ግልጽነት ያላቸው ተስፋዎች

ማከናወን ወደሚፈልጉት ነገር ሥረ መሠረቱን እንዴት ማግኘት ይቻላል? በዕለት ተዕለት ግንኙነቶች ውስጥ ግንኙነቶችዎን ለማስተካከል ምን ይረዳዎታል? የጋራ ግቦችን ለማሳካት ከየት ነው የሚጀምሩት? ትክክለኛ ልውውጥ. ተጋላጭነት ግልጽነት. 

ግብ ማቀናጀት።

የኛ ዋና ሥራ አስኪያጅ ኖአም፣ በእያንዳንዱ ስብሰባ መጀመሪያ ላይ ሊያሳካው የሚፈልገውን ነገር ለመወያየት አንድ ደቂቃ ይወስዳል፤ በስብሰባው ውስጥ፣ በዙሪያው ባሉ ፕሮጀክቶች እና የረጅም ጊዜ ግቦች ውስጥ። ማስታወሻዎች ይወሰዳሉ፣ የሚጠበቁ ነገሮች ግልጽ ይሆናሉ፣ እና ስብሰባው ይቀጥላል። በእያንዳንዱ ቀን፣ ስብሰባ ወይም ሳምንት መጀመሪያ ላይ ግቦችን መግለጽ ኩባንያዎ ሊያሳካው የሚፈልገውን ዋና ነጥብ ለማጥበብ ይረዳል።

በእውነቱ የተሰማራ

የዚህ ትብብር በጣም አስፈላጊው ክፍል እውነተኛ የውይይት ስሜት ነው - ምን ለማሳካት እየሰሩ እንደሆነ እና በየትኛው ዓላማ ላይ ካልተስማሙ በእሱ ላይ መስራት ምንም ፋይዳ የለውም።

ሰዎች ከሚከተሏቸውም ሆነ አብረው ከሚሠሩት ሰዎች የተሳትፎ ስሜትን ያደንቃሉ። ከእነሱ የሚጠበቀው ነገር ከእርስዎም እንደሚጠበቅ ማወቅ ይፈልጋሉ ፤ ይህም ለጋራ ግቦች ቁርጠኝነት ነው። ቡድንዎን የሚያካትቱ እና ወደፊት የሚያራምዱ ግቦችን ለማውጣት ጊዜ መውሰድ ገንቢ የንግድ ሞዴል ለመፍጠር ወሳኝ ሚና ይጫወታል።

ረዣዥም ዝርዝሮች

ስብሰባዎች ስብሰባዎችን እንደሚወልዱ አትዘንጉ፡ የእያንዳንዱን ግብ እና የተሳኩ መሆናቸውን ማስታወሻ መያዝ ለቀጣዩ ስብሰባ ረዘም ያለ የሚደረጉ ነገሮችን ዝርዝር ሊያሰፋ ይችላል። ይህ መጥፎ ነገር አይደለም ። በዚህ መልኩ፣ የራስዎን ፍላጎቶች እያሟሉ መሆኑን እና አንዳንድ ጊዜ የቀን ብርሃንን እንደማያዩ የሚሰማቸውን ጉልህ የፕሮጀክት ግቦችን እየተከተሉ መሆኑን በንቃት እያረጋገጡ ነው።

የእኛ ዘመናዊ የሥራ አከባቢ በቂ አለመሆኑን ግልጽነት ወይም ተጋላጭነት እንደ ኩባንያ ግብ ይቆጥረዋል ፡፡ በዚህ ምክንያት ብዙ አሠሪዎች የራሳቸው ግቦች ሳይሳኩ ሲቀሩ ይበሳጫሉ ፡፡ ለዚህም ነው የሰው አካልን ወደ ቢሮዎ ማምጣት አስፈላጊ የሆነው ፡፡ ባልደረቦችዎን በጋራ ግቦች ውስጥ ያካትቱ። Sharingር የማድረግ ልምድን ይሥሩ ፡፡

የራስዎን የሚጠበቁ ነገሮችን ያሟሉ

በአጠቃላይ፣ ግብ ማውጣት፣ ከልብ የመነጨ ውይይት እና የትብብር ጥረቶች ሁላችሁም ሙሉ በሙሉ ማብቀል የምትችሉበት ስኬታማ እና ትክክለኛ የቢሮ አካባቢ የመፍጠር እድልን ያሻሽላሉ። የሚጀምረው ከእናንተ ነው። ያልዘራነውን ማጨድ እንደማንችል ሁላችንም እናውቃለን፤ ስለእነሱ ግልጽ በሆነ መልኩ ተመሳሳይ ነገሮችን እየዘራችሁ መሆኑን ያረጋግጡ።