Parimad konverentsinõuanded

Miks peaks praegu teie kabinetis olema vestlustuba

Jaga seda postitust

Oleme kuulnud kuumast lauatööst, kolleegidest kutsikate (mõnikord isegi aeg-ajalt iguaanide) toomisest, kuid mida teate vestlustoast ja kuidas need teie ettevõttele kasu toovad?

See lähtub samast loogikast nagu jalgpallihudlus, kui treener koondab meeskonna tihedasse ringi, et jagada tarkussõnu, strateegiseerida, inspireerida või jagada teise leitud meeskonna kohta uut tundlikku teavet (see on mängu üsna oluline osa) , kas sa ei arva?).

Ja see on äri jaoks oluline. Huddle-tuba on tavaliselt eraldatud tööruum, mis asub kontori pekstud raja kõrval, et mahutada käputäis kolleege (4-6). See ruum on kaetud kõigi konverentsiruumi ruumidega (mõelge videokonverentsiseadmetele, ekraanidele, toolidele, tahvlitele, audiovisuaalsetele seadmetele) ja see on mõeldud fokuseeritud ajurünnakute hõlbustamiseks, suletud ja eemal hajumisest, teistest kolleegidest ja kõigest muust. muul viisil, mis võiks sujuva tootlikkuse rööpast välja viia. Siit saate teada, miks vestlusruumid on kaasaegse töökoha vajalik täiendus:

Need pakuvad ruumi privaatsusele, ohverdamata avatud kontseptsiooni paigutust

Tööruumi koosolekAvatud kontseptsiooniga töökoht, kus puuduvad seinad, kabiinita osakonnad, lauaread ja panoraamnähtavus, lõhub tõkkeid ja soodustab läbipaistvat, loovat ja multifunktsionaalset keskkonda. Kuid kui on mõni koosolek, mis nõuab diskreetsust - ilma katkestusteta ja ilma valju hääleta -, võib vestlustuba meeskonnal lubada meeskonnal endiselt kasutada laialivalguva põrandaplaani eeliseid, pidades samal ajal konfidentsiaalset teavet. arutelu kõrgema juhtkonnaga privaatselt. Neist saab ideaalne ruum raskete vestluste, ajurünnakute, tehingute tegemise jms jaoks.

Need hõlbustavad sidet kaugtöötajatega

ÄrikohtumineHubane seade, mis töötab hästi, kui puudutades baasi töötajate kõrvalistes kohtades. Väike meeskond saab koos olla ühes kohas, olles ühenduses välismaal asuva töötajaga, kes soovib pöörduda kõigi, mitte igaühe poole, korraga. See on suurepärane seade hõlpsama juurdepääsu ja näoaja jaoks, mis on mõeldud koostöö edendamiseks, viies inimesi kokku, säästes samal ajal aega, raha ja ressursse. Selle suhtluse veelgi mugavamaks muutmiseks tagab suure ekraaniga teleri pluss kaamera sissetoomine kõigi ruumis viibijate nähtavuse.

Tehke see samm edasi ja rakendage a SIP-pistik vestlusruumi ruumi optimeerimiseks sujuva ühenduse loomiseks. Ühe nupuvajutusega saate ühendada tarkvara kaudu, mis pakub statsionaarset sujuvat videot ja professionaalset heli mitme lõpp-punktini. Sisuliselt peate koosolekuga ühenduse loomiseks klõpsama, kui olete valmis, ja klõpsama, kui olete valmis!

Neid on lihtne paigaldada - ja kasutada

Koosolekuruumid on suured ja sõltuvalt teie kontori suurusest ei pruugi need olla teostatavad. Huddle-toad seevastu ei pea kogu põrandat üles võtma. Mõelge kaupluse rajamiseks alakasutatud ruumile, näiteks panipaigale või trepikojale. Lisaks ei vaja nad palju seadmeid. Huddle-ruumi saab varustada odavama tehnoloogiaga, mis töö ikkagi ära teeb. Need on mõeldud minimaalseks, mis tähendab, et see on taskukohane ja ahvatlev kasutada, kui vajate potentsiaalse kliendiga kohtumiseks ruumi peab korraldama intervjuusid uute töökandidaatidega.

Lennu ajal toimuvate koosolekute jaoks tuleks kasutada vestlusruumi. Erinevalt nõupidamisteruumist, mis nõuab ametlikult broneerimist ja mahutab suuremaid numbreid, võib vestlusruumi pidada eksprompt variandiks. Koosoleku broneerimist julgustatakse töötaja isikliku kalendri abil või saab lihtsalt sisse astuda, nuppu vajutada ja ühendada.

Neid on lihtne rakendada

Koosolekuruumi rakendamineKogumisruumi investeerimine on ennetav ja kulusid kokkuhoidev samm oma töökeskkonnas suhtlemise vahetu ja autentsuse poole. Koostöösuhtlus, tööviljakus ja kaasatus ei lähe kunagi moest välja, nii et vestlusruumi kaasates võite eeldada, et need töökoha tegurid kasvavad kümnekordseks. Enne oma vestlustoas alustamist on siin mõned küsimused, mida endale ja oma meeskonnale esitada:

  • Kui palju sa vajad? Kas iga meeskond nõuab eraldi ruumi või on meeskonnad valmis jagama ruume erinevate meeskondade vahel?
  • Kas AV-seade peab olema kaasaskantav? Kas seda saab parandada?
  • Milline kasutusvalmis ruum on saadaval? Kui ei, siis kas saate selle luua? Mis tüüpi korpused (sein, klaas) sobivad kõige paremini selleks, mida soovite vestlusruumis saavutada?
  • Kellel on juurdepääs? Kas vajate sisselogimiskoodi? Võtmed?

Huddle-toad on loodud suhtluse parandamiseks teie meeskonnas ja Callbridge'i koosolekuruumide koostööplatvormi abil võite oodata kvaliteetset tehnoloogiat, mis annab teie ettevõttele jõudu. Esmaklassiliste heli-, video- ja SIP-lüüsi koosolekuruumide pakkumine, ühenduse loomine kolleegide, klientide või klientidega on laitmatu. Callbridge'i erakorralised omadused toovad kaasa erakordseid koosolekuid - ja vestlusi.

Jaga seda postitust
Pilt Jason Martinist

Jason Martin

Jason Martin on Kanada ettevõtja Manitobast, kes elab Torontos alates 1997. aastast. Ta loobus kraadiõppest religiooni antropoloogias, et õppida ja töötada tehnoloogias.

1998. aastal asutas Jason hallatud teenuste ettevõtte Navantis, mis on üks maailma esimesi kuldsertifitseeritud Microsofti partnereid. Navantisest sai Kanada kõige auhinnatud ja hinnatud tehnoloogiaettevõte, millel on kontorid Torontos, Calgarys, Houstonis ja Sri Lankal. Jason nomineeriti 2003. aastal Ernst & Youngi aasta ettevõtjaks ning teda nimetati ajalehes Globe and Mail Kanada 2004. aasta neljakümne neljakümne parema hulka. Jason juhtis Navantist kuni 2013. aastani. Navantise omandas Colorados asuv Datavail 2017. aastal.

Lisaks tegutsevatele ettevõtetele on Jason olnud aktiivne ingelinvestor ja aidanud paljudel ettevõtetel minna eraettevõtetest avalikesse, sealhulgas Graphene 3D Labs (mida ta juhatas), THC Biomed ja Biome Inc. Ta on aidanud ka mitme ettevõtte erasektori omandamist. portfelliettevõtted, sealhulgas Vizibility Inc. (Allstate Legalile) ja Trade-Settlement Inc. (Virtus LLC-le).

2012. aastal lahkus Jason Navantise igapäevasest tegevusest, et hallata iotumit - varasemat inglite investeeringut. Kiire orgaanilise ja anorgaanilise kasvu tõttu nimetati iotum kaks korda Inc Magazine'i kõige mainekamalt kasvavate ettevõtete Inc 5000 nimekirja.

Jason on olnud juhendaja ja aktiivne mentor Toronto ülikoolis, Rotmani juhtimiskoolis ja Queeni ülikooli äris. Ta oli YPO Toronto 2015-2016 esimees.

Eluaegse huviga kunsti vastu on Jason olnud vabatahtlik Toronto Ülikooli kunstimuuseumi direktorina (2008–2013) ja Kanada laval (2010–2013).

Jasonil ja tema naisel on kaks teismelist last. Tema huvid on kirjandus, ajalugu ja kunst. Ta on funktsionaalselt kakskeelne ning töötab prantsuse ja inglise keeles. Ta elab koos perega Ernest Hemingway endise kodu lähedal Torontos.

Veel uurida

kõrvaklapid

10. aasta 2023 parimat peakomplekti sujuvate veebipõhiste ärikohtumiste jaoks

Sujuva suhtluse ja professionaalse suhtluse tagamiseks on oluline omada usaldusväärset ja kvaliteetset peakomplekti. Selles artiklis tutvustame 10. aasta 2023 parimat peakomplekti veebipõhiste ärikohtumiste jaoks.

Kuidas valitsused videokonverentse kasutavad

Avastage videokonverentside eelised ja turbeprobleemid, millega valitsused peavad tegelema kõigega, alates kabinetiistungitest kuni ülemaailmsete kogunemisteni ja mida otsida, kui töötate valitsuses ja soovite kasutada videokonverentse.
Leidke Top