Työpaikkojen trendit

Tähänastinen kokemuksemme COVID-19: stä

Jaa tämä viesti

työtä kotoaKuinka organisaatiosi on reagoinut COVID-19-kriisiin? Onneksi tiimimme iotumilla on toiminut hyvin ja sopeutunut nopeasti pandemian elämään.

Nyt kohtaamme uutta lukua, kun hallitukset puhuvat avaamisesta uudelleen, ja monet kamppailevat päivittäin kehittyvän "uuden normaalin" kanssa.

Iotumin päätoimisto sijaitsee Kanadan keskiosassa Torontossa. Maakuntamme - Ontario - toteuttaa vaiheittaista lähestymistapaa talouden avaamiseen COVID-karanteenin jälkeen. Ensimmäinen vaihe, rajoitettu yritysten ja palvelujen uudelleenavaaminen, aloitettiin 19. toukokuuta 2020.

Tätä vaihetta ei ole suunniteltu palauttamaan yhteiskuntaa COVID-kriisiä edeltäneisiin käytäntöihin ja toimintatapoihin. Se on suunniteltu käynnistämään talous uudelleen hitaasti, palauttamaan työllisyys ja löytämään uusi tapa yhteisöillemme uudestaan. Lääninhallitus on varoittanut palauttavansa meidät karanteeniin, jos COVID-tapaukset lisääntyvät uudelleen.

Iotumilla, joka rakentaa ja tarjoaa etäyhteistyötä ja viestintää, on hyvät mahdollisuudet sopeutua tähän uuteen todellisuuteen. Kun karanteeni osui, kaksi toimistoamme - Toronto ja Los Angeles - laskivat yhteen tai kahteen välttämättömään työntekijään kussakin paikassa. Kymmenet tiimimme jäsenet siirtyivät heti töihin kotona. Työympäristön nopeasta muutoksesta huolimatta tuottavuutemme on pysynyt vahvana karanteenin aikana.

Kun Ontario ilmoitti ensimmäisen vaiheen uudelleen avaamisen alkamisesta, kamppailimme useiden muiden yritysten tavoin kamppailemalla, kannattaiko meidän osallistua.

Neljäsataa kilometriä Ottawassa Shopify päätti vetäytyä pysyvästi syrjäiseen WFH: n työvoimaan. Lähellä Los Angelesin toimistojamme Tesla käytti päinvastaista lähestymistapaa ja uhmasi Kalifornian paikan suojaa aktivoidakseen tehtaansa uudelleen.

Useimmat yritykset jäävät todennäköisesti näiden kahden ääripään väliin.

Miksi avata uudelleen ollenkaan? Edes alustavasti?

Callbridge-galleria-näkymä

Meille on tasapaino yrityskulttuurin ylläpitämisessä (jota on vaikeampi tehdä etätyöntekijöiden kanssa), tarjota turvallisuutta ihmisillemme ja olla yhteydessä yhteisöön.

Tiimin viestintätyökalut, kuten Slack ja Callbridge auttavat ylläpitämään tuottavuutta. Yrityksen kulttuuri kuitenkin kasvaa, kun epävirallista vuorovaikutusta tapahtuu tarttumalla kahviin keittiöön, siunaamalla aivastavaa tai auttamalla nopeasti kollegaa pienessä ongelmassa. Kaikki nämä pienet vuorovaikutussäikeet rakentavat vahvan silkkisen verkon. Se on vähemmän konkreettista verkossa kuin henkilökohtaisesti.

Turvallisuus on ensiarvoisen tärkeää, joten iotumin ensimmäisen vaiheen strategia on työntekijöillemme vapaaehtoista. Meillä ei ole toimistossa yli puolet normaalista väestömme (vaikka luulenkaan, ettei se koskaan tule niin korkeaksi), ihmiset tulevat käsihuuhdeharjoittele kahden metrin etäisyyttä, kokoushuoneet konfiguroidaan uudelleen, yksityishenkilöt ja koko toimisto tekevät ylimääräisen puhtaanapidon. iotum toimittaa paikallisesti tuotettuja (Yorkin henki - Toronto Gin -tislauslaite) käsinpuhdistusaine ja paikallisesti tuotetut (Mi5 Medical - Ontario-tulostin) henkilönsuojaimet.

Sopeutamme työpaikkamme puhdistetuksi, tartunnan estäväksi tilaksi.

Toronton toimistomme sijaitsee St Clair Avenue West -kadulla, Midrifitin kunnostavassa osassa. LRT pysähtyy talomme edessä, tallettaen opiskelijoita paikalliseen kouluun, ja työntekijöitä paikalliseen supermarketiin, pankkiin, apteekkeihin, asianajajiin ja yleislääkäreihin sekä lähialueemme lukemattomiin pieniin ravintoloihin. Kadun toisella puolella rakennetaan uusi keskikerroksinen rakennus, jossa on katutason vähittäiskauppa. Tiimimme jäsenet myötävaikuttavat tähän mikrotalouteen joka päivä. Olemme suurin yksittäinen työnantaja ryhmässämme. Ilman meitä St Clair Westin pienyrittäjille on osuma, joka suodattaa kaikki paikalliset. Meillä on vastuu osallistua - turvallisesti - ympäröivien ihmisten toimeentuloon.

Vaikka monet naapureistamme eivät käytä tuotteitamme, haluamme ostaa espressoa Leijonakahvi, pistaasipähkinät Dollarin klubi, käy loistavassa paikallissamme MPP Jill Andrew, pankki TD Canada Trustissa ja osta illallinen Lucianon No Frills -kaupasta.

Iotum, yritys, joka kokoaa ihmisiä virtuaalisesti yhteen, välittää myös siitä, että ihmiset kokoontuvat 'ei-virtuaalisesti'.

Kukaan meistä ei tiedä mitä tulevaisuus tuo mukanaan, mutta yritämme sopeutua nykyhetkeen. Kuten muutkin yritykset, sopeudumme tilanteen kehittyessä.

Jos sinulla on mielenkiintoinen tarina toimistosi mukauttamisesta, haluamme kuulla siitä. Varsinkin jos siihen liittyy jonkin palvelumme käyttö FreeConference.com, Callbridge.com or Talkshoe.com.

Voit tavoittaa minut lähettämällä minulle sähköpostia osoitteeseen: info@iotum.com

Jason Martin

Toimitusjohtaja iotum

Jaa tämä viesti
Kuva Jason Martinista

Jason Martin

Jason Martin on kanadalainen yrittäjä Manitobasta, joka on asunut Torontossa vuodesta 1997 lähtien. Hän luopui uskonnonopologian jatko-opinnoista opiskelemaan ja työskentelemään tekniikassa.

Vuonna 1998 Jason perusti Managed Services -yrityksen Navantisin, joka on yksi maailman ensimmäisistä kultasertifioiduista Microsoft-kumppaneista. Navantisista tuli Kanadan palkituimmat ja arvostetuimmat teknologiayritykset, joilla on toimistot Torontossa, Calgaryssa, Houstonissa ja Sri Lankassa. Jason nimitettiin Ernst & Youngin vuoden yrittäjäksi vuonna 2003, ja hänet nimitettiin Globe and Mail -lehdessä Kanadan neljäkymmentäkymmenen parhaan joukkoon vuonna 2004. Jason toimi Navantisilla vuoteen 2013 asti. Coloradossa toimiva Datavail osti Navantisin vuonna 2017.

Liiketoiminnan lisäksi Jason on ollut aktiivinen enkelisijoittaja ja auttanut lukuisia yrityksiä siirtymään yksityisistä julkisiin, mukaan lukien Graphene 3D Labs (jonka puheenjohtajana hän toimi), THC Biomed ja Biome Inc. Hän on myös auttanut useiden yritysten yksityishankintaa. kohdeyritykset, mukaan lukien Vizibility Inc. (Allstate Legalille) ja Trade-Settlement Inc. (Virtus LLC: lle).

Vuonna 2012 Jason jätti Navantiksen päivittäisen toiminnan hallinnoidakseen iotumia, aikaisempaa enkelisijoitusta. Nopean orgaanisen ja epäorgaanisen kasvun ansiosta iotum nimettiin kahdesti Inc Magazinen arvostetulle Inc 5000 -listalle nopeimmin kasvavista yrityksistä.

Jason on ollut ohjaaja ja aktiivinen mentori Toronton yliopistossa, Rotmanin johtokunnassa ja Queen's University Businessissa. Hän oli YPO Toronton puheenjohtaja 2015-2016.

Elinikäisen taiteen kiinnostuksensa vuoksi Jason on vapaaehtoisesti toiminut Taidemuseon johtajana Toronton yliopistossa (2008-2013) ja Kanadan näyttämössä (2010-2013).

Jasonilla ja hänen vaimollaan on kaksi murrosikäistä lasta. Hänen kiinnostuksen kohteitaan ovat kirjallisuus, historia ja taide. Hän on toiminnallisesti kaksikielinen, ja hänellä on ranskaksi ja englanniksi. Hän asuu perheensä kanssa lähellä Ernest Hemingwayn entistä kotia Torontossa.

Lisää tutkittavaa

Näkymä olkapään yli miehestä, joka istuu pöydän ääressä kannettavalla tietokoneella, juttelee naisen kanssa näytöllä, sotkuisella työalueella

Haluatko upottaa Zoom-linkin verkkosivustollesi? Näin

Muutamassa vaiheessa huomaat, että Zoom-linkin upottaminen verkkosivustollesi on helppoa.
Siirry alkuun