Na faclan co-thaobhadh eagrachaidh is dòcha gu bheil e àrd agus coitcheann, ach aon uair 's gu bheil fios agad beagan a bharrachd mu na tha e a' ciallachadh, is dòcha gu bheil thu a 'beachdachadh air mar a dhèiligeas tu ris. Ma tha thu airson gum bi do ghnìomhachas àrd-choileanaidh, agus ag obair aig ìre a tha a ’dol thairis air a’ cho-fharpais, chan eil seo dìreach mu dheidhinn beagan luchd-obrach air leth no an sgioba go-to a gheibh an obair.
Nuair a choimheadas tu air an dealbh nas motha, tha e gu dearbh mu na suidheachaidhean caochlaideach a tha a ’toirt buaidh air mar a tha an luchd-obrach agus na sgiobaidhean ag obair. Dè na prìomhachasan? Dè an ro-innleachd a th ’ann? Ciamar as urrainn do sgiobaidhean co-thaobhadh ris na cumhaichean a tha romhpa?
Leugh air adhart gus tuilleadh ionnsachadh mu cho cudromach ‘s a tha co-thaobhadh eagrachaidh agus mar a choileanar e.
Is e an aon rud seasmhach atharrachadh, agus ma tha toiseach na deichead air rud sam bith a theagasg dhuinn, is e gu bheil an saoghal agus an àrainneachd gnìomhachais an-còmhnaidh ann an staid flux. Chan eil dà shuidheachadh mar an ceudna; dàil pròiseict, leasachadh gnìomhachais ùr, no coinneamh teachdaiche. Eadhon nuair a ghabhas tu an ath amas, a dh ’aindeoin atharrachaidhean ann an suidheachaidhean mar an eaconamaidh, gluasadan luchd-obrach agus cultar, tha 5 dòighean ann gus co-thaobhadh eagrachaidh a bhrosnachadh:
A ’stèidheachadh adhbhar brìoghmhor (airson dreuchd, pròiseact, obair, gnìomh, msaa).
A ’mìneachadh amasan soilleir.
A ’cruthachadh ro-innleachd a bhriseas sìos amasan nas lugha air an t-slighe chun amas deireannach.
Planaichean comharrachaidh agus prìomhachasan a chumas daoine air an t-slighe gu coileanadh.
Metrics agus prìomh chomharran coileanaidh a bheir buaidh air toraidhean.
Nuair nach eilear a ’toirt aire do cho-thaobhadh eagrachaidh no a dh’ fhaodadh a bhith air a chuir gu bàs nas fheàrr, is dòcha gum bi an sgioba agad a ’coimhead agus a’ fuaimeachadh mar seo:
Smaoinich air roinn cunntasachd buidheann sanasachd agus mar a dh ’fhaodadh iad obrachadh airson companaidh ioma-nàiseanta le ceudan de dh’ oifisean air feadh an t-saoghail. Is dòcha nach eil dreuchdan agus dleastanasan an luchd-cunntais, eadhon san aon oifis, air an cur an cèill gu soilleir. Is dòcha nach eil fios agad cò ris a bhruidhneas iad mu chìsean no sgrùdaidhean, eadhon ged a tha iad san aon roinn. Chan eil e neo-chumanta do luchd-obrach san roinn seo grunn choinneamhan a chumail, agus chan eil a ’mhòr-chuid dhiubh riatanach. Is ann an seo a thèid ùine, airgead agus oidhirp a chaitheamh agus gnìomhachas is cinneasachd a ’fulang, uile leis nach eil mòran co-thaobhadh eagrachaidh ann - chan eil diofar phàirtean den iomlan a’ bruidhinn ri chèile.
Is e am prìomh phàirt an seo dìth conaltraidh. Bidh co-thaobhadh eagrachail a ’toirt buaidh air briseadh sgioba. Nuair a tha a h-uile duine air an aon ràmh, tha e mar thoradh air conaltradh thar sgiobaidhean, roinnean, a ’bhuidheann agus gnìomhachas. Nuair a tha conaltradh soilleir, pongail, agus domhainn ri fhaighinn no ri leantainn gu furasta, sin nuair a bhios sruthan-obrach agus èifeachdas sgioba ag adhartachadh.
(tag-alt: Sealladh os cionn trì seataichean de ghàirdeanan a ’cleachdadh coimpiutairean-glùine air clàr cruinn leacach, coltach ri cliath.)
Nuair a tha luchd-obrach air an aon rèir ris an dreuchd aca…
Is e a bhith a ’tòiseachadh a’ lorg an tàlant cheart agus a ’dol air bòrd, a’ dèanamh cinnteach gu bheil an luchd-obrach agad san dreuchd cheart a ’chiad rud as urrainn dhut a dhèanamh gus co-thaobhadh a stèidheachadh. Dè a dh ’fhaodadh a bhith nas miosa na bhith a’ toirt air duine pròiseact a ghabhail no an cur ann an dreuchd nach leig leis na tàlantan aca a bhith a ’deàrrsadh? Feumar na ceistean ceart fhaighneachd bho get-go. Cruthaich co-leanailteachd am measg luchd-obrach HR gus am bi fios aca dè a bu chòir a bhith a ’sireadh tàlant air bòrd tro cho-labhairtean bhidio agus coinneamhan air-loidhne.
Is e dòigh eile coimhead air le bhith a ’còmhradh le luchd-obrach gnàthach nan dreuchdan agus a’ faighneachd dhaibh dè a 'brosnachadh agus gam brosnachadh. A bheil fios agad a bheil fios aca carson a tha iad a ’dèanamh na tha iad a’ dèanamh? Càite am faic iad iad fhèin ann an trì, còig, 10 bliadhna? Cuir ùine seachad airson ceangal le luchd-obrach ùr agus feadhainn gnàthach gus cuideachadh le bhith a ’dearbhadh slàinte iomlan gnìomhachd taobh a-staigh.
Nuair a tha dreuchdan luchd-obrach air an aon rèir ris an sgioba…
Is e feart sònraichte sgioba cunntachalachd co-roinnte, ach gus an earbsa sin agus an oidhirp cho-aonaichte a ruighinn, tha e deatamach fios a bhith agad cò a tha a ’dèanamh dè. Tha an t-iomlan nas motha na na pàirtean, agus às aonais dreuchdan agus dleastanasan, ciamar as urrainn don sgioba gluasad a dh ’ionnsaigh soirbheachas? Gun a bhith a ’faighinn eòlas air cò a tha os cionn, no cò as urrainn a bhith cunntachail nuair nach eil cunntachalachd co-roinnte a’ tòiseachadh a ’cruthachadh aoidion agus tuill. Nuair a tha a h-uile duine soilleir mu na dh'fheumas iad a dhèanamh, tha mothachadh air seilbh agus uaill a bheir air daoine fa-leth uallach a ghabhail. A bharrachd air an sin, tha a h-uile ionad air a chòmhdach, tha a h-uile dleastanas air a mhaidseadh, agus tha a h-uile gnìomh air a bhruidhinn.
Nuair a tha an sgioba air a cho-thaobhadh ri sgiobaidhean eile…
Gu sònraichte ann an àite-obrach oifis, feumaidh a h-uile pàirt a bhith a ’conaltradh ri chèile. Ann an spiorad co-thaobhadh eagrachaidh, mura h-eil an sgioba margaidheachd agad a ’conaltradh ris an sgioba dealbhaidh agad, chan eil dòigh sam faod am pròiseact a thogail bhon talamh. Chan eil e gu diofar dè cho comasach sa tha gach sgioba ma tha iad ag obair ann an silo. Is ann nuair a thèid prìomhachas a thoirt do cho-obrachadh, co-leanailteachd shiostaman, follaiseachd, faicsinneachd agus aontachadh air amasan gum faod conaltradh (agus aig a ’cheann thall cinneasachd) lasachadh gus momentum a chruthachadh.
Is e sin co-thaobhadh eagrachaidh.
Is e sin co-thaobhadh eagrachaidh.(alt-tag: Dithis bhoireannach a ’cabadaich aig bòrd le leabhraichean fosgailte. Tha aon a’ coimhead air fàire air taobh deas a ’chamara fhad‘ s a tha am fear eile a ’cabadaich rithe.)
Cha tig e às aonais dhùbhlain. Le bhith a ’faighinn còmhraidhean cruaidh, a’ cur bheachdan an cèill agus a ’cur an cèill na dh’ fheumar a ràdh ann an amannan duilich faodaidh iad stiùirichean a phutadh gu an oir.
Seo mar as urrainn dhut obrachadh gus co-thaobhadh eagrachaidh a choileanadh:
1. Seas airson conaltradh soilleir
Sounds follaiseach, ach cha b ’urrainn dha glaodhadh nas fìor! Is e conaltradh a h-uile dad, ach dè a tha a ’toirt air conaltradh math seasamh a-mach bho dhroch chonaltradh? Feumaidh a h-uile duine a bhith mothachail mu na h-amasan, agus na prìomhachasan a thathas an dùil a choileanas iad agus a leanas iad. Às aonais mapa, chan urrainn dhut a dhèanamh chun cheann-uidhe agad!
2. Seòladh feumalachdan sgioba
Gus an co-thaobhadh eagrachaidh agus co-obrachadh as fheàrr a choileanadh, tha e na chùis eòlas fhaighinn air feumalachdan sònraichte an sgioba. Barrachd ùine? Goireasan? Stiùireadh? Feumaidh manaidsearan faighneachd agus toirt seachad na tha riatanach agus taobh a-staigh adhbhar airson sgiobaidhean a stèidheachadh airson soirbheachadh.
3. Faigh teicneòlas a tha a ’freagairt gun fhiosta
Bidh tasgadh anns na h-innealan as fheàrr as urrainn dhut a phàigheadh an-còmhnaidh gad sheasamh ann an deagh shuidheachadh. Faodaidh togail sgioba a tha na suim de na pàirtean aige a dhol aon de dhà dhòigh, air leth freagarrach no nas lugha na. Gabh ris a ’chiad fhear agus tagh àrd-ùrlar bathar-bog co-labhairtean bhidio a tha deiseil airson iomairt a bheir innealan brìgheil do stiùirichean agus luchd-obrach gus smuaintean is beachdan eas-chruthach a thoirt gu buil.
Leig le teicneòlas co-labhairtean bhidio stèidhichte air gnìomhachas Callbridge a bhith ag obair gu cruaidh air cùl na seallaidhean gus do sgioba a cho-thaobhadh san t-sealladh. Le feartan air leth, claisneachd, claisneachd agus bhidio àrd-mhìneachaidh, a bharrachd air teicneòlas stèidhichte air brabhsair agus tèarainteachd top notch, faodaidh tu a bhith a ’faireachdainn air an t-slighe le teicneòlas co-labhairtean bhidio Callbridge a chuireas ri conaltradh.
