Parimad konverentsinõuanded

Võõrustajate koolitused ja õpetused veebis, kasutades videokonverentse ja ekraani jagamist

Jaga seda postitust

Võimaldage töötajatel oskusteavet, mida nad peavad oma rollis silma paistma, kasutades videokonverentse. Kui soovite oma meeskonda varustada uue sisuga praegusel positsioonil; Kui töötaja soovib oma oskuste taset suurendada; Kui kontori töövoogudega tuleb kiirendada uut palgatööd, peavad teave ja õppimine toimuma kiiresti, taskukohaselt ja tõhusalt.

Kiire teadmiste kiirendamise võimalus on koolituste ja õpetuste veebis korraldamine - siinsamas kohe. Kõrgemate funktsioonide, nagu video ja ekraani jagamine, abil võimaldavad praktilised oskused praktiliselt edastada teadmisi ja kogemusi, mis motiveerivad ja koguvad jõudu, olles samas ka nauditavad. Veebikoolitused pakuvad koolitatavatele tuge, mis on vajalik uue materjali õppimiseks ametiasutustest ilma geograafiliselt sõltumatuna. Paindlikkus, kaasatus ja mugavus - need on vaid mõned paljudest hüvedest, mis on seotud veebi treeningüritustega.

VeebikoosolekNiisiis, kuidas ekraani jagamine sellist mõju avaldab? See on lihtne tööriist, mis sõna otseses mõttes muudab vaatenurka ja viib kõik ühele lehele. Ekraani jagamine pakub võimalust saatejuhi töölaua ekraani kaugelt vaadata, muutes kõik esitlused, õpetused või esitlused dünaamilisemaks. See on reaalajas ja aitab pigem näita kui räägi keegi, kuidas ülesannet täita. Selle asemel, et anda samm-sammult juhiseid või pikki kirju, annab veebis lihtsalt hüppamine ja ekraani jagamise tööriista kasutamine saatejuhile võimaluse edastada seda, mida nad üritavad öelda, tehes seda ekraanil toimiva suhtluse kaudu. See funktsioon töötab eriti hästi, kui õpetate oma meeskonnale uue tarkvara kasutamist; või vajab kolleeg IT-lahendust, mis vajab tõrkeotsingut.

    Muude eeliste hulka kuuluvad:

  • Madalamad koolituskulud - vahetage lennupiletid ja majutuskohad välja, kui saate oma sülearvuti kodus seadistada. Kui kõik, mida vajate, on ühes kohas juurdepääsetav, pole parkimise pärast vaja pendeldada ega stressata.
  • Parem meeskonnakoostöö - see, et teie treeninggrupp pole füüsiliselt teie ees, ei tähenda, et te ei saaks projekte reaalajas redigeerida ja nendega töötada. Videote ja failide jagamine ning ekraani jagamise eeliste kasutamine tekitab kõigis tunde, nagu oleksid nad ühes toas!
  • Parem interaktiivne õppimine - videokonverentside kaudu koolitamine pakub kohapeal õppimist. Praktikandid saavad kasutada Moderaatori juhtnupud käe tõstmiseks, tekstivestluse küsimustele viivitamatult jne.
  • Paindlikkus - elu muutub palju tasakaalustatumaks, kui koolitatavad saavad kasutada oma elule sobivat tehnoloogiat. Õpetustele pääseb juurde nutitelefonide rakenduse Mobile Conference kaudu ja ajakava saab seadistada Google'i kalendri sünkroonimise kaudu.

Oletame, et uus rent on tööle võetud. Pärast põhjalikku värbamist videokonverentside ja avastuskõnede kaudu on avatud rolliks valitud ülemeremaade tipptalendid. Kuid protsess ei tohiks sellega lõppeda. See inimene on kvalifitseeritud, osav ja eeldab, et annab uue, uue väljavaate. Enne uue töölevõtmise algust füüsiliselt esimesel päeval tööl võib eelkoolitus, mis hõlmab lühikest ja täpset video- ja ekraanijagamist, olla vahe sujuva ülemineku ja mitte nii sujuva ülemineku vahel. Töötajatele edu saavutamiseks vajalike tööriistade pakkumine mitte ainult ei tekita neis väärtustunnet, vaid tagab mugava maandumise teisel poolel, mis viib parimate äritulemusteni. Lisaks seab see neile soodsad tulemused.

Ekraani jagamineKasutades suhtlusplatvormina videokonverentse koos ekraani ühiskasutusega, saavad uued töötajad oma uue töökoha pisiasjad selgeks õppida. See kehtib isegi suurte gruppide kohta, kes vajavad esimese käega kokkupõrkekursust selle kohta, kuidas uut süsteemitarkvara kasutada või sisendavad kogu ettevõttele mõeldud küberturvalisuse protokolle veebitöötoa või seminari kaudu.

Isegi meeleavaldused muutuvad köitvamaks. Praktikant saab jälgida, kuidas treener juhatab nad läbi uue e-posti serveri kasutamise, vastates kõigile nende küsimustele. See veebipõhine koolitusmeetod osutub aja ja raha kokkuhoiuks ning pakub palju õppimisega rahulolu. Igaüks, kes soovib omandada täiendavaid oskusi, mis parandavad nende karjääri kvaliteeti, saab seda teha oma kodus mugavalt ekraani jagamise ja muu abil. koostööfunktsioonid!

Laske FreeConference'i kahesuunalisel suhtlusplatvormil tugevdada ja motiveerida oma meeskonda kiiremini õppima ja lihtsamalt koostööd tegema. Omadused nagu Ekraani jagamine, aktiivne esineja, veebikoosolekuruum ja tasuta videokonverentsid annavad töötajatele võimaluse oma teadmisi tõsta. Sellest võidavad kõik.

Jaga seda postitust
Jason Martin

Jason Martin

Jason Martin on Kanada ettevõtja Manitobast, kes elab Torontos alates 1997. aastast. Ta loobus kraadiõppest religiooni antropoloogias, et õppida ja töötada tehnoloogias.

1998. aastal asutas Jason hallatud teenuste ettevõtte Navantis, mis on üks maailma esimesi kuldsertifitseeritud Microsofti partnereid. Navantisest sai Kanada kõige auhinnatud ja hinnatud tehnoloogiaettevõte, millel on kontorid Torontos, Calgarys, Houstonis ja Sri Lankal. Jason nomineeriti 2003. aastal Ernst & Youngi aasta ettevõtjaks ning teda nimetati ajalehes Globe and Mail Kanada 2004. aasta neljakümne neljakümne parema hulka. Jason juhtis Navantist kuni 2013. aastani. Navantise omandas Colorados asuv Datavail 2017. aastal.

Lisaks tegutsevatele ettevõtetele on Jason olnud aktiivne ingelinvestor ja aidanud paljudel ettevõtetel minna eraettevõtetest avalikesse, sealhulgas Graphene 3D Labs (mida ta juhatas), THC Biomed ja Biome Inc. Ta on aidanud ka mitme ettevõtte erasektori omandamist. portfelliettevõtted, sealhulgas Vizibility Inc. (Allstate Legalile) ja Trade-Settlement Inc. (Virtus LLC-le).

2012. aastal lahkus Jason Navantise igapäevasest tegevusest, et hallata iotumit - varasemat inglite investeeringut. Kiire orgaanilise ja anorgaanilise kasvu tõttu nimetati iotum kaks korda Inc Magazine'i kõige mainekamalt kasvavate ettevõtete Inc 5000 nimekirja.

Jason on olnud juhendaja ja aktiivne mentor Toronto ülikoolis, Rotmani juhtimiskoolis ja Queeni ülikooli äris. Ta oli YPO Toronto 2015-2016 esimees.

Eluaegse huviga kunsti vastu on Jason olnud vabatahtlik Toronto Ülikooli kunstimuuseumi direktorina (2008–2013) ja Kanada laval (2010–2013).

Jasonil ja tema naisel on kaks teismelist last. Tema huvid on kirjandus, ajalugu ja kunst. Ta on funktsionaalselt kakskeelne ning töötab prantsuse ja inglise keeles. Ta elab koos perega Ernest Hemingway endise kodu lähedal Torontos.

Veel uurida

kõrvaklapid

10. aasta 2023 parimat peakomplekti sujuvate veebipõhiste ärikohtumiste jaoks

Sujuva suhtluse ja professionaalse suhtluse tagamiseks on oluline omada usaldusväärset ja kvaliteetset peakomplekti. Selles artiklis tutvustame 10. aasta 2023 parimat peakomplekti veebipõhiste ärikohtumiste jaoks.

Kuidas valitsused videokonverentse kasutavad

Avastage videokonverentside eelised ja turbeprobleemid, millega valitsused peavad tegelema kõigega, alates kabinetiistungitest kuni ülemaailmsete kogunemisteni ja mida otsida, kui töötate valitsuses ja soovite kasutada videokonverentse.
Leidke Top