Yn it net sa fiere ferline waarden franchisegear-ûntdekkingsdagen faak persoanlik hâlden, fral yn 'e tsjinst- en horeka-yndustry. Fasiliteitetochten, moetsje en groetsje en mear waarden allegear face-to-face dien en fersegele mei in hândruk.
Tsjintwurdich, franchiseurs moasten kreativer en franchisees wurde, fleksibeler. By wize fan fideokonferinsjes kinne beide partijen krije wat se wolle mei in feilige en ynformative firtuele ûntdekkingsdei dy't ferbiningen makket.
It doel fan in ûntdekkingsdei kin fierder wurde opdield yn 4 wichtige punten:
- Kandidaten krije de kâns om út 'e franchise te sjen en te learen.
- Franchisors kinne in better gefoel krije fan it nivo fan ynset fan 'e kandidaat (opdaagjen) en troch se persoanlik te learen.
- Franchisors kinne direkte feedback krije fan boppeste nivo's oer har earste gedachten oangeande perspektiven.
- Franchisors kinne in geweldige yndruk meitsje troch in goed pland en organisearre evenemint te behearjen en te lieden.
Mei iepen doarren en geasten wurde perspektiven útnoege om it haadkantoar of haadkertier te besykjen, de CEO of oare wichtige figueren te moetsjen, petearje mei stipepersoniel, leare oer technology en prosessen en moetsje oare hoopfol franchisenemers dy't wolle keapje.
Dit is in krityske stap foar franchiseurs, om't dizze perspektiven fan 'e franchise oant no ta hawwe bewiisd dat se de sprong wolle meitsje troch har finansjele, emosjonele en bedriuwsfeardigens oan te toanen. Se soene net op 'e ûntdekkingsdei wêze, útsein as se dea serieus wiene!
De lieding fan 'e ûntdekkingsdei mei doel, in winsk om ynfloed te meitsjen, en in ljocht te skine op potinsjele ynkomsten foar beide kanten fan' e munt sil elkenien goed stean.
Implementearje in fideo-petearplatfoarm om a te fasilitearjen firtuele ûntdekkingsdei is de wei fan 'e takomst, benammen te midden fan in wrâldwide pandemy. Firtuele ark meitsje de oergong online maklik en hieltyd faker. Yntegraasje fan it firtuele proses jout in streamlynere oanpak fan ûntdekkingsdagen.
Hjir binne in pear foardielen fan it online meitsjen fan de oergong:
- Lytsere, yntime groepen
Foardat virtuele geane, kinne typyske ûntdekkingsdagen foar gruttere franchises soargje foar meardere groepen fan 20+ minsken. Mei ark foar fideokonferinsjes kinne no franchisenemers en behear delkomme op koperen tacks mei lytsere, yntime groepen dy't yngeande, ien-op-ien petearen útnoegje.
Fierder, mei de komst fan online gean, is it berik folle breder, wat betsjut dat it publyk in gruttere en meardere set minsken omfettet. Dit makket it makliker in berop te dwaan op serieuzere perspektiven, wylst jo netwurk mooglik útwreidet.
- Minder finansjele ynset
As franchisegearders goed ferbine mei prospects, sille se meast de needsaak fiele om se te woochjen. It heule punt fan in ûntdekkingsdei is om wearde te leverjen bûten it gewoan beantwurdzjen fan fragen yn in e-post of tillefoan. Persoanlik moetsje en dat wat ekstra ynsette kostet jild. Fier ark foar fideokonferinsjes yn wêrmei jo jo bêste gesicht foarút kinne lizze op in manier wêrop jo noch altyd kinne presintearje en pitchje, mar ferwiderje guon fan 'e ekstra kosten lykas winen en iten, akkomodaasje Omkeard, as in franchisegewer fielt dat it wichtich is om persoanlik te moetsjen, kinne firtuele ûntdekkingsdagen dien mei fideokonferinsjes in shortlist meitsje, boarje nei de meast kânsrike perspektiven. Dit is wêr't in "hybride ûntdekkingsdei" in libbensfetbere oplossing kin wêze oan 'e ein fan' e konsumintreis om de deal te sluten. - Franchisees kinne bewust wurde makke fan al har opsjes
Ark foar fideokonferinsjes foar firtuele ûntdekkingsdagen jouwe franchisenemers mear fleksibiliteit en bettere tagonklikens. As in foarútsjoch yn it bûtenlân in folsleine wurkdruk as famylje hat, kin in firtuele ûntdekkingsdei wurde ûntwurpen om te funksjonearjen rûn har skema. Fleksibiliteit, fral yn 'e beskôgingsfaze, is oantreklik foar potensjele kandidaten, en leveret har it foardiel fan it fergelykjen fan meardere merken en it wiskjen fan' e net sa serieuze kandidaten. - Better hantearje op digitaal proses
Troch fideokonferinsjes folslein te omearmjen, sille de digitale ark dy't derby komme plus ekstra funksjes dy't wurkje om in folweardige ûnderfining online te leverjen, sille beide franchisejouwers en perspektiven fertrouwen en skerpte krije yn in online omjouwing. Jo sille sjen kinne hoe't de rol fan digitale praktiken spilet yn 'e' nije normale '. - Direkte feedback
Troch de wei fan in firtuele ûntdekkingsdei, en mei lytsere groepen, hawwe kandidaten direkte tagong ta beslútmakkers en management op boppeste nivo. Se kinne diskusjes iepenje en antwurden krije op komplekse fragen op it plak. Bedriuw plannen, finânsjes en oare wichtige punten kinne yn real-time foar diskusje wêze en apart wurde. Omkeard hat ek middenbehear no in direkte line fan kommunikaasje nei har superieuren dy't perspektiven kinne weagje. Beide kinne details diele en beprate mei fideokonferinsjes foar rappere resultaten ynstee fan allinich te fertrouwen op e-post.
In firtuele ûntdekkingsdei presinteart in mannichte logistike foardielen dy't earder net beskikber binne yn situaasjes yn 'e echte wrâld. Troch dizze persoanlike praktyk yn in digitale romte te bringen, kinne franchiseurs ferwachtsje in breder publyk te berikken, kosten te besunigjen en nei serieuzere perspektiven te boarjen.
Franchisenemers kinne har bewust wurde fan 'e ynderlike wurking fan it bedriuw, noch op toernee gean, en ferbine mei direkteuren op C-nivo.
8 manieren om it measte út jo virtuele ûntdekkingsdei te heljen
Stel jo firtuele ûntdekkingsdei yn foar sukses troch de folgjende tips en trúks te ymplementearjen om in memorabel barren ôf te lûken dat prospects feroaret yn betroubere ferbiningen.
- Allinich serieuze fragen
Besparje de tiid fan elkenien troch in yngeande foar-kontrôle te dwaan op 'e basiskwalifikaasjes om mei súkses in franchise te hawwen. In detaillearre applikaasje dy't it potensjeel fan in kandidaat yn ferskate sfearen freget, sil jo op 'e lange termyn jild en tiid besparje. In goede regel is om de ûntdekkingsdei te fieren binnen 10 dagen nei't in foarútsjoch har definitive beslút naam.
Hjir binne in pear fragen dy't franchiseurs moatte stelle:
- Wat binne jo finansjele en persoanlike doelen en hoe slute se har oan by it bedriuw?
- Hawwe jo eardere ûnderfining mei in franchise?
- Wêrom kieze jo foar dit bedriuw / sektor / sektor? Hawwe jo ûnderfining en wat is it tekenjen foar jo?
- Wat binne jo ferwachtingen as it giet om de earste 5 jier fan it bedriuwslibben? Wurkoeren? Skillsets? Finânsjes? In klantbasis bouwe?
- Hoe is jo stipe systeem? Hoe fiele se har hjiroer?
- Op hokker manieren binne jo fan plan om jo franchise te finansieren yn 'e startjierren
- Hoefolle fan in ROI planje jo te meitsjen yn it earste jier fan operaasje?
- Wêrom hawwe jo ús merk keazen?
- Wêrom tinke jo dat wy goed gearwurkje sille? Hokker wearden en kearnoertsjûgings diele wy?
- Hawwe jo in útgongsstrategy? En wat is it?
Dizze fragen sille helpe om de firtuele ûntdekkingsdei te foarmjen. Jo krije better ynsjoch yn it nivo fan kandidaten dy't jo oanlûke en jo kinne helpe om de aktiviteiten, ûnderwerpen fan diskusje, lêzingen, wichtige sprekkers, ensfh.
- De tiid útsnije
Ofhinklik fan 'e grutte fan jo organisaasje en it belang fan franchisenemers, fereasket in firtuele ûntdekkingsdei blokkearre tiid. It kin in pear oeren wêze of de mearderheid fan 'e dei besette. Farianten sille ôfhingje fan 'e franchisegewer, mar ôfhinklik fan wêr't jo binne op' e reis fan 'e konsumint, sil it bepalen fan' e struktuer en grutte (ien-op-ien as groepen) ynfloed hawwe op 'e plande tiid dy't nedich is om te gearkommen, plus de tiid nedich fan wichtige persoanen. - Helje wichtige lieders yn
Mei fideokonferinsjetechnology kinne wichtige persoanen it proses werjaan en weagje. Har beskikberens is foarop fan it sukses fan 'e ûntdekkingsdei, sadat se se fan tefoaren oan board krije mei FAQ's, ynterviews, lêzingen en alle oare wichtige operaasjes sille autoriteit en fertrouwen opbouwe. Besykje elke gearkomste om it healoere mark te hâlden. - Wês besjoen fan perspektiven
Krekt safolle as perspektiven jo en jo merk beoardielje, sille jo itselde werom dwaan. Kandidaten op 'e shortlist hawwe in koart finster om in goede yndruk te meitsjen. Mei fideokonferinsjetechnology wurde lichemstaal en nuânses fêstlein om te helpen in krekter "momintopname" te krijen oer hoe't dizze kandidaten harsels kinne presintearje en in petear fiere. Besjoch de manier wêrop jo fragen wurde ûntfangen en beantwurde. Hoe oanwêzich binne se? Wat binne har gestikulaasjes, hâlding en projeksje? Dit alles en mear komt fia in fideopetear en helpt om in profyl fan it perspektyf te meitsjen foar beskôging. - Benaderje it as in ynteraksje
Hâld perspektiven fan franchisenemers dwaande mei it brûken fan funksjes foar fideokonferinsjes dy't gearwurking en twastadige dialooch befoarderje. In presintaasje hat syn foardielen, mar tafoeging fan eleminten fan gamifikaasje, oplieding en ynteraksje sil in mear dynamyske ûnderfining befoarderje. Foegje wat iisbrekkers, aktiviteiten kennen, en ferhalen fertelle foar bettere belutsenens. - Lit guon stiennen unturned litte foardat it barren is
Alles beäntwurdzje yn in e-post of oan 'e tillefoan kin jo firtuele ûntdekkingsdei in bytsje droech en oerstallich meitsje. Soargje derfoar dat jo wearde tafoegje, krekt lykas in persoanlik barren soe. In pear ferrassingen, ynteraksjes en ekstra ynhâld kinne in lange wei gean om in positive ûnderfining te meitsjen. - Untwerp in hybride firtuele ûntdekkingsdei
As fideokonferinsjes in goed diel fan 'e kommunikaasje swiere opheffing dogge, beskôgje op hokker punt jo in persoanlik elemint wolle opnimme - as it dan is. Tichterby it ein wolle jo miskien "wynje en ite." Op in bepaald momint, foarôfgeand oan ûndertekenjen, is it wichtich om dy ynteraksje persoanlik te hawwen as in manier om fertrouwen, kammeraatskip, en úteinlik, duorsume groei te meitsjen. - Boarje jo ferhaal thús
Lizze in sterke basis troch de yntegriteit fan it bedriuw echt op te bouwen en yn te setten troch it heule ferhaal te presintearjen. Elk merk hat in ferhaal, fan konsept oant skepping, en troch djip te graven om it nei jo perspektiven te bringen, jouwe jo de fakkel troch. Befetsje anekdoates, skiednis, skepping, en ynspiraasje. It wichtigste is om de wearden en kearnleauwen fan it merk oer te jaan op in manier dy't emosjoneel en relatabel is.
Is in firtuele ûntdekkingsdei sa goed as persoanlik wêze?
Krekt om't de metoade foar it leverjen fan in ûntdekkingsdei is ferskood, betsjuttet it net dat it net sa effektyf kin wêze as in echte barrens. Sa lang as jo perspektiven meidogge, kinne jo noch altyd op in betsjuttende manier ferbine.
Tink yn termen fan strategy, ynhâld en logistyk.
As it giet om it strategisearjen fan in firtuele ûntdekkingsdei, sil it wierskynlik in protte fan deselde aspekten oernimme, lykas it ferkeapjen fan it ferkeapproses, gearkomsten en groetmooglikheden, ensfh. Ien wichtich ferskil is it gebrek oan organyske mominten dy't opkomme. Firtuele eveneminten moatte in bytsje mear bewust wêze yn 'e natuer, dêrom buffers en tiidblokken foar ekstra online gearkomsten en mooglikheden om te ferbinen moatte in diel wêze fan 'e strategy.
Ynhâld dy't persoanlik resoneart, moat oanpast wurde oan in online publyk. Wylst wichtige sprekkers wichtich en ferplicht binne, hâldt dan yn betinken dat it in bytsje mear útdaagjend is te tolerearjen as de sprekker net yn deselde fysike omjouwing is as it publyk. Dit kin koartere lêzingen betsjutte, ôfkoarte berjochten en mear skoften tusken útwikselingen.
Selektearjen fan fideokonferinsjesoftware dy't maklik en effektyf is, is ûnderdiel fan 'e logistike manoeuvre dy't nedich is om it evenemint te ferbetterjen. Foarôfgeand oan 'e firtuele ûntdekkingsdei is it de muoite wurdich om de funksjes te kontrolearjen en de technology te testen.
In platfoarm dat wurdt laden mei gearwurkingsrjochte funksjes lykas video, opname, in online whiteboard, en skerm dielen, sil tafoegje oan 'e ferlovingsnivo's en jo in better idee jaan oer hoe't jo de kearnynhâld fan jo evenemint strukturearje kinne. Bepale hoefolle dielnimmers sille wurde belutsen; hoe binne de moderator-kontrôles; hokker funksjes must-haves binne, etc, foardat jo yn springe.
Mei it ferfine twa-wei-fideokonferinsjeplatform fan Callbridge kinne jo franchisenemers in breder byld jaan fan wêr't jo merk foar stiet. Lit de nul-download, browser-basearre, maklik te brûken en yntuïtive technology de solide ferbining wêze tusken jo en de groei fan jo franchise. Brûk it breed oanbod fan funksjes om belutsenens te fergrutsjen en gearwurking te lokjen yn in firtuele ynstelling dy't it folgjende bêste ding is om persoanlik te moetsjen.
