Həyata keçirmək istədiyin kökünə necə gəlirsən? Gündəlik qarşılıqlı əlaqələrdə ünsiyyətinizi asanlaşdırmağa nə kömək edir? Ortaq hədəflərə çatmaq üçün harada başlayırsınız? Əsl mübadilə. Zəiflik. Şəffaflıq.
Məqsəd təyin etmə
Əməliyyat direktorumuz Noam hər görüşün əvvəlində bir dəqiqə vaxt ayıraraq nəyə nail olmaq istədiyini müzakirə edir: görüşün özündə, onu əhatə edən layihələrdə və uzunmüddətli məqsədlərdə. Qeydlər aparılır, gözləntilər aydınlaşdırılır və görüş davam edir. Hər günün, görüşün və ya həftənin əvvəlində məqsədləri elan etmək, şirkətinizin irəli sürmək istədiyi əsas məqamı dəqiqləşdirməyə kömək edir.
Özünəməxsus şəkildə məşğul olur
Bu əməkdaşlığın ən vacib hissəsi orijinal müzakirə hissidir - əgər nəyə və hansı niyyətlə çalışdığınız barədə razılığa gələ bilmirsinizsə, bunun üzərində işləməyin mənası yoxdur.
İnsanlar həm izlədikləri, həm də birlikdə işlədikləri insanlardan qarşılıqlı əlaqə hissini yüksək qiymətləndirirlər. Onlar bilmək istəyirlər ki, onlardan gözlənilən şey sizdən də gözləniləndir : ortaq məqsədlərə sadiqlik. Komandanızı əhatə edən və irəli aparan məqsədlər qoymaq üçün vaxt ayırmaq konstruktiv biznes modelinin vacib hissəsidir.
Uzun siyahılar
Unutmayın ki, görüşlər görüşlərə səbəb olur: hər bir məqsəd və onlara çatılıb-çatılmadığını qeyd etmək növbəti görüş üçün daha uzun işlər siyahısını formalaşdıra bilər. Bu, pis bir şey deyil . Bu mənada, siz öz gözləntilərinizi qarşıladığınızdan və bəzən heç vaxt işıq üzü görməyəcək kimi hiss oluna biləcək əhəmiyyətli layihə məqsədlərinə çatdığınızdan əmin olursunuz.
Müasir iş mühitimiz kifayət qədər aydınlığı və ya zəifliyi şirkətin hədəfi hesab etmir. Nəticədə, bir çox işəgötürən öz məqsədləri yerinə yetirilmədikdə məyus olur. Bu səbəbdən ofisinizə insan elementi gətirmək vacibdir. İşçilərinizi ümumi hədəflərə daxil edin. Paylaşma təcrübəsi edin.
Öz gözləntilərinizi qarşılayın
Ümumilikdə, məqsəd qoyma, səmimi müzakirə və birgə səylər, hamınızın tam inkişaf edə biləcəyi uğurlu və orijinal bir ofis mühiti yaratmaq ehtimalını artıracaq. Hər şey sizdən başlayır. Hamımız bilirik ki, əkmədiyimizi biçə bilmərik; hamınızın eyni şeyləri əkdiyinizdən və onlar haqqında şəffaf gözləntilərlə gözlədiyinizdən əmin olun.
