Laborejaj Tendencoj

Travideblaj Atendoj

Kunhavigi Ĉi Afiŝon

Kiel vi atingas la radikon de tio, kion vi volas plenumi? Kio helpas vin pliefikigi vian komunikadon en ĉiutagaj interagoj? Kie vi komencas atingi komunajn celojn? Aŭtentika interŝanĝo. Vundebleco. Travidebleco. 

YouTube video

Celado

Nia ĉefdirektoro, Noam, prenas minuton komence de ĉiu kunveno por trakti tion, kion li volas atingi: ene de la kunveno mem, kaj ĝiaj ĉirkaŭaj projektoj kaj longperspektivaj celoj. Notoj estas prenitaj, atendoj estas klarigitaj, kaj la kunveno daŭras. Deklari celojn komence de ĉiu tago, kunveno aŭ semajno helpas pliprecizigi la ĉefan punkton, kiun via kompanio celas antaŭenigi.

Aŭtente Okupita

La plej grava parto de ĉi tiu kunlaboro estas sento de aŭtentika diskuto - se vi ne konsentas pri tio, kion vi celas, kaj kun kiaj intencoj, estas malmulte da senco labori pri ĝi.

Homoj ŝatas senton de engaĝiĝo, kaj de tiuj, kiujn ili sekvas, kaj de tiuj, kun kiuj ili laboras. Ili volas scii, ke tio, kion oni atendas de ili, ankaŭ estas atendata de vi : sindediĉo al komunaj celoj. Preni la tempon por starigi celojn, kiuj inkluzivas kaj antaŭenpuŝas vian teamon, estas esenca por konstrua komerca modelo.

Pli longaj Listoj

Ne forgesu, ke kunvenoj naskas kunvenojn: noti ĉiun celon, kaj ĉu ili estis atingitaj, povas kreskigi pli longan liston de farendaĵoj por la sekva kunveno. Ĉi tio ne estas malbona afero . En ĉi tiu senco, vi aktive certigas, ke vi plenumas viajn proprajn atendojn, kaj sekvas gravajn projektajn celojn, kiuj, kelkfoje, povas ŝajni kvazaŭ ili neniam vidos la lumon de la tago.

Ne sufiĉe da nia moderna labormedio konsideras klarecon aŭ vundeblecon kompania celo. Rezulte, multaj dungantoj frustras kiam iliaj propraj celoj ne estas plenumitaj. Tial nepras enporti homan elementon en vian oficejon. Inkluzivi vian personaron en komunajn celojn. Fari praktikon dividi.

Renkontu Viajn Proprajn Atendojn

Entute, celdifino, sincera diskuto kaj kunlaboraj klopodoj plibonigos la probablecon krei sukcesan, aŭtentan oficejan medion, en kiu vi ĉiuj povas plene prosperi. Ĝi komenciĝas ĉe vi. Ni ĉiuj scias, ke ni ne povas rikolti tion, kion ni ne semis; certigu, ke vi ĉiuj plantas la samajn aferojn, kun travideblaj atendoj pri ili.

Kunhavigi Ĉi Afiŝon
Bildo de Mason Bradley

Masonisto Bradley

Mason Bradley estas merkatista majstro, socia amaskomunikila saĝulo, kaj klienta sukcesa ĉampiono. Li laboras por iotum de multaj jaroj por helpi krei enhavon por markoj kiel FreeConference.com. Krom lia amo al pinaj koladoj kaj kaptita de la pluvo, Mason ĝuas skribi blogojn kaj legi pri blokoklava teknologio. Kiam li ne estas ĉe la oficejo, vi probable povas kapti lin sur la futbala kampo, aŭ ĉe la sekcio "Preta Por Manĝi" de Tutaj Manĝaĵoj.

Pli esplori

Rulumu al Supro
vokponto
Privateca Superrigardo

Ĉi tiu retejo uzas kuketojn por provizi al vi la plej bonan eblan uzanto-sperton. Informoj pri kuketoj estas konservitaj en via retumilo kaj plenumas funkciojn kiel rekoni vin kiam vi revenas al nia retejo kaj helpi nian teamon kompreni kiujn sekciojn de la retejo vi trovas plej interesaj kaj utilaj. Vidu nian Privatecan Politikon por pliaj informoj.

Callbridge ne vendas (ĉar "vendi" estas tradicie difinita) viaj personaj informoj.

Tio estas, ni ne donas vian nomon, retpoŝtan adreson aŭ aliajn persone identigeblajn informojn al triaj kontraŭ mono.

Sed laŭ Kalifornia juro, dividi informojn por reklamaj celoj povas esti konsiderata kiel "vendo" de "personaj informoj." Se vi vizitis nian retejon dum la pasintaj 12 monatoj kaj vidis anoncojn, laŭ Kalifornia leĝo personaj informoj pri vi eble estis "venditaj" al niaj reklamaj partneroj. Kaliforniaj loĝantoj rajtas forigi la "vendon" de personaj informoj, kaj ni faciligis al iu ajn ĉesigi la informtranslokigojn, kiuj povus esti konsiderataj tia "vendo". Por fari tion vi devas malŝalti kuketajn spurojn en ĉi tiu modelo.