Lokacin jawo hankalin (dama) baiwa, yana da mahimmanci kayi la'akari da menene yakamata ka bayar. Ka tuna, manyan ma'aikata suna da babban tsammanin, to menene menene ya sanya kamfanin ku daban da kyawawa? Wuraren aiki suna buƙatar fifita halayensu da al'adun kamfanoni saboda ƙwarewa mafi girma ba kawai neman aiki bane, suna son wani abu mai gamsarwa. Ga jerin abubuwan da kowane wurin aiki mai kyau ya kamata ya fasalta idan suna so su kawo ma'aikata masu sha'awar aiki:
10. Nuna Fa'idodi Da Al'adu
Al'adun wuraren aiki suna da daɗaɗawa kuma idan ya zo tare da ribobi kamar yin aiki ta hanyar sadarwa, to wannan ƙari ne mai yawa. Sauran cherries a saman sun hada da lokacin farawa daga baya, hutun izinin iyaye, biyan abinci akan yanar gizo da karin hutu. Manufar shine don ma'aikaci ya ji da kima kuma su ji kamar suna da daidaitaccen aiki-rayuwa.
9. Mika Gayyata
Gani shi ne yi imani. Amfani da kayan aikin sadarwa kamar taron bidiyo, za ku iya gayyatar masu nema don ganin abin da ke faruwa a ofis. Suna iya duba cikin ciki na abubuwan da ke faruwa na yau da kullun a cikin wani yanki ko kuma su zauna a ciki taron kan layi don jin yanayin muhalli da tsari. Wannan zai cire tsammani da shakku daga duk wata fata, kuma ya sanya ku matsayin mai ba da aikin maraba.
8. Ka kasance mai bayyana game da cancanta da bukatun
Bayyananniyar sadarwa game da cancanta da tsammanin zata tabbatar da rashin jin daɗi akan hanya - ga duk wanda ke ciki. Tattaunawa wanda ya haɗa da ambaton abubuwan ƙarfafawa, damar haɓaka, dabaru, da ƙwarewar ƙwarewa da halaye na mutum shine mafi mahimmanci don kyakkyawan aiki ya faru. Ana buƙatar takamaiman bayanai da nuna gaskiya kuma suna iya zama har ma raba yadda yakamata ta hanyar taron bidiyo, misali, maimakon imel.
7. Inganta Gaskiya
Kasancewa da mutanen da suka dace cikin sani na iya yin tasirin gaske kan yadda abubuwa suke gudana lami lafiya. Sadarwa ta hanyar tashoshin watsa labarai, gudanar da kai-tsaye ta amfani da taron bidiyo, manufar bude kofa tsakanin manajojin layi da ma'aikata, Imel na CCing, bayar da madaidaicin martani - wadannan duk matakai ne na tabbatar da ba wanda ya rage cikin duhu ko tsoron yin tambayoyi.
6. Bayar Da Sauƙi
Awannan zamanin, daidaita rayuwar-aiki na nufin aiki daga gida. Wuri mai dadi ga yawancin mutane shine ikon yin aiki kwanaki 2-3 a mako mai nisa. Wannan dabara tana ba da damar tattara hankali a gida da kuma aiki tare a ofis. Kuma idan wani taron latsawa ya bayyana, kasancewar dandamalin taron bidiyo a hannu kuma a shirye don isa ga a wani lokacin sanarwa cikakke ne don kiyaye kowa kan manufa.
5. Createirƙira da Mutunci Ta hanyar Daidaita Dabi'u
5. Createirƙira da Mutunci Ta hanyar Daidaita Dabi'uNa farko, gano ƙimar cancanta da halaye na mutanen da kake buƙata. Bayan haka, gano abin da suke daraja. Shin alkawarin girma ne? Jama'a? Manufa? Kuma ta yaya waɗannan buƙatun suke haɗuwa da hangen nesa na kamfanin? Shin ana iya nuna wurin taron waɗannan ƙimomin ga mutane ta hanyar shirya / ɗaukar nauyin al'amuran? Ba da sadaka? Ana ba da horo?
4. Isarwa Kan Hali
Shin akwai ma'anar ginin kungiya? Yawanci, wurin aiki ya zama gida na biyu, kuma ƙirƙirar haɗin kai ga ƙungiyar yana taimakawa haɓaka farin cikin ma'aikata. Zuba jari a cikin nishaɗi da alamar mai ɗauke da launi mai ban sha'awa, ɗakin wasanni, al'amuran cikin gida, cin abincin dare ko karin kumallo, maƙallu; duk waɗannan suna taimakawa wajen haɓaka da haɓaka al'adun gargajiya, kazalika kafa amana.
3. Karfafa Damar Samun Cigaba
Matsayin ma'aikacin da zai ba kamfanin ku damar da kuke nema zai so sanin cewa akwai ɗaki da tallafi don haɓaka. Tunanin 'intrapreneurship' yana da rai kuma yana da kyau, kuma sanin cewa akwai damar da ta wuce horar da aji na iya yin ko karya tayin.
2. Kawo Albashi Maimakon Ka Bar shi
Tare da kasuwar kwadago mai tsanantawa, masu nema suna son sanin albashi lokacin da suke aiki a fadin hukumar. Ba tare da ambaton albashi ba yana sauƙaƙa wa masu neman damar tsallakewa da rasa sha'awa yayin da suke neman wasu ayyukan da suka haɗa da ƙimar biya. Madadin haka, ambaton kewayon tare da nuna fa'idodi ya sa rawar ta fi jan hankali.
1. Wahayi zuwa Haske Wuta
Dukanmu muna fahimtar juna sosai lokacin da muke magana da yare ɗaya. Sanin masu sauraron ku da sanin abin da ke sha'awa a gare su yana inganta yiwuwar wasa mai kyau. Ta yaya ɗan takarar da ya dace yake tunani, ji da aiki? Menene halinsu? Samun bukatunsu da sauraron abin da ke sanya musu cakulkuli na taimaka wajan cike gibin don ƙirƙirar alaƙar aiki mai kama da juna.
Fasahar Callbridge wacce ba ta misaltuwa tana samar da ingantacciyar hanyar sadarwar hanyar 2 wacce kake buƙatar barin tasirin dindindin yayin samun baiwa. Bada kasuwancin ku ko kungiyar ku sama da sauran su yayin da kuke gudanar da tarurruka tare da manyan masu aikatawa ta hanyar amfani da bidiyo mai gudana kai tsaye wadatacce da sabis na kwastomomin kan layi da kuma dakunan taron kofar shiga SIP wadanda zasu sa ku zama masu gogewa kuma kwararru.
