Yadda Taron Bidiyo ke Saukarwa da Ci gaba da Baiwa Mai Sauki HR
Samun hazaka mafi girma yana buƙatar fahimtar wanda yake magana da shi a cikin ɗan gajeren lokaci. Samun damar daukar halayen mutum, halin sa, karfin gwiwa, sautin sa har ma da lafazin jikin sa ba kawai yana taimakawa HR wajen yanke shawara ba, amma kuma yana baiwa dan takarar damar ganin abin da suke shiga.
Taron bidiyo ya fi gamsarwa fiye da kiran waya kawai. Ari da, akwai kayan aiki masu yawa don taimakawa HR da alama alama mai gogewa da ƙarewa. Ka tuna, idan ya zo ga wani bidiyo hira, misali, HR ba shine kadai ke cikin wurin zama mai zafi ba. Dan takarar kuma yana son zaban abin da yafi dacewa da shi, kuma yin amfani da mafi kyawun fasaha don taron bidiyo mara kyau yana sa kamfanin ya zama mafi jan hankali.
Wannan hanyar sadarwar wacce ba ta da wata hanya tana ba da damar mafi kyau, mai fa'ida kuma daidai da yanke shawara mai amfani a ɓangarorin biyu idan ya zo ga neman mafi kyawun ma'aikata, kuma akasin haka. Ana iya jujjuya rubutun kuma duka maaikaci da ma'aikaci suna da hangen nesa sosai game da abin da suke shiga.
Shiga ciki kuma yana da tasiri saboda yana cikin ainihin lokacin. Abin birgewa ne, ilimantarwa da kuma ingantacciyar hanyar fasaha - Wannan shine zaɓi mafi kyau na farko bayan bayyanar mutum. Ga su nan 'yan tukwici don la'akari lokacin amfani da taron bidiyo don nemo da kiyaye mafi kyawun baiwa.
Sanya Taron Bidiyonku
Farkon abubuwan birgewa. Zaɓi taron bidiyo wanda ke ba da izini gyare-gyare na ƙirar mai amfani. Jigogi waɗanda ke nuna alamar kamfanin ku suna gina amincin tambari kuma suna ƙara bambanci. Ƙari ga haka, za ku iya fito da tambarin ku daga dakin taro na kama-da-wane zuwa dashboard na asusun. Duk waɗannan cikakkun bayanai suna aiki don haɓaka ƙwarewar mai amfani da haɓaka ƙima, yayin kiran ganowa kuma musamman yayin hira.
Shirya Hirar A Gaban Abinda Kuke Ganin Suna Son Gani
Yayin aikin daukar ma'aikata, taron bidiyo yana bawa mai tambayoyin damar yin magana da gaske dalilin da yasa kamfanin zai iya dacewa da mai aiki. Shirya hanyar tafiya tun da farko zai iya saita saitin taron gamsarwa. Wataƙila ƙaramin yawon shakatawa a kusa da ofis don nuna al'adun kamfanonin na iya zama ainihin abin da ke rufe yarjejeniyar. Ko kuma gayyatar Shugaba don shiga ciki da gaisuwa da kaina. Duk waɗannan ƙananan ƙananan abubuwa ne waɗanda zasu iya cin nasara akan baiwa da kuke son jan hankali.
Na yau da kullun Kuma Mai Inganta Oneaya
Ra'ayoyi yana da mahimmanci don haɓaka kuma ɓangare na riƙe halin ɗabi'a tsakanin ma'aikata. Kowane ma'aikaci mai hazaka yana so ya san yadda suke yi da kuma inda akwai damar ingantawa. Taron bidiyo yana sa mutum ɗaya-cikin-sauri da rashin ciwo tare da rahoton kai tsaye, ko suna bene ɗaya ko kuma a wani birni daban. Kuna iya haɗuwa da ma'ana da ci gaba da haɓaka amintuwa tare da tattaunawa ta yau da kullun game da ƙarfi, dama, da nasarori.
Kusan Ku kawo Toungiyar Tare
Tiesarfafa alaƙa, kulla alaƙa da haɓaka haɗin gwiwa bai kasance da sauƙi ba yanzu kasancewar taron bidiyo yana yiwuwa. Ta hanyar kafa taron bidiyo, duka a kan yanar gizo da ma aikatan waje na iya ci gaba da tuntuɓar yau da kullun ko kamawa mako-mako. Bar dogon zaren imel, kuma sadu da kowa ido-da-ido don rabawa da tattauna batutuwan matsi, samun sabunta ayyukan ko ba da sanarwa.
Tabbatar da cewa kamfaninku ya ɗauki hazikan kwararru, kuma masu kishin ma'aikata kowane manajan HR yana mafarkin jawowa, yana farawa da hira ta bidiyo wanda ke da amintacce, mai kaifin HD bidiyo da sauti. Wannan rashin sadarwar 2 mara inganci ne wanda ke bawa HR damar siyar da kamfani da kuma ma'aikaci na gaba don siyar da ƙwarewar su don haɗin aiki mai fa'ida tsakanin su. Callbridge shine tushen ƙirƙirar wannan haɗin gwiwar. M don ganin yadda zai iya aiki a gare ku?
