Daha çox işin daha sürətli aparılmasına gəldikdə, görünür, hər zaman yeni meyllər yaranır. Diqqətli müzakirə üçün otaqları yığın; təkmilləşdirilmiş işçi xoşbəxtliyi üçün işləmək; telefon kabinələri gizlilik üçün - və bunlar yalnız səthi cızmaqdır. Əgər eyni iş keyfiyyətini sürətləndirmək və ya optimallaşdırılmış bir şəkildə daha yaxşı deməkdirsə, hər halda, iş bəndin üstünə sıçrayıb nə işlədiyini görməlidir.
Hər hansı bir qrupun, istər start-up, istərsə də müəssisənin qarşılaşdığı əngəllərdən bəzilərinə sürətli bir sinxronizasiya və ya virtual görüş üçün komanda üzvlərinin toplanması daxildir. Böyük bir beyin fırtınası iclasları və qiymətləndirmələrə gəldikdə görüşü əvvəlcədən planlaşdırmaq nadir deyil, ancaq yol kənarına düşməyə meylli olan daha kiçik görüşlərdir. Və eyni dərəcədə faydalıdırlar! Tərəqqini bölüşmək, maneələri aradan qaldırmaq və uyğunlaşdırmaq üçün daha kiçik sinxronlaşdırmalar zehni bant genişliyi və fiziki (və ya virtual!) Mövcudluğu da tələb edir. Onların çatlaqlardan düşməsinə icazə vermək, işinizin sağlamlığı üçün düşündüyünüzdən daha zərərli ola bilər.
Girin, ayağa qalx virtual görüşlər. Sözün əsl mənasında ayaq üstə olarkən həmkarları ilə nadir, kiçik və təsadüfi görüşlər edərək şirkətinizin nəbzini hiss edin. Bəzən rəsmiyyətə ehtiyac qalmır. Bir stand-up iclasında, ton daha maye, daha az müdaxilə edir və oturub havasını hiss etdirmədən daha aydın olar. Budur növbəti dəfə stand-up görüşündə həyata keçirmək üçün ediləcək və edilməli olmayan bəzi şeylər.
Kameranı Açın
Ümumiyyətlə, yaxınlığında noutbuk və ya masa üstü ilə ən azı bir nəfər var. Uzaqdan işləyənləri stand-up-a dəvət edərək virtual görüşə çevirib halqa tutun. İlə Video konfrans və ekran paylaşma imkanları, bir yığıncaq linki ilə qoşulmaq və onları hazır hiss etmələri asandır.
Ayaqda qalın
Tamam, bu açıq ola bilər, amma bu qaydaya sadiq qalmaq digərlərinin hamısını asanlıqla izləyir. Virtual iclas zamanı ayaqda durmaq, natiqləri diqqətini cəmləşdirir və uçub qaçmalarının qarşısını alır. Kresloları çıxarın və ya otağın kənarına itələyin və ya daha rahat bir şəraitdə sinxronizasiya edin.
Komanda üzvlərinin dalğalanmasına icazə verməyin
Bir düşüncənin qaçaq bir qatara çevrilməsi asandır, amma ayaq üstə görüşlər ilə onu qısa tutun. İştirak edən hər kəs üçün dəyərli deyilsə, bunu söyləməkdən çəkinin. Və ya hər bir spiker üçün vaxt məhdudiyyəti saxlayın.
Stand-upları nadir hallarda saxlayın
Bunlar intimdir virtual görüşlər yalnız lazım olduqda baş verməlidir, bu səbəbdən iş axınınızı tələb etmədiyi təqdirdə hər kəsin eyni gündə eyni vaxtda görüşməsini tələb edən nizamlı bir axın lazım deyil.
Qısa və şirin üçün gedin
İnsanlar ayaqda, buna görə bu cür virtual görüşün mahiyyəti qısadır. Vacib yeniləmələr detallar olmadan paylaşılmalıdır. Bunu son ayağa qalxandan bəri diqqətəlayiq makara kimi düşünün - 15 dəqiqədən çox olmayacaq və təqib e-poçtuna daha çox məlumat daxil edilə bilər.
Komandanızı gözləməyin
Vaxtında başlayın. Darıxan və ya gec görünən hər kəs növbəti dəfə bunu etmək üçün əlindən gələni edəcək. Bu, hər kəsin cədvəlinin rahat işləməsinə kömək edir.
Struktur bütövlüyü qoruyun
Qeyri-rəsmi, sürətli, lakin lazer mərkəzli, ayağa qalxan bir virtual görüş, inkişaf yeniləmələrini, cari iş vəziyyətini və sıxışdıqları yerləri bölüşən komanda üzvlərindən çox uzaq olmamalıdır.
Layihə İdarəetmə Vasitənizi Əlinizdə saxlayın
Hər kəs layihələrin axını ilə eyni səhifədə olması üçün Onlayn Taxtanı çəkin və ya dərhal faylları paylaşın. Yolda olanları, gözləyən və ya başlamaq üçün lazım olanları nəzərdən keçirmək, komandanın daha böyük mənzərəni görməsinə kömək edir.
3 Sualla Məqsədyönlü Olun
Stand-up virtual iclasının necə keçəcəyindən əmin deyilsiniz? Hər bir komanda üzvündən məhsuldarlığı qorumaq üçün aşağıdakı sualları cavablandırmasını istəyin:
1) Son stand-up görüşündən sonra nəyə nail oldunuz?
2) Növbəti stand-up görüşünə qədər nə edirsiniz?
3) Qarşıya qoyduğunuz işi həyata keçirməyinizə mane olan hər hansı bir blok və ya problem varmı?
Təzə Fikirləri təqdim etməyə çalışmayın
Bunun əvəzinə 3 suala sadiq qalın. Yeni bir fikir gətirmək, stand-up virtual görüşünün ritmini dəyişdirəcək və hamı üçün daha uzun edəcəkdir. İlham gəlsə, təqib e-poçtunda qeyd edin.
Digər Komanda Ünsiyyət Formalarını Həvəsləndirin
Ayaq üst xətt rabitəsi üçün faydalıdır, lakin komandanın bazaya toxunmasının yeganə yolu olmamalıdır, xüsusən də uzaq işçilər. Daha ətraflı iclaslar və ya iş həftəsi boyunca mətn söhbəti ilə hər kəsi döngədə saxlayın.
Callbridge-in komandanız üçün vaxtlarını maksimum dərəcədə artırması üçün imkanları asanlaşdırsın. Yüksək keyfiyyətli səs və video imkanları, daha yaxşı paylaşım xüsusiyyətləri və sıfır yükləmələr ilə rahat əlaqə istifadə edilən stand-up virtual iclas komandanı bütövlükdə bir araya gətirir. Layihəyə və ya iş axınına daha yaxşı baxın video konfrans proqramı sizinlə işləyir.
