কীভাবে ভিডিও কনফারেন্সিং এইচআর এর জন্য শীর্ষ প্রতিভা সহজতর করে তোলে এবং রাখে
শীর্ষ প্রতিভা নিয়োগের জন্য আপনি খুব স্বল্প সময়ের মধ্যে কথা বলছেন তা বোঝার প্রয়োজন। কারও মনোভাব, আচরণ, আত্মবিশ্বাস, সুর এবং এমনকি শরীরী ভাষা গ্রহণ করতে সক্ষম হওয়া এইচআরকে কেবল একটি সুষ্ঠু সিদ্ধান্ত নিতে সহায়তা করে না, তবে এটি প্রার্থীকে তারা কী অবস্থায় পড়ছে তা দেখার সুযোগ দেয়।
ভিডিও কনফারেন্সিং কেবল একটি ফোন কলের চেয়ে অনেক বেশি বিশ্বাসযোগ্য। এছাড়াও, এইচআর এবং ব্র্যান্ডটিকে পালিশ এবং জরিমানা দেখাতে সহায়তা করার জন্য পুরো সরঞ্জাম রয়েছে। মনে রাখবেন, যখন এটি আসে ভিডিও সাক্ষাত্কারউদাহরণস্বরূপ, এইচআর হট সিটে একমাত্র নয়। প্রার্থী তার / তার জন্য সবচেয়ে উপযুক্ত কি চয়ন করতে চান এবং একটি বিরামবিহীন ভিডিও মিটিংয়ের জন্য সেরা প্রযুক্তি ব্যবহার করা সংস্থাকে আরও আকর্ষণীয় দেখায়।
এই বিরামবিহীন দ্বি-পথ যোগাযোগ সেরা কর্মীদের সন্ধান করার ক্ষেত্রে এবং তদ্বিপরীত যখন উভয় পক্ষের আরও ভাল, আরও লাভজনক এবং সমানভাবে উপকারী সিদ্ধান্ত গ্রহণের অনুমতি দেয়। স্ক্রিপ্টটি উল্টানো যায় এবং নিয়োগকর্তা এবং কর্মচারী উভয়ই তারা কী কী ক্ষেত্রে আসছেন সে সম্পর্কে আরও বিস্তৃত ভিজ্যুয়াল দৃষ্টিভঙ্গি পান।
এটি আকর্ষণীয় এবং কার্যকর কারণ এটি আসল সময়ে। এটি উত্তেজনাপূর্ণ, শিক্ষামূলক এবং একটি অসাধারণ প্রযুক্তিগত সমাধান - এটি ব্যক্তি হিসাবে দেখাবার পরে প্রথম সেরা বিকল্প। এখানে কয়েকটি টিপস সেরা প্রতিভা সন্ধান এবং রাখার জন্য ভিডিও কনফারেন্সিং ব্যবহার করার সময় বিবেচনা করা।
আপনার ভিডিও কনফারেন্সকে ব্র্যান্ড করুন
প্রথম ছাপ বিষয়। এর জন্য অনুমতি দেয় এমন ভিডিও কনফারেন্সিং চয়ন করুন ইউজার ইন্টারফেসের কাস্টমাইজেশন। আপনার কোম্পানির প্রতিফলনকারী থিমগুলি ব্র্যান্ডের অখণ্ডতা তৈরি করে এবং পার্থক্য যোগ করে। এছাড়াও, আপনি থেকে আপনার লোগো বিশিষ্টভাবে প্রদর্শন করতে পারেন ভার্চুয়াল মিটিং রুম অ্যাকাউন্ট ড্যাশবোর্ডে। এই সমস্ত বিবরণ ব্যবহারকারীর অভিজ্ঞতা উন্নত করতে এবং ব্র্যান্ডের স্বীকৃতি তৈরি করতে কাজ করে, একটি আবিষ্কার কলের সময় এবং বিশেষ করে একটি সাক্ষাত্কারের সময়।
আপনি কী ভাবেন তারা কী দেখতে চায় তার চারদিকে সাক্ষাত্কারের পরিকল্পনা করুন
নিয়োগ প্রক্রিয়া চলাকালীন, ভিডিও কনফারেন্সিং সাক্ষাত্কারকারীকে সত্যিকার অর্থেই অনুমতি দেয় যে কেন সম্ভাব্য কর্মচারীর পক্ষে সংস্থাটি উপযুক্ত হতে পারে। আগে থেকেই কোনও আকর্ষক ভ্রমণ পরিকল্পনার পরিকল্পনা করা একটি উত্পাদনশীল সভার জন্য সত্যই সেট করতে পারে। সংস্থার কর্পোরেট সংস্কৃতি দেখানোর জন্য অফিসের আশেপাশে একটি ছোট্ট ভ্রমণটি ডিলটিকে সীলমোহর হিসাবে দেখায়। অথবা সিইওকে বাদ দেওয়া এবং ব্যক্তিগতভাবে একটি শুভেচ্ছা জানানোর জন্য আমন্ত্রণ জানাচ্ছি। এই সমস্ত সামান্য অতিরিক্ত যা আপনার প্রতিভা আকর্ষণ করতে চান প্রতিভা অর্জন করতে পারে।
রুটিন এবং প্রোডাকটিভ ওয়ান-অন-অন
প্রতিক্রিয়া বৃদ্ধি এবং কর্মীদের মধ্যে মনোবল বজায় রাখার অংশ জন্য গুরুত্বপূর্ণ। প্রতিটি মেধাবী কর্মচারী তারা কীভাবে করছে এবং কোথায় উন্নতির সুযোগ রয়েছে তা জানতে চায়। ভিডিও কনফারেন্সিং একযোগে প্রত্যক্ষ প্রতিবেদনে দ্রুত এবং বেদনাদায়ক করে তোলে, তারা একই মেঝেতে বা অন্য কোনও শহরে থাকুক না কেন। আপনি অর্থপূর্ণভাবে সংযোগ করতে পারেন এবং শক্তি, সুযোগ এবং সাফল্য সম্পর্কিত রুটিন আড্ডার সাথে বিশ্বাস স্থাপন করতে পারেন।
কার্যত দলকে একত্রিত করুন
বন্ধন জোরদার করা, বন্ড জালিয়াতি করা এবং সহযোগিতা লালন করা এখন ভিডিও কনফারেন্সিংয়ের পক্ষে সম্ভব হয় নি। একটি ভিডিও সভা স্থাপনের মাধ্যমে, সাইট এবং অফ সাইট উভয়ই দৈনিক বা সাপ্তাহিক ক্যাচ আপের সাথে যোগাযোগ রাখতে পারে touch দীর্ঘ ইমেল থ্রেড ছেড়ে দিন, এবং টিস্যু সংক্রান্ত সমস্যাগুলি ভাগ করে নেওয়ার জন্য আলোচনা করতে, প্রকল্পের আপডেট পেতে বা স্বীকৃতি দেওয়ার জন্য সবার সাথে সাক্ষাত করুন meet
আপনার সংস্থাটি উচ্চ-দক্ষ, এবং আগ্রহী কর্মচারীদের নিয়োগের বিষয়টি নিশ্চিত করে প্রতিটি এইচআর পরিচালককে আকর্ষণ করার স্বপ্ন দেখে, একটি ভিডিও কনফারেন্সিং সাক্ষাত্কার দিয়ে শুরু হয় যার মধ্যে নির্ভরযোগ্য, খাস্তা এইচডি ভিডিও এবং অডিও রয়েছে। এটি এই বিরামবিহীন 2-যোগাযোগ যা এইচআরটিকে সংস্থার চিত্র বিক্রি করতে সক্ষম করে এবং ভবিষ্যতের কর্মচারী উভয়ের পারস্পরিক উপকারী কাজের সম্পর্কের জন্য তাদের দক্ষতা সেট বিক্রি করতে সক্ষম করে। কলব্রিজ হ'ল এই সহযোগিতা তৈরির অনুঘটক। এটি আপনার পক্ষে কীভাবে কাজ করতে পারে তা জানতে আগ্রহী?
