It konsept fan in "lykwicht tusken wurk en libben" gûnze al jierren en no is it evoluearre om mear fan in "yntegreare" oanpak op te nimmen dy't wurdt fersterke en ynpoldere yn moderne wurkplakken yn grutte stêden oer de heule wrâld. In bedriuw dat har meiwurkers in harmonisaasje biedt tusken wurk- en libbensposysjes organisaasjes as foarútstribjend en bewust mei omtinken foar de mentale bânbreedte en it behâld fan har folk.
Om dizze yntegreare libbensstyl te krijen, wurdt de filosofy fan fleksibiliteit tapast. Flex wurkje biedt meiwurkers opsjes om te wurkjen dy't noch produktyf binne, mar oanpast wurde. Ynstee fan it 9 oant 5-model dat wy allegear wend binne, biedt flex wurkje in oare konstruksje. Wat eartiids in perk fan in wurknimmer wie, draait no yn 'e norm om wurkarrangeminten op te nimmen lykas:
Deling fan taken: ien baan ôfbrekke om troch twa persoanen te foltôgjen- Wurkje op ôfstân: op ôfstân klokje fia software foar telewurkjen en gearkomsten
- Jierlikse wurktiden: wurktiden wurde ferdield op it jier ynstee fan per wike as moanne, dêrom, salang't de wurktiden fan it jier wurde wurke, is der
- Komprimearre oeren: Oeren wurken wurde ôfpraat, mar ferspraat oer meardere dagen
- Staggered Hours: Ferskillende start-, break- en finishtiden foar meiwurkers as ôfdielingen yn deselde wurkplak
Dit is allegear heul foardielich foar warbere meiwurkers dy't in famylje hawwe; werom wolle nei skoalle of wa't gewoan sykje om dúdlik te wêzen fan burn-out, mar hoe ferdriuwt flexwurk in fyzje, foarútgong en algemiene sûnens fan in bedriuw? Wat sit it yn foar bedriuwen, en wêrom soene jo moatte bûge mei de hjoeddeistige trend?
As in wurkplak stipet foar flekswurkjen, sil it wierskynlik kandidaten oanlûke dy't meidwaan wolle oan dy spesifike wurkomjouwing. Dêrom wurdt werving ferbettere lykas behâld. Plus, jo kinne de kandidatepool ferheegje. Fleksibele wurkopsjes betsjutte dat jo kinne kies it bêste talint fan elke geografyske lokaasje yn plak fan allinich dejingen dy't yn it gebiet binne of dy't ree binne om te ferpleatsen.
It makket jo bedriuw winskliker. Mei technology binnen handbereik hoege meiwurkers net fysyk op kantoar te wêzen om goed te prestearjen. Gearkomsten, syngronisaasjes, ynfangs, dizze kinne allegear wurde dien fia gearkomstesoftware, wêrtroch meiwurkers motiveare wurde en dreaun wurde om wurk út te lizzen, om't se yn 'e stjoerder sitte fan har wurkskema en libben. As se de lieding hawwe oer har eigen tiidferplichtingen, wurdt der fan har ferwachte dat se opdaagje en wurk krije as ôfpraat. It is wjerskanten foardielich en, op 'e lange termyn, fermindert stress en wurgens, en befoarderet in mear rjochte strategy om algemien in bettere balâns mooglik te meitsjen.
Flexwurkjen betsjuttet dat meiwurkers kinne kieze wannear't se wolle begjinne en einigje, en se kinne ûnûnderbrutsen wurkje op 'e tiid dat se har kreatyf fiele. Oanmoediging fan persoanlike wurkstilen binnen ridlike grinzen ferbetteret bedriuws tefredenens en moreel, plus ôfwêzigens wurdt fermindere en fertraging wurdt minder fan in faktor. Ofhinklik fan jo bedriuw betsjuttet dit ferbettere wurkferslach en minder in skriklike planningstruktuer foar de ôfdieling. Fierder kin planning wurde dien yn oerienstimming mei bedriuwseasken, en besparret kosten by hege en lege perioaden.
Ymplemintearjen fan fleksibele wurkscenario's betsjuttet dat kosten kinne wurde besunige yn oare gebieten lykas ferfier, parkeare en dielen fan buro's. Ferminderjen fan reistiid en fysike kantoarromte ferleget jo koalstofôfdruk troch besunigjen op brânstofferbrûk, papier, nutsbedriuwen, en apparatuer. Om it yn getallen te setten kinne bedriuwen gemiddeld besparje $ 2,000 per meiwurker per jier fan hûs wurkje.
Flexwurk biedt saken en meiwurkers it foardiel fan produsearjen fan goed wurk sûnder it libben te missen. Mei Callbridge wurdt produktiviteit fan hege kaliber ûnderfûn troch ferbiningen fan hege kwaliteit. Do kinst wêz gerêst te witten dat de kommunikaasjebehoeften fan jo meiwurkers foldien wurde wylst de ferwachtings fan jo kliïnt wurde oertroffen. De software fan Callbridge leveret web- en fideogearkomsten mei hege definysje, konferinsje calling en SIP gearkomsteromten foar betroubere ferbining en gearwurking.
