Ki jan konferans videyo fè davwa epi kenbe tèt talan pi fasil pou HR
Anboche talan tèt mande pou konprann ki moun li ye w ap pale ak nan yon kantite tan trè kout. Lè ou kapab ranmase sou atitid yon moun, konpòtman, konfyans, ton ak menm langaj kò pa sèlman ede HR pran yon desizyon enfòme, men li tou bay kandida a yon chans wè sa yo ap antre nan.
Konferans videyo se byen lwen plis konvenkan pase jis yon apèl nan telefòn. Plus, gen nan yon seri antye nan zouti ede HR ak mak la gade poli ak fini. Sonje byen, lè li rive yon entèvyou videyo, pou egzanp, HR se pa yon sèl la sèlman nan chèz la cho. Kandida a vle tou chwazi sa ki pi byen adapte pou li / li, ak lè l sèvi avèk teknoloji a pi bon pou yon reyinyon videyo san pwoblèm fè konpayi an gade menm plis atiran.
Sa a san pwoblèm kominikasyon 2-fason pèmèt pou pi bon, plis pwofitab ak egalman benefisye desizyon sou tou de bò lè li rive jwenn anplwaye yo pi byen, ak vis vèrsa. Ka script la dwe ranvèrse ak tou de patwon ak anplwaye jwenn yon pi laj pèspektiv vizyèl nan sa yo ap resevwa nan.
Li angaje e li efikas paske li nan tan reyèl. Li enteresan, edikasyon ak yon solisyon remakab teknolojik - Li nan premye opsyon ki pi bon apre montre moute nan moun. Isit la yo se kèk konsèy yo konsidere lè w ap itilize konferans videyo jwenn ak kenbe talan yo pi byen.
Make konferans videyo ou
Premye enpresyon gen pwoblèm. Chwazi konferans videyo ki pèmèt pou personnalisation nan koòdone nan itilizatè. Tèm ki reflete konpayi ou a bati entegrite mak epi ajoute distenksyon. Anplis de sa, ou ka byen parèt logo ou soti nan sal reyinyon vityèl la nan tablodbò kont lan. Tout detay sa yo travay pou amelyore eksperyans itilizatè a ak bati rekonesans mak, pandan yon apèl dekouvèt ak espesyalman pandan yon entèvyou.
Planifye entèvyou a ozalantou sa ou panse yo vle wè
Pandan pwosesis la anbochaj, konferans videyo pèmèt entèvyou a reyèlman lanse poukisa konpayi an ta ka anfòm nan dwa pou anplwaye a potansyèl yo. Planifye yon chimen angaje davans ka reyèlman mete ton an pou yon reyinyon pwodiktif. Petèt yon ti toune nan biwo a pou montre kilti antrepriz konpayi an ta ka egzakteman sa ki sele kontra a. Oswa envite CEO a lage nan epi pèsonèlman di yon bonjou. Sa yo se tout depans siplemantè ki ka genyen plis pase talan ou vle atire.
Woutin ak pwodiktif One-On-Ones
Feedback se kritik pou kwasans ak yon pati nan kenbe moral pami anplwaye yo. Chak anplwaye talan vle konnen ki jan yo ap fè ak ki kote gen plas pou amelyorasyon. Konferans videyo fè yon sèl-on-ones rapid ak san doulè ak rapò dirèk, si wi ou non yo ap sou menm etaj la oswa nan yon vil diferan. Ou ka konekte siyifikativman epi kenbe bati konfyans ak cha woutin konsènan fòs, opòtinite, ak reyalizasyon.
Pwatikman pote ekip la ansanm
Ranfòse lyen, fòje obligasyon ak ankourajan kolaborasyon pa janm te pi fasil kounye a ke konferans videyo se posib. Pa mete kanpe yon reyinyon videyo, tou de sou-sou sit ak anplwaye deyò-sit ka kenbe kontak ak chak jou oswa chak semèn trape ups. Kite fil imèl long, epi rankontre tout moun fas-a-fas a pataje ak diskite sou pwoblèm ijan, jwenn dènye pwojè oswa bay rekonesans.
Asire konpayi ou anboche anplwaye ki trè kalifye, ak pasyone chak rèv manadjè HR pou atire, kòmanse ak yon entèvyou konferans videyo ki gen serye, sèk videyo HD ak odyo. Li nan sa a san pwoblèm 2-kominikasyon ki pèmèt HR nan vann imaj la konpayi ak anplwaye nan lavni nan vann konpetans yo mete pou relasyon an mityèlman benefisye k ap travay nan de la. Callbridge se katalis pou kreye kolaborasyon sa a. Kirye yo wè ki jan li ka travay pou ou?
