Trends på arbejdspladsen

Gennemsigtige forventninger

Del dette indlæg

Hvordan kommer du til roden af ​​det, du vil opnå? Hvad hjælper dig med at strømline din kommunikation i daglige interaktioner? Hvor begynder du at nå fælles mål? Autentisk udveksling. Sårbarhed. Gennemsigtighed. 

YouTube video

Målopnåelse

Vores COO, Noam, tager et minut i begyndelsen af ​​hvert møde for at tage fat på, hvad han vil opnå: inden for selve mødet og dets omgivende projekter og langsigtede mål. Noter tages, forventningerne gøres klare, og mødet fortsætter. At erklære mål i begyndelsen af ​​hver dag, møde eller uge hjælper med at indsnævre det vigtigste punkt, som din virksomhed ønsker at køre.

Autentisk engageret

Den vigtigste del af dette samarbejde er en følelse af autentisk diskussion - hvis du ikke er enig i, hvad du arbejder hen imod, og med hvilke intentioner, er der ingen mening i at arbejde på det.

Folk sætter pris på en følelse af engagement, både fra dem, de følger, og dem, de arbejder sammen med. De vil vide det hvad der forventes af dem, forventes også af dig: en forpligtelse til fælles mål. At tage sig tid til at sætte mål, der inkluderer og fremdriver dit team fremad, er medvirkende til en konstruktiv forretningsmodel.

Længere lister

Glem ikke, at møder afleder møder: at notere hvert mål, og om de er nået, kan fremme en længere opgaveliste til det næste møde. Dette er ikke en dårlig ting. I denne forstand sørger du aktivt for, at du lever op til dine egne forventninger og følger op på vigtige projektmål, der til tider kan føles som om de aldrig vil se dagens lys. 

Ikke nok af vores moderne arbejdsmiljø betragter klarhed eller sårbarhed som et virksomhedsmål. Som et resultat er mange arbejdsgivere frustrerede, når deres egne mål ikke nås. Derfor er det vigtigt at bringe et menneskeligt element ind på dit kontor. Inkluder dit personale i fælles mål. Lav en praksis med deling.

Mød dine egne forventninger

Alt i alt vil målsætning, oprigtig diskussion og samarbejdsindsats forbedre sandsynligheden for at skabe et vellykket, autentisk kontormiljø, hvor I alle kan blomstre fuldt ud. Det begynder med dig. Vi ved alle, at vi ikke kan høste, hvad vi ikke har sået; sørg for, at du alle planter de samme ting med gennemsigtige forventninger til dem.

Del dette indlæg
Billede af Mason Bradley

Mason Bradley

Mason Bradley er en marketingmaestro, social media savant og kundesuccesmester. Han har arbejdet for iotum i mange år for at hjælpe med at skabe indhold til mærker som FreeConference.com. Bortset fra sin kærlighed til pina coladas og at blive fanget i regnen, nyder Mason at skrive blogs og læse om blockchain-teknologi. Når han ikke er på kontoret, kan du sandsynligvis fange ham på fodboldbanen eller i afsnittet "Klar til at spise" i Whole Foods.

Mere at udforske

Udsigt over skulderen af ​​mand, der sidder ved skrivebordet på bærbar computer, chatter med en kvinde på skærmen, i rodet arbejdsområde

Ønsker du at integrere et zoomlink på din hjemmeside? Her er hvordan

Med blot et par trin vil du se, at det er nemt at integrere et Zoom-link på din hjemmeside.
Rul til top