Konferentzia aholku onenak

Ostalarien prestakuntza eta tutoretzak linean bideokonferentzia eta pantaila partekatzea erabiliz

Partekatu mezu hau

Eman langileei beren eginkizunean gailentzeko behar duten ezagutza, bideokonferentzia erabiliz. Zure taldea oraingo posizioan eduki berriez hornitu nahi baduzu; Langile batek bere gaitasun multzoa igo nahi badu; Bulegoko lan-fluxuarekin kontratazio berri bat bizkortu behar bada, informazioa eta ikaskuntza azkar, merkean eta eraginkortasunez gertatu behar dira.

Ezagutza tximista abiadura bizkortzeko bide azkarra prestakuntza eta tutoretzak linean antolatzea da - hementxe, oraintxe bertan. Bideoak eta pantaila partekatzea bezalako ezaugarri bikainekin, ia gaitasunak transmititzeak esan nahi du praktikatzaileek ezagutzak eta esperientziak trukatu ditzaketela, indarra sustatzen dutenak eta atseginak izan daitezen. Lineako prestakuntza-saioek praktiketako ikasleei material berria agintaritzetatik ikasteko behar duten laguntza eskaintzen diete geografikoki menpeko izan gabe. Malgutasuna, inklusibitatea eta erosotasuna, hauek dira prestakuntza ekitaldiak sarean egitearekin batera datozen abantaila ugarietako batzuk.

Lineako bileraOrduan, zer nolako eragina du pantaila partekatzeak? Tresna sinplea da, literalki ikuspegiak aldatzen dituena eta orrialde berean dauden guztiak lortzen dituena. Pantaila partekatzeak aurkezlearen mahaigaineko pantaila urrunetik ikusteko aukera eskaintzen du, edozein aurkezpen, tutorial edo erakustaldi dinamikoago bihurtuz. Denbora errealean dago eta laguntzen du erakutsi baino kontatu norbaitek zeregin bat nola bete. Pausoz pauso argibideak edo haize luzeko mezu elektronikoak eman beharrean, linean salto egitean eta pantaila partekatzeko tresna erabiliz aurkezleari pantailako elkarreragin baten bidez esaten saiatzeko ahalmena ematen dio. Funtzio honek bereziki ondo funtzionatzen du zure taldea software berria erabiltzen trebatzen ari bazara; edo lankide batek arazoak konpontzea eskatzen duen IT irtenbidea behar du.

    Beste abantaila erantsi batzuk hauek dira:

  • Prestakuntza kostu txikiagoak - Trukatu hegaldi txartelak eta ostatuak etxean eramangarria konfiguratu ahal izateko. Ez da joan beharrik edo aparkalekuak estresatu beharrik ikasi behar duzun guztia leku bakarrean sar daitekeenean.
  • Taldeko lankidetza hobea - Zure prestakuntza taldea fisikoki aurrean ez egoteak ez du esan nahi proiektuak denbora errealean editatu eta lan egin ezin duzunik. Bideoak eta fitxategiak partekatzeak eta pantaila partekatzeaz baliatzeak mundu guztiak gela berean daudela sentiarazten du!
  • Ikaskuntza interaktibo hobetua - Bideokonferentzien bidezko prestakuntzak tokian tokiko ikaskuntza eskaintzen du. Praktikatzaileek erabil dezakete Moderatzaileen kontrolak "eskua altxatzeko", berehala txat-mezuen galderak, etab.
  • Malgutasuna - Bizitza askoz orekatuagoa bihurtzen da praktikatzaileek beren bizitzarekin bat datorren teknologia erabil dezaketenean. Tutoretzak telefono mugikorretarako Mobile Conference aplikazioaren bidez sar daitezke eta ordutegiak Google Calendar Sync bidez konfigura daitezke.

Demagun kontratazio berri bat sartu dela. Bideokonferentzia eta aurkikuntza deien bidez kontratazio zorrotza egin ondoren, atzerritik etorritako talentu nagusiak aukeratu dira eginkizun irekirako. Baina prozesua ez da hor amaitu behar. Pertsona hau kualifikatua, trebea da eta ikuspegi berri eta freskoa emango duela espero da. Kontratazio berria fisikoki lehen lanera iritsi baino lehen, bideoak eta pantailak partekatzearekin lotutako aurretiazko prestakuntza trantsizio leuna eta trantsizio ez hain leuna arteko aldea izan daiteke. Langileei arrakasta izateko beharrezko tresnak eskaintzeak baloratuta sentitzeaz gain, negozioaren emaitza hobeak lortzen dituen beste aldean lurreratze erosoa bermatzen du. Gainera, emaitza onak lortzeko ezartzen ditu.

Pantaila partekatzeaPantaila partekatzearekin bideokonferentziak erabiliz komunikazio plataforma gisa, kontratazio berriak hasiera eman diezaioke bere lantoki berriaren nondik norakoak ikasten. Hau aplikatzen da sistema handiko softwarea nola erabili edo enpresa osoko zibersegurtasuneko protokoloak sartzeko lineako tailer edo mintegiaren bidez lehen eskuko ikastaro ikastaro bat behar duten talde handientzat ere.

Manifestazioak ere erakargarriagoak dira. Praktikatzaile batek entrenatzaileak posta elektronikoko zerbitzari berria nola erabili behar duen ikusi dezake, joan ahala galdera guztiei erantzuten. Lineako trebakuntza metodo honek denbora eta dirua aurrezten duela frogatzen du, ikasteko asebetetze handiarekin. Bere ibilbidearen kalitatea hobetzen duten trebetasun osagarriak eskuratu nahi dituen edonork bere etxeko erosotasunean egin dezake pantaila partekatzearen eta bestelakoen laguntzarekin lankidetzako ezaugarriak!

Utzi FreeConference-ren bi norabideko komunikazio plataformak zure taldea indartu eta motibatzera azkarrago ikasteko eta errazago elkarlanean aritzeko. bezalako ezaugarriak Pantaila partekatzea, Hizlari Aktiboak, Lineako Bilera Aretoak eta Doako Bideokonferentziak langileei beren esperientzia maila igotzeko aukera ematen diete. Irabazi-irabazi bat da guztiontzat.

Partekatu mezu hau
Jason Martin

Jason Martin

Jason Martin Kanadako Manitobako enpresaria da, Toronton bizi da 1997az geroztik. Erlijioaren Antropologiako graduondoko ikasketak utzi zituen teknologia ikasteko eta lan egiteko.

1998an, Jasonek Managed Services Navantis enpresa sortu zuen, urrezko ziurtagiridun Microsoft lehen bazkideetako bat. Navantis Kanadako teknologia enpresa saritu eta errespetatuena bihurtu zen, Toronto, Calgary, Houston eta Sri Lankako bulegoekin. 2003an Ernst & Young-en urteko ekintzailea izendatu zuten eta 2004an Globe and Mail-en izendatu zuten Kanadako Top Forty Under Forty 2013. Jasonek Navantis operatu zuen 2017ra arte. Navantis Coloradoko Datavail-ek eskuratu zuen XNUMXan.

Negozio operatiboez gain, Jason aingeru inbertitzaile aktiboa izan da eta enpresa ugari pribatutik publikora joaten lagundu du, besteak beste, Graphene 3D Labs (berak zuzendu zuen), THC Biomed eta Biome Inc. zorroa duten enpresak, besteak beste, Vizibility Inc. (Allstate Legal enpresarentzat) eta Trade-Settlement Inc. (Virtus LLC enpresarentzat).

2012an, Jasonek Navantis-en eguneroko operazioa utzi zuen iotum kudeatzeko, lehenago aingeru inbertsioa. Hazkunde organiko eta ez-organiko azkarraren bidez, iotum bi aldiz izendatu zuten Inc aldizkariko Inc 5000 ospe handiko konpainien zerrenda ospetsuan.

Jason irakaslea eta tutore aktiboa izan da Torontoko Unibertsitatean, Rotman School of Management eta Queen's University Business enpresetan. YPO Toronto 2015-2016ko presidentea izan zen.

Arteak bizitza osorako duen interesarekin, Jason boluntario gisa aritu da Torontoko Unibertsitateko (2008-2013) eta Canadian Stage (2010-2013) Arte Museoko zuzendari gisa.

Jasonek eta bere emazteak nerabeen bi seme dituzte. Bere interesak literatura, historia eta arteak dira. Funtzionalki elebiduna da eta frantsesez eta ingelesez eskaintzen ditu. Bere familiarekin bizi da Ernest Hemingway-k Toronton zuen lehengo etxetik gertu.

Arakatzeko gehiago

Gobernuek bideokonferentzia nola erabiltzen duten

Ezagutu bideokonferentziaren abantailak eta gobernuek kudeatu behar dituzten segurtasun-arazoak kabineteko saioetatik hasi eta mundu mailako bileretaraino, eta zer bilatu gobernuan lan egiten baduzu eta bideokonferentziak erabili nahi badituzu.
Igo korrituko