Como chega á raíz do que queres conseguir? Que che axuda a racionalizar a túa comunicación nas interaccións do día a día? Onde empeza a acadar obxectivos comúns? Auténtico intercambio. Vulnerabilidade. Transparencia.
Establecemento de obxectivos
O noso director de operacións, Noam, leva un minuto ao comezo de cada reunión para abordar o que quere lograr: dentro da propia reunión, cos seus proxectos e obxectivos a longo prazo. Tómanse as notas, as expectativas quedan claras e a reunión continúa. Declarar obxectivos ao comezo de cada día, reunión ou semana, axuda a restrinxir o punto principal que a súa empresa quere impulsar.
Auténticamente comprometido
A parte máis importante desta colaboración é un sentido de auténtica discusión - se non estás de acordo no que estás a traballar e con que intencións, non ten moito sentido traballalo.
A xente agradece o sentido do compromiso, tanto dos que seguen como dos que traballan. Queren sabelo o que se espera deles tamén se espera de ti: un compromiso con obxectivos comúns. Tomar o tempo para establecer obxectivos que inclúan e impulsen ao seu equipo cara adiante é fundamental para un modelo de negocio construtivo.
Listas máis longas
Non esquezas que as reunións xeran reunións: tomar notas de cada obxectivo e se se alcanzaron poden favorecer unha lista de tarefas máis longa para a próxima reunión. Isto non é malo. Neste sentido, estás asegurando activamente de cumprir as túas propias expectativas e seguindo obxectivos significativos do proxecto que, ás veces, poden sentir como se nunca vexan a luz do día.
Non o suficiente do noso ambiente de traballo moderno considera a claridade ou a vulnerabilidade como un obxectivo da empresa. Como resultado, moitos empresarios están frustrados cando non se cumpren os seus propios obxectivos. É por iso que é esencial levar un elemento humano á túa oficina. Inclúe ao teu persoal en obxectivos comúns. Fai unha práctica de compartir.
Atende ás túas propias expectativas
En definitiva, a fixación de obxectivos, o debate sincero e os esforzos de colaboración mellorarán a probabilidade de forxar un ambiente de oficina auténtico e exitoso no que todos poidades florecer. Comeza contigo. Todos sabemos que non podemos segar o que non sementamos; Asegúrese de que plantades todos as mesmas cousas, con expectativas transparentes sobre elas.
