Me ake nufi da yawan aiki? Henry Ford ya ce, "Ingantaccen aiki yana nufin rage gumin mutum, ba fiye da haka ba." Idan muka duba tattalin arziki, ya shafi nawa kake samu daga abin da ka saka. Noma misali ne mai kyau, kuma yana kalubalantar manomi yayi tunani a cikin facin. Samun moreari daga wata kadada ta ƙasa na buƙatar aiwatar da matakai da tsarin dawo da amfanin gona da yawa don samun ƙarin kuɗi. Kamar dai a wurin aiki, inda yawan aiki ke da mahimmanci don gudanar da kasuwanci. Ba batun aiki tukuru ba ne, aiki ne da wayo. Anan ga wasu 'yan dalilan da yasa yawan aiki ya kasance a saman jerin abubuwan da kuke yi.
8. Better ma'aikata = Mafi kyawun riba
Lokacin da ma'aikatanka suka zama masu aiki sosai akwai karancin kwadago da ke samar da adadin kayayyaki. Abilityara fa'ida yana buƙatar kowane memba ya kasance mai saurin zuwa horo na aikinsu. Don yin aiki a gaban kwana, dole ne su koya gaba da ƙwanƙolin. Tare da azuzuwan, horo da koyarwa ana samun su ta hanyar layi ta hanyar taro da sauti da bidiyo, kowa na iya daidaita ƙwarewar sa don zama mai sauri kuma mafi kyau game da abin da suke yi, sabili da haka ƙara darajar su yayin inganta fa'ida gaba ɗaya.
7. Kudaden Aiki Na Kasancewa
Yanke farashin aiki don tasiri tasirin aikin ma'aikaci na iya haifar da ingantaccen aiki. Ta hanyar aiki don inganta yadda ma'aikaci ke tunkarar wani aiki ko ƙalubale, saka hannun jari a cikin fasaha wanda ke taimakawa tare da gajerun hanyoyi kuma yana sanya ƙasƙanci, ɗaukan lokaci mai ƙarancin ma'ana yana nufin ma'aikata na iya inganta ayyukan. Za a iya yanke zirga-zirga (wanda ke nufin za a iya adana ƙarin lokaci) lokacin da ma'aikata za su iya nuna zuwa taron kan layi ta hanyar taron bidiyo. Lankwasa lokaci, makonni hudu na aiki da kuma aiki nesa na iya kara rage farashin sama.
6. Za'a Iya Iya Amfani da Albarkatu
Akwai lokuta a rana lokacin da ma'aikata ke bakin teku, suna cikin damuwa cewa sun yi aiki da sauri kuma za a ba su da yawa, ko kuma su shiga damuwa saboda sun yi aiki da yawa kuma suna bayan kwallon. Ta hanyar tsara tarurruka daya-daya a cikin mutum ko ta hanyar tattaunawa ta bidiyo tare da gudanarwa ta sama, albarkatun dan adam na iya gano inda mukamai ke juyewa ko gibi, kuma suyi aiki don ware isassun kayan aiki don aikin, duba cikin mafi kyawun rawar rarraba ko nemi sabon baiwa don dacewa da rawar.
5. Tasiri Akan Muhalli
Lokacin da ma'aikata basu da hankali ga ayyukansu, to yanayin ne ke fama da rashin ƙwarewa. Buga reams na takarda a gefe ɗaya, bayar da odar wanda ya zo tare da kwalliya da yawa, fitilun da ba shi da motsi; wadannan duk barnatar da kudi ne da albarkatu. Yi tunani game da cikakkiyar hanya don haɓaka haɓakar aiki a wuraren aiki ta hanyar ƙirƙirar yanayin da ke amfani da haske na ɗumbin wuri kamar yadda zai yiwu da ɗakin ajiyar abinci wanda ke da ƙoshin lafiya mai kyau ga mutane lokacin da suka bugi bangon tubalin ƙarfe 3 na yamma.
4. Gasa na Iya Zama Lafiya
Ingantaccen aiki yana tura ambulaf tare da masu fafatawa. Highirƙira mai inganci a farashi mai rahusa fiye da wanda kake gogayya da shi yana nufin za ka iya cajin abokin cinikin ka kaɗan ko ka sami ƙarin lokaci tare da su. Bayar da ƙarin ƙimar ko ɗaukar wannan ƙarin matakin zuwa kara dan tabawa, kamar tsara jadawalin kiran taro na bidiyo mai sauri tare da mai buƙata, zai iya sanya ku mil mil gabanin gasar ku.
3. Karfafa Rayuwa Mai Kyau
Lokacin da ma'aikata suka gamsu, sai ya zube cikin yadda suke aiki. Kasancewa cikin koshin lafiya, jin dadi da walwala a cikin rayuwar su ta yau da kullun na nufin zasu iya samar da kyakkyawan aiki a rayuwar su ta kwararru. Samun manajan layi wanda zai basu damar raba takaddun su da fayilolin su ta hanyar taron bidiyo saboda dole ne su fitar da mahaifi mara lafiya zuwa asibiti yana sa su ji da kimar su, sun fahimce su kuma sun cire damuwa mai mahimmanci. Tare da fasahar yau, kowa na iya zama mai fa'ida koda rayuwa ta jefa ƙwallon ƙwallo.
2. Inganta Gudun Aikin
Lokacin da kamfanoni suka ɗauki himma don aiwatar da fasahar da ke sa kowa ya kasance mai tsari ko sa ayyukan su zama masu daɗin ji, kowa zai amfana kuma ya inganta halin kirki. Maimakon tunanin gargajiya na yawan aiki a matsayin wata hanya ta danniya daga ma'aikaci, ya zama daidai abin da Henry Ford yake nufi lokacin da ya ce yawan aiki ya kasance game da ƙarancin ɗan adam. Labari ne game da nemo hanyoyin da zasu haɓaka aiki, kamar tarurrukan kan layi maimakon haɗuwa da kansu, raba takardu ta hanyar taron bidiyo ko rikodin tarurruka don rabawa daga baya yayin da wani ba zai iya halarta ba.
1. Ingantawa da bunkasa Noma
Da zarar yawancin ma'aikata sun kasance a cikin aikin su, yawancin za su kasance masu fa'ida. Jin kamar rayuwarsu tana da tsari, ingantacciya kuma ingantacciya tana haifar da ƙara mai da hankali da himma. Akwai dalilai da yawa da suka shafi lokacin tantance matakin shiga ma'aikaci, amma galibi ana danganta shi ne da ƙimar jagoranci, yawan aikinsu da kuma ƙimar da suke gani. Shin ma'aikata suna jin kamar lamba ko mutum? Shin suna samun wani abu daga abin da suka saka a ciki? Lokacin da ƙoƙarcewar ma'aikaci ya sami sakamako, sai su ji motsawa su ci gaba don haka su tsunduma wanda hakan yana ƙara yawan aiki. Tattalin arziki!
Kwarewa ya haɓaka yawan aiki tare da Callbridge. Tarurruka tare da membobin ƙungiyar, tattaunawar zagaye, tattaunawa akan sabbin ma'aikata kuma da yawa duk an inganta su fasaha taron bidiyo wannan yana kiyaye lokaci kuma yana tura yawan aiki. Fasali kamar Raba takardu, Rikodi na Bidiyo da layin layi na kan layi don sanya sadarwa ta zama mai tasiri da haɓaka sosai.
