Leideanna Comhdhála is Fearr

5 Leideanna Físchomhdhála do Bhainisteoirí le linn na ráige COVID-19

Comhroinn an Post seo

ríomhaire glúineI bhfianaise imeachtaí a tharla le déanaí maidir leis an ráig COVID-19, tá an saol, mar a fuaireamar aithne air, tar éis moilliú - ach níl sé ag stopadh. Tá sé ríthábhachtach aire a thabhairt dár sláinte choirp agus mheabhrach agus muid ag foghlaim cothromaíocht a fháil idir obair ón mbaile agus sóisialú go cianda.

Mar bhainisteoir, tá d’fhoireann ag brath ort níos mó ná riamh ar cheannaireacht agus ar thacaíocht. Anois an t-am chun treoir a thabhairt trí shampla agus diúscairt d’fhoireann a choinneáil grianmhar in amanna anaithnid.

Seo 5 rud le coinneáil i gcuimhne agus tú ag úsáid físchomhdhála ón mbaile:

 

5. Úsáid an Cumas Físe, I ndáiríre

Sa ghnáth-obair laethúil san ionad oibre, níl sé neamhchoitianta ceist a chur nó dul i mbun comhrá trí ríomhphost nó trí dhul suas go fisiciúil agus siúl anonn go cubicle eile. Fiú má bhíonn cruinnithe ar líne agat go minic, b’fhéidir go bhfuil tú cúthail le ceamara agus go mbraitheann tú ar fhuaime in áit do cheamara a chasadh air.

Anois an t-am chomh maith le haon chun cnaipe an cheamara a bhualadh i ndáiríre! Mar cheannaire, is spreagadh do dhaoine eile an culaith a leanúint. Spreagann sé seo rannpháirtíocht níos fearr mar is féidir le gach duine a bheith duine le duine i bhfíor-am.

Tá tú chun tosaigh agus i do lár le d’fhoireann rud a chiallaíonn gur féidir leat a thuiscint go héasca cé atá rannpháirteach nó a dteastaíonn soiléiriú níos mó uaidh. Éiríonn teanga choirp, ton a ngutha, nuances go léir níos soiléire ionas gur féidir leat fadhbanna a shocrú níos luaithe, nó roinnt rannpháirtíochta daonna a mhothú; seachas baill foirne atá leath sa chomhrá agus leath ag seiceáil a ríomhphoist.

Socraigh ton cruinnithe, cruinnithe, cruinnithe faisnéise agus go leor eile trí fhíseán a chliceáil ón tús. Comhghleacaí intéirríneach? Déan do bhall foirne a mhealladh trí theachtaireacht a sheoladh ag rá, “A Alex, ní fada uainn do chuid féin a bhíonn an-chasta a fheiceáil agus chuirfeadh sé áthas orainn go léir d’aghaidh a fheiceáil!”

4. Tá Níos Lú ná Ócáideach Gnó ceart go leor

ríomhaire glúine-leabhar-obair-obair-clóscríbhneoireacht-ag obairIs amanna eisceachtúla iad seo a chiallaíonn gurb é seo an eisceacht nach gá go mbeadh ort breathnú briosc agus gairmiúil le linn an aonraithe. Cé nach moltar pajamas, tá sé ceart go leor do chuid gruaige a ligean síos!

Is féidir T-léine agus brístí dorcha a chur in ionad caitheamh oifige traidisiúnta. Tar éis an tsaoil, is dóichí go rachaidh tú isteach i gcúinne de d’árasán nó ag obair ón gcistin leis an madra ag tafann. B’fhéidir go bhfuil tú ag coinneáil do pháiste ar do lap agus tú ag tapú ar thuairisc!

A admháil go bhfuil gach duine ag déanamh an rud is fearr is féidir leo in amanna éiginnte, agus go bhfuil gach duine sásta a bheith réidh le bheith ag obair i suíomh oibre nach bhfuil an-oiriúnach (nó a d’fhéadfadh a bheith idéalach do chuid!)

3. Tá Rannpháirtíocht Eochair

Is féidir le físchomhdháil úrscothach freastal ar suas le 1,000 duine! Ag brath ar do ghnó agus ar do thionscal, b’fhéidir gur grásta sábhála é sin, go háirithe do chomhdháil mhór mar chainteoir, traenálaí nó oideachasóir.

Seachas sin, má tá do ghnó beag go meánmhéide, smaoinigh ar an gcaoi a bhfuil suas le 10 duine ar fhíschomhrá oiriúnach chun daoine a choinneáil gafa. Sa bhaile, i measc an iliomad seachráin (cosúil le bheith ag obair sa bhaile le do chéile, dualgais teaghlaigh, nuashonruithe ar an nuacht, glaoch teaghlaigh i rith an lae), tá sé éasca a bheith gafa faoi garda.

Nuair a bhíonn tú i gcruinniú ar líne, cuir ceisteanna faoi leith ar d’fhoireann. Seachas, "An bhfuil aon rud ar mhaith le duine ar bith a chur leis?" cinnirí na sprioc-ranna trí fhiafraí díobh, “Sarah, an mbeidh níos mó acmhainní ag teastáil ó d’fhoireann?”, “Liam, an mbeidh ceisteanna breise ag do dheighleog faoin amlíne a thugtar?”

2. Bain triail as Na Gnéithe

Beidh réimse leathan gnéithe ag baint le bogearraí físchomhdhála sofaisticiúla ar ardchaighdeán chun do chruinniú ar líne a fheabhsú. Ar bharr físchomhdhála agus glaonna comhdhála, bain leas as:

Roinnt Scáileáin

Taispeáin do dheasc nó go díreach cad a bhfuil tú ag obair air, i bhfíor-am.

Bord Bán Ar Líne

Iarr ar gach duine smaointe cruthaitheacha a chur in úsáid ag úsáid cruthanna, dathanna, foirmeacha, íomhánna agus físeáin.

Achoimrí Cliste

Ag deireadh an chruinnithe ar líne, roinn go díreach an méid a tharla le linn an chomhchruinnithe iomláin.

Taifeadadh Cruinnithe

Gabháil gach eilimint ionas gur féidir leat í a shábháil agus féachaint níos déanaí dá mbeadh ort céim amach ar ball

Tras-scríobh AI

Téigh ar ais in am le trascríbhinn scríofa ar a ndúirt agus a rinneadh. Is taifead iad clibeanna cainteora, agus stampaí ama agus dáta is féidir a bheith áisiúil níos déanaí.

Cuir na gnéithe seo i bhfeidhm le haghaidh eispéireas níos iomlánaíoch agus bealach níos dinimiciúla chun cumarsáid a dhéanamh le d’fhoireann. 

1. Deasghnátha (Pearsanta agus Gairmiúla) a fhorbairt

teicneolaíocht ríomhaire glúine-iphone-deasc-ríomhaire-obair-oibreAnois go bhfuil an saol laethúil rud beag níos lú sceidealta, smaoinigh ar an gcaoi a mbunóidh disciplín cleachtaidh an lá le bheith mar táirgiúil agus is féidir, go pearsanta agus go gairmiúil.

Ag dúiseacht ag an am céanna agus is gnách, ag glacadh cith, ag cóiriú, ag déanamh bricfeasta, ag glacadh lóin, ag coinneáil do ghutháin ar neamhthuilleamaí - cuideoidh na céimeanna simplí seo leat dul i bhfráma intinne chun dea-obair a dhéanamh.

Ag iarraidh rithim cruinnithe níos fearr a chruthú? Cuir cuirí agus meabhrúcháin ar bun chun d’fhoireann a choinneáil ar an eolas. Bíodh lón comhrá físe seachtainiúil agat. Deireadh na seachtaine a óstáil cruinniú ar líne chun dul chun cinn a phlé.

Úsáidtear chun a bheith gníomhach? Cuir roinnt ama ar leataobh chun obair sa bhaile amach an chéad rud ar maidin, nó ceart ag 5 i.n. Fáisc isteach brú-bhrú nó squats fad atá rud éigin agat sa mhicreathonn.

Ag streachailt le dul isteach sa “mhodh oibre?” Caife brew. Cuir do ríomhaire glúine ar bun in aice le fuinneog. Ná seiceáil ríomhphoist go dtí go n-itheann tú rud éigin nó go bhfuil a fhios agat go dtugtar aire do do theaghlach.

Lig do Callbridge cumarsáid shábháilte éasca a éascú idir tú féin agus d’fhoireann. Le chéile, is féidir le gach duine fanacht i dteagmháil fós agus obair á déanamh acu ón mbaile. Ní mór dúinn ach a bheith rud beag níos cruthaithí ná mar is gnách!

Le gnéithe a spreagann aschur oibre seasta agus a fheabhsaíonn cumarsáid mar glaoch comhdhála, físchomhdháil, taifeadadh, trascríobh agus go leor eile, is mó ná is féidir dul tríd an am dúshlánach seo - is féidir leis a bheith sásúil agus spreagúil.

Comhroinn an Post seo
Pictiúr de Jason Martin

Jason Martin

Is fiontraí Ceanadach as Manitoba é Jason Martin a bhfuil cónaí air i Toronto ó 1997. Thréig sé staidéir iarchéime in Antraipeolaíocht an Reiligiúin chun staidéar agus obair sa teicneolaíocht.

Sa bhliain 1998, chomhbhunaigh Jason an gnólacht Seirbhísí Bainistithe Navantis, ceann de na chéad Chomhpháirtithe Microsoft Deimhnithe Óir ar domhan. Bhí Navantis ar na gnólachtaí teicneolaíochta is mó a bhuaigh duaiseanna agus a bhfuil meas orthu i gCeanada, le hoifigí i Toronto, Calgary, Houston agus i Srí Lanca. Ainmníodh Jason d’Fhiontraí na Bliana Ernst & Young i 2003 agus ainmníodh é sa Globe and Mail mar cheann de na Forty Under Forty is fearr i gCeanada i 2004. D’oibrigh Jason Navantis go dtí 2013. Fuair ​​Datavail atá lonnaithe i Colorado Navantis in 2017.

Chomh maith le gnóthaí a oibriú, is infheisteoir aingeal gníomhach é Jason agus chuidigh sé le go leor gnólachtaí dul ó phríobháideach go poiblí, lena n-áirítear Graphene 3D Labs (a raibh sé ina chathaoirleach air), THC Biomed, agus Biome Inc. Chabhraigh sé freisin le ceannach príobháideach roinnt acu gnólachtaí punainne, lena n-áirítear Vizibility Inc. (chuig Allstate Legal) agus Trade-Settlement Inc. (chuig Virtus LLC).

In 2012, d’fhág Jason oibriú laethúil Navantis chun iotum a bhainistiú, infheistíocht aingeal níos luaithe. Trína fhás tapa orgánach agus neamhorgánach, ainmníodh iotum faoi dhó ar liosta iomráiteach Inc 5000 de chuid Inc Magazine de na cuideachtaí is mó fáis.

Bhí Jason ina theagascóir agus ina mheantóir gníomhach in Ollscoil Toronto, Scoil Bainistíochta Rotman agus Gnó Ollscoil na Banríona. Bhí sé ina chathaoirleach ar YPO Toronto 2015-2016.

Le spéis ar feadh an tsaoil sna healaíona, tá Jason ag obair go deonach mar stiúrthóir ar an Músaem Ealaíne in Ollscoil Toronto (2008-2013) agus ar an Canadian Stage (2010-2013).

Tá beirt leanaí ógánaigh ag Jason agus a bhean chéile. Is é a chuid spéise ná litríocht, stair agus na healaíona. Tá sé dátheangach feidhmiúil le saoráid i bhFraincis agus i mBéarla. Tá sé ina chónaí lena theaghlach gar do iar-bhaile Ernest Hemingway i Toronto.

Níos mó le hiniúchadh

teachtaireachtaí meandaracha

Cumarsáid Gan uaim a Dhíghlasáil: An Treoir Deiridh maidir le Gnéithe Droichid Call

Faigh amach conas is féidir le gnéithe cuimsitheacha Callbridge do thaithí cumarsáide a athrú ó bhonn. Ó theachtaireachtaí meandracha go físchomhdháil, fiosraigh conas an comhoibriú is fearr a bhaint as d’fhoireann.
headsets

Na 10 gCluasán is Fearr in 2023 le haghaidh Cruinnithe Gnó Gan uaim ar Líne

Chun cumarsáid réidh agus idirghníomhaíochtaí gairmiúla a chinntiú, tá sé riachtanach headset iontaofa agus ardchaighdeáin a bheith agat. San Airteagal seo, cuirimid i láthair na 10 gcluasán is fearr de 2023 le haghaidh cruinnithe gnó ar líne.

Conas a Bhaineann Rialtais Úsáid as físchomhdháil

Faigh amach na buntáistí a bhaineann le físchomhdháil agus na saincheisteanna slándála a chaithfidh rialtais a láimhseáil le haghaidh gach rud ó sheisiúin comh-aireachta go cruinnithe domhanda agus cad ba cheart a lorg má oibríonn tú sa rialtas agus má tá tú ag iarraidh físchomhdháil a úsáid.
Scrollaigh go dtí an Barr