Najbolji savjeti za konferencije

Domaćinski trening i tutoriali putem interneta pomoću video konferencija i dijeljenja zaslona

Podijelite ovu objavu

Osnažite zaposlenike znanjem i iskustvom koji im trebaju da se istaknu u svojoj ulozi pomoću video konferencija. Ako svoj tim želite opremiti novim sadržajem na trenutnoj poziciji; Ako zaposlenik želi poboljšati svoje vještine; Ako je potrebno unaprijediti novo zapošljavanje kako bi se ubrzao tijek rada u uredu, informacije i učenje moraju se dogoditi brzo, povoljno i učinkovito.

Najbrži put do ubrzanog stjecanja znanja brzinom svjetlosti je održavanje online edukacija i tutorijala – ovdje i sada. Uz vrhunske značajke poput dijeljenja videa i zaslona, ​​virtualno prenošenje vještina znači da polaznici mogu razmjenjivati ​​znanja i iskustva koja motiviraju i jačaju, a istovremeno su i zabavna. Online edukacije pružaju polaznicima podršku koja im je potrebna za učenje novog gradiva od strane stručnjaka bez geografske ovisnosti. Fleksibilnost, uključivost i praktičnost, to su samo neke od mnogih pogodnosti koje dolaze s održavanjem online edukacija.

Internetski sastanakPa kako dijeljenje zaslona ima takav utjecaj? To je jednostavan alat koji doslovno mijenja perspektive i dovodi sve na istu stranicu. Dijeljenje zaslona nudi mogućnost daljinskog pregleda zaslona radne površine voditelja, čineći bilo koju prezentaciju, vodič ili demonstraciju dinamičnijim. To je u stvarnom vremenu i pomaže pokazati prije nego ispričati nekoga kako izvršiti zadatak. Umjesto pružanja detaljnih uputa ili duge e-pošte, jednostavno skakanje putem interneta i korištenje alata za dijeljenje zaslona daje voditelju moć da prenese ono što pokušava reći čineći to interakcijom na zaslonu. Ova značajka posebno dobro funkcionira ako trenirate svoj tim kako koristiti novi softver; ili kolega treba informatičko rješenje koje zahtijeva rješavanje problema.

    Ostale dodane pogodnosti uključuju:

  • Niži troškovi treninga - zamijenite avionske karte i smještaj kada laptop možete postaviti kod kuće. Nema potrebe za putovanjem na posao ili stresom zbog parkiranja kad se svemu što trebate naučiti može pristupiti na jednom mjestu.
  • Bolja suradnja u timu - Samo zato što vaša grupa za treniranje nije fizički ispred vas, ne znači da ne možete uređivati ​​i raditi na projektima u stvarnom vremenu. Dijeljenje videozapisa i datoteka plus iskorištavanje dijeljenja zaslona čini da se svi osjećaju kao da su u istoj sobi!
  • Poboljšano interaktivno učenje - Trening putem video konferencija nudi učenje na licu mjesta. Pripravnici mogu koristiti Moderatorske kontrole da "dignu ruku", odmah pošaljite tekstualna pitanja za chat itd.
  • Fleksibilnost - Život postaje puno uravnoteženiji kada polaznici mogu koristiti tehnologiju koja odgovara njihovom životu. Vodičima se može pristupiti pomoću aplikacije Mobile Conference na pametnim telefonima, a rasporedi se mogu postaviti putem Google Calendar Sync.

Recimo da je ugrađen novi najam. Nakon rigoroznog zapošljavanja putem video konferencija i poziva za otkrivanje, odabran je vrhunski talent iz inozemstva za otvorenu ulogu. Ali postupak tu ne bi trebao završiti. Ova je osoba kvalificirana, vješta i od nje se očekuje novi, novi izgled. Prije nego što novi zaposlenik fizički stigne prvi dan na posao, prethodni trening koji uključuje sažet i jednostavan prijenos videozapisa i zaslona može biti razlika između glatkog prijelaza i ne baš glatkog prijelaza. Pružanje zaposlenicima alata potrebnih za uspjeh ne samo da se osjećaju cijenjenima, već osigurava ugodno slijetanje s druge strane što dovodi do boljih poslovnih rezultata. Osim toga, postavlja ih za povoljne ishode.

Dijeljenje zaslonaKoristeći video konferencije s dijeljenjem zaslona kao komunikacijsku platformu, novi zaposlenik može započeti s učenjem detalja na novom radnom mjestu. To se odnosi čak i na velike grupe kojima je potreban tečaj iz prve ruke o korištenju novog softvera sustava ili usađivanju protokola kibernetske sigurnosti u cijeloj tvrtki putem mrežne radionice ili seminara.

Čak i demonstracije postaju zanimljivije. Pripravnik može gledati kako ga trener vodi kroz korištenje novog poslužitelja e-pošte, odgovarajući na sva njegova pitanja u hodu. Ova online metoda obuke pokazuje se kao ušteda vremena i novca, uz visoku razinu zadovoljstva učenjem. Svatko tko želi steći dodatne vještine koje poboljšavaju kvalitetu njegove karijere može to učiniti iz udobnosti vlastitog doma uz pomoć dijeljenja zaslona i drugih značajki suradnje!

Neka FreeConferenceova platforma za dvosmjernu komunikaciju ojača i motivira vaš tim da brže uči i lakše surađuje. Značajke poput dijeljenja zaslona , ​​aktivnog govornika, online sobe za sastanke i besplatnih video konferencija daju zaposlenicima priliku da podignu svoju razinu stručnosti. To je obostrano korisno za sve.

Podijelite ovu objavu
Slika Jasona Martina

Jason Martin

Jason Martin je kanadski poduzetnik iz Manitobe koji živi u Torontu od 1997. godine. Napustio je diplomski studij Antropologije religije da bi studirao i radio u tehnologiji.

Jason je 1998. godine osnovao tvrtku Managed Services Navantis, jednu od prvih zlatno certificiranih Microsoftovih partnera. Navantis je postao najnagrađivanija i najuglednija tehnološka tvrtka u Kanadi, s uredima u Torontu, Calgaryju, Houstonu i Šri Lanki. Jason je nominiran za poduzetnika godine Ernst & Younga 2003. godine, a u Globe and Mail-u proglašen je jednim od kanadskih Top 2004 Under Forty 2013. Jason je upravljao Navantisom do 2017. Navantis je kupio Datavail sa sjedištem u Coloradu XNUMX. godine.

Osim poslovanja, Jason je bio aktivni anđeoski investitor i pomogao je brojnim tvrtkama da prijeđu iz privatne u javnu, uključujući Graphene 3D Labs (kojima je on predsjedao), THC Biomed i Biome Inc. Također je pomogao u privatnoj akviziciji nekoliko portfeljske tvrtke, uključujući Vizibility Inc. (za Allstate Legal) i Trade-Settlement Inc. (za Virtus LLC).

2012. godine Jason je napustio svakodnevnu operaciju Navantisa radi upravljanja iotumom, ranijim anđeoskim ulaganjem. Kroz svoj brzi organski i anorganski rast, iotum je dva puta imenovan na prestižni popis Inc 5000 magazina najbrže rastućih tvrtki.

Jason je bio instruktor i aktivni mentor na Sveučilištu u Torontu, Rotman School of Management i Queen's University Business. Bio je predsjednik YPO Toronto 2015-2016.

Uz životno zanimanje za umjetnost, Jason se prijavio kao direktor Muzeja umjetnosti na Sveučilištu u Torontu (2008.-2013.) I Kanadske pozornice (2010.-2013.).

Jason i njegova supruga imaju dvoje adolescentne djece. Interesi su mu književnost, povijest i umjetnost. Funkcionalno je dvojezičan s objektom na francuskom i engleskom jeziku. Živi s obitelji u blizini bivšeg doma Ernesta Hemingwaya u Torontu.

Više za istraživanje

Stranica za rezervaciju sastanka Callbridge

Online planer sastanaka | Stranica za rezervaciju kalendara

Bez napora zakažite sastanke uz Callbridgeovu stranicu za rezervacije kalendara. Podijelite svoju dostupnost, omogućite gostima da odaberu vrijeme i dobit ćete automatsku poveznicu za videokonferenciju - nisu potrebni alati trećih strana.
brzo slanje poruka

Otključavanje besprijekorne komunikacije: Vrhunski vodič kroz značajke Callbridgea

Otkrijte kako sveobuhvatne značajke Callbridgea mogu revolucionirati vaše komunikacijsko iskustvo. Od razmjene izravnih poruka do videokonferencija, istražite kako optimizirati suradnju vašeg tima.

Kako vlade koriste videokonferencije

Otkrijte prednosti videokonferencije i sigurnosne probleme koje vlade moraju rješavati za sve, od sjednica kabineta do globalnih okupljanja i na što treba obratiti pozornost ako radite u vladi i želite koristiti video konferencije.
Dođite na vrh
pozivni most
Pregled privatnosti

Ova web stranica koristi kolačiće kako bismo vam mogli pružiti najbolje moguće korisničko iskustvo. Informacije o kolačićima pohranjuju se u vašem pregledniku i obavljaju funkcije poput prepoznavanja vas kada se vratite na našu web stranicu i pomaganja našem timu da shvati koje dijelove web stranice smatrate najzanimljivijima i najkorisnijima. Za više informacija pogledajte našu Politiku privatnosti .

Callbridge ne prodaje (kako je "prodaja" tradicionalno definirana) vaše osobne podatke.

Odnosno, ne dajemo vaše ime, adresu e -pošte ili druge podatke koji otkrivaju identitet trećim stranama u zamjenu za novac.

No prema kalifornijskim zakonima, razmjena informacija u reklamne svrhe može se smatrati "prodajom" "osobnih podataka". Ako ste posjetili našu web stranicu u posljednjih 12 mjeseci i vidjeli ste oglase, prema kalifornijskom zakonu osobni podaci o vama možda su "prodani" našim partnerima za oglašavanje. Stanovnici Kalifornije imaju pravo odustati od "prodaje" osobnih podataka, a mi smo svima olakšali zaustavljanje prijenosa podataka koji bi se mogli smatrati takvom "prodajom". Da biste to učinili, morate onemogućiti praćenje kolačića u ovom modelu.