Acmhainní

Ag Obair Flex: Cén Fáth ar chóir dó a bheith mar chuid de do Straitéis Ghnó?

Comhroinn an Post seo

Tá an coincheap “cothromaíocht oibre is saoil” ag dul i méid le blianta agus anois, tá sé tagtha chun cinn chun níos mó de chur chuige “comhtháite” atá á threisiú agus á chur i bhfeidhm in áiteanna oibre nua-aimseartha i gcathracha móra ar fud an domhain. Gnó a sholáthraíonn comhchuibhiú dá fhostaithe idir eagraíochtaí poist agus poist mar eagraíochtaí réamhbhreathnaitheacha agus aireach le haird mhachnamhach ar bandaleithead meabhrach agus coinneáil a mhuintir.

Chun an stíl mhaireachtála chomhtháite seo a fháil, cuirtear fealsúnacht na solúbthachta i bhfeidhm. Tugann obair sholúbtha roghanna d’fhostaithe oibriú atá táirgiúil ach atá níos saincheaptha. Seachas an tsamhail 9 go 5 a d’fhásamar go léir i dtaithí air, is rud difriúil é an obair sholúbtha. Tá an rud a bhíodh mar fhostaí perk anois ag iompú isteach sa norm chun socruithe oibre a áireamh mar:

  • obair sholúbthaComhroinnt Poist: Miondealú ar phost amháin le cur i gcrích ag beirt
  • Obair cianda: Ag bualadh uaireanta go cianda trí bhogearraí teileachumarsáide agus cruinnithe
  • Uaireanta Oibre Bliantúlaithe: Déantar uaireanta na bhfostaithe a mhiondealú de réir na bliana seachas in aghaidh na seachtaine nó na míosa, dá bhrí sin, fad a oibrítear uaireanta na bliana, tá siad críochnaithe
  • Uaireanta Comhbhrúite: Aontaítear na huaireanta a oibrítear ach scaiptear iad thar roinnt laethanta
  • Uaireanta Staggered: Amanna éagsúla tosaithe, sosa agus críochnaithe d’fhostaithe nó do ranna san ionad oibre céanna

Tá sé seo go léir an-tairbheach d’fhostaithe dícheallacha a bhfuil teaghlach acu; ag iarraidh dul ar ais ar scoil nó nach bhfuil ag iarraidh ach stiúradh soiléir ón dóchán, ach conas a spreagann oibriú solúbtha fís, dul chun cinn agus sláinte iomlán cuideachta? Cad atá ann do ghnólachtaí, agus cén fáth ar chóir duit bend leis an treocht reatha?

Nuair a thacaíonn ionad oibre le hobair sholúbtha, is dóigh go meallfaidh sé iarrthóirí ar mian leo páirt a ghlacadh sa timpeallacht oibre shonrach sin. Dá bhrí sin, cuirtear feabhas ar earcaíocht chomh maith le coinneáil. Ina theannta sin, tá tú in ann an líon iarrthóirí a mhéadú. Ciallaíonn roghanna oibre solúbtha gur féidir leat roghnaigh an tallann is fearr ó aon áit gheografach seachas díreach iad siúd atá sa cheantar nó atá toilteanach athlonnú.

Déanann sé do ghnó níos inmhianaithe. Agus an teicneolaíocht ar ár méar, ní gá d’fhostaithe a bheith san oifig go fisiciúil chun a bheith ardfheidhmiúil. Cruinnithe, sioncanna, teacht suas, is féidir iad seo go léir a dhéanamh trí bhogearraí cruinnithe, ag tabhairt cumhacht d’fhostaithe a bheith níos spreagtha agus tiomáinte chun obair a chur amach toisc go bhfuil siad i suíochán an tiománaí dá sceideal oibre agus dá saol. Má tá siad i gceannas ar a ngealltanais ama féin, táthar ag súil go dtaispeánfaidh siad agus go ndéanfar obair nuair a aontaítear orthu. Tá sé comhthairbheach agus, san fhadtéarma, laghdaíonn sé strus agus tuirse, agus cuireann sé straitéis níos dírithe chun cinn chun cothromaíocht níos fearr a chumasú ar an iomlán.

Ciallaíonn obair sholúbtha gur féidir le fostaithe roghnú cathain is mian leo tosú agus críochnú, agus is féidir leo oibriú gan bhriseadh ag an am a bhraitheann siad is cruthaithí. Trí stíleanna oibre pearsanta a spreagadh laistigh de theorainneacha réasúnacha, cuirtear sástacht agus meanma na gcuideachtaí chun cinn, agus laghdaítear neamhláithreacht agus bíonn an tardúlacht níos lú mar fhachtóir. Ag brath ar do ghnó, ciallaíonn sé seo clúdach oibre níos fearr agus níos lú de struchtúr sceidealaithe uafásach don roinn. Ina theannta sin, is féidir sceidealú a dhéanamh de réir éilimh ghnó, agus costais a shábháil agus freastal ar thréimhsí arda agus ísle.

Uirlisí oifigeTrí chásanna oibre solúbtha a chur i bhfeidhm is féidir costais a laghdú i réimsí eile cosúil le hiompar, páirceáil agus comhroinnt deasc. Am taistil agus spás oifige fisiceach a laghdú íslíonn do lorg carbóin trí laghdú a dhéanamh ar ídiú breosla, páipéar, fóntais, agus trealamh. Chun é a chur i líon, ar an meán, is féidir le gnóthais sábháil timpeall $ 2,000 in aghaidh an fhostaí in aghaidh na bliana ag obair ón mbaile.

Tugann obair sholúbtha an leas do ghnó agus d’fhostaithe dea-obair a tháirgeadh gan a bheith ag cailleadh amach ar an saol. Le Callbridge, tá táirgiúlacht ardcháilíochta ann trí naisc ardchaighdeáin. Is féidir leat ná bíodh aon amhras ort a fhios agam go gcomhlíontar riachtanais chumarsáide d’fhostaithe fad a sháraítear ionchais do chliaint. Soláthraíonn bogearraí Callbridge cruinnithe gréasáin agus físe ardghléine, glaoch comhdhála agus seomraí cruinnithe SIP le haghaidh nascacht agus comhoibriú iontaofa.

Comhroinn an Post seo
Sara Atteby

Sara Atteby

Mar bhainisteoir rath custaiméirí, oibríonn Sara le gach roinn in iotum chun a chinntiú go bhfuil an tseirbhís atá tuillte acu á fháil ag custaiméirí. Cuidíonn a cúlra éagsúil, ag obair i dtionscail éagsúla i dtrí mhór-roinn éagsúla, léi riachtanais, mianta agus dúshláin gach cliant a thuiscint go críochnúil. Ina cuid ama spártha, is pundit grianghrafadóireachta paiseanta agus maven ealaíon comhraic í.

Níos mó le hiniúchadh

headsets

Na 10 gCluasán is Fearr in 2023 le haghaidh Cruinnithe Gnó Gan uaim ar Líne

Chun cumarsáid réidh agus idirghníomhaíochtaí gairmiúla a chinntiú, tá sé riachtanach headset iontaofa agus ardchaighdeáin a bheith agat. San Airteagal seo, cuirimid i láthair na 10 gcluasán is fearr de 2023 le haghaidh cruinnithe gnó ar líne.

10 Rud a Dhéanann Do Chuideachta Dochoiscthe ag baint le Talent is Fearr a mhealladh

An dtomhaiseann ionad oibre do chuideachta suas le hionchais na bhfostaithe ardfheidhmíochta? Smaoinigh ar na cáilíochtaí seo sula sroicheann tú amach.

I mí na Nollag seo, Úsáid Comhroinnt Scáileáin chun Do Rúin Ghnó a Fhilleadh

Mura bhfuil seirbhís roinnte scáileáin mar Callbridge á úsáid agat chun rúin bliana nua do chuideachta a roinnt, tá tú féin agus d’fhostaithe ag cailleadh amach!
Scrollaigh go dtí an Barr