El concepte de “conciliació de la vida laboral i familiar” fa molts anys que bull i ara ha evolucionat per incloure un enfocament més “integrat” que es reforça i inculca als llocs de treball moderns de les grans ciutats del món. Un negoci que proporciona als seus empleats una harmonització entre les organitzacions de posicions laborals i de vida, tan avançades i atentes, amb una atenció reflexiva a l’amplada de banda mental i la retenció de la seva gent.
Per adquirir aquest estil de vida integrat, s’aplica la filosofia de la flexibilitat. El treball flexible ofereix als empleats opcions de treball encara productives però més personalitzades. En lloc del model de 9 a 5 als quals tots ens hem acostumat, el treball flexible ofereix una construcció diferent. El que abans era un avantatge dels empleats ara està adoptant la norma per incloure acords de treball com:
Compartició de feines: desglossar un treball per completar per dues persones- Funcionament remot: visualització horària remota a través de programes de teletreball i reunió
- Hores de treball anualitzades: les hores dels empleats es desglossen per anys en lloc de per setmana o per mes, per tant, sempre que es treballin les hores de l'any, es completa
- Hores comprimides: s’acorden les hores treballades però es reparteixen en diversos dies
- Hores escalonades: diferents horaris d’inici, descans i finalització per als empleats o departaments del mateix lloc de treball
Tot això és molt beneficiós per als treballadors treballadors que tinguin una família; Voleu tornar a l’escola o simplement busqueu allunyar-vos de l’esgotament, però, com funciona la flexió, condueix la visió, el progrés i la salut general de l’empresa? Què hi ha per a les empreses i per què ho hauríeu de fer? doblar-se amb la tendència actual?
Quan un lloc de treball aprova el treball flexible, és probable que atregui candidats que vulguin participar en aquest entorn de treball específic. Per tant, es millora la contractació i la retenció. A més, podeu augmentar el conjunt de candidats. Les opcions de treball flexibles us permeten fer-ho tria el millor talent des de qualsevol ubicació geogràfica en lloc de només aquells que es troben a la zona o que estan disposats a ser reubicats.
Fa que el vostre negoci sigui més desitjable. Amb la tecnologia al nostre abast, els empleats no han d’estar físicament a l’oficina per tenir un alt rendiment. Reunions, sincronitzacions, recuperacions, es poden fer a través de programes de reunions, que permeten als empleats estar més motivats i motivats a dedicar-se a la feina perquè es troben al lloc del conductor del seu horari laboral i de la seva vida. Si s’encarreguen dels seus propis compromisos de temps, s’espera que es presentin i facin la feina quan s’acordi. És mútuament beneficiós i, a la llarga, redueix l’estrès i la fatiga i promou una estratègia més centrada per permetre un millor equilibri global.
El treball flexible significa que els empleats poden triar quan volen començar i acabar i poden treballar sense interrupcions en el moment en què se sentin més creatius. Fomentar els estils de treball personal dins d’uns límits raonables millora la satisfacció i la moral de l’empresa, i es redueix l’absentisme i la tardança és menys important. Depenent de la vostra empresa, això significa una millor cobertura laboral i una estructura de programació descoratjadora menor per al departament. A més, la programació es pot fer d'acord amb les demandes empresarials, estalviant costos i acomodant períodes elevats i baixos.
La implementació d’escenaris de treball flexibles significa que es poden reduir els costos en altres àrees com el transport, l’estacionament i la compartició de taulells. Reduir el temps de viatge i l’espai físic d’oficina redueix la vostra petjada de carboni reduint el consum de combustible, paper, serveis públics i equips. Per resumir-ho, les empreses poden estalviar de mitjana 2,000 dòlars per empleat i any treballant des de casa.
El treball flexible ofereix a les empreses i als empleats l'avantatge de produir un bon treball sense perdre la vida. Amb Callbridge, la productivitat d’alt calibre s’experimenta mitjançant connexions d’alta qualitat. Tu pots estigues segur saber que les necessitats de comunicació dels teus empleats es satisfan mentre es superen les expectatives del teu client. El programari de Callbridge ofereix reunions web i de vídeo d'alta definició, trucades de conferència i sales de reunions SIP per a una connectivitat i col·laboració fiables.
