Cosa significa in realtà a produttività? Henry Ford hà dettu: "A produtività migliurata significa menu sudore umanu, micca di più". Se guardemu in l'ecunumia, si tratta di quantu stai esce da ciò chì mette in. L'agricultura hè un bon esempiu, è sfida l'agricultori à pensà à l'internu di u patch. Rendere di più da un ettare di terra richiede prucessi è sistemi di implementazione per restituisce più colture per guadagnà più soldi. Cum'è in u situ di travagliu, induve a produttività hè essenziale per gestisce una impresa. Ùn si tratta micca di travaglià più duru, si tratta di travaglià più intelligente. Eccu uni pochi di ragioni per chì a produttività deve esse in cima à a vostra lista di cose da fà.
8. Migliori Impiegati = Migliore Rendibilità
Quandu u vostru persunale diventa più efficiente ci hè menu travagliu chì produce a stessa quantità di beni. A crescita di a redditività richiede à ogni membru di u persunale di esse aghjurnatu cù a so furmazione per u travagliu. Per travaglià davanti à a curva, anu da amparà davanti à a curva. Cù classi, furmazione è tutoriali dispunibuli in ligna via audioconferenza è video, chiunque pò alzà u so set di abilità per diventà più veloce è megliu à ciò chì facenu, è dunque aumentà u so propiu valore puru migliorendu a redditività generale.
7. Costi Operativi Get Slashed
Tagliate i costi operativi per influenzà positivamente u flussu di travagliu di un impiegatu pò purtà à una migliore produttività. Impiegendu per migliurà cume un impiegatu si avvicina à un compitu o una sfida, investendu in tecnulugia chì aiuta cù e scorciatoie è rende i travagli minori, chì richiedenu tempu, menu scoraggianti significa chì i dipendenti ponu migliurà i prucessi. U viaghju pò esse tagliatu (chì significa più tempu pò esse risparmiatu) quandu l'impiegati ponu prisentà à una riunione in linea per via di videoconferenza. Tempu Flex, settimane di travagliu di quattru ghjorni è travagliendu remotamente pò ancu riduce i costi generali.
6. E risorse ponu esse megliu aduprate
Ci hè mumenti in a ghjurnata quandu i salariati sò solu in litturali, inchieti ch'elli anu travagliatu troppu prestu è seranu datu troppu, o diventanu stressati perchè sò troppu travagliatu è daretu à a palla. Pianificendu riunioni unu-à-unu in persona o via videoconferenza cù a gestione superiore, e risorse umane ponu identificà induve i roli sò sovrapposti o gapping, è travaglià per attribuisce abbastanza risorse per u travagliu, guardà una distribuzione di rolu migliore o cercà novu talentu per adattassi à u rolu.
5. L'impattu annantu à l'ambiente
Quandu u persunale ùn hè micca cusciente di e so azzioni, hè l'ambiente chì soffre di una mancanza di efficienza. Stampa di fasce di carta da un latu, urdinendu di piglià fora chì vene cun troppu imballu, illuminazione aspra chì ùn hè micca sensibile à u muvimentu; Queste sò tutte una perdita di soldi è risorse. Pensate à un approcciu olisticu per favurizà a produtività in u situ di travagliu creendu un ambiente chì utilizza a più luce naturale pussibule è una dispensa chì hà spuntini sani per e persone quand'elli toccanu u muru di mattoni di 3 pm.
4. A cumpetizione pò esse sana
Una migliore produttività spinge a busta cù i vostri concorrenti. Pruduce alta qualità à un costu più bassu di u vostru cuncurrente significa chì pudete caricare menu u vostru cliente o passà più tempu cun elli. Furnisce più valore o piglià quellu passu in più per aghjunghje un toccu persunale, Cum'è a pianificazione di una chjama di scuperta di videoconferenza rapida cun un clientu potenziale, vi pò mette chilometri davanti à a vostra cumpetizione.
3. Incuragisce un Stile di Vita Salutu
Quandu l'impiegati sò cuntenuti, si sparghje nantu à cumu si travaglia. Esse sanu, cunfortu è felice in a so vita persunale significa chì ponu pruduce un bon travagliu in a so vita prufessiunale. Avè un direttore di linea chì li permetta di sparte i so documenti è i so fugliali per via di una cunferenza video perchè anu da cunduce un genitore malatu à l'uspidale li face sentì stimati, capiti è caccia u stress inutile. Cù a tecnulugia d'oghje, ognunu pò sempre esse pruduttivu ancu quandu a vita tira una curva.
2. Migliora u Flussu di u Cuncorsu
Quandu e cumpagnie piglianu l'iniziativa di mette in opera una tecnulugia chì tene tutti urganizati o rende i compiti più gustosi, tutti benefizianu è u morale hè miglioratu. Invece di u pensamentu tradiziunale di a produtività cum'è un modu per sprime di più da un impiegatu, hè esattamente ciò chì Henry Ford vulia dì quandu hà dettu chì a produtività hè circa menu sudore umanu. Si tratta di truvà modi per arricchisce u flussu di travagliu, cume e riunioni in ligna invece di riunisce in persona, spartendu documenti via videoconferenza o arregistrà riunioni da sparte dopu quandu qualchissia ùn pò assiste.
1. Prumove È Nutre l'impegnu
Più impiegati impegnati sò in u so travagliu, più saranu produttivi. Sensazione chì a so vita di travagliu sia urganizata, simplificata è gestita in modu costruttivu porta à un focus maggiore è impegnu. Ci sò parechji fattori implicati à determinà u livellu di impegnu di un impiegatu, ma di solitu hè legatu à a qualità di leadership, u so caricu di travagliu generale è u so valore percepitu. L'impiegati si sentenu cum'è un numeru o una persona? Uttenenu qualcosa da ciò chì mettenu? Quandu u sforzu chì un impiegatu mette in opera ottiene risultati, si sentenu motivati à cuntinuà è dunque esse impegnati ciò chì a sua volta aumenta a produttività. Economia simplice!
Pruvate una produttività aumentata cù Callbridge. Incontri cù i membri di a squadra, discussioni in tavule rotonde, assunzione di novi impiegati è tantu di più tutti diventanu migliorati cù tecnulugia di videoconferenza chì risparmia tempu è spinge a produtività. Funzionalità cum'è Spartera di Documenti, Registrazione Video è a Lavagna Bianca in ligna funzionanu per fà a cumunicazione più efficace è assai più dinamica.
