Laneko joerak

COVID-19rekin orain arte izandako esperientzia

Partekatu mezu hau

Etxetik lan egiteaNola hartu du zure erakundeak COVID-19 krisiaren aurrean? Zorionez, iotumeko gure taldeak ondo funtzionatu du eta azkar egokitu da pandemiaren pean dagoen bizitzara.

Orain kapitulu berri baten aurrean gaude, gobernuek berriro irekitzeari buruz hitz egiten duten bitartean, eta askok egunetik egunera eboluzionatzen duen "normaltasun berria" dakarte.

Iotumen bulego nagusia Kanadako erdialdean dago Toronton. Gure probintziak (Ontario) COVID berrogeialdiaren ondoren ekonomia irekitzeko faseko ikuspegia ezartzen ari da. Lehen fasea, negozioen eta zerbitzuen berrirekitze mugatua, 19ko maiatzaren 2020an hasi zen.

Fase hau ez dago gizartea COVID krisiaren aurreko praktiketara eta funtzionamendu modura itzultzeko diseinatuta. Ekonomia pixkanaka berrabiarazteko, enplegua berreskuratzeko eta gure komunitateek berriro lotzeko modu berri bat aurkitzeko diseinatuta dago. Foru gobernuak ohartarazi du COVID kasuak berriro areagotzen badira berrogeialdira itzuliko gaituela.

Iotum, urruneko lankidetza eta komunikazioa sortu eta eskaintzen duen enpresa gisa, errealitate berri horretara egokitzeko ondo kokatuta dago. Berrogeialdia iritsi zenean, gure bi bulegoak - Toronto eta Los Angeles - kokapen bakoitzean ezinbesteko langile bat edo bi izatera murriztu ziren. Gure dozenaka taldekide berehala bihurtu ziren etxean lanera. Lan giroan aldaketa azkarra izan arren, gure produktibitatea indartsu mantendu da koarentenan zehar.

Ontariok One Fase berriro irekiko zuela iragarri zuenean, beste konpainia askok bezala erabakitzea kostatu zitzaigun ea parte hartzea merezi zuen.

Laurehun kilometrora Ottawan kokatuta, Shopify-k behin betiko atzera egiteko erabakia hartu zuen WFHko langile urrunera. Los Angeleseko gure bulegotik gertu, Teslak kontrako ikuspegia hartu zuen eta Kaliforniaren aterpe-lekua desafiatu zuen bere fabrika guztiz berriro aktibatzeko.

Seguruenik enpresa gehienak bi mutur horien artean eroriko dira.

Zergatik berriro ireki? Behin-behinekoz ere?

Callbridge-galeria-ikuspegia

Guretzat, gure korporazio kultura mantentzea (urruneko langileekin egitea zailagoa da), gure jendeari segurtasuna eskaintzea eta komunitatearekin harremanetan jartzea da oreka.

Taldeko komunikazio tresnak Slack eta Callbridge produktibitatea mantentzen laguntzen dute. Hala ere, konpainiaren kultura hazten da elkarreragin informalak sukaldean kafea hartzen dutenean, estutzen duen norbait bedeinkatzen dutenean edo arazo txiki batekin lankide bati azkar laguntzen diotenean. Elkarreragin hari txiki horiek guztiek zetazko sare sendo bat eraikitzen dute. Linean baino gutxiago antzematen da linean.

Segurtasuna funtsezkoa da, beraz, iotum-en Fase One estrategia borondatezkoa da gure langileentzat. Ez dugu gure ohiko biztanleriaren erdia baino gehiago izango bulegoan (nahiz eta imajinatzen dudan ez dela sekula horren altua lortuko), jendeak izango du desinfectantebi metroko distantzia landu, bilera gelak berriro konfiguratuko da, saneamendu gehigarria partikularrek eta bulego osoan egingo dute. iotum lokalean ekoizten da (Yorkeko espiritua - Toronto Gin distilatzailea) esku sanitizer bat, eta tokian tokikoa (Mi5 Medical - Ontario inprimagailu bat) PPE maskarak.

Gure lantokia egokitzen ari gara kutsaduraren aurkako saneamendu espazio bihurtzeko.

Torontoko gure bulegoa St Clair Avenue West-en dago, Midtown-eko zati on batean. LRT gure eraikinaren aurrean gelditzen da, ikasleak bertako eskolarako eta langileak tokiko supermerkatura, bankua, farmaziak, prokuradoreak eta mediku nagusiak eta gure auzoko hainbat jatetxe txikiak gordetzeko. Kalean zehar, eraikuntza ertaineko eraikin berri batean eraikitzen da, kale mailako merkataritza ilara batekin. Gure taldekideek egunero laguntzen dute mikroekonomia honetan. Gure blokeko enplegatzaile bakar handiena gara. Gu gabe, St Clair West-eko negozio txikien jabeek arrakasta izaten dute bertako guztientzat iragazten dutenak. Ingurukoen bizimoduari modu seguruan laguntzeko erantzukizuna dugu.

Bizilagun askok gure produktuak erabiltzen ez dituzten arren, espressoa erosi nahi dugu Lehoi Kafea, pistatxoak Dolar Kluba, bisitatu gure lokal bikaina Jill Andrew legebiltzarkidea, bankua TD Canada Trust-en, eta erosi gaueko afaria Luciano's No Frills janari dendan.

Iotumek, jendea birtualki biltzen duen enpresa den aldetik, "ez-birtualki" elkartzen diren pertsonak ere axola zaizkio.

Gutako inork ez daki etorkizunak zer ekarriko duen, baina gure orainera egokitzen saiatzen ari gara. Beste negozio batzuk bezala, egoera sortzen joan ahala moldatzen joango gara.

Zure bulegoa egokitzen duzun esperientziaren inguruko istorio interesgarririk baduzu, horren berri izan nahi dugu. Batez ere, gure zerbitzuren bat erabiltzea eskatzen badu FreeConference.com, Callbridge.com or Talkshoe.com.

Nirekin harremanetan jar zaitezke helbide elektroniko honetara: info@iotum.com

Jason Martin

CEO iotum

Partekatu mezu hau
Jason Martinen argazkia

Jason Martin

Jason Martin Kanadako Manitobako enpresaria da, Toronton bizi da 1997az geroztik. Erlijioaren Antropologiako graduondoko ikasketak utzi zituen teknologia ikasteko eta lan egiteko.

1998an, Jasonek Managed Services Navantis enpresa sortu zuen, urrezko ziurtagiridun Microsoft lehen bazkideetako bat. Navantis Kanadako teknologia enpresa saritu eta errespetatuena bihurtu zen, Toronto, Calgary, Houston eta Sri Lankako bulegoekin. 2003an Ernst & Young-en urteko ekintzailea izendatu zuten eta 2004an Globe and Mail-en izendatu zuten Kanadako Top Forty Under Forty 2013. Jasonek Navantis operatu zuen 2017ra arte. Navantis Coloradoko Datavail-ek eskuratu zuen XNUMXan.

Negozio operatiboez gain, Jason aingeru inbertitzaile aktiboa izan da eta enpresa ugari pribatutik publikora joaten lagundu du, besteak beste, Graphene 3D Labs (berak zuzendu zuen), THC Biomed eta Biome Inc. zorroa duten enpresak, besteak beste, Vizibility Inc. (Allstate Legal enpresarentzat) eta Trade-Settlement Inc. (Virtus LLC enpresarentzat).

2012an, Jasonek Navantis-en eguneroko operazioa utzi zuen iotum kudeatzeko, lehenago aingeru inbertsioa. Hazkunde organiko eta ez-organiko azkarraren bidez, iotum bi aldiz izendatu zuten Inc aldizkariko Inc 5000 ospe handiko konpainien zerrenda ospetsuan.

Jason irakaslea eta tutore aktiboa izan da Torontoko Unibertsitatean, Rotman School of Management eta Queen's University Business enpresetan. YPO Toronto 2015-2016ko presidentea izan zen.

Arteak bizitza osorako duen interesarekin, Jason boluntario gisa aritu da Torontoko Unibertsitateko (2008-2013) eta Canadian Stage (2010-2013) Arte Museoko zuzendari gisa.

Jasonek eta bere emazteak nerabeen bi seme dituzte. Bere interesak literatura, historia eta arteak dira. Funtzionalki elebiduna da eta frantsesez eta ingelesez eskaintzen ditu. Bere familiarekin bizi da Ernest Hemingway-k Toronton zuen lehengo etxetik gertu.

Arakatzeko gehiago

Sorbaldaren gainean ordenagailu eramangarrian mahaian eserita dagoen gizonaren ikuspegia, pantailako emakume batekin berriketan, lan-eremu nahasi batean

Zoom esteka bat zure webgunean txertatu nahi duzu? Hona hemen Nola

Urrats gutxitan, Zoom esteka bat zure webgunean txertatzea erraza dela ikusiko duzu.
teila-Hiru beso multzoen buruaren gaineko ikuspegia, ordenagailu eramangarriak erabiliz, teila itxurako mahai inguruan

Antolaketa lerrokatzearen garrantzia eta nola lortu

Zure negozioa ondo oliatutako makina bat bezala funtzionatzen jarraitu nahi duzu? Zure helburu eta langileekin hasten da. Hona hemen nola.
Igo korrituko