Jak se dostanete ke kořenu toho, čeho chcete dosáhnout? Co vám pomůže zefektivnit vaši komunikaci v každodenních interakcích? Kde začínáte dosahovat společných cílů? Autentická výměna. Zranitelnost. Průhlednost.
Nastavení cílů
Náš provozní ředitel Noam si na začátku každé schůzky udělá minutku, aby se zamyslel nad tím, čeho chce dosáhnout: jak v rámci samotné schůzky, tak i nad souvisejícími projekty a dlouhodobými cíli. Dělají se poznámky, jasně se definují očekávání a schůzka pokračuje. Stanovení cílů na začátku každého dne, schůzky nebo týdne pomáhá zaměřit se na hlavní bod, který chce vaše společnost prosazovat.
Autenticky angažovaný
Nejdůležitější součástí této spolupráce je smysl pro autentickou diskusi – pokud se neshodnete na tom, na čem pracujete a s jakými záměry, nemá smysl na tom pracovat.
Lidé oceňují pocit zapojení, a to jak od těch, které sledují, tak od těch, s nimiž pracují. Chtějí vědět, že to, co se očekává od nich, se očekává i od vás : závazek ke společným cílům. Věnovat čas stanovení cílů, které zahrnují a posouvají váš tým vpřed, je klíčové pro konstruktivní obchodní model.
Delší seznamy
Nezapomeňte, že schůzky plodí schůzky: poznamenávání si každého cíle a toho, zda byl dosažen, může vést k delšímu seznamu úkolů pro příští schůzku. To není špatná věc . V tomto smyslu aktivně dbáte na to, abyste plnili svá vlastní očekávání a plnili důležité projektové cíle, které se někdy mohou zdát, jako by nikdy nespatří světlo světa.
Nedostatek našeho moderního pracovního prostředí považuje jasnost nebo zranitelnost za cíl společnosti. Výsledkem je, že mnoho zaměstnavatelů je frustrováno, když nejsou splněny jejich vlastní cíle. Proto je nezbytné vnést do vaší kanceláře lidský prvek. Zahrňte své zaměstnance do společných cílů. Procvičte si sdílení.
Splňte svá vlastní očekávání
Celkově vzato, stanovování cílů, upřímná diskuse a společné úsilí zvýší pravděpodobnost vytvoření úspěšného a autentického kancelářského prostředí, ve kterém se všichni můžete plně rozvíjet. Začíná to u vás. Všichni víme, že nemůžeme sklízet, co jsme nezasel; ujistěte se, že všichni sázíte stejné věci s transparentními očekáváními.
