قم بتمكين الموظفين بالمعرفة التي يحتاجون إليها للتميز في دورهم باستخدام مؤتمرات الفيديو. إذا كنت تتطلع إلى تزويد فريقك بمحتوى جديد في موقعهم الحالي ؛ إذا كان الموظف يتطلع إلى رفع مستوى مجموعة مهاراته ؛ إذا كان الموظف الجديد بحاجة إلى التعجيل بسير العمل في المكتب ، فيجب أن تحدث المعلومات والتعلم بسرعة وبسعر معقول وبكفاءة.
إنّ أسرع طريقة لاكتساب المعرفة بسرعة فائقة هي استضافة الدورات التدريبية والدروس التعليمية عبر الإنترنت - هنا والآن. بفضل ميزات متقدمة مثل مشاركة الفيديو والشاشة، يُمكّن نقل المهارات افتراضيًا المتدربين من تبادل المعرفة والخبرات، مما يُحفّزهم ويُنمّي قدراتهم، فضلًا عن كونه ممتعًا. تُوفّر الدورات التدريبية عبر الإنترنت للمتدربين الدعم اللازم لتعلم مواد جديدة من مصادر موثوقة دون التقيد بموقع جغرافي محدد. المرونة والشمولية والراحة، ليست سوى بعض المزايا العديدة التي تُصاحب تنظيم الدورات التدريبية عبر الإنترنت.
إذن كيف تُحدث مشاركة الشاشة مثل هذا التأثير؟ إنها أداة بسيطة تعمل على تغيير وجهات النظر حرفيًا وتجعل الجميع في نفس الصفحة. توفر مشاركة الشاشة القدرة على عرض شاشة سطح المكتب لمقدم العرض عن بُعد ، مما يجعل أي عرض تقديمي أو برنامج تعليمي أو عرض توضيحي أكثر ديناميكية. إنه في الوقت الحقيقي ويساعد على تظهر بدلا من القول شخص ما كيف ينجز مهمة. بدلاً من تقديم إرشادات خطوة بخطوة أو رسائل بريد إلكتروني طويلة ، فإن القفز عبر الإنترنت واستخدام أداة مشاركة الشاشة يمنح مقدم العرض القدرة على نقل ما يحاول قوله من خلال القيام بذلك عبر تفاعل على الشاشة. تعمل هذه الميزة بشكل جيد بشكل خاص إذا كنت تدرب فريقك على كيفية استخدام البرامج الجديدة ؛ أو زميل يحتاج إلى حل تكنولوجيا المعلومات الذي يتطلب استكشاف الأخطاء وإصلاحها.
- تشمل المزايا الإضافية الأخرى ما يلي:
- تكاليف تدريب أقل - استبدل تذاكر الطيران وأماكن الإقامة عندما يمكنك إعداد الكمبيوتر المحمول في المنزل. ليست هناك حاجة للتنقل أو القلق بشأن وقوف السيارات عندما يمكن الوصول إلى كل ما تحتاج إلى تعلمه في مكان واحد.
- تعاون أفضل مع الفريق - لمجرد أن مجموعتك التدريبية ليست أمامك فعليًا ، فهذا لا يعني أنه لا يمكنك تحرير المشروعات والعمل عليها في الوقت الفعلي. إن مشاركة مقاطع الفيديو والملفات بالإضافة إلى الاستفادة من مشاركة الشاشة تجعل الجميع يشعرون وكأنهم في نفس الغرفة!
- التعلم التفاعلي المحسن - يوفر التدريب عبر مؤتمرات الفيديو التعلم الفوري. يمكن للمتدربين استخدامها ضوابط الوسيط "لرفع أيديهم" ، أسئلة الدردشة النصية على الفور ، إلخ.
- المرونة - تصبح الحياة أكثر توازناً عندما يتمكن المتدربون من استخدام التكنولوجيا التي تناسب حياتهم. يمكن الوصول إلى البرامج التعليمية باستخدام تطبيق Mobile Conference على الهواتف الذكية ، ويمكن إعداد الجداول الزمنية عبر Google Calendar Sync.
لنفترض أنه تم تعيين موظف جديد. بعد التوظيف الصارم عبر مؤتمرات الفيديو والمكالمات الاستكشافية ، تم اختيار أفضل المواهب من الخارج للقيام بدور مفتوح. لكن العملية لا ينبغي أن تنتهي عند هذا الحد. هذا الشخص مؤهل وماهر ومن المتوقع أن يقدم نظرة مستقبلية جديدة. قبل وصول الموظف الجديد فعليًا لليوم الأول من الوظيفة ، يمكن أن يكون التدريب الأولي الذي يتضمن مشاركة الفيديو والشاشة بشكل موجز وفي الوقت المناسب هو الفرق بين الانتقال السلس والانتقال غير السلس. إن تزويد الموظفين بالأدوات التي يحتاجونها للنجاح لا يجعلهم يشعرون بالتقدير فحسب ، بل يضمن هبوطًا مريحًا على الجانب الآخر يؤدي إلى نتائج أعمال أفضل. بالإضافة إلى ذلك ، فإنه يجهزهم لتحقيق نتائج مواتية.
باستخدام مؤتمرات الفيديو مع مشاركة الشاشة كمنصة اتصالات ، يمكن للموظف الجديد الحصول على السبق في تعلم مداخل وعموم مكان العمل الجديد. ينطبق هذا حتى على المجموعات الكبيرة التي تحتاج إلى دورة تدريبية مكثفة مباشرة حول كيفية استخدام برنامج النظام الجديد أو غرس بروتوكولات الأمن السيبراني على مستوى الشركة من خلال ورشة عمل أو ندوة عبر الإنترنت.
حتى العروض التوضيحية تصبح أكثر جاذبية. يمكن للمتدرب مشاهدة المدرب وهو يشرح له كيفية استخدام خادم البريد الإلكتروني الجديد، ويجيب على جميع أسئلته أثناء الشرح. تُثبت هذه الطريقة التدريبية عبر الإنترنت أنها توفر الوقت والمال، مع مستوى عالٍ من الرضا عن التعلم. يمكن لأي شخص يرغب في اكتساب مهارات إضافية تُحسّن من جودة حياته المهنية، القيام بذلك من راحة منزله باستخدام ميزة مشاركة الشاشة وغيرها من ميزات التعاون!
دع منصة التواصل التفاعلي ثنائية الاتجاه من FreeConference تُعزز فريقك وتحفزه على التعلم بشكل أسرع والتعاون بسهولة أكبر. تتيح ميزات مثل مشاركة الشاشة ، والمتحدث النشط، وغرفة الاجتماعات عبر الإنترنت، ومؤتمرات الفيديو المجانية للموظفين فرصة الارتقاء بمستوى خبراتهم. إنها فائدة للجميع.
