለ ግንኙነትን ያቅርቡ ፡፡ ቡድንዎ በዘመናዊ ጥበብ በኩል የተደገፈ እና እርስ በእርሱ የሚገናኝ እንደሆነ እንዲሰማው ይፍቀዱለት የቪዲዮ ኮንፈረንስ በጥሩ ሁኔታ እርስዎን ለማቅረብ የቡድን ምርታማነትን ከፍ ያደርገዋል ፡፡
