المصادر

اتجاهات العمل: كيف تؤدي الاجتماعات عبر الإنترنت وبرامج مشاركة الشاشة إلى زيادة في العمل الحر

مشاركة هذه المشاركة

كيف تؤدي مشاركة الشاشة والأدوات الأخرى إلى زيادة العمل المستقل

مكتب الاجتماعأدوات مثل مشاركة الشاشة لقد قطعت شوطًا طويلاً نحو تغيير طبيعة الاجتماعات ، وكيف يتفاعل الناس معها في بيئة العمل في عالم اليوم ، من الشائع مقابلة أشخاص من جميع أنحاء العالم بانتظام خلال أسبوع عادي في المكتب.

نظرًا لأن التكنولوجيا تجعل من السهل على نحو متزايد جمع الناس معًا ، بدأت الشركات في التكيف ، واستوعبت المزيد من العاملين عن بعد والمستقلين نتيجة لذلك. في حين أن البعض قد يخشى أن يؤدي هذا الاتجاه إلى تآكل فكرة العامل بدوام كامل ، وتحريك العالم نحو "اقتصاد العمل المؤقت" ، يحتفل البعض الآخر بحقيقة أنه يمكنهم الآن العمل من أي مكان به اتصال بالإنترنت.

ولكن بغض النظر عن موقفك المتزايد في العمل الحر ، دعنا نلقي الضوء على بعض التقنيات التي تقود هذا التغيير.

تتيح مشاركة الشاشة للأشخاص مشاركة الأفكار والمفاهيم بشكل أسهل من أي وقت مضى

عرض الكمبيوتر المحموليكون شرح فكرة لشخص ما أسهل كثيرًا عندما يمكنك استخدام أكثر من مجرد كلماتك. لعقود من الزمان ، كانت مجالس الإدارة جزءًا لا يتجزأ من اجتماعات العمل لأن المحادثات الصوتية فقط لم تكن في كثير من الأحيان جيدة بما يكفي للمناقشات المعقدة أو الكبيرة. مع مشاركة الشاشة، يمكن لغرفة اجتماعات كاملة من الأشخاص الجلوس في عالم منفصل تقريبًا مع الاستمرار في عرض شاشة منظم الاجتماع.

بالنسبة إلى المستقلين ، هذا يعني أنه يمكنهم مشاركة الأفكار بفعالية باستخدام شاشات الكمبيوتر فقط أثناء السفر أو في المقهى أو حتى في المنزل فقط. يمكن أن يحصلوا فعليًا على نفس المستوى من الفهم الذي سيحصلون عليه في المكتب ، كل ذلك أثناء ارتداء ملابس النوم.

تسمح الاجتماعات عبر الإنترنت بالتفاعلات وجهاً لوجه على الرغم من المسافة

كاميراهناك الكثير من الفروق الدقيقة التي يمكن أن تفوتك عندما لا تنظر إلى وجه شخص ما. لحسن الحظ ، اجتماعات عبر الإنترنت السماح للمشاركين في الاجتماع برؤية بعضهم البعض كما لو كانوا بالفعل في نفس الغرفة ، طالما أنهم متصلون بالإنترنت. للإضافة إلى ذلك ، تأتي تكنولوجيا غرف الاجتماعات عبر الإنترنت مجانًا مع كل جهاز Freeconference.com. ، مما يجعله مجانيًا للاستخدام لأي شخص في أي وقت.

على الرغم من أن العاملين لحسابهم الخاص هم الذين يستفيدون بشكل أساسي من هذه التكنولوجيا ، يمكن لمديري العمل الحر الاستفادة منها أيضًا. غرف اجتماعات عبر الإنترنت طريقة رائعة لتتبع الموظفين المستقلين وإبقائهم تحت المساءلة وعلى اتصال بالشركة التي يعملون بها.

مشاركة المستندات دعنا نقل الملفات بسرعة الإنترنت

بينما مشاركة الشاشة قد تكون أداة رائعة بحد ذاتها ، عندما يتعلق الأمر بمشاركة ملفات معينة مثل المستندات النصية أو جداول البيانات أو الرسوم البيانية أو عروض PowerPoint التقديمية ، فإن مشاركة المستندات هي الخيار الأفضل. مشاركة المستندات يسمح لمنظم الاجتماع بالمرور عبر صفحة مستند بصفحة ، ومتابعة المشاركين في الاجتماع معهم. إنه مثالي للمستندات الأطول ، مثل الأوراق القانونية أو الشروط والأحكام.

تتيح هذه الميزة للعاملين المستقلين تغطية المستندات المعقدة والمربكة أثناء اجتماعهم ، مع العلم أن الجميع موجودون حرفيًا في نفس الصفحة.

يجب أن تكون تكنولوجيا الاجتماعات مجانية

مشاركة الشاشة, غرف اجتماعات عبر الإنترنتو مشاركة المستندات هي الأدوات الثلاث التي يتم استخدامها بشكل متكرر من قبل العاملين لحسابهم الخاص والفرق البعيدة. إنها أيضًا قياسية مع حساب FreeConference.com. إذا كنت مهتمًا بالعمل الحر والعمل عن بُعد ، أو إذا كنت ترغب فقط في تجربة هذه الميزات ، ففكر في إنشاء حساب مجاني اليوم.

مشاركة هذه المشاركة
جايسون مارتن

جايسون مارتن

جايسون مارتن رجل أعمال كندي من مانيتوبا يعيش في تورنتو منذ عام 1997. تخلى عن الدراسات العليا في أنثروبولوجيا الدين للدراسة والعمل في التكنولوجيا.

في عام 1998 ، شارك جايسون في تأسيس شركة الخدمات المدارة Navantis ، وهي واحدة من أوائل شركاء Microsoft المعتمدين الذهبي في العالم. أصبحت Navantis أكثر شركات التكنولوجيا الحائزة على جوائز واحترامًا في كندا ، ولها مكاتب في تورنتو وكالجاري وهيوستن وسريلانكا. تم ترشيح جيسون لجائزة إرنست ويونغ لأفضل رجل أعمال لهذا العام في عام 2003 وتم تسميته في جلوب آند ميل كواحد من أفضل أربعين شخصًا تحت الأربعين في كندا في عام 2004. أدار جايسون نافانتيس حتى عام 2013. استحوذت شركة داتافايل على شركة نافانتيس في كولورادو في عام 2017.

بالإضافة إلى تشغيل الشركات ، كان Jason مستثمرًا ملاكًا نشطًا وساعد العديد من الشركات في الانتقال من القطاع الخاص إلى العام ، بما في ذلك Graphene 3D Labs (التي ترأسها) و THC Biomed و Biome Inc. كما ساعد في الاستحواذ الخاص على العديد من شركات المحافظ ، بما في ذلك Vizibility Inc. (لشركة Allstate Legal) و Trade-Settlement Inc. (لشركة Virtus LLC).

في عام 2012 ، ترك Jason التشغيل اليومي لشركة Navantis لإدارة iotum ، وهو استثمار ملاك سابق. من خلال نموها العضوي وغير العضوي السريع ، تم تسمية iotum مرتين في قائمة Inc Magazine المرموقة Inc 5000 للشركات الأسرع نموًا.

كان جايسون مدرسًا وموجهًا نشطًا في جامعة تورنتو وكلية روتمان للإدارة وجامعة كوينز للأعمال. كان رئيسًا لـ YPO Toronto 2015-2016.

مع اهتمامه الدائم بالفنون ، تطوع جيسون كمدير لمتحف الفن في جامعة تورنتو (2008-2013) والمرحلة الكندية (2010-2013).

جيسون وزوجته لديهما طفلان مراهقان. اهتماماته الأدب والتاريخ والفنون. وهو ثنائي اللغة وظيفيًا ولديه خبرة باللغتين الفرنسية والإنجليزية. يعيش مع عائلته بالقرب من منزل إرنست همنغواي السابق في تورنتو.

المزيد للاستكشاف

سماعات

أفضل 10 سماعات رأس لعام 2023 لعقد اجتماعات عمل سلسة عبر الإنترنت

العمل المرن: لماذا يجب أن يكون جزءًا من إستراتيجية عملك؟

مع المزيد من الشركات التي تتبنى نهجًا مرنًا لكيفية إنجاز العمل ، ألم يحن الوقت لك أيضًا؟ إليكم السبب.

10 أشياء تجعل شركتك لا تقاوم عند جذب أفضل المواهب

هل يرقى مكان العمل في شركتك إلى مستوى توقعات الموظفين ذوي الأداء العالي؟ ضع في اعتبارك هذه الصفات قبل أن تتواصل معك.
انتقل إلى الأعلى