আপনি কী অর্জন করতে চান তার মূলে কীভাবে পাবেন? প্রতিদিনের আলাপচারিতায় আপনাকে কীভাবে আপনার যোগাযোগকে প্রবাহিত করতে সহায়তা করে? আপনি সাধারণ লক্ষ্য অর্জন করতে কোথায় শুরু করবেন? প্রামাণিক বিনিময় ক্ষতিগ্রস্থতা। স্বচ্ছতা.
লক্ষ্য নির্ধারণ
আমাদের সিওও, নোয়াম, প্রতিটি মিটিংয়ের শুরুতে এক মিনিট সময় নিয়ে বলেন যে তিনি কী অর্জন করতে চান—মিটিংটির মধ্যেই, এবং এর সাথে সম্পর্কিত প্রকল্প ও দীর্ঘমেয়াদী লক্ষ্যগুলো নিয়ে। নোট নেওয়া হয়, প্রত্যাশাগুলো স্পষ্ট করা হয়, এবং মিটিং চলতে থাকে। প্রতিটি দিন, মিটিং বা সপ্তাহের শুরুতে লক্ষ্য ঘোষণা করা হলে, আপনার কোম্পানি যে মূল বিষয়টিকে এগিয়ে নিয়ে যেতে চায়, সেটির উপর মনোযোগ কেন্দ্রীভূত করতে সাহায্য করে।
প্রামাণিকভাবে জড়িত
এই সহযোগিতার সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ অংশ হলো স্বতঃস্ফূর্ত আলোচনা – আপনারা কী লক্ষ্যে এবং কী উদ্দেশ্যে কাজ করছেন, সে বিষয়ে যদি একমত না হন, তবে সেই কাজ করে যাওয়ার কোনো অর্থই থাকে না।
মানুষ তাদের অনুসারী এবং সহকর্মী, উভয়ের কাছ থেকেই সম্পৃক্ততার অনুভূতিকে গুরুত্ব দেয়। তারা জানতে চায় যে, তাদের কাছ থেকে যা প্রত্যাশা করা হয়, আপনার কাছ থেকেও তাই প্রত্যাশা করা হয় : অর্থাৎ, অভিন্ন লক্ষ্যের প্রতি অঙ্গীকারবদ্ধ থাকা। আপনার দলকে অন্তর্ভুক্ত করে এবং সামনে এগিয়ে নিয়ে যায় এমন লক্ষ্য নির্ধারণে সময় দেওয়া একটি গঠনমূলক ব্যবসায়িক মডেলের জন্য অপরিহার্য।
দীর্ঘ তালিকা
ভুলে যাবেন না যে, এক মিটিং থেকে আরেক মিটিংয়ের জন্ম হয়: প্রতিটি লক্ষ্যের নোট রাখা এবং সেগুলো অর্জিত হয়েছে কি না, তা পরবর্তী মিটিংয়ের জন্য করণীয় কাজের তালিকা আরও দীর্ঘ করে তুলতে পারে। এটা কোনো খারাপ বিষয় নয় । এই অর্থে, আপনি সক্রিয়ভাবে নিশ্চিত করছেন যে আপনি নিজের প্রত্যাশা পূরণ করছেন এবং প্রকল্পের গুরুত্বপূর্ণ লক্ষ্যগুলো অনুসরণ করছেন, যেগুলো দেখে মাঝে মাঝে মনে হতে পারে যে সেগুলো হয়তো কখনোই আলোর মুখ দেখবে না।
আমাদের আধুনিক কাজের পরিবেশ যথেষ্ট পরিমাণে স্বচ্ছতা বা দুর্বলতাটিকে একটি কোম্পানির লক্ষ্য হিসাবে বিবেচনা করে না। ফলস্বরূপ, অনেক মালিক তাদের নিজস্ব লক্ষ্য পূরণ না হলে হতাশ হন। এই কারণেই এটি আপনার অফিসে একটি মানব উপাদান আনার জন্য প্রয়োজনীয়। আপনার কর্মীদের সাধারণ লক্ষ্যে অন্তর্ভুক্ত করুন। ভাগ করে নেওয়ার অনুশীলন করুন।
আপনার নিজস্ব প্রত্যাশা পূরণ করুন
সর্বোপরি, লক্ষ্য নির্ধারণ, আন্তরিক আলোচনা এবং সম্মিলিত প্রচেষ্টা একটি সফল ও স্বকীয় কর্মপরিবেশ গড়ে তোলার সম্ভাবনা বাড়াবে, যেখানে আপনারা সবাই পুরোপুরি বিকশিত হতে পারবেন। এর শুরুটা আপনাকে দিয়েই। আমরা সবাই জানি যে, যা বপন করা হয়নি, তা কাটা যায় না; তাই নিশ্চিত করুন যে আপনারা সবাই একই জিনিস রোপণ করছেন এবং সে সম্পর্কে আপনাদের প্রত্যাশাগুলোও স্বচ্ছ।
