ግልጽነት ያላቸው ተስፋዎች

ማከናወን ወደሚፈልጉት ነገር ሥረ መሠረቱን እንዴት ማግኘት ይቻላል? በዕለት ተዕለት ግንኙነቶች ውስጥ ግንኙነቶችዎን ለማስተካከል ምን ይረዳዎታል? የጋራ ግቦችን ለማሳካት ከየት ነው የሚጀምሩት? ትክክለኛ ልውውጥ. ተጋላጭነት ግልጽነት. 

ግብ ማቀናጀት።

የእኛ COO, ኖአም, በእያንዳንዱ ስብሰባ መጀመሪያ ሊከናወን የሚፈልገውን ለማከናወን አንድ ደቂቃ ይወስዳል: በስብሰባው ውስጥ እና በዙሪያው ያሉ ፕሮጀክቶች እና የረጅም ጊዜ ግቦች. ማስታወሻዎች ተወስደዋል ፣ የሚጠበቁ ነገሮች ግልጽ ተደርገዋል ፣ ስብሰባው ቀጥሏል ፡፡ በእያንዳንዱ ቀን ፣ በስብሰባ ወይም በሳምንቱ መጀመሪያ ግቦችን ማወጅ ኩባንያዎ ሊያሽከረክረው በሚፈልገው ዋና ነጥብ ላይ ለማጥበብ ይረዳል ፡፡

በእውነቱ የተሰማራ

የዚህ ትብብር በጣም አስፈላጊው ክፍል ስሜት ነው ትክክለኛ ውይይት - በምን ላይ እንደሚሰሩ እና በየትኛው ዓላማ ካልተስማሙ ፣ በእሱ ላይ መሥራት ብዙም ፋይዳ የለውም ፡፡

ሰዎች ከሚከተሏቸውም ሆነ ከሚሠሩባቸው ሰዎች የተሳትፎ ስሜትን ያደንቃሉ ፡፡ ያንን ማወቅ ይፈልጋሉ ከእነሱ የሚጠበቀው ነገር ከእርስዎም ይጠበቃልለጋራ ግቦች ቁርጠኝነት ቡድንዎን የሚያካትቱ እና የሚያራምዱ ግቦችን ለማዘጋጀት ጊዜ መውሰድ ገንቢ የንግድ ሞዴል ጠቃሚ ነው ፡፡

ረዣዥም ዝርዝሮች

ስብሰባዎች ስብሰባዎችን እንደሚወልዱ መርሳት የለብዎትም-የእያንዳንዱን ግብ ማስታወሻ መጻፍ እና መድረሳቸውም ለሚቀጥለው ስብሰባ ረዘም ያለ የሥራ ዝርዝርን ሊያሳድግ ይችላል። ይህ መጥፎ ነገር አይደለም. ከዚህ አንፃር የራስዎን ግምቶች እያሟሉ መሆኑን በንቃት እያረጋገጡ ነው ፣ እና አንዳንድ ጊዜ የፀሐይ ብርሃን በጭራሽ እንደማያዩ ሊሰማቸው የሚችሉ ጉልህ የፕሮጄክት ግቦችን ይከተላሉ ፡፡ 

የእኛ ዘመናዊ የሥራ አከባቢ በቂ አለመሆኑን ግልጽነት ወይም ተጋላጭነት እንደ ኩባንያ ግብ ይቆጥረዋል ፡፡ በዚህ ምክንያት ብዙ አሠሪዎች የራሳቸው ግቦች ሳይሳኩ ሲቀሩ ይበሳጫሉ ፡፡ ለዚህም ነው የሰው አካልን ወደ ቢሮዎ ማምጣት አስፈላጊ የሆነው ፡፡ ባልደረቦችዎን በጋራ ግቦች ውስጥ ያካትቱ። Sharingር የማድረግ ልምድን ይሥሩ ፡፡

የራስዎን የሚጠበቁ ነገሮችን ያሟሉ

በአጠቃላይ ፣ ግብ ማቀናጀት ፣ ቅን ውይይት እና የትብብር ጥረቶች ሁላችሁም ሙሉ በሙሉ ማደግ የምትችሉበት የተሳካ ፣ ትክክለኛ የቢሮ አከባቢ የመፍጠር እድልን ያሻሽላሉ ፡፡ ከእርስዎ ይጀምራል ፡፡ ያልዘራነውን ማጨድ እንደማንችል ሁላችንም እናውቃለን; ስለእነሱ በግልፅ ከሚጠበቁ ነገሮች ጋር ሁላችሁም ተመሳሳይ ነገሮችን እንደምትተከሉ ያረጋግጡ ፡፡