Як дабрацца да кораня таго, што вы хочаце дасягнуць? Што дапамагае вам упарадкаваць зносіны ў паўсядзённым узаемадзеянні? З чаго пачаць дасягнуць агульных мэтаў? Аўтэнтычны абмен. Уразлівасць. Празрыстасць.
Пастаноўка мэтаў
Наш галоўны дырэктар, Ноам, займае хвіліну ў пачатку кожнай сустрэчы, каб расказаць пра тое, што ён хоча дасягнуць: у рамках самой сустрэчы, а таксама навакольных праектаў і доўгатэрміновых мэтаў. Робяцца нататкі, ясныя чаканні, і сустрэча працягваецца. Абвяшчэнне мэтаў у пачатку кожнага дня, сустрэчы ці тыдня дапамагае звузіць асноўнае, на што накіравана ваша кампанія.
Аўтэнтычна заручаны
Самая важная частка гэтага супрацоўніцтва - гэта пачуццё аўтэнтычная дыскусія - калі вы не згодныя з тым, да чаго імкнецеся і з якімі намерамі, мала сэнсу працаваць над гэтым.
Людзі цэняць пачуццё ўзаемадзеяння як з боку тых, за кім ідуць, так і з тымі, з кім працуюць. Яны хочуць гэта ведаць таго, што ад іх чакаюць, чакаюць і ад вас: прыхільнасць агульным мэтам. Выдаткаванне часу на вызначэнне мэтаў, якія ўключаюць і рухаюць вашу каманду наперад, з'яўляецца важным фактарам канструктыўнай бізнес-мадэлі.
Больш доўгія спісы
Не забывайце, што сустрэчы нараджаюць сустрэчы: занатоўванне кожнай мэты і тое, ці дасягнуты яны, можа скласці больш доўгі спіс спраў для наступнай сустрэчы. Гэта не дрэнна. У гэтым сэнсе вы актыўна пераконваецеся, што адпавядаеце ўласным чаканням, і выконваеце важныя мэты праекта, якія часам могуць адчуваць сябе так, быццам ніколі не ўбачаць свет.
Недастаткова сучасных умоў працы лічыць яснасць альбо ўразлівасць мэтай кампаніі. У выніку многія працадаўцы расчараваны, калі ўласныя мэты не выконваюцца. Вось чаму вельмі важна ўнесці чалавечы элемент у свой офіс. Уключыце супрацоўнікаў у агульныя мэты. Зрабіце практыку сумеснага выкарыстання.
Апраўдайце ўласныя чаканні
Увогуле, пастаноўка мэт, шчырыя дыскусіі і намаганні ў супрацоўніцтве павялічаць верагоднасць стварэння паспяховага, сапраўднага офіснага асяроддзя, у якім вы зможаце паўнавартасна развівацца. Усё пачынаецца з вас. Усе мы ведаем, што не можам пажынаць таго, чаго не пасеялі; пераканайцеся, што вы саджаеце адно і тое ж, з празрыстымі чаканнямі да іх.
