İş yerinin meylləri

Virtual görüşlər niyə idarəetmə ünsiyyətini gücləndirir

Bu yazını paylaşın

İş yerləri inkişaf etməyə davam etdikcə fikir mübadiləsi, problemləri həll etmə və görüşlərdə planları müzakirə etmə yollarımız da dəyişir. Virtual iclasların meydana gəlməsi, bir ofisdəki konfrans otağı ilə məhdudlaşmayan daha dinamik bir iş yerinin gözəl bir faydasıdır. Əslində bunun tam əksi və rəhbərlik və CEO-lar da daxil olmaqla hamı tərəfindən açıq qollarla qarşılanmışdır.

Günlər keçdi gediş etmək üçün uzaq məsafələrə getmək zirvə üçün işləmək və ya ölkədən uçmaq. Boş vaxt sərf etməklə vidalaşmaq üçün komanda üzvlərini son dəqiqələrdə bir yerə yığışmaq və vaxt keçdikcə uzanan görüşlərlə vidalaşmaq (əslində sübut edilmişdir ki, virtual görüşlər cədvəl ətrafında fiziki olaraq toplanmaqdan daha çox yolda qalmağa meyllidir!).

ManagerBiznesinizin səmərəli böyüməsini istəyirsinizsə, diqqətinizi üzərinə qoyun virtual görüşlər parmaklarınızın ucunda mövcud olan bir vasitədir. Məsələn, istedadlı menecmenti cəlb etmək yalnız yaxınlıqdakı yerləri kəşf etməkdənsə, ofisdən kənarda işə götürməyi tələb edir. Əhatə dairənizi genişləndirmək istedad fondunuzu yaxşılaşdırır, buna görə də virtual görüşləri əhatə edən qrup ünsiyyəti iş üçün yaxşıdır və yuxarı rəhbərlik üçün mükəmməldir. Üzvlər (və hətta komandanın qalan hissəsi) arasında elastiklik və daha əlçatan ünsiyyət yolları əlavə üstünlüklərdən yalnız bir neçəsidir.

Bütün bunlar nə qədər ecazkar olsa da, ofisdəki ən işlək, ən çox axtarılan insanlar arasında virtual görüşləri təşviq etməyin uğuru bir neçə şeydən asılıdır. Bir az əvvəlcədən düşündüyünüz və bir neçə təcrübəni hərəkətə gətirdiyiniz müddətdə, lazımlı vasitələrlə, icra komandanızdakı hər kəs özlərini birləşmiş bir cəbhə kimi hiss edə və öz komandaları ilə işlərini düzəldə bilərlər.

BAĞLI DÜŞÜK MƏKANLARDA BAŞLAYAN BAĞLI MÜVAFİQ VERTÜAL GÖRÜNTÜ TEXNOLOJİSİNƏ QALDIN.

Fərqli saat qurşağında olub-olmamasından asılı olmayaraq, düzgün virtual görüş keçirmək üçün hər kəsi qəhvəxanada və ya boş otaqda masalarını açılan ofisə çevirmək üçün lazım olan texnologiya ilə təmin etmək vacibdir. Komandaya fərqli bir şəhərdə deyil, küçənin o tayında olduqlarını hiss etdirən alətlər vermək hər kəsə eyni səhifədə olduqlarını hiss etdirir. Birlikdə gələn virtual görüş texnologiyası Video konfrans, ekran paylaşımı və ani mesajlaşma boşluğu aradan qaldırmaq üçün son dərəcə yaxşı işləyir.

BÜTÜN RƏHBƏRLƏRİN UĞUR ULAŞMAQ ÜÇÜN NƏ YERLƏŞDİRİLMƏLİKLƏRİ İLƏ TƏMİN EDİLMƏSİNİ TƏMİN ET

Müştərək işLine menecerləri ilə əlaqə saxlamaları lazım olan birbaşa hesabatları var. Bu işgüzar münasibətlər güclüdür və video görüşlərin daha da güclü bir əlaqə qurma imkanı təqdim edir. Şəxsi hekayələri bir sosial kanalda paylaşmaq kimi uzaq işçiləri idarə edərkən liderlik strategiyaları hələ də bir məsafədən meydana çıxır; daxili xəbərləri izah edən və tanınmağı təşviq edən həftəlik e-poçtların göndərilməsi; məsuliyyəti həvalə etmək və gücləndirmək; gündəlik üz-üzə təkbətək və daha çoxu, bunların hamısı video görüşmə yolu ilə edilə bilər.

OFİSİNİZİ MƏRKƏZLƏŞDİRİLMİŞDİR

Mərkəzləşdirilmiş bir məkanda hər kəsə məzmuna, alətlərə və xüsusi sənədlərə əlçatanlıq verilməsi, məlumatların bölüşdürülməsinə və material çəkilməsinə imkan verir. Virtual iclasda olduğunuz zaman və bir işçinin ödəniş tarixçəsinə baxması lazımdır; cədvəldə dəyişiklik etmək; ya da real vaxtda bir fikrə beyin fırtınası vurun - nə olursa olsun, birlikdə düzəlişlər edə bilərsiniz, demək olar ki, okeanın o tayında deyil, eyni ofisdəki masada bir-birinizin qarşısında oturmuşdunuz.

MÜMKÜN OLDUĞUNDA, HƏR KƏSİ EYNİ OTAĞDA OLUN

zəng körpüsüİş yerlərinin tələblərə cavab verə biləcəyini, sürətli cavabları təmin edə biləcəyini və dünyanın bir çox nöqtəsindən məhsuldar olmağı bacardığı rabitə texnologiyası baxımından çox uzağa getdik. Faktiki olaraq görüşmək, əməkdaşlıq etmək və birləşdirmək, şəxsən toplandıqda daha da sevindirici hala gəlir. Resurslar və vaxt imkan verirsə, yuxarı rəhbərlik qrupunuzdakı hər kəsi komanda qurma, ictimai xidmət, əməkdaşlıq və əyləncəni əhatə edən bir tədbir üçün bir araya gəlmək üçün toplamaq, fədakar və ehtiraslı menecerlərdən ibarət olan həmişəlik böyüyən bir şəbəkə təmin edir.

CALLBRIDGE İDARƏ EDƏCƏK İDARƏ EDƏCƏK İŞLƏRİN İŞLƏNMƏSİNDƏDİR.

Xüsusiyyətləri ilə video konfransı bəyənir və ekran paylaşımı, siz orada ola bilərsiniz və bir düyməni basmaqla bunu edə bilərsiniz. Kəskin audio, yüksək dəqiqlikli video və bütün konfrans otaqlarınızı, iştirakçılarınızı, cədvəllərinizi və məlumatlarınızı idarə etmək üçün bir paylaşılan platformadan istifadə etmək bacarığı olduqca standup virtual görüş təcrübəsi yaradır. İnanmaq üçün onu görmək lazımdır?

Bu yazını paylaşın
Dora Bloomun şəkli

Dora Bloom

Dora texnoloji məkana, xüsusən SaaS və UCaaS-ə həvəsli olan təcrübəli marketinq mütəxəssisi və məzmun yaradıcısıdır.

Dora karyerasına təcrübəli marketinqdə müştərilərlə misilsiz təcrübə təcrübəsi qazanmağa başladı və indi müştəri mərkəzli mantrasına aid olan perspektivlər. Dora, marketinqə ənənəvi bir yanaşma göstərir, cəlbedici marka hekayələri və ümumi məzmun yaradır.

Marshall McLuhan-ın "Orta mesajdır" əsərinə böyük inanan bir şəxsdir, bu səbəbdən də blog yazılarını tez-tez oxucularının məcburiyyətdən və stimullaşdırılmasını təmin edən bir çox mühitlə müşayiət edir.

Onun orijinal və nəşr olunmuş əsərinə aşağıdakı səhifədən baxmaq olar: FreeConference.com, Callbridge.comTalkShoe.com.

Araşdırmaq üçün daha çox

Kafel-kafelə bənzər dəyirmi masada noutbuk istifadə edərək üç dəst dəstin baş görünüşü

Təşkilati Uyğunlaşmanın əhəmiyyəti və buna necə nail olmaq olar

İşinizi yaxşı yağlanmış maşın kimi davam etdirmək istəyirsiniz? Məqsədinizdən və işçilərinizdən başlayır. Budur necə.
Top gedin