Työ- ja yksityiselämän tasapainon käsite on levinnyt jo vuosia, ja nyt se on kehittynyt sisällyttämään enemmän "integroitua" lähestymistapaa, jota vahvistetaan ja juurrutetaan nykyaikaisille työpaikoille suurissa kaupungeissa ympäri maailmaa. Yritys, joka tarjoaa työntekijöilleen yhdenmukaisuuden työ- ja asumispaikkojen välillä, asettaa organisaatiot eteenpäin ajatteleviksi ja tietoiseksi huomioivalla tavalla huomioiden ihmisten henkistä kaistanleveyttä ja pysyvyyttä.
Tämän integroidun elämäntavan saavuttamiseksi sovelletaan joustavuuden filosofiaa. Joustava työskentely tarjoaa työntekijöille mahdollisuuksia työhön, joka on edelleen tuottavaa, mutta räätälöityä. Joustotyö tarjoaa erilaisen rakenteen sen sijaan, että olemme kaikki tottuneet 9–5-malliin. Aikaisemmin työntekijän etu on nyt siirtymässä normiin sisällyttämällä työjärjestelyt, kuten:
Työn jakaminen: Yhden työn hajottaminen kahden henkilön suorittamaan- Etätyö: Kellotunnit etänä etätyön ja kokousohjelmiston avulla
- Vuosittaiset työajat: Työntekijätunnit on jaoteltu vuosikohtaisesti viikkojen tai kuukausien mukaan, joten niin kauan kuin vuoden työtunnit on suoritettu
- Pakatut tunnit: Työtunnit sovitaan, mutta ne jaetaan useille päiville
- Porrastetut tunnit: Eri aloitus-, tauko- ja päättymisajat saman työpaikan työntekijöille tai osastoille
Tämä kaikki on erittäin hyödyllistä ahkera työntekijöille, joilla on perhe; haluatko palata kouluun tai jotka vain haluavat päästä eroon palamisesta, mutta miten joustava työskentely ajaa yrityksen näkemystä, edistystä ja yleistä terveyttä? Mitä se yrityksille tarjoaa ja miksi sinun pitäisi taipua nykyisen trendin kanssa?
Kun työpaikka tukee joustavaa työskentelyä, se todennäköisesti houkuttelee ehdokkaita, jotka haluavat osallistua kyseiseen työympäristöön. Siksi rekrytointi paranee sekä säilyttäminen. Lisäksi voit lisätä ehdokasjoukkoa. Joustavat työvaihtoehdot tarkoittavat, että voit valita paras lahjakkuus mistä tahansa maantieteellisestä sijainnista eikä pelkästään alueella olevista tai halukkaista siirtyä muualle.
Se tekee yrityksestäsi toivottavamman. Teknologian ollessa ulottuvillamme työntekijöiden ei tarvitse olla fyysisesti toimistossa ollakseen tehokkaita. Kokoukset, synkronoinnit, hakutoiminnot, nämä kaikki voidaan tehdä kokousohjelmiston avulla, mikä antaa työntekijöille mahdollisuuden motivoida ja ajaa työhön, koska he ovat työaikataulunsa ja elämänsä kuljettajan paikalla. Jos he vastaavat omista aikasitoumuksistaan, heidän odotetaan ilmestyvän paikalle ja saavansa työn aikaan, kun niistä on sovittu. Se on molempia osapuolia hyödyttävä ja pitkällä aikavälillä vähentää stressiä ja uupumusta ja edistää kohdennetumpaa strategiaa paremman tasapainon saavuttamiseksi.
Joustava työskentely tarkoittaa, että työntekijät voivat valita, milloin he haluavat aloittaa ja lopettaa, ja he voivat työskennellä keskeytyksettä hetkellä, jolloin he tuntevat olevansa luovimpia. Henkilökohtaisten työtapojen kannustaminen kohtuullisissa rajoissa parantaa yrityksen tyytyväisyyttä ja moraalia, lisäksi poissaolot vähenevät ja myöhästymisestä tulee vähemmän merkitystä. Yrityksestäsi riippuen tämä tarkoittaa parempaa työn kattavuutta ja vähemmän pelottavaa aikataulun rakennetta osastolle. Lisäksi aikataulutus voidaan tehdä liiketoiminnan vaatimusten mukaisesti, mikä säästää kustannuksia samalla kun otetaan huomioon korkeat ja matalat jaksot.
Joustavien työskentelyskenaarioiden toteuttaminen tarkoittaa, että kustannuksia voidaan vähentää muilla alueilla, kuten kuljetus, pysäköinti ja työpöydän jakaminen. Matka-ajan ja fyysisen toimistotilan lyhentäminen vähentää hiilijalanjälkeäsi vähentämällä polttoaineenkulutusta, paperi, apuohjelmat ja laitteet. Lukuina keskimäärin yritykset voivat säästää 2,000 dollaria vuodessa työntekijää kohden työskentelee kotona.
Joustava työ tarjoaa yrityksille ja työntekijöille edun tuottaa hyvää työtä menettämättä elämää. Callbridge tarjoaa korkealaatuisen tuottavuuden korkealaatuisten yhteyksien kautta. Sinä pystyt Vakuutan tietäen, että työntekijöiden viestintätarpeet täyttyvät samalla kun asiakkaasi odotukset ylittyvät. Callbridgen ohjelmisto tarjoaa teräväpiirtoverkko- ja videokokouksia, neuvottelupuhelut ja SIP-kokoushuoneet luotettavaa liitettävyyttä ja yhteistyötä varten.
