Työpaikkojen trendit

Kuinka Covid-19 on muuttanut tapaa tehdä yhteistyötä

Jaa tämä viesti

Olkapään yli katsottuna nainen videokeskustelee kannettavalla tietokoneella lääkärin kanssa kasvonaamiossaYksi ilmeisimmistä tavoista, joilla pandemia on vaikuttanut yhteiskuntaan, on ihmisten tarve pysyä yhteydessä eristäytymisen ja epävarmuuden aikoina.

Alussa verkkoyhteistyökalujen käyttö lisääntyi tähtitieteellisesti ja pyrkii virtaviivaistamaan viestintämenetelmiä ja tarjoamaan uusia joustavia tapoja työskennellä etänä. Vaikka olimme jo matkalla videokeskeisempään lähestymistapaan viestintään, Covid-19 kiihdytti epäilemättä prosessia. Nyt, tällä hetkellä, on mahdotonta ajatella elämää ilman yhteistyövälineitä!

Covid-19 on tuntunut kriisiltä, ​​mutta kriisin hopeavuori on, että se voi toimia kiihdyttimenä tehdäksesi suuria vaikuttavia liikkeitä nopeasti. Yritysten oli käytettävä tekniikkaa siirtääkseen joitain, usein monia toimintoja pysyäkseen pinnalla, omaksumalla avoimen mielen lähestymistavan kaaoksen ja kysymysmerkkien keskellä. Kaikkien mielestä vain trendinä tai lyhytaikaisena vaiheena yritykset saivat ennusteensa ja toimintatapansa näennäisesti yön yli.

Tämän seurauksena Covid-19 synnytti "uuden normaalin" ja nopeutti muutoksia monilla toimialoilla.

Ohi ovat ne ajat, kun piti vain harhailla kollegan työpöydän ääreen tai kokota yli 15 ihmistä neuvotteluhuoneessa. Nykyään luotamme digitaalisiin projektinhallintatyökaluihin, joissa tehtävien tiketit avataan, jotta tiedämme milloin liittyä virtuaalikokoukseen esimerkiksi etämyyntiesitystä varten. Verkko-oppiminen, lääkärikäynnit, pankkiasiat, joogatunnit, jopa kauppakonferenssit, huippukokoukset, franchising-esittelypäivät ja muut kasvokkain tapahtuvat vuorovaikutukset, jotka aiemmin tapahtuivat henkilökohtaisesti, joutuivat mukautumaan nykytilanteeseen.

Terveydenhuollossa päivittäiset tehtävät nojaavat suuresti viestintävälineisiin tiedon hankkimiseksi, datan hyödyntämiseksi ja virtuaalitodellisuuteen, jotka kaikki ovat olleet keskeisessä asemassa terveydenhuollon saavutettavuuden kannalta. Erityisesti etäterveydenhuollon videoneuvotteluteknologian , virtuaalisten kunto- ja hyvinvointipalveluiden, jatkuvan ja etädiagnostiikan sekä ikääntyvien kanssa videoneuvottelujen ja virtuaalisten sosiaalisten kokoontumisten kautta tapahtuvan viestinnän ansiosta on tullut normiksi.

Nuori nainen työskentelee kannettavalla tietokoneella kotona, istuu lattialla matalassa pöydässä, tyylikkäässä olohuoneessaMuita esimerkkejä ovat: Valmistus, jossa 3D ja automaatiotekniikka ovat lisänneet tulostusta ja teollista automaatiota ja robotiikkaa; Vähittäiskauppa, joka ulottuu edelleen "online" -alueelle, kun päivittäistavarakaupasta tulee voimakas verkkokaupan lyöjä. Asiakaspalvelu, joka tarjoaa apua virtuaalitukeen ja keskustelutaidottamiseen, mukaan lukien chatpotit ja pilvipuhelukeskukset; Viihde, jossa "tosielämässä" heijastuu sosiaaliseen verkkopeliin, suoratoistoon ja virtuaalitapahtumiin sekä niin moniin muihin toimialoihin.

Mutta kenties teollisuudenalat, joilla on merkittävimmät muutokset, joita monet näkevät ja kokevat sijainnista riippumatta, ovat liike-elämässä ja verkko-oppimisessa.

Liiketoiminta ja etätyö

Jo maaliskuun puolivälissä 2020 teknologiayritykset kokivat dramaattisen piikin käyttäjissä.

Etätyö ammuttiin katon läpi, kun miljoonat yritykset liikkuivat verkossa yhdellä iskulla. Etätyöntekijöille tämä ei ollut täydellinen uudelleensäätö. Etätyöntekijät, jotka ovat tottuneet olemaan vuorovaikutuksessa virtuaalitilassa, työskentelivät jo digitaalisten työkalujen joukon, mukaan lukien yksityinen chat, videoneuvottelut ja muut hyödylliset ohjelmistot, jotka sisältävät projektinhallintatyökaluja ja integraatioita.

Mutta entistä asiakaslähtöisemmille työntekijöille ja johtajille, jotka joutuvat yhtäkkiä aivan toisenlaisen toimintatavan ruoriin, yhdistettynä odottamattomiin ja vaikeisiin fyysisiin olosuhteisiin, jopa yritysten ja teknologiayritysten on täytynyt löytää innovatiivisia tapoja pitää yhteyttä . Toimistotyöntekijät kokivat oppimiskäyrän, joka työnsi heidät uuteen sovellus- ja videoneuvotteluviestinnän maailmaan. Kasvokkain-yhteistyö oli takana, kun työntekijät tottuivat verkkoyhteistyöominaisuuksiin.

Verkkoyhteistyö käsittää: viestintä-, dokumentointi-, ohjelmisto-, projektinhallinta- ja tietojen visualisointityökalut sekä muistiinpanojen tekemisen ja tiedostojen jakamisen sovellukset, jotta voidaan luoda asetus useille osallistujille pääsyyn tiedostoihin, asiakirjojen tarkasteluun ja projektien käsittelyyn reaaliajassa maantieteellisestä sijainnista riippumatta. sijainti.

Kuluttajien osalta organisaatiot, jotka eivät kykene vastaamaan heidän tarpeisiinsa, jäävät alle ja jäävät jälkeen. Sekoitus kuluttajille suunnattua viestintää, mukaan lukien puhelut, sähköpostit ja suoraviestit, sekä videoneuvottelujen toteuttaminen kuluttajamatkalle on avain kestävien yhteyksien luomiseen, jotka kurottavat kuilun tosielämän ja verkon välillä.

Asiakaspalvelu on iso osa sitä, miten organisaatiot ovat joutuneet muuttamaan asemaansa.

Nuori opiskelija työskentelee pöydällä makuuhuoneessa, hymyilee ja on vuorovaikutuksessa tabletin kanssa, pitäen käsiään heiluttaenYhteistyökalut tukevat sisäisiä back-end-toimintoja, jolloin IT, edustajat, puhelinkeskuksen työntekijät ja tiimit voivat muodostaa yhteyden saumattomammin. Integroinnit kolmansien osapuolten ohjelmistojen kanssa mahdollistavat suoran pääsyn ja monitoimisen ympäristön onnellisemmille asiakkaille sekä lisääntyneen tuen, myynnin ja jakelun.

Online-oppiminen

Samoin koulutuksessa ja oppimisessa verkkoinfrastruktuurin digitalisointi on kasvanut räjähdysmäisesti kattamaan luovan ja yhteistyöhön perustuvan teknologian. Nyt enemmän kuin koskaan ennen verkkokursseilla on mahdollisuuksia muotoutua ja tavoittaa täysin uusi yleisö pandemian ansiosta. Lisäbonuksena on, että kurssien sisältö voi ulottua valtavan laajalle yleisölle ja tarjota valtavan määrän aiheita, joita ei ole ennen tarjottu. Innokkaat oppijat voivat ilmoittautua erittäin erikoistuneisiin koulutuksiin tai valita muuten vaikeasti opiskeltavien koulujen, kuten Harvardin tai Stanfordin, tarjoamia kursseja .

Taloudellisen epävakauden, työpaikkojen menetyksen ja yhtäkkiä selkeän aikataulun myötä ihmiset ovat pyrkineet hankkimaan uusia taitoja ja parantamaan valtakirjaa. Verkkokurssit, täydennyskoulutus, peliharjoittelu, jatko-opiskelu, jopa opetusohjelmat ja jatkokoulutus ovat tulleet ihmisten saataville paremmin taitojensa parantamiseksi ja urapolunsa ohjaamiseksi. Työnantajan tukipalvelut, räätälöity koulutus ja mukautuvat oppimisalustat ovat kaikki verkkotyökaluja yhteistyön tehostamiseksi virtuaalisessa oppimisympäristössä.

Jopa työtön musiikin ja kielen opettajat ovat voineet pakata tarjontaansa ja työskennellä verkossa. Yhteistyö muiden opettajien kanssa syvällisemmän oppimisen, perusteellisten kurssien ja jännittävän sisällön tarjoamiseksi on vasta alkua!

Covid-19-maailman postia kohti on nopeasti käymässä selväksi, että virtuaalisiin ratkaisuihin turvautuminen on enemmän kuin vaihe. Itse asiassa se on aivan näkyvästi elinehto, joka pitää kaiken ja kaikki yhteydessä epävarmoina aikoina. Tämän seurauksena viestintäyhteistyö etätyön, koulutuksen tai minkä tahansa muun teollisuuden kannalta ei ole vain trendi, joka kehittyy edelleen, se on välttämätöntä.

Anna Callbridgen tarjota videoneuvottelu- ja neuvottelupuheluratkaisuja, jotka parantavat yhteisluontia ja tilaa kannustaa mielentapaamista. Kehittyneiden ominaisuuksien avulla voit tehdä jokaisesta liike- ja koulutusalan online-kohtaamisesta enemmän yhteistyötä. Kerää joukkueesi, tavoita luokkasi ja kerää yleisö videoneuvottelualustalla, joka muuttaa yhteydenpitotapaa.

Jaa tämä viesti
Kuva Julia Stowellista

Julia Stowell

Markkinointipäällikkönä Julia vastaa markkinoinnin, myynnin ja asiakkaiden menestysohjelmien kehittämisestä ja toteuttamisesta, jotka tukevat liiketoiminnan tavoitteita ja tuottavat tuloja.

Julia on yritysten välinen (B2B) teknologiamarkkinoinnin asiantuntija, jolla on yli 15 vuoden kokemus alalta. Hän vietti useita vuosia Microsoftissa, Latinalaisen alueen alueella ja Kanadassa, ja siitä lähtien hän on keskittynyt B2B-tekniikan markkinointiin.

Julia on johtaja ja esittelijä alan teknologiatapahtumissa. Hän on säännöllinen markkinoinnin asiantuntijapaneeli George Brown Collegessa ja puhuja HPE Canada- ja Microsoft Latin America -konferensseissa aiheista, mukaan lukien sisältömarkkinointi, kysynnän luominen ja saapuva markkinointi.

Hän myös kirjoittaa ja julkaisee säännöllisesti oivaltavaa sisältöä iotumin tuoteblogeissa FreeConference.comissa , Callbridge.comissa ja TalkShoe.comissa.

Julia on suorittanut MBA-tutkinnon Thunderbird School of Global Management -opistossa ja kandidaatin tutkinnon viestinnästä Old Dominion -yliopistossa. Kun hän ei ole uppoutunut markkinointiin, hän viettää aikaa kahden lapsensa kanssa tai hänet voidaan nähdä jalkapalloa tai rantalentopalloa pitkin Torontoa.

Lisää tutkittavaa

Siirry alkuun
puhelusilta
Yksityisyydensuoja

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä voidakseen tarjota sinulle parhaan mahdollisen käyttökokemuksen. Evästetiedot tallennetaan selaimeesi ja ne suorittavat toimintoja, kuten tunnistavat sinut, kun palaat verkkosivustollemme, ja auttavat tiimiämme ymmärtämään, mitkä verkkosivuston osiot ovat mielestäsi mielenkiintoisimpia ja hyödyllisimpiä. Lisätietoja on tietosuojakäytännössämme .

Callbridge ei myy (kuten "myy" on perinteisesti määritelty) henkilötietojasi.

Eli emme anna nimesi, sähköpostiosoitteesi tai muita henkilökohtaisesti tunnistettavia tietoja kolmansille osapuolille rahaa vastaan.

Kalifornian lain mukaan tietojen jakamista mainontatarkoituksiin voidaan kuitenkin pitää "henkilökohtaisten tietojen" myynninä. Jos olet vieraillut verkkosivustollamme viimeisten 12 kuukauden aikana ja olet nähnyt mainoksia, Kalifornian lain mukaan sinusta saatetut henkilötiedot on saatettu "myydä" mainoskumppaneillemme. Kalifornian asukkailla on oikeus kieltäytyä henkilökohtaisten tietojen "myynnistä", ja olemme helpottaneet kenen tahansa lopettaa tiedonsiirrot, joita voidaan pitää tällaisena "myynninä". Tätä varten sinun on poistettava evästeiden seuranta käytöstä tässä mallissa.