Megliu Cunsiglii di Cunferenza

Esercizii Virtuali di Costruzione di Squadre Per Raddunisce Tutti

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Giuvanotta pusata cum'è scrivania in ufficiu chì porta vestiti d'affari surridenti è si presenta in ligna attraversu u so laptopQuandu ùn ci hè nisuna interazione fisica "in a vita vera", custruisce una squadra virtuale pò sèntelu cum'è si aspetta di creà qualcosa da nunda. Ma mentre continuemu à campà a vita nantu à u fondu di una "nova nurmalità", strumenti digitali cum'è videoconferenza, più un pocu di creatività è ingenuità, ponu travaglià per creà un megliu sensu di camaraderia è di travagliu in squadra.

U team building virtuale aghjunghje un stratu di cumunità. L'attività, i ghjochi è i rompighiacci fatti via video chat anu in effetti un effettu durevule. Quandu i travagliadori remoti si sentenu fora di cuntattu, senza supportu, mancanti di eccitazione è volenu più fiducia è responsabilità, cunduce un eserciziu virtuale di creazione di squadra pò rinfrescà quellu sensu di sentesi vistu è intesu.

Sicondu a Harvard Business Review , ci sò uni pochi di reguli fundamentali per fà chì una squadra virtuale funziona in modu efficace è pruduttivu:

  1. Sè pussibule, pruvate à scuntrà in a vita vera u più prestu pussibule.
  2. Prufessiunà e attività è i prucessi, micca solu i risultati finali è i roli.
  3. Crea un inseme di linee guida è codici di cumpurtamentu per ogni modu di cumunicazione.
  4. Sceglite una piattaforma robusta chì centralizza i travagliadori.
  5. Custruisce u ritimu cù riunioni regulare
  6. Evite l'ambiguità cumunicendu chjaramente è ciò chì significa chì.
  7. Incuraghjite l'interazzione informale à u principiu di una riunione in linea.
  8. Rinfriscà, gestisce è chiarisce attività è impegni.
  9. Truvà modi per implicà più dirigenti per creà "leadership cumuna".
  10. Cunduce 1: 1s per scendinu per verificà u statu è furnisce feedback.

Ghjuvanottu à l'aria aperta nantu à u patio chì porta cuffie è interagisce cù l'apparechju, puntendu u ditu, è fendu una faccia scherzosa è seriaAduprate ste regule cumbinate cù pochi rompighiacci è attività per riunioni in linea chì infondenu un sensu di riunione, ancu se puderete esse luntanu. Per fà inizià a vostra squadra virtuale, uttene tutti à bordu mandendu un email è invitendu li nantu à a stessa piattaforma di videoconferenza. Eccu alcune idee per facilitallu:

Pensamentu Criticu Icebreaker Virtuale

Questu esercitu cerebrale hè stimolante. Postu chì ci hè più di un modu per crackallu, ognunu esce dopu avè amparatu qualcosa di novu.

  • Inizià a vostra riunione in linea ponendu un quistione di penseru laterale à u gruppu: «Un omu entra in un bar è dumanda à u barmanu un bichjeru d'acqua. U barman tira una pistola è a punta versu l'omu. L'omu dice "Vi ringraziu" è surtite ".
  • Eccu un altru unu ma hà parechje risposte per ispirà a discussione: "Sì fussi solu in una cabina scura, cù una sola fiammifera è una lampada, un caminu è una candela da sceglie, chì lamperebbe prima?"
  • Dà à tutti 30 secondi per riflette.
  • Fate chì tutti spartinu a so risposta in a scatula di chjachjaru o in unmuting per parlà. Spendite un minutu o dui in ogni persona per sparte i so penseri è ciò chì avete amparatu.

Apertu Mic Icebreaker Virtuale

Ok, allora ùn tutti puderebbenu vulè entra in ballu. U fondu hè chì tutti spartenu qualcosa - pò esse simplice quant'è parlà di u libru ch'elli leghjenu o ancu in più cum'è cantà l'opera.

  • Invite i membri di a squadra à piglià a tappa virtuale.
  • Ogni persona hà un minutu à l'iniziu di a riunione per sparte un fattu, cantà una canzone, ghjucà un strumentu, sparte una ricetta - tuttu ciò ch'elli volenu - da basatu à e prestazioni à u stilu di vita.
  • Lasciate qualchì mumentu trà ogni parte per ricunniscenza.

Snapshot Icebreaker Virtuale

Chjaru ma ancu un pocu persunale, st'attività hè impegnativa è cullaburativa. Hè veloce è faciule è hè ancu attraente visivamente!

  • Chiede à tutti di scattà una foto di qualcosa. Puderia esse tuttu: u so scrivanu, animale domesticu, in l'internu di u frigorifero, fiori, balcone, scarpi novi, ecc.
  • Invite à tutti à caricallu nantu à a lavagna in ligna è creà un collage.
  • Spark conversazione è cumplimenti uttenendu a ghjente à dumandà dumande è à sparte impressioni.

Icebreaker Virtuale "Big Talk"

A manu alzendu u dispositivu di compressa di un ghjovanu è di una donna chì sorride cù una piccula foto in stampa di un omu è di culleghi

Hè facile à annoiàvi di picculi discorsi, allora incuraghjite una cunversazione cuntenuta, ma va un pocu più in profondità.

  • Sceglite una nutizia attuale chì hè adatta.
  • Mandatelu per a squadra per leghje nanzu à tempu.
  • Dà à tutti un mumentu per sparte i so penseri senza interruzzione.
  • Riservate uni pochi di minuti per discussione in gruppu.

Ora curata

Questu pò esse settimanale o mensile, è pò comportà l'invio di forniture, o pò esse messu da i membri di a squadra.

  • Sceglite una sucietà cum'è Ondulato per aiutavvi à curà una attività:
    • Interessatu à u benessere? Organizza una ora di meditazione.
    • In cocktail? Uttenite un barman.
    • Vulete cucinà? Purtate un chef.
  • Assicuratevi solu di invià l'essenziali in anticipu per chì ognunu abbia ciò chì li serve per cumincià.
  • Se un terzu hè implicatu ùn hè micca in u budget, delegate una persona per occasione per gestisce u spettaculu. Altre idee includenu:
    • Pet Show And Tell
      Altamente impegnativu è cunfortu, uttene à tutti di piglià u so animale domesticu è di purtalli in camera. Sparte u so nome, a storia d'urigine è una storia divertente.
    • Book Club
      Puderia esse ligatu à u travagliu o ciò chì a maggioranza vole. Leghjite u vostru tempu, ma scambiate penseri è sparte intuizioni settimanale.
    • Impiegata Benessere O Fitness Challenge
      Travaglià da casa significa assai stà à pusà. Uttenite impiegati in u trenu sanitariu mettendu in opera una sfida. Puderia esse 30 ghjorni di crunches o una settimana di manghjà senza carne. Incuraghjite chat video regulare è riunioni in linea mentre aduprate un strumentu o app in linea per aiutà à tene traccia.

È quì ci sò poche app chì si integranu cù Slack per mantene u morale altu:

  • Bonu - Aduprate stu sistema di punti per aiutà à ricumpensà e persone è à ricunnosce.
  • Sondaghju Semplice - Tirate ogni tipu di votu - natura, anonimu, ricorrente - per impegnà a ghjente è riceve feedback immediati.
  • ciambella - Per i membri di a squadra chì ùn si sò mai scuntrati, sta app aiuta à inspirà a cunversazione.

Lasciate chì Callbridge riunisca a vostra squadra in un spaziu in linea cù suluzioni è integrazioni di videoconferenza , cumprese Slack , per una cumunicazione è una custruzzione di squadra più simplificate è efficaci. Mantenete a prufessiunalità mentre vi divertite è socializate ancu un pocu.

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Foto di Dora Bloom

Dora Bloom

Dora hè un prufessiunali di marketing prufessiunali è creatore di cuntenutu chì hè entusiasmu di u spaziu tecnologicu, in particulare SaaS è UCaaS.

Dora hà iniziatu a so carriera in u marketing esperienziale guadagnendu una esperienza pratica senza pari cù i clienti è e prospettive chì avà attribuisce à u so mantra centratu nantu à u cliente. Dora adopra un approcciu tradiziunale à u marketing, creendu storie di marca convincenti è cuntenutu generale.

Hè una grande credente in "U Mediu hè u Messaghju" di Marshall McLuhan chì hè per quessa chì spessu accumpagna i so posti di blog cù parechji mezi assicurendu chì i so lettori sò custretti è stimulati da u principiu à a fine.

U so travagliu originale è publicatu pò esse vistu nantu à: FreeConference.com , Callbridge.com è TalkShoe.com.

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