Cad a chiallaíonn táirgiúlacht i ndáiríre? Dúirt Henry Ford, “Ciallaíonn táirgiúlacht fheabhsaithe níos lú allais dhaonna, ní níos mó." Má fhéachaimid ar eacnamaíocht, baineann sé leis an méid atá á fháil agat as an méid a chuireann tú isteach. Is sampla maith í an talmhaíocht, agus tugann sí dúshlán don fheirmeoir smaoineamh taobh istigh den phaiste. Chun níos mó a bhaint as acra talún caithfear próisis agus córais a chur i bhfeidhm chun níos mó barr a thabhairt ar ais chun níos mó airgid a thuilleamh. Díreach mar atá san ionad oibre, áit a bhfuil táirgiúlacht riachtanach chun gnó a reáchtáil. Ní bhaineann sé le bheith ag obair níos deacra, baineann sé le bheith ag obair níos cliste. Seo cúpla fáth gur chóir go mbeadh táirgiúlacht ag barr do liosta le déanamh.
8. Fostaithe Níos Fearr = Brabúsacht Níos Fearr
Nuair a éiríonn d’fhoireann níos éifeachtaí bíonn níos lú saothair ag táirgeadh an méid céanna earraí. Éilíonn brabúsacht mhéadaitheach ar gach ball foirne a bheith ar an eolas maidir lena oiliúint poist. Le bheith ag obair chun tosaigh ar an gcuar, caithfidh siad foghlaim roimh an gcuar. Le ranganna, oiliúint agus ranganna teagaisc ar fáil ar líne trí chomhdháil fuaime agus físe, is féidir le duine ar bith a shraith scileanna a leibhéalú chun a bheith níos tapa agus níos fearr ar a ndéanann siad, agus dá bhrí sin a luach féin a mhéadú agus brabúsacht fhoriomlán a fheabhsú.
7. Costais Oibriúcháin a Laghdú
Má dhéantar costais oibriúcháin a laghdú chun tionchar dearfach a imirt ar shreabhadh oibre fostaí is féidir go mbeidh táirgiúlacht níos fearr ann. Trí bheith ag obair chun feabhas a chur ar an gcaoi a dtéann fostaí i ngleic le tasc nó dúshlán, trí infheistíocht a dhéanamh i dteicneolaíocht a chuidíonn le aicearraí agus a fhágann nach mbíonn tascanna uafásacha a thógann an t-am chomh scanrúil is féidir le fostaithe próisis a fheabhsú. Is féidir comaitéireacht a laghdú (rud a chiallaíonn gur féidir níos mó ama a shábháil) nuair is féidir le fostaithe cruinniú ar líne a thaispeáint trí fhíschomhdháil. Am solúbtha, seachtainí oibre ceithre lá agus ag obair go cianda in ann forchostais a laghdú tuilleadh.
6. Is Féidir Acmhainní a Úsáid Níos Fearr
Bíonn chuimhneacháin sa lá nuair a bhíonn fostaithe díreach ag cósta, buartha go raibh siad ag obair ró-thapa agus go dtabharfar an iomarca dóibh, nó go dtiocfaidh strus orthu toisc go bhfuil siad ró-oibrithe agus taobh thiar den liathróid. Trí chruinnithe duine le duine a sceidealú go pearsanta nó trí fhíschomhdháil leis an mbainistíocht uachtarach, is féidir le hacmhainní daonna a aithint cá bhfuil róil ag forluí nó ag bearradh, agus obair chun dóthain acmhainní a leithdháileadh don phost, féachaint ar dháileadh róil níos fearr nó tallann nua a lorg a d’oirfeadh don ról.
5. An Tionchar ar an gComhshaol
Nuair nach mbíonn an fhoireann coinsiasach faoina gcuid gníomhartha, is í an timpeallacht a mbíonn easpa éifeachtúlachta ann. Priontaí páipéir a phriontáil ar thaobh amháin, ag ordú éirí amach a thagann leis an iomarca pacáistiú, soilsiú crua nach bhfuil braite gluaisne ann; cur amú airgid agus acmhainní iad seo go léir. Smaoinigh ar chur chuige iomlánaíoch maidir le táirgiúlacht a chothú san ionad oibre trí thimpeallacht a chruthú a úsáideann an oiread solas nádúrtha agus is féidir agus pantry ina bhfuil sneaiceanna sláintiúla do dhaoine nuair a bhuaileann siad an balla bríce 3 in.
4. Is Féidir le hIomaíocht a bheith Sláintiúil
Déanann táirgiúlacht níos fearr an clúdach a bhrú le d’iomaitheoirí. Má dhéantar ardchaighdeán a tháirgeadh ar chostas níos ísle ná d’iomaitheoir, is féidir leat níos lú a ghearradh ar do chliant nó níos mó ama a chaitheamh leo. Níos mó luach a sholáthar nó an chéim bhreise sin a thógáil cuir teagmháil phearsanta leis, cosúil le glao fionnachtain tapa comhdhála físe a sceidealú le cliant ionchasach, is féidir leat míle a chur chun tosaigh ar do chomórtas.
3. Spreagann Stíl Mhaireachtála Sláintiúil
Nuair a bhíonn fostaithe sásta, téann sé i bhfeidhm ar an gcaoi a n-oibríonn siad. Le bheith sláintiúil, compordach agus sona ina saol pearsanta is féidir leo obair mhaith a dhéanamh ina saol gairmiúil. Má bhíonn bainisteoir líne acu a ligeann dóibh a gcuid doiciméad agus comhad a roinnt trí fhíschomhdháil toisc go gcaithfidh siad tuismitheoir tinn a thiomáint chuig an ospidéal braitheann siad go bhfuil luach orthu, go dtuigeann siad iad agus go dtógann siad an strus gan ghá. Le teicneolaíocht an lae inniu, is féidir le gach duine a bheith táirgiúil fiú nuair a chaitheann an saol cuarbhall.
2. Feabhsaíonn Sreabhadh an Ionaid Oibre
Nuair a ghlacann cuideachtaí an tionscnamh chun teicneolaíocht a chur i bhfeidhm a choinníonn gach duine eagraithe nó a dhéanann tascanna níos deise, baintear leas agus meanma do gach duine. Seachas an smaoineamh traidisiúnta ar tháirgiúlacht mar bhealach chun níos mó a bhaint as fostaí, is é a bhí i gceist ag Henry Ford go díreach nuair a dúirt sé go mbaineann táirgiúlacht le níos lú allais dhaonna. Baineann sé le bealaí a aimsiú a fheabhsaíonn sreabhadh oibre, cosúil le cruinnithe ar líne in ionad bualadh le chéile, cáipéisí a roinnt trí fhíschomhdháil nó cruinnithe a thaifeadadh le roinnt níos déanaí nuair nach féidir le duine a bheith i láthair.
1. Rannpháirtíocht a Chur Chun Cinn agus a Chothú
Dá mhéad fostaithe a bhíonn ag gabháil dá gcuid oibre, is amhlaidh is táirgiúla a bheidh siad. Mar thoradh ar a saol oibre a bheith eagraithe, sruthlínithe agus bainistithe go cuiditheach tá fócas agus tiomantas méadaithe. Tá go leor fachtóirí i gceist agus leibhéal rannpháirtíochta fostaí á chinneadh, ach de ghnáth bíonn sé nasctha le cáilíocht na ceannaireachta, a ualach oibre foriomlán agus a luach a fheictear. An mbraitheann fostaithe mar uimhir nó mar dhuine? An bhfuil rud éigin á bhaint acu as an méid a chuireann siad isteach? Nuair a fhaigheann an iarracht a dhéanann fostaí torthaí, mothaíonn siad spreagtha chun leanúint ar aghaidh agus dá bhrí sin a bheith gafa, rud a mhéadaíonn táirgiúlacht. Eacnamaíocht shimplí!
Taithí táirgiúlacht níos airde le Callbridge. Feabhsaítear cruinnithe le baill foirne, díospóireachtaí comhchéime, dul ar bord fostaithe nua agus go leor eile teicneolaíocht físchomhdhála sábhálann sé sin am agus déanann sé táirgiúlacht a bhrú. Oibríonn gnéithe cosúil le Comhroinnt Doiciméad, Taifeadadh Físe agus an clár bán ar líne chun cumarsáid a dhéanamh níos éifeachtaí agus i bhfad níos dinimiciúla.
