"Lan-bizitza oreka" kontzeptua urteak daramatza inguruan eta orain, mundu osoko hiri handietako lantoki modernoetan indartzen eta barneratzen ari den ikuspegi "integratu" bat gehiago bilakatu da. Enplegua langileei laneko eta bizitzako posizioen arteko harmonizazioa eskaintzen diena, etorkizuneko pentsamendua eta arreta handiz, jendearen banda zabalera eta atxikipen mentalari arreta handiz hornituta.
Bizimodu integratu hori eskuratzeko, malgutasunaren filosofia aplikatzen da. Flex working-ek langileei oraindik produktiboak baina pertsonalizatuagoak diren lan egiteko aukerak eskaintzen dizkie. Denok ohitu garen 9-5 ereduak baino, flex lanek beste eraikuntza bat eskaintzen dute. Orain arte langileen abantaila zena arauari buelta ematen ari da, hala nola lan moldaketak sartzeko:
Lan banaketa: bi pertsonek bete beharreko lan bat banatzea- Urruneko lana: ordutan urruneko erlojua telelana eta bilera softwarearen bidez
- Urteroko Lanorduak: Langileen orduak astean edo hilean baino urtez banatuta daude; beraz, urteko orduak lantzen diren bitartean, osatuta dago
- Konprimitutako orduak: lan egindako orduak adostuta daude baina hainbat egunetan banatuta daude
- Ordutegi mailakatuak: hasiera, atsedenaldi eta amaiera ordu desberdinak lantoki berean dauden langile edo sailentzat
Hori oso onuragarria da familia duten langile langileentzat; nahi duzu eskolara itzuli edo norbait besterik ez da agortzea nahi, baina nola egiten du lan flexioak konpainiaren ikuspegia, aurrerapena eta osasun orokorra? Zer dago enpresentzat eta zergatik egin behar zenuke okertu egungo joerarekin?
Lantoki batek lan malgua egitea onartzen duenean, litekeena da lan ingurune zehatz horretan parte hartu nahi duten hautagaiak erakartzea. Hori dela eta, kontratazioa hobetzen da eta baita atxikipena ere. Gainera, hautagai multzoa handitzeko gai zara. Lan aukera malguak ahal duzula esan nahi du hautatu talenturik onena edozein kokapen geografikotik, inguruan dauden edo lekuz aldatzeko prest daudenak baino.
Zure negozioa desiragarriagoa egiten du. Teknologia eskura dugula, langileek ez dute fisikoki bulegoan egon behar errendimendu handikoa izateko. Bilerak, sinkronizazioak, harrapaketak, horiek guztiak bilera softwarearen bidez egin daitezke, langileak motibatuagoak izan daitezen eta lana egitera bultzatu ditzaten, laneko ordutegian eta bizitzan gidariaren eserlekuan daudelako. Beraien denbora konpromisoez arduratzen badira, orduan agertu eta lana adostuta espero dute. Elkar onuragarria da eta, epe luzera, estresa eta nekea murrizten ditu eta estrategia zentratuagoa sustatzen du, oreka hobea lortzeko.
Flex lan egiteari esker, langileek noiz hasi eta amaitu nahi duten aukeratu dezakete, eta etenik gabe lan egin dezakete sormen gehien sentitzen duten unean. Lan estilo pertsonalak arrazoizko mugen barruan bultzatzeak enpresaren gogobetetasuna eta morala hobetzen ditu, gainera absentismoa murriztu egiten da eta berandutasuna faktore gutxiago bihurtzen da. Zure negozioaren arabera, horrek lanaren estaldura hobetzea eta departamendurako programazio egitura ikaragarria izatea dakar. Gainera, programazioa negozioaren eskaeren arabera egin daiteke, kostuak aurreztuz aldi altuak eta baxuak egokitzen diren bitartean.
Laneko eszenatoki malguak ezartzeak kostuak murriztu daitezke beste garraioetan, aparkalekuetan eta mahaian partekatzea bezalako arloetan. Bidaia denbora eta bulego fisikoa murriztea karbono aztarna gutxitzen du erregai kontsumoa murriztuz, paper, utilitateak eta ekipamenduak. Zenbakitan jartzeko, batez beste negozioek aurreztu dezakete 2,000 dolar langile bakoitzeko urtean etxetik lanean.
Flex lanak negozioari eta langileei bizitza ona galdu gabe lan ona ekoizteko abantaila eskaintzen die. Callbridge-rekin kalitate handiko produktibitatea kalitate handiko konexioen bidez bizi da. Ahal duzu ziurtatu zure langileen komunikazio beharrak betetzen direla jakitea zure bezeroaren itxaropenak gainditzen diren bitartean. Callbridge-ren softwareak definizio handiko web eta bideo bilerak eskaintzen ditu, hitzaldi-deia eta SIP bilera gelak konexio eta lankidetza fidagarriak izateko.
