Como chega á raíz do que queres conseguir? Que che axuda a racionalizar a túa comunicación nas interaccións do día a día? Onde empeza a acadar obxectivos comúns? Auténtico intercambio. Vulnerabilidade. Transparencia.
Establecemento de obxectivos
O noso director de operacións, Noam, dedica un minuto ao comezo de cada reunión a abordar o que quere conseguir: dentro da propia reunión, e nos proxectos e obxectivos a longo prazo que a rodean. Tómanse notas, aclaranse as expectativas e a reunión continúa. Declarar os obxectivos ao comezo de cada día, reunión ou semana axuda a concretar o punto principal que a súa empresa quere impulsar.
Auténticamente comprometido
A parte máis importante desta colaboración é o sentido dunha conversa auténtica : se non vos poñedes de acordo sobre o obxectivo e as intencións do voso traballo, non ten moito sentido traballar niso.
A xente aprecia o sentido de compromiso, tanto por parte daqueles aos que segue como daqueles cos que traballa. Queren saber que o que se espera deles tamén se espera de ti : un compromiso con obxectivos comúns. Dedicar tempo a establecer obxectivos que inclúan e impulsen o teu equipo cara adiante é fundamental para un modelo de negocio construtivo.
Listas máis longas
Non esquezas que as reunións xeran reunións: tomar notas de cada obxectivo e de se se alcanzaron pode fomentar unha lista de tarefas pendentes máis longa para a seguinte reunión. Isto non é malo . Neste sentido, estás a asegurarte activamente de que estás a cumprir as túas propias expectativas e a seguir adiante obxectivos importantes do proxecto que, ás veces, poden parecer que nunca verán a luz do día.
Non o suficiente do noso ambiente de traballo moderno considera a claridade ou a vulnerabilidade como un obxectivo da empresa. Como resultado, moitos empresarios están frustrados cando non se cumpren os seus propios obxectivos. É por iso que é esencial levar un elemento humano á túa oficina. Inclúe ao teu persoal en obxectivos comúns. Fai unha práctica de compartir.
Atende ás túas propias expectativas
En definitiva, o establecemento de obxectivos, as discusións sinceras e os esforzos colaborativos mellorarán a probabilidade de forxar un ambiente de oficina exitoso e auténtico no que todos poidades florecer plenamente. Comeza por vós. Todos sabemos que non podemos recoller o que non sementamos; asegúrate de que todos esteades plantando as mesmas cousas, con expectativas transparentes ao respecto.
