Ressourcer

Trends i arbejdet: Hvordan onlinemøder og skærmdelingssoftware fører til en stigning i freelancing

Del dette indlæg

Hvordan skærmdeling og andre værktøjer fører til en stigning i freelancing

MødekontorVærktøjer som skærmdeling er kommet langt i retning af at ændre landskab på møder, og hvordan folk reagerer på dem i forretningsmæssige omgivelser. I dagens verden er det en almindelig praksis at regelmæssigt mødes med mennesker over hele verden i en regelmæssig uge på kontoret.

Da teknologien gør det stadig nemmere at samle mennesker, begynder virksomhederne at tilpasse sig og påtage sig flere fjernarbejdere og freelancere som et resultat. Mens nogle måske frygter, at denne tendens vil ødelægge forestillingen om en fuldtidsansat og bevæge verden mod en "gig-økonomi", fejrer andre, at de nu kan arbejde hvor som helst, der har en internetforbindelse.

Men uanset hvad din holdning er på stigningen i freelancing, lad os fremhæve noget af den teknologi, der fører denne ændring.

Skærmdeling giver folk mulighed for at dele ideer og koncepter lettere end nogensinde

Præsentation af bærbar computerAt forklare en idé til nogen er meget nemmere, når du kan bruge mere end blot dine ord. I årtier var bestyrelseslokaler en integreret del af forretningsmøder, fordi samtaler med kun lyd ofte ikke var gode nok til komplekse eller store diskussioner. Med skærmdeling, kan et helt bestyrelseslokale af mennesker sidde næsten en verden adskilt og stadig se mødearrangørens skærm.

For freelancere betyder det, at de effektivt kan dele ideer ved kun at bruge deres computerskærme, mens de stadig rejser, på en kaffebar eller endda bare derhjemme. De kan få næsten det samme niveau af forståelse, som de ville komme på et kontor, mens de stadig er i deres pyjamas.

Online møder giver mulighed for ansigt til ansigt-interaktion på trods af afstand

WebcamDer er en masse nuancer, som du kan gå glip af, når du ikke ser på nogens ansigt. Heldigvis, online møder tillade mødedeltagere at se hinanden, som om de virkelig var i samme rum, så længe de er forbundet til internettet. For at føje til det kommer online mødelokaleteknologi gratis med hver FreeConference.com konto, hvilket gør det gratis at bruge til enhver tid.

Selvom det er freelancere, der hovedsagelig drager fordel af denne teknologi, kan lederne af freelancing også bruge den. Online mødelokaler er en fantastisk måde at holde styr på freelance medarbejdere og holde dem ansvarlige og i kontakt med det firma, de arbejder for.

Dokumentdeling Lad os filer rejse så hurtigt som Internettet

Mens skærmdeling kan være et godt værktøj i sig selv, når det kommer til deling af specifikke filer som tekstdokumenter, regneark, infografik eller PowerPoint-præsentationer, er dokumentdeling den mest foretrukne mulighed. Dokumentdeling giver mødearrangøren mulighed for at gå gennem et dokument side for side og få deres mødedeltagere til at følge med. Det er perfekt til længere dokumenter, som f.eks. Juridiske papirer eller vilkår og betingelser.

Denne funktion giver freelancere mulighed for at dække indviklede og forvirrende dokumenter under deres møde, idet de ved, at alle bogstaveligt talt er på samme side.

Mødeteknologi skal være gratis

Skærmdeling, online mødelokalerog deling af dokumenter er de tre værktøjer, der oftest bruges af freelancere og fjernteam. De er også standard med en FreeConference.com-konto. Hvis du er interesseret i freelancing og fjernarbejde, eller hvis du bare vil prøve disse funktioner, kan du overveje at oprette en gratis konto i dag.

Del dette indlæg
Billede af Jason Martin

Jason Martin

Jason Martin er en canadisk iværksætter fra Manitoba, der har boet i Toronto siden 1997. Han opgav kandidatstudier i antropologi af religion for at studere og arbejde inden for teknologi.

I 1998 var Jason medstifter af Managed Services-firmaet Navantis, en af ​​verdens første guldcertificerede Microsoft-partnere. Navantis blev de mest prisvindende og respekterede teknologivirksomheder i Canada med kontorer i Toronto, Calgary, Houston og Sri Lanka. Jason blev nomineret til Ernst & Youngs Årets Iværksætter i 2003 og blev udnævnt i Globe and Mail som en af ​​Canadas Top Forty Under Forty i 2004. Jason betjente Navantis indtil 2013. Navantis blev erhvervet af Colorado-baserede Datavail i 2017.

Ud over at drive forretning har Jason været en aktiv engelinvestor og har hjulpet adskillige virksomheder med at gå fra privat til offentligt, herunder Graphene 3D Labs (som han var formand for), THC Biomed og Biome Inc. Han har også hjulpet den private erhvervelse af flere porteføljefirmaer, herunder Vizibility Inc. (til Allstate Legal) og Trade-Settlement Inc. (til Virtus LLC).

I 2012 forlod Jason den daglige drift af Navantis for at styre iotum, en tidligere engelinvestering. Gennem sin hurtige organiske og uorganiske vækst blev iotum to gange udnævnt til Inc Magazines prestigefyldte Inc 5000-liste over hurtigst voksende virksomheder.

Jason har været instruktør og aktiv mentor ved University of Toronto, Rotman School of Management og Queen's University Business. Han var formand for YPO Toronto 2015-2016.

Med en livslang interesse for kunsten har Jason meldt sig frivilligt som direktør for Art Museum ved University of Toronto (2008-2013) og Canadian Stage (2010-2013).

Jason og hans kone har to unge børn. Hans interesser er litteratur, historie og kunst. Han er funktionelt tosproget med facilitet på fransk og engelsk. Han bor sammen med sin familie nær Ernest Hemingways tidligere hjem i Toronto.

Mere at udforske

headsets

10 bedste headset i 2023 til sømløse online forretningsmøder

For at sikre glat kommunikation og professionelle interaktioner er det vigtigt at have et pålideligt headset af høj kvalitet. I denne artikel præsenterer vi de 10 bedste headset fra 2023 til online forretningsmøder.

Flex-arbejde: Hvorfor skal det være en del af din forretningsstrategi?

Da flere virksomheder anvender en fleksibel tilgang til, hvordan arbejdet bliver udført, er ikke din tid også startet? Her er hvorfor.

10 ting, der gør din virksomhed uimodståelig, når du tiltrækker toptalenter

Opfylder din virksomheds arbejdsplads forventningerne hos højtydende medarbejdere? Overvej disse kvaliteter, inden du når ud.
Rul til top