Cosa significa in realtà a produttività? Henry Ford hà dettu: "A produtività migliurata significa menu sudore umanu, micca di più". Se guardemu in l'ecunumia, si tratta di quantu stai esce da ciò chì mette in. L'agricultura hè un bon esempiu, è sfida l'agricultori à pensà à l'internu di u patch. Rendere di più da un ettare di terra richiede prucessi è sistemi di implementazione per restituisce più colture per guadagnà più soldi. Cum'è in u situ di travagliu, induve a produttività hè essenziale per gestisce una impresa. Ùn si tratta micca di travaglià più duru, si tratta di travaglià più intelligente. Eccu uni pochi di ragioni per chì a produttività deve esse in cima à a vostra lista di cose da fà.
8. Migliori Impiegati = Migliore Rendibilità
Quandu u vostru persunale diventa più efficiente, ci hè menu travagliu chì produce a stessa quantità di beni. Aumentà a redditività richiede à ogni membru di u persunale di esse à ghjornu cù a so furmazione prufessiunale. Per travaglià in anticipu, devenu amparà in anticipu. Cù corsi, furmazione è tutoriali dispunibili in linea via audio è videoconferenza, chiunque pò migliurà e so cumpetenze per diventà più veloce è megliu in ciò chì face, è dunque aumentà u so valore mentre migliora a redditività generale.
7. Costi Operativi Get Slashed
Riduce i costi operativi per influenzà pusitivamente u flussu di travagliu di un impiegatu pò purtà à una migliore produttività. Travagliendu per migliurà u modu in cui un impiegatu affronta un compitu o una sfida, investendu in tecnulugia chì aiuta cù e scorciatoie è rende i compiti umili è chì piglianu tempu menu scoraggianti significa chì l'impiegati ponu migliurà i prucessi. I viaghji ponu esse ridutti (chì significa chì si pò risparmià più tempu) quandu l'impiegati ponu presentassi à una riunione in linea per via di videoconferenza. L'orari flessibili , e settimane di travagliu di quattru ghjorni è u travagliu à distanza ponu riduce ulteriormente i costi generali.
6. E risorse ponu esse megliu aduprate
Ci sò mumenti in a ghjurnata quandu l'impiegati sò solu à l'aise, preoccupati d'avè travagliatu troppu prestu è chì li serà datu troppu, o sò stressati perchè sò sovraccaricati di travagliu è in ritardu. Pianificendu riunioni individuali in persona o per videoconferenza cù l'alta dirigenza, e risorse umane ponu identificà induve i roli si sovrappongono o si discontinuanu, è travaglià per assignà abbastanza risorse per u travagliu, esaminà una megliu distribuzione di i roli o circà novi talenti per adattassi à u rolu.
5. L'impattu annantu à l'ambiente
Quandu u persunale ùn hè micca cusciente di e so azzioni, hè l'ambiente chì soffre di una mancanza di efficienza. Stampa di fasce di carta da un latu, urdinendu di piglià fora chì vene cun troppu imballu, illuminazione aspra chì ùn hè micca sensibile à u muvimentu; Queste sò tutte una perdita di soldi è risorse. Pensate à un approcciu olisticu per favurizà a produtività in u situ di travagliu creendu un ambiente chì utilizza a più luce naturale pussibule è una dispensa chì hà spuntini sani per e persone quand'elli toccanu u muru di mattoni di 3 pm.
4. A cumpetizione pò esse sana
Una megliu produttività spinge i limiti cù i vostri cuncurrenti. Pruduce alta qualità à un costu più bassu chè u vostru cuncurrente significa chì pudete fà pagà menu à u vostru cliente o passà più tempu cun ellu. Furnisce più valore o fà quellu passu in più per aghjunghje un toccu persunale , cum'è pianificà una rapida videoconferenza cù un potenziale cliente, pò mettevi assai avanti à a vostra cuncurrenza.
3. Incuragisce un Stile di Vita Salutu
3. Incuragisce un Stile di Vita SalutuQuandu l'impiegati sò cuntenuti, si sparghje nantu à cumu si travaglia. Esse sanu, cunfortu è felice in a so vita persunale significa chì ponu pruduce un bon travagliu in a so vita prufessiunale. Avè un direttore di linea chì li permetta di sparte i so documenti è i so fugliali per via di una cunferenza video perchè anu da cunduce un genitore malatu à l'uspidale li face sentì stimati, capiti è caccia u stress inutile. Cù a tecnulugia d'oghje, ognunu pò sempre esse pruduttivu ancu quandu a vita tira una curva.
2. Migliora u Flussu di u Cuncorsu
Quandu e cumpagnie piglianu l'iniziativa di mette in opera una tecnulugia chì tene tutti urganizati o rende i compiti più gustosi, tutti benefizianu è u morale hè miglioratu. Invece di u pensamentu tradiziunale di a produtività cum'è un modu per sprime di più da un impiegatu, hè esattamente ciò chì Henry Ford vulia dì quandu hà dettu chì a produtività hè circa menu sudore umanu. Si tratta di truvà modi per arricchisce u flussu di travagliu, cume e riunioni in ligna invece di riunisce in persona, spartendu documenti via videoconferenza o arregistrà riunioni da sparte dopu quandu qualchissia ùn pò assiste.
1. Prumove È Nutre l'impegnu
Più impiegati impegnati sò in u so travagliu, più saranu produttivi. Sensazione chì a so vita di travagliu sia urganizata, simplificata è gestita in modu costruttivu porta à un focus maggiore è impegnu. Ci sò parechji fattori implicati à determinà u livellu di impegnu di un impiegatu, ma di solitu hè legatu à a qualità di leadership, u so caricu di travagliu generale è u so valore percepitu. L'impiegati si sentenu cum'è un numeru o una persona? Uttenenu qualcosa da ciò chì mettenu? Quandu u sforzu chì un impiegatu mette in opera ottiene risultati, si sentenu motivati à cuntinuà è dunque esse impegnati ciò chì a sua volta aumenta a produttività. Economia simplice!
Pruvate una produttività aumentata cù Callbridge. E riunioni cù i membri di a squadra, e discussioni à tavula rotonda, l'integrazione di novi impiegati è assai di più sò tutti migliorati cù a tecnulugia di videoconferenza chì risparmia tempu è aumenta a produttività. Funzioni cum'è a Spartera di Documenti, a Registrazione Video è a Lavagna Online travaglianu per rende a cumunicazione più efficace è assai più dinamica.
