একটি "কর্মজীবন ভারসাম্য" ধারণাটি বছরের পর বছর ধরেই চলছে এবং এখন বিশ্বের আরও বড় শহরগুলিতে আধুনিক কর্মক্ষেত্রে দৃ rein়তর এবং অন্তর্ভুক্ত করা হচ্ছে এমন একটি "সংহত" পদ্ধতির আরও কিছু অন্তর্ভুক্ত করার জন্য এটি বিকশিত হয়েছে। এমন একটি ব্যবসা যা তার কর্মীদের মানসিক ব্যান্ডউইথ এবং তার লোকদের ধরে রাখার প্রতি মনোযোগী মনোযোগ সহকারে এবং কর্মজীবনের অবস্থানের সংস্থাগুলির মধ্যে সামঞ্জস্যের ব্যবস্থা করে।
এই সংহত জীবনধারা অর্জনের জন্য নমনীয়তার দর্শন প্রয়োগ করা হয়। ফ্লেক্স ওয়ার্কিং কর্মীদের এমন কাজের জন্য বিকল্প দেয় যা এখনও উত্পাদনশীল তবে আরও কাস্টমাইজড। 9 থেকে 5 মডেলের পরিবর্তে আমরা সকলেই অভ্যস্ত হয়ে পড়েছি, ফ্লেক্স ওয়ার্কিং একটি আলাদা কনস্ট্রাক্ট অফার করে। একসময় কর্মচারী পার্ক যা ছিল তা এখন কাজের ব্যবস্থায় অন্তর্ভুক্ত করার জন্য আদর্শের দিকে ঝুঁকছে:
চাকরি ভাগ করে নেওয়ার: দু'জন লোকের দ্বারা সম্পন্ন করা একটি কাজ ভাঙা- রিমোট ওয়ার্কিং: টেলিকমিউটিং এবং মিটিং সফ্টওয়্যারটির মাধ্যমে দূরবর্তী সময়ে কয়েক ঘণ্টার মধ্যে ক্লকিং
- বার্ষিক কাজের সময়: প্রতি সপ্তাহে বা মাসের চেয়ে কর্মচারীর ঘন্টাগুলি বছরের মধ্যেই ভেঙে যায়, সুতরাং, বছরের যতক্ষণ সময় ধরে কাজ করা হয় ততক্ষণ শেষ হয়
- সংকুচিত সময়: কাজের সময়গুলি সম্মত হয় তবে একাধিক দিনের মধ্যে ছড়িয়ে পড়ে
- স্তম্ভিত সময়: একই কর্মক্ষেত্রে কর্মচারী বা বিভাগের জন্য আলাদা শুরু, বিরতি এবং সমাপ্তির সময়
এই সমস্ত পরিবার পরিশ্রমী কর্মীদের জন্য খুব উপকারী; স্কুলে ফিরে যেতে চান বা যারা কেবল বার্নআউট থেকে পরিষ্কার হয়ে যেতে চাইছেন, কিন্তু কীভাবে ফ্লেক্স ওয়ার্কিং কোনও সংস্থার দৃষ্টি, অগ্রগতি এবং সামগ্রিক স্বাস্থ্যকে এগিয়ে নিয়ে যায়? ব্যবসায়ের জন্য এটি কী এবং আপনার কেন উচিত বর্তমান প্রবণতা সঙ্গে বাঁক?
যখন কোনও কর্মক্ষেত্রে নমনীয় কাজকে সমর্থন করে, তখন সম্ভাব্য প্রার্থীদের যারা সেই নির্দিষ্ট কাজের পরিবেশে অংশ নিতে চান তাদের আকর্ষণ করতে পারে। সুতরাং, নিয়োগের পাশাপাশি বজায় রাখা বর্ধিত করা হয়। এছাড়াও, আপনি প্রার্থী পুল বাড়িয়ে তুলতে পারবেন। নমনীয় কাজের বিকল্প মানে আপনি পারবেন সেরা প্রতিভা বাছাই যে কোনও অঞ্চলে বা যারা স্থানান্তরিত হতে ইচ্ছুক তাদের চেয়ে বরং কোনও ভৌগলিক অবস্থান থেকে।
এটি আপনার ব্যবসায়কে আরও আকাঙ্ক্ষিত করে তোলে। আমাদের নখদর্পণে প্রযুক্তি সহ, কর্মচারীদের উচ্চ-পারফরম্যান্স করার জন্য শারীরিকভাবে অফিসে থাকতে হবে না। সভাগুলি, সিঙ্কগুলি, ক্যাপ আপগুলি, এগুলি সমস্ত মিটিং সফটওয়্যারের মাধ্যমে করা যেতে পারে, কর্মীদের আরও অনুপ্রাণিত হয়ে কাজ চালিয়ে যাওয়ার জন্য চালিত করা যায় কারণ তারা তাদের কাজের সময়সূচী এবং জীবনের চালকের আসনে রয়েছে। যদি তারা তাদের নিজস্ব সময়ের প্রতিশ্রুতিবদ্ধতার দায়িত্বে থাকে, তবে তারা সম্মতি জানানো হবে এবং কাজটি সম্পন্ন করবে বলে আশা করা হচ্ছে। এটি পারস্পরিক উপকারী এবং দীর্ঘমেয়াদে স্ট্রেস এবং ক্লান্তি হ্রাস করে এবং সামগ্রিকভাবে আরও ভাল ভারসাম্য বজায় রাখতে আরও বেশি মনোনিবেশিত কৌশল প্রচার করে।
ফ্লেক্স ওয়ার্কিং এর অর্থ কর্মচারীরা যখন শুরু করতে এবং শেষ করতে চান তখন চয়ন করতে পারেন এবং তারা সবচেয়ে সৃজনশীল বোধ করেন এমন সময়ে তারা নিরবচ্ছিন্নভাবে কাজ করতে পারেন। যুক্তিসঙ্গত সীমাবদ্ধতার মধ্যে ব্যক্তিগত কাজের শৈলীর উত্সাহ দেওয়া কোম্পানির তৃপ্তি এবং মনোবলকে উন্নত করে, অনুপস্থিতি হ্রাস পায় এবং অশ্লীলতা একটি কারণের কম হয়ে যায়। আপনার ব্যবসার উপর নির্ভর করে, এর অর্থ কাজের উন্নতি এবং বিভাগের জন্য একটি নির্ধারিত সময়সূচী কাঠামোর উন্নত। তদুপরি, সময়োপযোগটি ব্যবসায়ের চাহিদা অনুসারে করা যায়, উচ্চ এবং নিম্ন পিরিয়ড থাকার সময় ব্যয় সাশ্রয় হয়।
নমনীয় কাজের পরিস্থিতি বাস্তবায়নের অর্থ পরিবহণ, পার্কিং এবং ডেস্ক ভাগ করে নেওয়ার মতো অন্যান্য ক্ষেত্রে ব্যয় হ্রাস করা যায়। ভ্রমণের সময় এবং শারীরিক অফিসের স্থান হ্রাস করা আপনার কার্বন পদচিহ্ন হ্রাস জ্বালানী খরচ হ্রাস দ্বারা, কাগজ, ইউটিলিটি এবং সরঞ্জাম। এটিকে সংখ্যায় রাখার জন্য, গড়ে প্রায় ব্যবসায়গুলি সঞ্চয় করতে পারে save বাড়ি থেকে কর্মরত প্রতি কর্মচারীর জন্য $ 2,000.
ফ্লেক্স ওয়ার্ক ব্যবসা এবং কর্মীদের জীবন থেকে নিখোঁজ না করে ভাল কাজ করার সুবিধা দেয়। কলব্রিজের সাথে উচ্চ-মানের সংযোগের মাধ্যমে উচ্চ-ক্যালিবার উত্পাদনশীলতা অভিজ্ঞ হয়। আপনি পারেন বিশ্রাম আশ্বস্ত আপনার ক্লায়েন্টের প্রত্যাশা অতিক্রম করার সময় আপনার কর্মীদের যোগাযোগের চাহিদা পূরণ করা হয় তা জেনে। কলব্রিজের সফ্টওয়্যার হাই ডেফিনিশন ওয়েব এবং ভিডিও মিটিং প্রদান করে, সম্মেলন আহ্বান এবং নির্ভরযোগ্য সংযোগ এবং সহযোগিতার জন্য SIP মিটিং রুম।
