Resources

কাজের প্রবণতা: কীভাবে অনলাইন সভা এবং স্ক্রিন ভাগ করে নেওয়ার সফ্টওয়্যার ফ্রিল্যান্সিংয়ের বৃদ্ধিতে বাড়ে

এই পোস্টটি শেয়ার কর

কীভাবে স্ক্রিন ভাগ করে নেওয়া এবং অন্যান্য সরঞ্জামগুলি ফ্রিল্যান্সিংয়ে বাড়তে বাড়ে

অফিস সভাসরঞ্জাম পছন্দ স্ক্রিন ভাগ করে নেওয়া সভাগুলির ল্যান্ডস্কেপ পরিবর্তন করার জন্য এবং ব্যবসায়িক পরিবেশে লোকেরা কীভাবে তাদের প্রতিক্রিয়া দেখায় তার দিকে অনেক এগিয়ে গেছে। আজকের বিশ্বে অফিসে নিয়মিত সপ্তাহে সারা বিশ্বের লোকজনের সাথে নিয়মিত সাক্ষাত করা একটি সাধারণ অভ্যাস is

প্রযুক্তি যেমন মানুষকে একত্রিত করা আরও ক্রমশ সহজ করে তোলে, ব্যবসায়গুলি খাপ খাইয়ে নেওয়া শুরু করে এবং ফলস্বরূপ আরও দূরবর্তী কর্মী এবং ফ্রিল্যান্সারদের গ্রহণ করে। যদিও কিছু লোকেরা আশঙ্কা করতে পারে যে এই প্রবণতা একজন পূর্ণ-সময়ের কর্মীর ধারণাটি ক্ষুণ্ন করবে এবং বিশ্বকে একটি "গিগ অর্থনীতির" দিকে নিয়ে যাবে, অন্যরা এই সত্যটি উদযাপন করে যে তারা এখন যে কোনও জায়গা থেকে ইন্টারনেট সংযোগ আছে এমন জায়গা থেকে কাজ করতে পারে।

তবে ফ্রিল্যান্সিংয়ের বৃদ্ধিতে আপনার অবস্থান যাই হোক না কেন, আসুন এমন কিছু প্রযুক্তি হাইলাইট করুন যা এই পরিবর্তনকে নেতৃত্ব দিচ্ছে।

স্ক্রিন ভাগ করে নেওয়া লোকেদের চেয়ে সহজতর ধারণা এবং ধারণাগুলি ভাগ করে নিতে দেয়

ল্যাপটপ উপস্থাপনাকাউকে একটি ধারণা ব্যাখ্যা করা অনেক সহজ যখন আপনি কেবল আপনার শব্দের চেয়ে বেশি ব্যবহার করতে পারেন। কয়েক দশক ধরে, বোর্ডরুমগুলি ব্যবসায়িক সভার জন্য অবিচ্ছেদ্য ছিল কারণ কেবলমাত্র অডিও কথোপকথনগুলি প্রায়শই জটিল বা বড় আলোচনার জন্য যথেষ্ট ভাল ছিল না। সঙ্গে স্ক্রিন ভাগ করে নেওয়া, মানুষের একটি সম্পূর্ণ বোর্ডরুম কার্যত একটি পৃথিবী আলাদা করে বসতে পারে এবং এখনও মিটিং আয়োজকদের স্ক্রীন দেখতে পারে।

ফ্রিল্যান্সারদের জন্য, এর অর্থ হ'ল তারা ভ্রমণের সময়, কোনও কফি শপ বা এমনকি কেবল বাড়িতে বসে কেবল তাদের কম্পিউটার স্ক্রিন ব্যবহার করে ধারণাগুলি ভাগ করে নিতে পারেন। তারা পায়জামায় থাকাকালীন কার্যত একই স্তরের উপলব্ধি পেতে পারে যা তারা অফিসে পাবে।

অনলাইন বৈঠকগুলি দূরত্ব সত্ত্বেও মুখোমুখি ইন্টারঅ্যাক্টের অনুমতি দেয়

ওয়েবক্যামআপনি যখন কারো মুখের দিকে তাকাচ্ছেন না তখন আপনি মিস করতে পারেন এমন অনেক সূক্ষ্মতা রয়েছে। ভাগ্যক্রমে, অনলাইন সভা মিটিংয়ের অংশগ্রহণকারীদের একে অপরকে দেখতে দিন যেন তারা সত্যিই একই ঘরে, যতক্ষণ তারা ইন্টারনেটের সাথে সংযুক্ত থাকে। এর সাথে যোগ করতে, অনলাইন মিটিং রুম প্রযুক্তি প্রতিটির সাথে বিনামূল্যে পাওয়া যায় ফ্রি কনফারেন্স.কম অ্যাকাউন্ট, এটি যে কোনও সময় ব্যবহারের জন্য বিনামূল্যে ব্যবহার করে।

যদিও এটি ফ্রিল্যান্সাররা যারা মূলত এই প্রযুক্তিটি থেকে উপকৃত হন তবে ফ্রিল্যান্সিংয়ের পরিচালকরাও এটি ব্যবহার করতে পারেন। অনলাইন সভা কক্ষ ফ্রিল্যান্স কর্মীদের নজর রাখার এবং তাদের জবাবদিহিতা রাখতে এবং যে সংস্থার জন্য তারা কাজ করছে তার সাথে যোগাযোগ রাখার একটি দুর্দান্ত উপায়।

নথি ভাগ করে নেওয়া যাক ফাইলগুলি ইন্টারনেটের মতো দ্রুত ভ্রমণ করুন Travel

যদিও স্ক্রিন ভাগ করে নেওয়া পাঠ্য দলিল, স্প্রেডশিট, ইনফোগ্রাফিক্স বা পাওয়ারপয়েন্ট উপস্থাপনার মতো নির্দিষ্ট ফাইলগুলি ভাগ করার ক্ষেত্রে, ডকুমেন্ট ভাগ করে নেওয়া আরও পছন্দসই বিকল্প হতে পারে itself দলিল ভাগ করে নেওয়া মিটিং আয়োজককে পৃষ্ঠায় ডকুমেন্ট পৃষ্ঠার মধ্য দিয়ে যাওয়ার অনুমতি দেয় এবং তাদের সভার অংশগ্রহনকারীদের সাথে অনুসরণ করতে পারেন। এটি আইনী কাগজপত্র বা শর্তাদি এবং শর্তগুলির মতো দীর্ঘতর দস্তাবেজের জন্য উপযুক্ত।

এই বৈশিষ্ট্যটি ফ্রিল্যান্সারদের তাদের সভার সময় জটিল এবং বিভ্রান্তিকর দলিলগুলি কভার করতে দেয়, জেনে যে প্রত্যক্ষভাবে একই পৃষ্ঠায় আছেন everyone

সভা প্রযুক্তি বিনামূল্যে করা উচিত

স্ক্রিন ভাগ করে নেওয়া, অনলাইন সভা কক্ষ, এবং নথি ভাগ করে নেওয়া তিনটি সরঞ্জাম যা ফ্রিল্যান্সার এবং দূরবর্তী দলগুলি দ্বারা প্রায়শই ব্যবহৃত হয়। ফ্রি কনফারেন্স ডটকম অ্যাকাউন্টের সাথে তারা মানকও। আপনি যদি ফ্রিল্যান্সিং এবং দূরবর্তী কাজ করতে আগ্রহী হন বা আপনি যদি এই বৈশিষ্ট্যগুলি কেবল একবার চেষ্টা করতে চান তবে আজই একটি নিখরচায় অ্যাকাউন্ট তৈরির বিষয়টি বিবেচনা করুন।

এই পোস্টটি শেয়ার কর
জেসন মার্টিনের ছবি

জেসন মার্টিন

জেসন মার্টিন ম্যানিটোবার একজন কানাডিয়ান উদ্যোক্তা যিনি ১৯৯ 1997 সাল থেকে টরন্টোতে রয়েছেন। তিনি অ্যান্ট্রোপোলজি অফ রিলিজিনে স্নাতক পড়াশোনা ছেড়ে দিয়েছিলেন প্রযুক্তিতে পড়াশোনা ও কাজের জন্য।

1998 সালে, জেসন পরিচালিত পরিষেবাদি সংস্থা নাভান্টিসের সহ-প্রতিষ্ঠা করেছিলেন, বিশ্বের প্রথম স্বর্ণের প্রত্যয়িত মাইক্রোসফ্ট অংশীদারদের মধ্যে অন্যতম। টরন্টো, ক্যালগারি, হিউস্টন এবং শ্রীলঙ্কায় অফিস নিয়ে নাভানটিস কানাডার সর্বাধিক পুরষ্কারপ্রাপ্ত এবং সম্মানিত প্রযুক্তি সংস্থায় পরিণত হয়েছিল। জেসন ২০০৩ সালে আর্নস্ট অ্যান্ড ইয়ংয়ের উদ্যোক্তা হিসাবে মনোনীত হন এবং ২০০৪ সালে গ্লোব অ্যান্ড মেল-এ কানাডার শীর্ষ পঞ্চাশ আন্ডার চল্লিশের একজন হিসাবে নাম পান। জেসন নাভান্তিসকে ২০১৩ অবধি পরিচালিত করেছিলেন Nav ন্যাভান্টিসকে কলোরাডো ভিত্তিক ডেটাওয়াইল 2003 সালে অধিগ্রহণ করেছিল।

অপারেটিং ব্যবসায়গুলি ছাড়াও, জেসন একজন সক্রিয় এঞ্জেল বিনিয়োগকারী এবং তিনি গ্রাফিন থ্রিডি ল্যাবস (যার সভাপতিত্ব করেছিলেন), টিএইচসি বায়োমেড এবং বায়োম ইনক সহ বিভিন্ন সংস্থাগুলিকে ব্যক্তিগত থেকে জনসাধারণের কাছে যেতে সহায়তা করেছেন তিনি বেশ কয়েকটি বেসরকারী অধিগ্রহণকে সহায়তাও করেছেন। ভিজিবিলিটি ইনক। (অলস্টেট লিগল থেকে) এবং ট্রেড-সেটেলমেন্ট ইনক। (ভার্টাস এলএলসি থেকে) সহ পোর্টফোলিও সংস্থাগুলি।

২০১২ সালে, জেসন নোটান্টিসের দিনের প্রথম দিনের কাজটি আইওটাম পরিচালনা করার জন্য ছেড়ে গেছে, এটি পূর্ববর্তী একটি বিনিয়োগের বিনিয়োগ ছিল। তার জৈব এবং অজৈব বৃদ্ধির মাধ্যমে, আইওটামকে দ্রুততম বর্ধনকারী সংস্থাগুলির তালিকা ইনক ম্যাগাজিনের মর্যাদাপূর্ণ ইনক 2012 নাম অন্তর্ভুক্ত করা হয়েছিল।

জেসন টরন্টো বিশ্ববিদ্যালয়, রটম্যান স্কুল অফ ম্যানেজমেন্ট এবং কুইন্স ইউনিভার্সিটি বিজনেসে একজন প্রশিক্ষক এবং সক্রিয় পরামর্শদাতা ছিলেন। তিনি YYPO টরন্টোর 2015-2016 এর সভাপতির দায়িত্ব পালন করেছিলেন।

চারুকলায় আজীবন আগ্রহ নিয়ে জেসন টরন্টো ইউনিভার্সিটিতে আর্ট মিউজিয়ামের পরিচালক (২০০৮-২০১৩) এবং কানাডিয়ান স্টেজ (২০১০-২০১৩) হিসাবে স্বেচ্ছাসেবীর কাজ করেছেন।

জেসন এবং তার স্ত্রীর দুটি কৈশোর বয়সী শিশু রয়েছে। তাঁর আগ্রহ হ'ল সাহিত্য, ইতিহাস এবং চারুকলা। তিনি ফরাসি এবং ইংরেজিতে সুবিধা সহ কার্যত দ্বিভাষিক। তিনি টরোন্টোতে আর্নেস্ট হেমিংওয়ের আগের বাড়ির কাছে পরিবারের সাথে থাকেন।

আরও ঘুরে দেখার জন্য

হেডসেট

10 সালের 2023টি সেরা হেডসেট বিরামহীন অনলাইন ব্যবসায়িক মিটিংয়ের জন্য

মসৃণ যোগাযোগ এবং পেশাদার মিথস্ক্রিয়া নিশ্চিত করতে, একটি নির্ভরযোগ্য এবং উচ্চ-মানের হেডসেট থাকা অপরিহার্য। এই নিবন্ধে, আমরা অনলাইন ব্যবসায়িক মিটিংয়ের জন্য 10 সালের সেরা 2023টি হেডসেট উপস্থাপন করেছি।

নমনীয় কাজ: এটি আপনার ব্যবসায়ের কৌশলগুলির অংশ হওয়া উচিত কেন?

আরও ব্যবসায়ের সাথে কীভাবে কাজ শেষ হয় তার জন্য নমনীয় পন্থা অবলম্বন করে, সময় কি আপনার খুব শুরু হয় না? কারণটা এখানে.

শীর্ষ প্রতিভা আকৃষ্ট করার সময় 10 টি জিনিস যা আপনার সংস্থাকে অপূরণীয় করে তোলে

আপনার কোম্পানির কর্মক্ষেত্র কি উচ্চ-সম্পাদনকারী কর্মীদের প্রত্যাশা পূরণ করে? আপনি পৌঁছানোর আগে এই গুণাবলী বিবেচনা করুন।
উপরে যান