рэсурсы

Flex Working: Чаму гэта павінна быць часткай вашай бізнес-стратэгіі?

Падзяліцца гэтым паведамленнем

Паняцце "баланс паміж працоўным і асабістым жыццём" гудзела гадамі, і цяпер яно развілося, каб уключыць больш "комплексны" падыход, які ўзмацняецца і прывіваецца на сучасных працоўных месцах у буйных гарадах свету. Бізнэс, які забяспечвае сваім супрацоўнікам гарманізацыю арганізацый, якія працуюць і працуюць, як перспектыўных і ўважлівых, з увагай да разумовай прапускной здольнасці і ўтрымання сваіх людзей.

Для набыцця гэтага інтэграванага ладу жыцця ўжываецца філасофія гнуткасці. Праца Flex прапануе супрацоўнікам варыянты працы, якія па-ранейшаму прадуктыўныя, але больш індывідуальныя. Замест мадэлі 9 да 5, да якой мы ўсе ўжо прызвычаіліся, гнуткая праца прапануе іншую канструкцыю. Тое, што калісьці было прывілеем работніка, цяпер ператвараецца ў норму, уключаючы такія працоўныя механізмы, як:

  • гнуткая працаСумеснае працаўладкаванне: Ламаць адну працу павінны выканаць два чалавекі
  • Аддаленая праца: дыстанцыйнае гадзіннікавае выкарыстанне праграмнага забеспячэння для зносін і сустрэчы
  • Гадавыя працоўныя гадзіны: Час працы супрацоўнікаў разбіваецца на год, а не на тыдзень ці месяц, таму, пакуль адпрацаваны гадзіннік, ён выконваецца
  • Сціснутыя гадзіны: адпрацаваныя гадзіны ўзгоднены, але размеркаваны на некалькі дзён
  • Гадзіны ў шахматным рэжыме: розны час пачатку, перапынку і заканчэння для супрацоўнікаў або аддзелаў на адным і тым жа працоўным месцы

Усё гэта вельмі карысна для працавітых супрацоўнікаў, якія маюць сем'і; хочуць вярнуцца ў вучобу або проста хочуць пазбегнуць прафесійнага выгарання, але як гнуткі графік працы спрыяе развіццю бачання, прагрэсу і агульнаму здароўю кампаніі? Што гэта дае бізнесу і чаму варта падладжвацца пад сучасную тэндэнцыю?

Калі на працоўным месцы падтрымліваецца гнуткі графік працы, гэта, хутчэй за ўсё, прыцягне кандыдатаў, якія жадаюць працаваць у гэтым канкрэтным асяроддзі. Такім чынам, паляпшаецца як набор персаналу, так і ўтрыманне кадраў. Акрамя таго, вы можаце павялічыць колькасць кандыдатаў. Гнуткі графік працы азначае, што вы можаце выбраць найлепшых спецыялістаў з любога геаграфічнага месцазнаходжання, а не толькі тых, хто знаходзіцца ў гэтым рэгіёне або хто гатовы пераехаць.

Гэта робіць ваш бізнес больш жаданым. Валодаючы тэхналогіямі ў нас пад рукой, супрацоўнікі не павінны фізічна знаходзіцца ў офісе, каб мець высокую прадукцыйнасць. Сустрэчы, сінхранізацыя, даганялкі. Усё гэта можна зрабіць з дапамогай праграмнага забеспячэння для сустрэч, даючы магчымасць супрацоўнікам стаць больш матываванымі і падштурхнутымі пакідаць працу, таму што яны знаходзяцца на месцы кіроўцы свайго працоўнага графіка і жыцця. Калі яны адказваюць за ўласныя часовыя абавязацельствы, то яны павінны з'явіцца і папрацаваць па ўзгадненні. Гэта ўзаемавыгадна і, у канчатковым рахунку, зніжае стрэс і стомленасць, а таксама спрыяе больш мэтанакіраванай стратэгіі, каб забяспечыць лепшы баланс у цэлым.

Гнуткая праца азначае, што супрацоўнікі могуць выбіраць, калі яны хочуць пачаць і скончыць, і яны могуць працаваць бесперабойна ў той час, калі адчуваюць сябе найбольш крэатыўна. Заахвочванне асабістых стыляў працы ў разумных межах паляпшае задавальненне і маральны дух кампаніі, а таксама скарачаецца колькасць прагулаў, а спазненне становіцца менш важным фактарам. У залежнасці ад вашага бізнесу, гэта азначае паляпшэнне ахопу працы і меншую структуру планавання для аддзела. Акрамя таго, планаванне можа ажыццяўляцца ў адпаведнасці з бізнес-патрабаваннямі, эканомячы выдаткі, утрымліваючы высокі і нізкі перыяды.

Офісныя інструментыРэалізацыя гнуткіх сцэнарыяў працы дазваляе скараціць выдаткі ў іншых сферах, такіх як транспарт, паркоўка і сумеснае карыстанне працоўным сталом. Скарачэнне часу ў шляху і фізічнай плошчы офіса зніжае ваш вугляродны след скараціўшы расход паліва, папера, камунальныя паслугі і абсталяванне. Калі падлічыць гэта, у сярэднім прадпрыемствы могуць зэканоміць 2,000 долараў на аднаго супрацоўніка ў год, які працуе дома.

Гнуткі графік працы прапануе бізнесу і супрацоўнікам перавагу выканання якаснай працы, не губляючы пры гэтым жыццёвых момантаў. З Callbridge высокая прадукцыйнасць дасягаецца дзякуючы якасным злучэнням. Вы можаце быць упэўнены , што камунікацыйныя патрэбы вашых супрацоўнікаў задаволены, а чаканні вашых кліентаў перавышаны. Праграмнае забеспячэнне Callbridge забяспечвае вэб- і відэаканферэнцыі высокай выразнасці, канферэнц-сувязь і SIP-канферэнц-залы для надзейнага падключэння і супрацоўніцтва.

Падзяліцца гэтым паведамленнем
Малюнак Сары Этэбі

Сара Атэбі

Як менеджэр па пытаннях паспяховасці кліентаў, Сара працуе з усімі аддзеламі, каб пераканацца, што кліенты атрымліваюць заслужаную паслугу. Яе разнастайны досвед працы ў розных галінах прамысловасці на трох розных кантынентах дапамагае ёй глыбока зразумець патрэбы, жаданні і праблемы кожнага кліента. У вольны час яна - гарачы вучоны ў галіне фотаздымкаў і баявых мастацтваў.

Больш даследаваць

гарнітуры

10 лепшых гарнітур 2023 года для бясшвовых дзелавых сустрэч у Інтэрнэце

Каб забяспечыць бесперабойную камунікацыю і прафесійнае ўзаемадзеянне, вельмі важна мець надзейную і якасную гарнітуру. У гэтым артыкуле мы прадстаўляем 10 лепшых гарнітур 2023 года для онлайн-дзелавых сустрэч.

10 рэчаў, якія робяць вашу кампанію неадольнай пры прыцягненні найвышэйшага таленту

Ці адпавядае працоўнае месца вашай кампаніі чаканням высокаэфектыўных супрацоўнікаў? Разгледзьце гэтыя якасці, перш чым звярнуцца да вас.

У снежні гэтага года выкарыстоўвайце агульны экран, каб абагуліць дазвол бізнесу

Калі вы не карыстаецеся сэрвісам абмену экранамі, як Callbridge, каб падзяліцца пастановамі вашай кампаніі на новы год, вы і вашы супрацоўнікі прападаеце!
Пракрутка да пачатку
выклічны мост
Канфідэнцыяльнасць Агляд

Гэты вэб-сайт выкарыстоўвае файлы cookie, каб мы маглі забяспечыць вам найлепшы карыстальніцкі досвед. Інфармацыя аб файлах cookie захоўваецца ў вашым браўзеры і выконвае такія функцыі, як распазнаванне вас, калі вы вяртаецеся на наш вэб-сайт, і дапамога нашай камандзе ў разуменні таго, якія раздзелы вэб-сайта вы лічыце найбольш цікавымі і карыснымі. Глядзіце нашу Палітыку прыватнасці для атрымання дадатковай інфармацыі.

Callbridge не прадае (як традыцыйна вызначаецца "прадаваць") вашу асабістую інфармацыю.

Гэта значыць, мы не прадастаўляем ваша імя, адрас электроннай пошты ці іншую асабістую інфармацыю трэцім асобам у абмен на грошы.

Але паводле заканадаўства Каліфорніі абмен інфармацыяй у рэкламных мэтах можа разглядацца як «продаж» «асабістай інфармацыі». Калі вы наведвалі наш вэб -сайт на працягу апошніх 12 месяцаў і бачылі рэкламу, у адпаведнасці з заканадаўствам Каліфорніі асабістая інфармацыя пра вас, магчыма, была «прададзена» нашым партнёрам па рэкламе. Жыхары Каліфорніі маюць права адмовіцца ад «продажу» асабістай інфармацыі, і мы дазволілі кожнаму спыніць перадачу інфармацыі, якая можа разглядацца як «продаж». Для гэтага вам трэба адключыць адсочванне печыва ў гэтай мадэлі.