Nuair a thig e gu bhith a ’dèanamh barrachd obrach nas luaithe, tha e coltach gu bheil gluasadan ùra an-còmhnaidh a’ nochdadh. Seòmraichean Huddle airson deasbad cuimsichte; obair sùbailte airson toileachas luchd-obrach nas fheàrr; bothan fòn airson prìobhaideachd - agus chan eil iad sin ach dìreach a ’sgrìobadh an uachdair. Ma tha e a ’ciallachadh a bhith a’ luathachadh an aon chàileachd obrach no nas fheàrr ann an dòigh a tha air a mheudachadh, air a h-uile dòigh, bu chòir do ghnìomhachas leum air a ’chòmhlan-ciùil agus faicinn dè a tha ag obair.
Tha cuid de na cnapan-starra a tha mu choinneamh seòrsa sam bith de sgioba, ge bith an e gnìomhachas tòiseachaidh no iomairt a th ’ann, a’ toirt a-steach a bhith a ’tional buill sgioba airson sionc sgiobalta no coinneamh brìgheil. Chan eil e neo-chumanta coinneamh a phlanadh ro-làimh nuair a thig e gu seiseanan cnuasachaidh mòr agus measaidhean, ach is e na coinneamhan nas lugha a tha buailteach a bhith a ’tuiteam gu taobh an rathaid. Agus tha iad a cheart cho buannachdail! Feumaidh na sioncranan nas lugha gus adhartas a cho-roinn, cnapan-starra a thoirt air falbh agus fuireach co-thaobhach feum air leud-bann inntinn agus làthaireachd corporra (no brìgheil!) Cuideachd. Faodaidh leigeil leotha tuiteam tro na sgàinidhean a bhith nas miosa do shlàinte do ghnìomhachas na tha thu a ’tuigsinn.
Cuir a-steach, seas-suas coinneamhan brìgheil. Faigh faireachdainn airson buille na companaidh agad le bhith a ’cumail choinneamhan ainneamh, nas lugha agus cas le co-obraichean fhad‘ s a tha iad gu litearra nan seasamh. Aig amannan, chan eil feum air foirmealachdan. Nuair a bhios tu ann an coinneamh neo-sheasmhach, tha an tòn nas siùbhlach, nas sàrachail agus faodaidh e a bhith fada nas soilleire gun a bhith a ’suidhe sìos agus a’ toirt air faireachdainn a bhith lìonmhor. Seo dhà de na rudan a bu chòir a dhèanamh agus nach bu chòir a chuir an gnìomh an ath thuras a bhios coinneamh agad.
Dèan tionndadh air a ’chamara
Mar as trice, bidh co-dhiù aon neach an làthair leis an laptop aca no deasg faisg air làimh. Cùm luchd-obrach iomallach anns an lùb le bhith a ’toirt cuireadh dhaibh a thighinn a-steach don stand-up agus a dhèanamh na choinneamh brìgheil. Le co-labhairtean bhidio agus comasan roinneadh sgrion, tha e furasta a dhol còmhla tro cheangal coinneimh agus toirt orra faireachdainn gu bheil iad an làthair.
Fuirich nad sheasamh
Gu ceart, dh ’fhaodadh seo a bhith follaiseach, ach le bhith a’ cumail fìor ris an riaghailt seo tha e nas fhasa an fheadhainn eile a leantainn. Le bhith a ’seasamh aig coinneamh bhrìgheil bidh luchd-labhairt a’ cuimseachadh agus gan casg bho bhith a ’dròbhadh. Thoir air falbh cathraichean no brùth iad gu taobh an t-seòmair no bi an sioncranachadh agad ann an suidheachadh nas casual.
Na leig le buill na sgioba coiseachd
Tha e furasta do bheachd a bhith na thrèana teiche, ach le coinneamhan seasamh, cùm e goirid. Mura h-eil e luachmhor don h-uile duine a tha an làthair, na diùlt a ràdh. No cùm crìoch ùine airson gach neach-labhairt.
Na cùm Stand-Ups gu tric
Tha iad sin pearsanta coinneamhan brìgheil cha bu chòir seo tachairt ach nuair a tha sin riatanach, mar sin chan eil feum air sruth clàraichte a tha ag iarraidh air a h-uile duine coinneachadh aig an aon àm air an aon latha, mura h-eil do shruth-obrach ag iarraidh sin.
Do Go For Short and Sweet
Tha daoine nan seasamh, mar sin tha fìor nàdar na coinneimh brìgheil seo goirid. Bu chòir ùrachaidhean cudromach a roinn às aonais na mion-fhiosrachadh. Smaoinich air mar an ruidhle seallaidh bhon àm seasamh mu dheireadh - gun a bhith nas fhaide na 15 mionaidean agus faodar barrachd mion-fhiosrachaidh a thoirt a-steach ann am post-d leanmhainn.
Na fuirich ris an sgioba agad
Tòisich ann an àm. Feuchaidh neach sam bith a bhios ga ionndrainn no a nochdas fadalach an dìcheall gus a dhèanamh an ath thuras. Bidh seo a ’cuideachadh le bhith a’ cumail clàr-ama gach neach a ’ruith gu rèidh.
Dèan cumail suas ionracas structarail
Cha bu chòir coinneamh neo-fhoirmeil, sgiobalta, ach le fòcas laser, a bhith a ’seasamh ro fhada bho bhuill na sgioba a’ roinneadh ùrachaidhean adhartais, inbhe obrach gnàthach agus far a bheil iad a ’faighinn stad.
Dèan do inneal riaghlaidh pròiseict ri làimh
Tarraing suas am bòrd geal air-loidhne no roinn faidhlichean sa bhad gus am bi a h-uile duine air an aon duilleag le sruthadh phròiseactan. Le bhith a ’dèanamh lèirmheas air na tha a’ dol, a ’feitheamh no a dh’ fheumas tòiseachadh, a ’cuideachadh an sgioba gus an dealbh nas motha fhaicinn.
Na fuirich air amas air amasan le 3 ceistean
Nach eil thu cinnteach ciamar a bu chòir a ’choinneamh bhrìgheil seasamh? Iarr air gach ball den sgioba na ceistean a leanas a fhreagairt gus cinneasachd a chumail suas:
1) Dè a choilean thu bhon choinneamh seasamh mu dheireadh?
2) Dè a th ’agad ri dhol chun ath choinneamh seasamh?
3) A bheil blocaichean no dùbhlain ann a chuireas casg ort na tha thu air a choileanadh a choileanadh?
Na feuch ri beachdan ùra a thoirt a-steach
Cum ris na 3 ceistean nan àite. Bheir togail beachd ùr ruitheam na coinneimh brìgheil stand-up agus nì e nas fhaide don h-uile duine. Ma tha brosnachadh a ’bualadh, thoir iomradh air ann am post-d leanmhainn.
Na brosnaich cruthan eile de chonaltradh sgioba
Tha an stand-up buannachdail airson conaltradh àrd-loidhne, ach cha bu chòir seo a bhith mar an aon dòigh anns a bheil an sgioba a ’suathadh ris a’ bhunait, gu sònraichte dha luchd-obrach iomallach. Cùm a h-uile duine anns an lùb tro sheiseanan nas mionaidiche, no tro chat teacsa tron t-seachdain obrach.
Leig le Callbridge na dòighean airson do sgioba a chuideachadh gus an ùine as motha fhaighinn. Bidh coinneamh brìgheil stand-up a ’cleachdadh comasan claisneachd is bhidio de chàileachd àrd, feartan roinneadh nas fheàrr agus ceangal goireasach le luchdachadh sìos neoni a’ toirt an sgioba còmhla gu h-iomlan. Faigh sealladh nas fheàrr air a ’phròiseact no an sruth-obrach leis bathar-bog co-labhairtean bhidio bidh sin ag obair còmhla riut.
