Capacite a los empleados con los conocimientos que necesitan para sobresalir en su función mediante el uso de videoconferencias. Si está buscando equipar a su equipo con contenido nuevo en su posición actual; Si un empleado está buscando mejorar sus habilidades; Si un nuevo empleado debe ponerse al día con el flujo de trabajo de la oficina, la información y el aprendizaje deben realizarse de manera rápida, asequible y eficiente.
La vía rápida para agilizar el conocimiento a la velocidad del rayo es hospedar capacitación y tutoriales en línea: aquí y ahora. Con características superiores como compartir video y pantalla, transmitir virtualmente habilidades significa que los aprendices pueden intercambiar conocimientos y experiencias que motivan y fortalecen al mismo tiempo que disfrutan. Las sesiones de capacitación en línea brindan a los alumnos el apoyo que necesitan para aprender nuevo material de puntos de autoridad sin depender geográficamente. Flexibilidad, inclusión y conveniencia, estos son solo algunos de los muchos beneficios que vienen con la realización de eventos de capacitación en línea.
Entonces, ¿cómo influye tanto el uso compartido de la pantalla? Es una herramienta simple que literalmente cambia las perspectivas y pone a todos en la misma página. El uso compartido de pantalla ofrece la posibilidad de ver de forma remota la pantalla del escritorio del presentador, lo que hace que cualquier presentación, tutorial o demostración sea más dinámica. Es en tiempo real y ayuda a mostrar en lugar de contar alguien cómo realizar una tarea. En lugar de proporcionar instrucciones paso a paso o correos electrónicos prolijos, simplemente conectarse en línea y usar la herramienta para compartir pantalla le da al presentador el poder de transmitir lo que está tratando de decir al hacerlo a través de una interacción en la pantalla. Esta característica funciona particularmente bien si está capacitando a su equipo sobre cómo usar un nuevo software; o un colega necesita una solución de TI que requiera solución de problemas.
- Otros beneficios adicionales incluyen:
- Menores costos de capacitación: cambie los boletos de avión y el alojamiento cuando pueda configurar su computadora portátil en casa. No hay necesidad de viajar diariamente ni de estresarse por el estacionamiento cuando se puede acceder a todo lo que necesita aprender en un solo lugar.
- Mejor colaboración en equipo: el hecho de que su grupo de capacitación no esté físicamente frente a usted no significa que no pueda editar y trabajar en proyectos en tiempo real. Compartir videos y archivos, además de aprovechar la pantalla compartida, hace que todos se sientan como si estuvieran en la misma habitación.
- Aprendizaje interactivo mejorado: la capacitación mediante videoconferencia ofrece aprendizaje en el lugar. Los alumnos pueden utilizar Controles del moderador para 'levantar la mano', enviar preguntas de chat de texto inmediatamente, etc.
- Flexibilidad: la vida se vuelve mucho más equilibrada cuando los alumnos pueden utilizar la tecnología que se adapta a su vida. Se puede acceder a los tutoriales mediante la aplicación de conferencias móviles en los teléfonos inteligentes, y los horarios se pueden configurar a través de Google Calendar Sync.
Digamos que se ha incorporado una nueva contratación. Después de un reclutamiento riguroso a través de videoconferencias y llamadas de descubrimiento, se ha elegido a los mejores talentos del extranjero para un puesto vacante. Pero el proceso no debería terminar ahí. Esta persona está calificada, capacitada y se espera que brinde una perspectiva nueva y fresca. Antes de que el nuevo empleado llegue físicamente para el primer día en el trabajo, la capacitación preliminar que involucre compartir videos y pantallas que sea sucinta y puntual puede ser la diferencia entre una transición suave y una transición no tan suave. Brindar a los empleados las herramientas que necesitan para tener éxito no solo los hace sentir valorados, sino que también asegura un aterrizaje cómodo en el otro lado que conduce a mejores resultados comerciales. Además, los prepara para obtener resultados favorables.
Al utilizar la videoconferencia con pantalla compartida como plataforma de comunicaciones, el nuevo empleado puede comenzar a aprender los entresijos de su nuevo lugar de trabajo. Esto se aplica incluso a grupos grandes que necesitan un curso intensivo de primera mano sobre cómo utilizar el nuevo software del sistema o inculcar protocolos de seguridad cibernética en toda la empresa a través de un taller o seminario en línea.
Incluso las demostraciones se vuelven más atractivas. Un alumno puede ver cómo el formador le explica cómo utilizar el nuevo servidor de correo electrónico, respondiendo a todas sus preguntas sobre la marcha. Este método de capacitación en línea demuestra ser un ahorro de tiempo y dinero, con una gran cantidad de satisfacción en el aprendizaje. Cualquiera que busque adquirir habilidades adicionales que mejoren la calidad de su carrera, puede hacerlo en la comodidad de su propio hogar con la ayuda de compartir pantalla y otros características colaborativas!
Deje que la plataforma de comunicación bidireccional de FreeConference fortalezca y motive a su equipo para que aprenda más rápido y colabore más fácilmente. Características como Compartir pantalla, El orador activo, la sala de reuniones en línea y las videoconferencias gratuitas brindan a los empleados la oportunidad de mejorar su nivel de experiencia. Es beneficioso para todos.
