در گذشته ای نه چندان دور ، روزهای کشف حق رای دهندگان معمولاً شخصاً برگزار می شد ، خصوصاً در صنایع خدماتی و مهمان نوازی. تورهای تسهیلات ، ملاقات و استقبال و موارد دیگر همه به صورت حضوری انجام شد و با یک مصافحه مهر و موم شد.
امروزه، فرنچایز دهندگان باید خلاقتر و فرنچایز گیرندگان باید انعطافپذیرتر شوند. از طریق کنفرانس ویدیویی، هر دو طرف میتوانند با یک روز کشف مجازی امن و آموزنده که باعث ایجاد ارتباطات میشود، به خواستههای خود برسند.
هدف از یک روز کشف را می توان به 4 نکته اصلی تقسیم کرد:
- به داوطلبان فرصت داده می شود که حق رای دادن را از نزدیک ببینند و یاد بگیرند.
- Franchisors می توانند درک بهتری از میزان تعهد داوطلب (نشان دادن) و شناخت شخصی آنها داشته باشند.
- Franchisors می توانند در مورد افکار اولیه خود در مورد چشم انداز ، بازخورد فوری از سطوح بالاتر دریافت کنند
- Franchisors می تواند با میزبانی و هدایت یک برنامه ریزی منظم و سازمان یافته ، احساس خوبی ایجاد کند.
با درها و ذهنیت باز ، از افراد احتمالی دعوت می شود که از دفتر مرکزی یا دفتر مرکزی دیدار کنند ، با مدیر عامل شرکت یا سایر شخصیت های اصلی دیدار کنند ، با کارمندان پشتیبانی گپ بزنند ، در مورد فن آوری و فرآیندها اطلاعاتی کسب کنند و با دیگر امتیاز دهندگان امیدوار که قصد خرید دارند ، آشنا شوند.
این یک گام حیاتی برای صاحبان امتیاز است زیرا این چشم اندازهای حق امتیاز تاکنون ثابت کرده است که آنها می خواهند با نشان دادن قدرت مالی ، عاطفی و تجاری خود جهش کنند. آنها در روز کشف نخواهند بود مگر اینکه جدی مرده باشند!
رهبری روز کشف با هدف ، تمایل به تأثیرگذاری و تاباندن تابشی به درآمد بالقوه هر دو طرف سکه ، همه را در جایگاه خوب خود قرار خواهد داد.
پیادهسازی یک پلتفرم چت تصویری برای تسهیل یک روز کشف مجازی، به ویژه در بحبوحه یک بیماری همهگیر جهانی، راه آینده است. ابزارهای مجازی، گذار به فضای آنلاین را آسان و به طور فزایندهای رایج میکنند. ادغام فرآیند مجازی، رویکردی سادهتر به روزهای کشف ارائه میدهد.
در اینجا چند مزیت ایجاد انتقال آنلاین وجود دارد:
- گروه های صمیمی تر و کوچکتر
قبل از مجازی شدن ، روزهای کشف معمول برای امتیازات بزرگتر می تواند گروه های متشکل از 20+ نفر را تأمین کند. با استفاده از ابزارهای کنفرانس ویدئویی ، اکنون صاحبان امتیاز و مدیریت می توانند با گروه های صمیمی تر و کوچکتر که مکالمه های عمیق و یک به یک را دعوت می کنند ، به برنجی برسند.
علاوه بر این ، با ظهور آنلاین شدن ، سطح دسترسی بسیار گسترده تر است ، به این معنی که مخاطبان مجموعه متنوع تری از افراد را تشکیل می دهند. این امر باعث می شود درصورت بالقوه گسترش شبکه ، جلب نظر در مورد چشم اندازهای جدی تر نیز آسان شود.
- تعهد مالی کمتر
اگر امتیاز دهندگان ارتباط خوبی با مشتری های احتمالی داشته باشند ، معمولاً احساس می کنند که آنها را جلب می کنند. هدف اصلی یک روز کشف ارائه ارزش خارج از پاسخ فقط به س questionsالات در یک ایمیل یا تلفنی است. ملاقات حضوری و قرار دادن آن چیز اضافی هزینه دارد. ابزارهای کنفرانس ویدیویی را وارد کنید که به شما امکان می دهد بهترین چهره خود را به روشی ارائه دهید که همچنان به شما امکان ارائه و بلند کردن را می دهد ، اما برخی از هزینه های اضافی مانند شراب و غذا خوری ، محل اقامت را از بین می برد برعکس ، اگر یک حق رای دهنده احساس کند که ملاقات حضوری مهم است ، روزهای کشف مجازی که با کنفرانس ویدیویی انجام می شود به ایجاد یک لیست کوتاه کمک می کند و امیدوار کننده ترین چشم اندازها است. این جایی است که "یک روز کشف ترکیبی" می تواند یک راه حل مناسب برای پایان سفر مصرف کننده برای بستن معامله باشد. - از فرنچایزها می توان از همه گزینه های خود آگاه شد
ابزار کنفرانس ویدئویی برای روزهای کشف مجازی ، انعطاف پذیری بیشتر و قابلیت دسترسی بهتر را به صاحبان امتیاز ارائه می دهد. اگر یک فرد احتمالی در خارج از کشور دارای کار یا خانواده کامل باشد ، می توان یک روز کشف مجازی را طراحی کرد تا بر اساس برنامه آنها کار کند. انعطاف پذیری ، به ویژه در مرحله بررسی ، برای نامزدهای احتمالی جذاب است و این مزیت را برای آنها فراهم می کند که چندین مارک را مقایسه کنند و نامزدهای نه چندان جدی را از بین ببرند. - دسته بهتر در فرآیند دیجیتال
با استقبال کامل از کنفرانس ویدئویی ، ابزارهای دیجیتال همراه با آن و سایر ویژگی های اضافی که برای ارائه یک تجربه کاملاً آنلاین در اینترنت کار می کنند ، هر دو حق امتیاز و چشم انداز اطمینان و دقت را در یک محیط آنلاین به دست می آورند. شما می توانید ببینید که چگونه "در حالت عادی جدید" نقش شیوه های دیجیتالی بازی می کند. - بازخورد فوری
از طریق یک روز کشف مجازی و با گروه های کوچکتر ، نامزدها به تصمیم گیرندگان و مدیریت سطح بالا دسترسی مستقیم دارند. آنها می توانند گفتگوها را آغاز کرده و در همانجا پاسخ س answersالات پیچیده را بگیرند. کسب و کار برنامه ها ، امور مالی و سایر موارد مهم می توانند مورد بحث و بررسی قرار بگیرند و در زمان واقعی جدا شوند. برعکس ، مدیریت میانی نیز اکنون یک ارتباط مستقیم با مافوق خود دارد که می توانند چشم اندازهای بالقوه را ارزیابی کنند. هر دو می توانند جزئیات را با نتایج کنفرانس ویدئویی به اشتراک بگذارند و در مورد آنها بحث و گفتگو کنند تا نتایج سریع تری به جای اعتماد به ایمیل ها داشته باشند.
یک روز کشف مجازی انبوهی از مزایای لجستیکی را ارائه می دهد که قبلاً در شرایط واقعی در دسترس نبودند. با استفاده از این عمل حضوری به یک فضای دیجیتال ، صاحبان امتیاز می توانند انتظار داشته باشند که به مخاطبان بیشتری دسترسی پیدا کنند ، هزینه ها را کاهش دهند و به آینده جدی تر بپردازند.
صاحبان امتیاز می توانند از عملکرد داخلی کسب و کار آگاه شوند ، هنوز هم به تورها می روند و با مدیران سطح C ارتباط برقرار می کنند.
8 راه برای استفاده حداکثر از روز کشف مجازی
با اجرای نکات و ترفندهای زیر ، روز کشف مجازی خود را برای موفقیت تنظیم کنید تا رویدادی به یاد ماندنی را رقم بزنید که چشم اندازها را به اتصالات مطمئن تبدیل می کند.
- فقط سوالات جدی
با انجام یک پیش بررسی عمیق در مورد صلاحیت های اساسی برای داشتن موفق یک حق رای دادن ، وقت همه را ذخیره کنید. یک برنامه کاربردی دقیق که پتانسیل یک نامزد را در حوزه های مختلف زیر سوال می برد ، در دراز مدت در هزینه و وقت شما صرفه جویی می کند. یک قاعده خوب این است که روز کشف را ظرف 10 روز پس از تصمیم نهایی در مورد تصمیم گیری انجام دهید.
در اینجا چند س areال وجود دارد که صاحبان امتیاز باید بپرسند:
- اهداف مالی و شخصی شما چیست و چگونه با شرکت همسو می شوند؟
- آیا تجربه قبلی با حق رای دادن دارید؟
- چرا این مشاغل / صنعت / بخش را انتخاب می کنید؟ آیا شما تجربه ای دارید و قرعه کشی شما چیست؟
- انتظارات شما در مورد 5 سال اول فعالیت تجاری چیست؟ ساعات کاری؟ مهارت ها؟ امور مالی؟ ایجاد یک مشتری؟
- سیستم پشتیبانی شما چگونه است؟ آنها در این باره چه حسی دارند؟
- از چه راه هایی قصد دارید حق امتیاز خود را در سال های آغازین تأمین کنید
- چه مقدار از ROI را در سال اول بهره برداری در نظر دارید؟
- چرا مارک ما را انتخاب کردید؟
- فکر می کنید چرا ما با هم خوب کار خواهیم کرد؟ چه ارزشها و اعتقادات اصلی را داریم؟
- آیا شما استراتژی خروج دارید؟ و این چیه؟
این س questionsالات به شکل گیری روز کشف مجازی کمک می کند. شما بینش بهتری نسبت به سطح داوطلبانی که جذب می کنید پیدا خواهید کرد و می توانید به شکل گیری فعالیت های رویداد ، موضوعات بحث ، سخنرانی ها ، سخنرانان اصلی و غیره کمک کنید.
- زمان را بسازید
بسته به اندازه سازمان شما و علاقه صاحبان امتیاز ، یک روز کشف مجازی نیاز به زمان مسدود شده دارد. ممکن است چند ساعت باشد یا بیشتر روز را اشغال کند. تغییرات بستگی به وام دهنده خواهد داشت اما بسته به مکانی که در سفر مصرف کننده هستید ، تعیین ساختار و اندازه (یک به یک یا گروه ها) بر زمان برنامه ریزی شده برای تشکیل جلسه ، به علاوه زمان مورد نیاز از افراد اصلی تأثیر می گذارد. - رهبران اصلی را بیاورید
با استفاده از فناوری کنفرانس ویدیویی ، افراد مهم می توانند روند کار را نشان دهند و وزن کنند. در دسترس بودن آنها در موفقیت روز کشف مهم است ، بنابراین سوار کردن آنها پیش از سوالات متداول ، مصاحبه ها ، سخنرانی ها و سایر اقدامات مهم ، قدرت و اعتماد را ایجاد می کند. سعی کنید هر جلسه را در حدود نیم ساعت نگه دارید. - درک چشم انداز داشته باشید
درست همانطور که چشم اندازها درباره شما و برند شما قضاوت می کنند ، در عوض همان کار را خواهید کرد. نامزدهای انتخاب شده برای ایجاد تأثیر خوب پنجره مختصری دارند. با استفاده از فناوری ویدئو کنفرانس ، زبان و تفاوت های ظریف بدن برای دستیابی به "عکس فوری" دقیق تر در مورد چگونگی ارائه این نامزدها و انجام مکالمه به دست می آید. نحوه دریافت و پاسخ سوالات خود را در نظر بگیرید. چقدر حضور دارند؟ gestulations ، وضعیت و فرافکنی آنها چگونه است؟ همه اینها و موارد دیگر از طریق یک گپ ویدیویی ارائه می شود و به ایجاد نمایه احتمالی مورد بررسی کمک می کند. - مانند یک تعامل به آن نزدیک شوید
با استفاده از ویژگی های کنفرانس ویدئویی که همکاری و گفتگوی دو طرفه را تقویت می کند ، چشم انداز franchisee را درگیر کنید. ارائه مزایایی دارد اما افزودن عناصر بازی سازی ، آموزش و تعامل باعث ایجاد تجربه پویاتر می شود. برخی از یخ شکن ها ، فعالیت های آشنایی با شما و داستان سرایی را برای تعامل بهتر در آن بگنجانید. - برخی از سنگ ها را قبل از رویداد بدون چرخ بگذارید
پاسخ دادن به همه موارد از طریق ایمیل یا تلفنی ممکن است روز کشف مجازی شما را کمی خشک و زائد کند. مطمئن شوید که ارزش خود را اضافه می کنید ، دقیقاً مانند یک رویداد حضوری. چند شگفتی ، تعامل و محتوای اضافی می تواند کمک زیادی به ایجاد یک تجربه مثبت کند. - یک روز کشف مجازی ترکیبی را طراحی کنید
با کنفرانس ویدئویی که بخش خوبی از اقدامات سنگین ارتباطی را انجام می دهد ، در نظر بگیرید که در چه مرحله ای ممکن است بخواهید یک عنصر شخصی را - در صورت وجود - در آن قرار دهید. نزدیک تر به انتها ، شما ممکن است بخواهید "شراب و شام بخورید". در برخی از مواقع ، قبل از امضا ، داشتن تعامل حضوری به عنوان راهی برای ایجاد اعتماد ، رفاقت و در نهایت ایجاد رشد پایدار بسیار مهم است. - داستان خود را در خانه مته کنید
با واقعاً ایجاد و ایجاد یکپارچگی شرکت با ارائه کل ماجرای آن ، پایه محکمی ایجاد کنید. هر مارکی از مفهوم تا خلاقیت داستانی دارد و با حفاری عمیق برای رسیدن به آینده ، مشعل را منتقل می کنید. حکایت ها ، تاریخچه ، خلقت و الهام را وارد کنید. مهمتر از همه ، ارزشها و اعتقادات اصلی برند را به روشی احساسی و قابل تعویض انتقال دهید.
آیا یک روز کشف مجازی به اندازه حضور حضوری خوب است؟
فقط به این دلیل که روش ارائه یک روز کشف تغییر کرده است ، به این معنی نیست که نمی تواند به اندازه یک واقعه واقعی موثر باشد. تا زمانی که درگیر چشم اندازهای جذاب باشید ، می توانید به صورت معنادار به طور مجازی متصل شوید.
از نظر استراتژی، محتوا و لجستیک فکر کنید.
وقتی صحبت از استراتژی یک روز کشف مجازی میشود، احتمالاً بسیاری از جنبههای مشابه مانند تسریع فرآیند فروش، فرصتهای ملاقات و احوالپرسی و غیره را در بر میگیرد. یک تفاوت کلیدی، فقدان لحظات ارگانیک است که به وجود میآیند. رویدادهای مجازی باید ماهیتی کمی آگاهانهتر داشته باشند، به همین دلیل است که ایجاد وقفهها و بلوکهای زمانی برای جلسات آنلاین اضافی و فرصتهای ارتباط باید بخشی از استراتژی باشد.
محتوایی که به صورت حضوری طنین انداز می شود باید متناسب با مخاطبان آنلاین باشد. در حالی که بلندگوهای کلیدی مهم و مورد نیاز هستند ، به خاطر داشته باشید که وقتی بلندگو در مجاورت فیزیکی مخاطب نیست ، تحمل آن کمی دشوارتر است. این ممکن است به معنای سخنرانی های کوتاه تر ، پیام کوتاه شده و وقفه های بیشتر بین مبادلات باشد.
انتخاب نرم افزار کنفرانس ویدیویی که آسان و کارآمد باشد بخشی از مانور لجستیکی مورد نیاز برای تقویت رویداد است. پیش از روز کشف مجازی ، ارزش بررسی ویژگی ها و آزمایش فناوری را دارد.
پلتفرمی که مملو از ویژگیهای همکاریمحور مانند ویدیو ، ضبط ، تخته سفید آنلاین و اشتراکگذاری صفحه نمایش باشد ، به سطح تعامل میافزاید و به شما ایده بهتری از نحوه ساختاردهی محتوای اصلی رویدادتان میدهد. قبل از شروع، مشخص کنید که چند شرکتکننده درگیر خواهند بود؛ کنترلهای مدیر چگونه است؛ چه ویژگیهایی ضروری هستند و غیره.
با پلتفرم پیچیده کنفرانس ویدئویی دو طرفه Callbridge ، می توانید تصویری گسترده تر از آنچه برند شما به معنای نام تجاری شماست به franchise ها ارائه دهید. اجازه دهید فناوری صفر بارگیری ، مبتنی بر مرورگر ، کاربرد آسان و بصری ارتباط محکم بین شما و رشد حق رای دادن شما باشد. از طیف گسترده ای از ویژگی ها برای افزایش اشتیاق و ایجاد همکاری در یک فضای مجازی استفاده کنید که بهترین چیز بعدی برای دیدار حضوری است.
