Son bir neçə il bizim işimizə və görüşümüzə çox təsir etdi. Həmişə həmkarlarımız və müştərilərimizlə eyni məkanda ola bilməsək də, görüşləri və tədbirləri onlayn keçirmək üçün texnologiya tapa bilmişik və yenə də məhsuldar ola bilmişik! Bir vaxtlar “şəxsən” olmaq üçün alternativ olan şey indi işin necə yerinə yetirilməsində əlavə və daha çox yayılmışdır.
Əlbəttə ki, həm şəxsi görüşlərin, həm də onlayn görüşlərin hər birinin öz faydaları var, lakin hər ikisinin müsbət tərəfləri bir araya gətirildikdə, onun potensialını gücləndirən görüş və ya hadisə yarada bilərsiniz.
Hibrid görüş nədir?
Tipik olaraq, hibrid görüş iştirakçıların bir hissəsinin auditoriyadan, digər hissəsinin isə uzaqdan qoşulduğu fiziki məkanda keçirilən görüş və ya tədbirdir. Bu əlaqə audio və video konfrans texnologiyası ilə təmin edilir. Hibrid görüş həm şəxsi elementi, həm də virtual elementi birləşdirir, yəni “hibrid” termini uzaqdan və ya virtual görüşlə sinonim deyildir. Təsəvvür edin ki, məlumatın paylaşıla biləcəyi və məhsuldarlığın yüksək olduğu yüksək səviyyəli iclası bir araya gətirmək üçün hər iki tərəfdən ən yaxşı xüsusiyyətləri əldə edin. Üstəlik, interaktivlik və iştirak fırlanır. Bu, əməkdaşlığın gerçəkləşdiyi yerdir.
Hibrid Görüşün Faydaları
İstər COVID-19 ilə bağlı protokola əməl olunması nəticəsində, istərsə də biznesiniz bunun irəlidə gedən tendensiya olduğunu bildiyinə görə, hibrid görüşlər riskləri idarə etməyə və iştirakçılarla əlaqə qura biləcəyinizi genişləndirməyə kömək edir. Bundan əlavə, hibrid görüşlər fiziki məhdudiyyətlərdən kənara çıxan şəxsi əlaqələr yaradır, buna görə də bir-birimizlə qarşılıqlı əlaqəmizi formalaşdırmağa davam etdikcə onlar yalnız populyarlıq qazanırlar.
Hibrid görüşlərin gələcək olmasının 8 səbəbi
1. Hibrid görüşlər iştirakçılara virtual olaraq canlı tədbirdə iştirak etmək imkanı verir.
İştirak etmək imkanı, əgər onlar bacarmırlarsa və ya istəmirlərsə, şəxsən orada olmaq stresini faktiki olaraq azaldır. Xüsusilə adətən eyni anda iki yerdə olmalı olan C səviyyəli icraçılar və ya dünyanın müxtəlif yerlərində yerləşən frilanserlər üçün. Bundan əlavə, şirkətlər bunu düşünməlidir LinkedIn SEO və onlar üçün daha çox uğur təmin etmək üçün işçi brendini qurmaq.
2. Sizi hədəflərinizə yaxınlaşdırmaq üçün komandanızı necə idarə etdiyinizə və planlaşdırdığınıza ən uyğun olan hibrid görüş tərzini seçin:
| Təqdimatçılar/Aparıcılar | İştirakçılar | Nümunələr |
|---|---|---|
| Şəxs | Şəxsi və Virtual | İstənilən tok-şou |
| Şəxs | Yalnız Virtual | Moderatorlarla dəyirmi masa. |
| Faktiki | Şəxsi və Virtual | İştirak edə bilməyən, lakin görüş ətrafında qurulan bir təsir edən. |
3. Hibrid görüş tərzini qəbul etmək ənənəvi görüş üslublarından fərqli olaraq çevik konteynerə imkan verir. Xüsusilə daha çox insan daxil edilə bildikdə, davamiyyət artır və əməkdaşlığa müsbət təsir göstərir, bu da daha yüksək iştiraka və daha az iştiraka səbəb olur.
4. Görüşlərə gəldikdə, hibrid görüşlər əhəmiyyətli dərəcədə daha sərfəli seçimdir. Həm üz-üzə, həm də virtual görüşləri birləşdirməklə siz hər iki dünyanın ən yaxşısını əldə edirsiniz və daha çox iştirakçının ehtiyaclarını ödəyirsiniz.
5. Görüşün “mərkəzi” şəxsən bir yerdə olduqda, o, yenilik və əməkdaşlıq məkanına çevrilir. Hibrid görüş, fiziki lövbərin uzaqdan əlaqə qurmasına imkan verən işçi qüvvəsi aspektinin bir hissəsini geri qaytarır.
6. Hibrid görüşlər gediş-gəliş, konfrans zalında görüşlər, nahar otağında həmkarlarla söhbətlər, üz-üzə söhbətlər və s. nəticəsində əldə etdiyimiz yorğunluğu dəf etməyə kömək edir.
7. Hibrid görüşlər müəyyən şəxslərə şəxsən və ya uzaqdan iştirak etmək imkanı verməklə ekran vaxtını azaltmağa kömək edir. İşçilər “evdəki” həyatını “ofisdaxili” işlə balanslaşdıra bilərlər.
8. Düzgün texnologiyanın seçilməsi işçilərə ən yüksək performansda işləməyə və vaxtlarını optimallaşdırmağa imkan verir. Noutbuk, masa üstü və mobil telefon vasitəsilə əldə edilə bilən mürəkkəb brauzer əsaslı, sıfır qurulmuş video konfrans sistemindən istifadə işçilərə yolda və ya olduqları yerdən işləməyə imkan verir. Hibrid görüşlər elementini atın və şəxsən və ya başqa qitədə tamamilə hər kəs üçün görüş təşkil edə bilərsiniz!
Callbridge ilə siz asanlıqla ehtiyaclarınıza uyğun hibrid görüşün öz versiyasını planlaşdırmağa başlaya bilərsiniz. Xüsusilə hibrid görüşlər populyarlıq qazandıqca, veb konfrans həlləri Qarışıq görüşün ehtiyac və tələblərini nəzərə alırlar:
1. RSVP üçün açılan menyu
Hibrid görüşləri tez və ya daha sonra planlaşdırmaq üçün Callbridge-i Google Təqviminizə problemsiz şəkildə inteqrasiya edin. “Bəli” cavabını verdiyiniz zaman görüş otağına qoşulmağı və ya virtual olaraq qoşulmağı necə seçdiyinizə diqqət yetirin. Seçim sizindir!
2. Ayrı Yer
Google Calendar vasitəsilə Callbridge sizə virtual və ya fiziki məkanınızı seçmək imkanı verir. Məkanınız müəyyən bir şəhərə təyin oluna bilər, URL isə virtual, şəxsi və hibrid görüşlər üçün ola bilər.
3. Səs Əlaqəsini dayandırın
Heç kimin eşitmək istəmədiyi yüksək rəyə səbəb olan səslə iclas zalında iki nəfərin görüşə başlamasından çəkinin! Bunun əvəzinə, idarə panelinizdən Başlat düyməsini seçin. Açılan menyuda hibrid görüşə başlamaq və səsi paylaşmamaq üçün "Ekranı paylaş" və ya səssiz iclasa başlamaq seçimi var.
Onlayn görüşün üstünlüklərini və şəxsi görüşün elementlərini birləşdirdikdə, iki iş rejiminin ünsiyyət üçün güclü bir yol olduğu tez bir zamanda aydın olur. Daha geniş əhatə dairəsi üçün güclü əlaqələrdən imtina etməyə ehtiyac yoxdur. Həqiqətən hər ikisinə sahib ola bilərsiniz.
Callbridge-in ən müasir, istifadəsi asan və tam inteqrasiya olunmuş hibrid görüş texnologiyası sizi hibrid görüşü iş prosesinizə daxil etmək istiqamətində hərəkətə gətirsin. Daha çox iştirakçıya, daha az xərclərə və daha yaxşı əməkdaşlığa imkan verin. kimi xüsusiyyətlərdən həzz alın ekran paylaşımı, çox kameralı bucaqlar, fayl paylaşımı və s. üçün müstəsna işlər görülən hibrid görüşlər.
