একটি "কর্মজীবন ভারসাম্য" ধারণাটি বছরের পর বছর ধরেই চলছে এবং এখন বিশ্বের আরও বড় শহরগুলিতে আধুনিক কর্মক্ষেত্রে দৃ rein়তর এবং অন্তর্ভুক্ত করা হচ্ছে এমন একটি "সংহত" পদ্ধতির আরও কিছু অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এটি বিকশিত হয়েছে। এমন একটি ব্যবসা যা তার কর্মীদের মানসিক ব্যান্ডউইথ এবং তার লোকদের ধরে রাখার প্রতি মনোযোগী মনোযোগ সহকারে এবং কর্মজীবনের অবস্থানের সংস্থাগুলির মধ্যে সামঞ্জস্যের ব্যবস্থা করে।
এই সংহত জীবনধারা অর্জনের জন্য নমনীয়তার দর্শন প্রয়োগ করা হয়। ফ্লেক্স ওয়ার্কিং কর্মীদের এমন কাজের জন্য বিকল্প দেয় যা এখনও উত্পাদনশীল তবে আরও কাস্টমাইজড। 9 থেকে 5 মডেলের পরিবর্তে আমরা সকলেই অভ্যস্ত হয়ে পড়েছি, ফ্লেক্স ওয়ার্কিং একটি আলাদা কনস্ট্রাক্ট অফার করে। একসময় কর্মচারী পার্ক যা ছিল তা এখন কাজের ব্যবস্থায় অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আদর্শের দিকে ঝুঁকছে:
চাকরি ভাগ করে নেওয়ার: দু'জন লোকের দ্বারা সম্পন্ন করা একটি কাজ ভাঙা- রিমোট ওয়ার্কিং: টেলিকমিউটিং এবং মিটিং সফ্টওয়্যারটির মাধ্যমে দূরবর্তী সময়ে কয়েক ঘণ্টার মধ্যে ক্লকিং
- বার্ষিক কাজের সময়: প্রতি সপ্তাহে বা মাসের চেয়ে কর্মচারীর ঘন্টাগুলি বছরের মধ্যেই ভেঙে যায়, সুতরাং, বছরের যতক্ষণ সময় ধরে কাজ করা হয় ততক্ষণ শেষ হয়
- সংকুচিত সময়: কাজের সময়গুলি সম্মত হয় তবে একাধিক দিনের মধ্যে ছড়িয়ে পড়ে
- স্তম্ভিত সময়: একই কর্মক্ষেত্রে কর্মচারী বা বিভাগের জন্য আলাদা শুরু, বিরতি এবং সমাপ্তির সময়
এই ব্যবস্থাটি সেইসব পরিশ্রমী কর্মীদের জন্য অত্যন্ত উপকারী, যাদের পরিবার আছে, যারা আবার পড়াশোনা শুরু করতে চান অথবা যারা কেবল অতিরিক্ত কাজের চাপ থেকে দূরে থাকতে চান। কিন্তু ফ্লেক্সিবল ওয়ার্কিং কীভাবে একটি কোম্পানির লক্ষ্য, অগ্রগতি এবং সার্বিক সুস্থতাকে এগিয়ে নিয়ে যায়? এতে ব্যবসাগুলোর কী লাভ, এবং কেনই বা আপনার বর্তমান ধারার সাথে তাল মিলিয়ে চলা উচিত?
যখন কোনো কর্মক্ষেত্র নমনীয় কর্মপরিবেশকে সমর্থন করে, তখন এমন প্রার্থীদের আকৃষ্ট করার সম্ভাবনা থাকে যারা সেই নির্দিষ্ট কর্মপরিবেশে কাজ করতে আগ্রহী। ফলে, কর্মী নিয়োগ এবং ধরে রাখা উভয়ই উন্নত হয়। এছাড়াও, আপনি আপনার প্রার্থী তালিকা বাড়াতে পারেন। নমনীয় কর্মপরিবেশের অর্থ হলো, আপনি যেকোনো ভৌগোলিক অবস্থান থেকে সেরা প্রতিভাদের বেছে নিতে পারেন , শুধু তাদের মধ্য থেকে নয় যারা সেই এলাকায় থাকে বা স্থানান্তরিত হতে ইচ্ছুক।
এটি আপনার ব্যবসায়কে আরও আকাঙ্ক্ষিত করে তোলে। আমাদের নখদর্পণে প্রযুক্তি সহ, কর্মচারীদের উচ্চ-পারফরম্যান্স করার জন্য শারীরিকভাবে অফিসে থাকতে হবে না। সভাগুলি, সিঙ্কগুলি, ক্যাপ আপগুলি, এগুলি সমস্ত মিটিং সফটওয়্যারের মাধ্যমে করা যেতে পারে, কর্মীদের আরও অনুপ্রাণিত হয়ে কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য চালিত করা যায় কারণ তারা তাদের কাজের সময়সূচী এবং জীবনের চালকের আসনে রয়েছে। যদি তারা তাদের নিজস্ব সময়ের প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার দায়িত্বে থাকে, তবে তারা সম্মতি জানানো হবে এবং কাজটি সম্পন্ন করবে বলে আশা করা হচ্ছে। এটি পারস্পরিক উপকারী এবং দীর্ঘমেয়াদে স্ট্রেস এবং ক্লান্তি হ্রাস করে এবং সামগ্রিকভাবে আরও ভাল ভারসাম্য বজায় রাখতে আরও বেশি মনোনিবেশিত কৌশল প্রচার করে।
ফ্লেক্স ওয়ার্কিং এর অর্থ কর্মচারীরা যখন শুরু করতে এবং শেষ করতে চান তখন চয়ন করতে পারেন এবং তারা সবচেয়ে সৃজনশীল বোধ করেন এমন সময়ে তারা নিরবচ্ছিন্নভাবে কাজ করতে পারেন। যুক্তিসঙ্গত সীমাবদ্ধতার মধ্যে ব্যক্তিগত কাজের শৈলীর উত্সাহ দেওয়া কোম্পানির তৃপ্তি এবং মনোবলকে উন্নত করে, অনুপস্থিতি হ্রাস পায় এবং অশ্লীলতা একটি কারণের কম হয়ে যায়। আপনার ব্যবসার উপর নির্ভর করে, এর অর্থ কাজের উন্নতি এবং বিভাগের জন্য একটি নির্ধারিত সময়সূচী কাঠামোর উন্নত। তদুপরি, সময়োপযোগটি ব্যবসায়ের চাহিদা অনুসারে করা যায়, উচ্চ এবং নিম্ন পিরিয়ড থাকার সময় ব্যয় সাশ্রয় হয়।
নমনীয় কাজের পরিস্থিতি বাস্তবায়নের অর্থ পরিবহণ, পার্কিং এবং ডেস্ক ভাগ করে নেওয়ার মতো অন্যান্য ক্ষেত্রে ব্যয় হ্রাস করা যায়। ভ্রমণের সময় এবং শারীরিক অফিসের স্থান হ্রাস করা আপনার কার্বন পদচিহ্ন হ্রাস জ্বালানী খরচ হ্রাস দ্বারা, কাগজ, ইউটিলিটি এবং সরঞ্জাম। এটিকে সংখ্যায় রাখার জন্য, গড়ে প্রায় ব্যবসায়গুলি সঞ্চয় করতে পারে save বাড়ি থেকে কর্মরত প্রতি কর্মচারীর জন্য $ 2,000.
ফ্লেক্স ওয়ার্ক ব্যবসা প্রতিষ্ঠান এবং কর্মীদের ব্যক্তিগত জীবন থেকে বঞ্চিত না হয়েই ভালো কাজ করার সুবিধা দেয়। কলব্রিজের মাধ্যমে, উচ্চ মানের সংযোগের ফলে উচ্চমানের উৎপাদনশীলতা অর্জিত হয়। আপনি নিশ্চিন্ত থাকতে পারেন যে আপনার কর্মীদের যোগাযোগের চাহিদা পূরণ হচ্ছে এবং আপনার ক্লায়েন্টের প্রত্যাশাও ছাড়িয়ে যাচ্ছে। কলব্রিজের সফটওয়্যার নির্ভরযোগ্য সংযোগ এবং সহযোগিতার জন্য হাই ডেফিনিশন ওয়েব ও ভিডিও মিটিং, কনফারেন্স কলিং এবং এসআইপি মিটিং রুমের সুবিধা প্রদান করে।
