İş yerinin meylləri

Virtual görüşlər niyə idarəetmə ünsiyyətini gücləndirir

Bu yazını paylaşın

İş yerləri inkişaf etməyə davam etdikcə fikir mübadiləsi, problemləri həll etmə və görüşlərdə planları müzakirə etmə yollarımız da dəyişir. Virtual iclasların meydana gəlməsi, bir ofisdəki konfrans otağı ilə məhdudlaşmayan daha dinamik bir iş yerinin gözəl bir faydasıdır. Əslində bunun tam əksi və rəhbərlik və CEO-lar da daxil olmaqla hamı tərəfindən açıq qollarla qarşılanmışdır.

İşə getmək üçün uzaq məsafələrə maşınla getmək və ya zirvəyə uçmaq günləri geridə qalıb . Komanda üzvlərini son anda bir araya gətirmək üçün sərf olunan boşa vaxta əlvida və zamanla uzanan uzun görüşlərə əlvida (əslində virtual görüşlərin fiziki olaraq masa ətrafında toplaşmaqdan daha çox plana uyğun qaldığı sübut olunub!).

ManagerBiznesinizin səmərəli böyüməsini istəyirsinizsə, diqqətinizi üzərinə qoyun virtual görüşlər parmaklarınızın ucunda mövcud olan bir vasitədir. Məsələn, istedadlı menecmenti cəlb etmək yalnız yaxınlıqdakı yerləri kəşf etməkdənsə, ofisdən kənarda işə götürməyi tələb edir. Əhatə dairənizi genişləndirmək istedad fondunuzu yaxşılaşdırır, buna görə də virtual görüşləri əhatə edən qrup ünsiyyəti iş üçün yaxşıdır və yuxarı rəhbərlik üçün mükəmməldir. Üzvlər (və hətta komandanın qalan hissəsi) arasında elastiklik və daha əlçatan ünsiyyət yolları əlavə üstünlüklərdən yalnız bir neçəsidir.

Bütün bunlar nə qədər ecazkar olsa da, ofisdəki ən işlək, ən çox axtarılan insanlar arasında virtual görüşləri təşviq etməyin uğuru bir neçə şeydən asılıdır. Bir az əvvəlcədən düşündüyünüz və bir neçə təcrübəni hərəkətə gətirdiyiniz müddətdə, lazımlı vasitələrlə, icra komandanızdakı hər kəs özlərini birləşmiş bir cəbhə kimi hiss edə və öz komandaları ilə işlərini düzəldə bilərlər.

BAĞLI DÜŞÜK MƏKANLARDA BAŞLAYAN BAĞLI MÜVAFİQ VERTÜAL GÖRÜNTÜ TEXNOLOJİSİNƏ QALDIN.

Fərqli bir saat qurşağında olub-olmamasından asılı olmayaraq, hər kəsə qəhvəxanadakı və ya boş otağındakı masalarını düzgün virtual görüş keçirmək üçün açılan ofisə çevirmək üçün lazım olan texnologiyanın təmin edilməsi vacibdir. Komandaya fərqli bir şəhərdə deyil, küçənin o biri tərəfində olduqlarını hiss etdirən vasitələrin verilməsi hər kəsin özlərini eyni səhifədə olduqlarını hiss etməsinə səbəb olur. Video konfrans , ekran paylaşımı və ani mesajlaşma ilə gələn virtual görüş texnologiyası bu boşluğu aradan qaldırmaq üçün son dərəcə yaxşı işləyir.

BÜTÜN RƏHBƏRLƏRİN UĞUR ULAŞMAQ ÜÇÜN NƏ YERLƏŞDİRİLMƏLİKLƏRİ İLƏ TƏMİN EDİLMƏSİNİ TƏMİN ET

Müştərək işLine menecerləri ilə əlaqə saxlamaları lazım olan birbaşa hesabatları var. Bu işgüzar münasibətlər güclüdür və video görüşlərin daha da güclü bir əlaqə qurma imkanı təqdim edir. Şəxsi hekayələri bir sosial kanalda paylaşmaq kimi uzaq işçiləri idarə edərkən liderlik strategiyaları hələ də bir məsafədən meydana çıxır; daxili xəbərləri izah edən və tanınmağı təşviq edən həftəlik e-poçtların göndərilməsi; məsuliyyəti həvalə etmək və gücləndirmək; gündəlik üz-üzə təkbətək və daha çoxu, bunların hamısı video görüşmə yolu ilə edilə bilər.

OFİSİNİZİ MƏRKƏZLƏŞDİRİLMİŞDİR

Mərkəzləşdirilmiş bir məkanda hər kəsə məzmuna, alətlərə və xüsusi sənədlərə əlçatanlıq verilməsi, məlumatların bölüşdürülməsinə və material çəkilməsinə imkan verir. Virtual iclasda olduğunuz zaman və bir işçinin ödəniş tarixçəsinə baxması lazımdır; cədvəldə dəyişiklik etmək; ya da real vaxtda bir fikrə beyin fırtınası vurun - nə olursa olsun, birlikdə düzəlişlər edə bilərsiniz, demək olar ki, okeanın o tayında deyil, eyni ofisdəki masada bir-birinizin qarşısında oturmuşdunuz.

MÜMKÜN OLDUĞUNDA, HƏR KƏSİ EYNİ OTAĞDA OLUN

zəng körpüsüİş yerlərinin tələblərə cavab verə biləcəyini, sürətli cavabları təmin edə biləcəyini və dünyanın bir çox nöqtəsindən məhsuldar olmağı bacardığı rabitə texnologiyası baxımından çox uzağa getdik. Faktiki olaraq görüşmək, əməkdaşlıq etmək və birləşdirmək, şəxsən toplandıqda daha da sevindirici hala gəlir. Resurslar və vaxt imkan verirsə, yuxarı rəhbərlik qrupunuzdakı hər kəsi komanda qurma, ictimai xidmət, əməkdaşlıq və əyləncəni əhatə edən bir tədbir üçün bir araya gəlmək üçün toplamaq, fədakar və ehtiraslı menecerlərdən ibarət olan həmişəlik böyüyən bir şəbəkə təmin edir.

CALLBRIDGE İDARƏ EDƏCƏK İDARƏ EDƏCƏK İŞLƏRİN İŞLƏNMƏSİNDƏDİR.

Video konfrans və ekran paylaşımı kimi xüsusiyyətlərlə orada ola və bunu bir düyməyə basmaqla edə bilərsiniz. Təmiz audio, yüksək dəqiqlikli video və bütün konfrans otaqlarınızı, iştirakçılarınızı, cədvəllərinizi və məlumatlarınızı idarə etmək üçün bir ortaq platformadan istifadə etmək imkanı olduqca stand-up virtual görüş təcrübəsi yaradır. İnanmaq üçün onu görməyə ehtiyacınız varmı?

Bu yazını paylaşın
Dora Bloomun şəkli

Dora Bloom

Dora texnoloji məkana, xüsusən SaaS və UCaaS-ə həvəsli olan təcrübəli marketinq mütəxəssisi və məzmun yaradıcısıdır.

Dora karyerasına təcrübəli marketinqdə müştərilərlə misilsiz təcrübə təcrübəsi qazanmağa başladı və indi müştəri mərkəzli mantrasına aid olan perspektivlər. Dora, marketinqə ənənəvi bir yanaşma göstərir, cəlbedici marka hekayələri və ümumi məzmun yaradır.

Marshall McLuhan-ın "Orta mesajdır" əsərinə böyük inanan bir şəxsdir, bu səbəbdən də blog yazılarını tez-tez oxucularının məcburiyyətdən və stimullaşdırılmasını təmin edən bir çox mühitlə müşayiət edir.

Onun orijinal və nəşr olunmuş əsərlərinə FreeConference.com , Callbridge.comTalkShoe.com saytlarında baxmaq olar.

Araşdırmaq üçün daha çox

Kafel-kafelə bənzər dəyirmi masada noutbuk istifadə edərək üç dəst dəstin baş görünüşü

Təşkilati Uyğunlaşmanın əhəmiyyəti və buna necə nail olmaq olar

İşinizi yaxşı yağlanmış maşın kimi davam etdirmək istəyirsiniz? Məqsədinizdən və işçilərinizdən başlayır. Budur necə.
Top gedin
zəng körpüsü
Privacy Baxış

Bu veb sayt sizə mümkün olan ən yaxşı istifadəçi təcrübəsini təmin etmək üçün kukilərdən istifadə edir. Kuki məlumatları brauzerinizdə saxlanılır və veb saytımıza qayıtdığınız zaman sizi tanımaq və komandamıza veb saytın hansı bölmələrini ən maraqlı və faydalı hesab etdiyinizi anlamağa kömək etmək kimi funksiyaları yerinə yetirir. Daha ətraflı məlumat üçün Məxfilik Siyasətimizə baxın.

Callbridge şəxsi məlumatlarınızı satmır (ənənəvi olaraq "satış" olaraq təyin olunur).

Yəni pul qarşılığında adınızı, e -poçt ünvanınızı və ya digər şəxsiyyət məlumatlarınızı üçüncü tərəflərə vermirik.

Lakin Kaliforniya qanunlarına əsasən, məlumatların reklam məqsədləri üçün paylaşılması “şəxsi məlumatların” “satışı” hesab edilə bilər. Əgər son 12 ay ərzində vebsaytımıza daxil olmusunuzsa və reklam görmüsünüzsə, Kaliforniya qanunlarına əsasən, sizin haqqınızda şəxsi məlumatlar reklam tərəfdaşlarımıza “satılmış” ola bilər. Kaliforniya sakinləri şəxsi məlumatların "satışından" imtina etmək hüququna malikdirlər və belə bir "satış" hesab edilə bilən məlumat ötürülməsini dayandırmağı hər kəs üçün asanlaşdırdıq. Bunu etmək üçün bu modeldə çerez izləməni deaktiv etməlisiniz.