Deplase nan travay aleka diman te vini kòm yon sipriz nan kòmansman 2020. Nenpòt endistri ki ta ka fè chanjman nan pote travay sou entènèt te fè sa, epi li w pèdi rive lannwit lan - konpayi yo te gen rasanbleman figi figi teknoloji a ki ta ka sove konpayi yo . Rezoud lojistik, ak ini ekip yo atravè mond lan te pran plas sou konferans videyo ki te vin pon an ak pwen koneksyon pou anpil biznis.
Koulye a, vit pou pi devan yon ane pita, ak k ap travay nan kay sanble ap nòmal la. An reyalite, Li estime ke pa 2025, 22% nan mendèv Ameriken an pral travay adistans. Pou mete sa nan kontèks, sa se yon 87% Spike soti nan kantite travayè aleka anvan "nouvo nòmal la" te vin nòmal!
Pandan ke aliyman òganizasyonèl la ta ka sanble ak santi ou pi byen, sanble gen yon lag, oswa fatig nan gen fè tout bagay sou ekran an. Gen anpil avantaj nan travay adistans, men asire ekip ou a rete motive ak sou tèt de bagay sa yo ka pran efò siplemantè.
Si ou toujou jere yon ekip nan anplwaye aleka oswa toudenkou jwenn tèt ou kòm yon pati nan kòwòt la ki tranzisyon soti nan biwo sou entènèt, isit la nan ki jan yo jere yon ekip aleka nan yon fason ki moral, efikasite, inovasyon, ak motivasyon kouri segondè, menm nan mitan ensèten ak kesyon san repons sou lavni an:
1. Relè Atant, Defini Responsablite, Mizajou An konsekans
Li pran yon ti tan pou fòme yon nouvo abitid. Adapte nan yon mendèv aleka trase sou yon nouvo seri ladrès gestion ki enplike transparans ak atant ak responsablite. Li enpòtan pou sante biznis la ak saniti a nan anplwaye estime li yo ak jesyon ankouraje yon sans de konfyans ak otantisite. Ki jan sa rive ak ki jan sa pral motive ekip aleka ou a?
Mete atant enplike nan yon akò - yon akò klè ak kout ki reponn ki moun ki fè sa ak pa lè. Lè eleman sa yo endike aklè nan yon reyinyon oswa nan yon kontra, epi tout moun konprann atant sa yo, pa gen konfizyon wòl defini yo, responsablite yo, ak delegasyon yo.
Ekip yo vin aliyen lè responsablite yo klèman dekri. Sa vle di chak anplwaye konnen devwa yo. Akòz dilijans pral natirèlman swiv kostim lè ou bay moun konfyans ak responsablite pou aksyon yo. Avèk pwopriyetè vini fyète ak pwodiktivite ki mennen nan yon anplwaye motive ak yon ekip motive!
Reflechi sou kreye ak pibliye konplè travay-soti nan kay gid oswa kenbe yon regilye sou entènèt "biwo èdtan" reyinyon pou kesyon, enkyetid, ak anons.
2. Kreye paramèt pou travay nan
Kounye a ke anpil anplwaye jwenn tèt yo ap travay nan kay la, baryè yo lakay-biwo yo te vin demode. Travay ak jwe pran plas nan menm espas la epi yo ka sipèpoze kounye a plis pase tout tan. Moun ka santi yo enkline nan travay nan revèy la oswa pran mwens repo epi yo pa kite kay la pou jou! Lè ou pa bezwen mete bèl vètman biznis, li fasil pou liy lan ant travay ak lavi flou. Pa kite ekip pwodiktivite soufri paske anplwaye yo santi yo cooped moute.
Lè ou konnen ke tout moun ki disponib ak nan kay ta ka fè li pratik jwenn aksè nan anplwaye nan èdtan, men li esansyèl nan pa pouse sot pase limit yo nan travay yo. Balans travay-lavi kritik pou byennèt anplwaye ak jesyon, e lide "pèfòmans segondè" a bezwen reflete sa.
Fatig ekran, sendwòm janm M'enerve, ak doulè nan chita twò lontan tout ka mennen nan fatig mantal. Kreye limit ak rete nan paramèt yo nan travay pral ede pénétrer yon sans de motivasyon.
3. Asire w sou moral? Fè Sondaj
Si bagay yo santi yon ti kras fèb, pa gen okenn sans nan devine fason ou bò kote l '. Mezire tanperati emosyonèl anplwaye yo oswa jesyon an sou entènèt se pa fason ki pi egzat nan evalye kòz la oswa solisyon an. Sitou si pwodiktivite oswa pespektiv jeneral la desann, konsidere kreye yon sondaj pou evalye kijan moun yo kenbe.
Li ka senp tankou yon chèk renouvlab 10 minit pou mande si anplwaye yo bezwen nenpòt founiti biwo adisyonèl oswa jis swiv semèn yo. Eseye kreye yon biwo vòt "stoplight" ki mande anplwaye yo tik limyè vèt la (tout bagay bon), limyè jòn (santi kèk rezistans) oswa limyè wouj (bezwen asistans).
Oswa li ka pi konplèks. Desine yon kesyonè ki mande anplwaye yo pataje nenpòt obstak ke yo santi yo ap anpeche kapasite yo nan pwodwi bon travay. Mande kisa ki fè yo santi yo gen pouvwa; Èske yo santi yo an sekirite, rete fidèl, valè ak pran swen nan, oswa invizibl, etranj ak san sipò? Èske yo vle fòmasyon adisyonèl? Plis yon sèl-a-yon sèl tan? Eseye konbine kesyon espesifik ak kesyon "vre oswa fo" ak chwa miltip pou fidbak pi konplè ak onèt.
4. Tcheke-sou espas dedye pou tout moun
Depi deplase soti nan biwo sou entènèt, moun yo te oblije fè espas lakay yo pou akomode chanjman an. Nan kòmansman an, bagay sa yo ka te yon ti kras plis Fortin ak konplike. Koulye a, èspere ke, anplwaye yo santi yo plis Ranje ak konfòtab. Nenpòt fason, ou pa janm ap konnen sof si ou mande.
Pou anplwaye yo rete motive, gen yon espas devwe ki pèmèt yo travay san enteripsyon ap bay pi bon rezilta yo. Rebondi retounen ak lide ant patyo a, tab sal manje, ak kanape ka kraze konsantre oswa lakòz dezòd.
K ap viv avèk plizyè manm fanmi nan yon ti espas ka pwouve difisil pou moun ki bezwen yon zòn trankil pou yo ka fè travay yo. Kenbe sa nan tèt ou si pèfòmans yon anplwaye sanble ba oswa yo pa motive tankou yo nòmalman yo. Nan ka sa a, mande! Gade si gen yon bagay ki ka bay pou epi sijere tou ke moun jwenn kreyatif. Li nan etonan ki jan espas diferan ka pran sou yon santiman antye nouvo lè ou deplase mèb oswa ajoute yon aparèy limyè.
5. Gade kouman nouvo teknoloji ka kreye Jwenti
Travay nan yon biwo vle di ou ta ka jis leve, li mache nan espas travay kòlèg ou a oswa kenbe yon enprovize kanpe-up reyinyon nan koulwa an. Repoze sou teknoloji yo rete motive ak konekte pa te mande kòm anpil lè nan-moun entèraksyon yo te souvan, ni yo te itilize yo tout potansyèl yo nan yon anviwònman biwo. Realistikman, konbyen teknoloji ou te aktyèlman itilize? Pwobableman sitou lojisyèl pwosesis mo ak imèl.
Kounye a ke mendèv la gaye nan tout vil ak peyi, inovasyon se sa ki ede kenbe li tout ansanm. Sa a se tan ki apwopriye yo eksplore ki teknoloji ap kenbe ekip ou a sou boul la. Zouti jesyon pwojè, tribin kominikasyon biznis, ak lojisyèl konferans videyo tout pran gato a lè li rive rete konekte nan tan reyèl. Gade ki jan chak zouti travay ansanm nan entegrasyon ak teknoloji ki deja egziste nan pran avantaj de peryòd esè. Gen kèk ki gratis pandan ke lòt moun yo ki ba envestisman. Nenpòt fason, eseye yon nouvo sistèm yo wè si li travay pou ou.
Depi entèraksyon an pèsòn yo pa posib menm jan yo te yon fwa, wè ki jan lojisyèl konferans videyo ka konble diferans lan jesyon travay pou reyinyon sou entènèt. Avèk yon ti repete ak planifikasyon, reyinyon vityèl ka menm jan motive tankou yo te fas-a-fas, epi yo ka pwodwi rezilta gwo ak karakteristik adjasan tankou pataje ekran ak yon witbord sou entènèt.
6. Fè tan koze
Bati rapò ekip la - menm nan yon anviwònman sou entènèt - enpòtan anpil pou sante ekip la ak manm endividyèl li yo.
Kòm jesyon, konnen ki moun w ap travay avèk pwofesyonèl, ansanm ak konnen kèk detay pèsonèl, kreye yon relasyon sou entènèt travay ki grandi. Sa a ta ka senp tankou gen yon chat mande sou fen semèn nan yon anplwaye oswa mande sa yo ap gade sou Netflix. Petèt li nan kraze glas la nan yon konferans videyo mande sou moso yon moun nan atizay pandye sou miray la. Ti jès sa yo kreye yon sans de "relasyon." Yo pa kritik nesesè pou fè travay, men yo fè yon diferans nan sans yon moun nan vo.
Relasyon entèpèsonèl yo difisil pou quantifier epi ou pa vle ale pi lwen ak bèl yo, men ki montre ke ou pran swen sou moun yo ou travay avèk sou yon kafe vityèl oswa yon rapid ratrape-anvan yon reyinyon estati sou entènèt ale yon fason lontan.
7. Gaz motivasyon intrinsèques
Rekonpans ak rekonesans yo se de metòd laj pou kenbe anplwaye k ap travay nan pèfòmans pik yo. De faktè sa yo ki motive pa sèlman detere tout potansyèl yon anplwaye, yo menm tou yo ede administratè yo santi ke ekip yo angaje.
Ki sa li vini desann nan se bezwen yon anplwaye. Rekonpans ak rekonesans yo motive, men sèlman si li aliyen ak sa ki fè yon anplwaye deplase:
Rekonpans
Epitou refere yo kòm rekonpans ekstèn, faktè sa a motive se ankourajman ki baze sou tankou ogmante ogmante, kat kado, ak bonis. Nenpòt bagay ki tanjib e ki reflete pèfòmans tèt yon anplwaye ka wè sa tankou yon rekonpans. Pandan ke ankourajman sa yo fè apèl kont, rekonpans yo sèlman motive si moun vle yo. Avantaj Great kondwi anplwaye yo fè pi byen pandan y ap ogmante apèl yon patwon a kandida potansyèl yo. Yon lòt benefis; Ofri rekonpans tankou plis tan vakans, oswa yon machin konpayi ta ka konpanse pou travay ki pa peye kòm anpil.
Altènativman, rekonpans ta ka mennen nan motivasyon kout tèm, founi nan yon sans entansifye nan konpetisyon sou kolaborasyon ak travay ann ekip, e li ka pran lwen moun ki aktyèlman pase tan sou akonplisman rezilta travay yo. Sa a te kapab kreye dezamoni kòm anplwaye ta gen "je yo sou pwi an" ak pèdi konsantre sou travay la devan yo.
Rekonesans
Epitou konprann kòm rekonpans Psychic, rekonesans refere a ke yo te "bat bravo" pou yon travay byen fè. Petèt li nan yon imèl oswa lèt ekri detaye efò pozitif ak rekonèt yon moun, reyalizasyon oswa pèfòmans. Rekonesans, menm si jis vèbal tankou yon rèl soti nan yon reyinyon sou entènèt oswa yon kòmantè pase soti nan yon siperyè nan yon manadjè liy, ka gen yon efè pozitif nan pèfòmans.
Anplis de sa, rekonesans gen tandans kondwi motivasyon anplwaye plis sou yon nivo jou-a-jou. Pa gen okenn envestisman finansye. Sans yon anplwaye nan vo ak kontribisyon ogmante lè yo resevwa fidbak pozitif. Travay ann ekip revigore, valè òganizasyonèl ak kilti konpayi yo ranfòse, e sa ki pi enpòtan, se objektif yon anplwaye ak prezans ki gen sans make ak tandans.
Nan lòt men an, li ka pi fasil yo kanson koupe yon fwa yo te di yon anplwaye yo ap fè travay ekselan. Li fasil pou "peze yon poz" sou pwodiksyon travay yo oswa ralanti pwodiktivite yo yon fwa yo te resevwa rekonesans ke yo te kapab pwouve tèt yo.
Nan yon TED pale soti nan Ted Pink, li mansyone 3 pwen kle sou kenbe motivasyon segondè: Otonòm, metriz, ak objektif.
Dapre woz, "otonomi" se ankouraje entèn yo vle direktè a ak fasilitatè nan pwòp lavi nou, yon konsèp ki aliyen ak "metriz" ki se dezi a jwenn pi bon nan yon bagay ki zafè pa mete konsantre nou sou li.
Esansyèlman, si ou vle yon anviwònman k ap travay trè motive kote anplwaye fleri, rekonpans ak èd rekonesans, men li nan kondwi natirèl yon moun nan fè bagay sa yo pou dedomajman pou pwòp yo. Li nan sou jwenn yon "poukisa" pou pwòp benefis pèsonèl yo nan ekosistèm lan nan ki jan wòl yo jwe soti nan biznis la. Yo rele sa "motivasyon intrinsèques" ak lè pè ak tou de rekonpans ak rekonesans, twa eleman sa yo kapab yon resèt pou yon trè motive, tèt-pèfòmans anplwaye ak "objektif."
Avèk Callbridge, ou ka konte sou konferans videyo eta-of-atizay la pou kenbe ekip yo konekte, tou pre oswa byen lwen. Jesyon reyinyon sou entènèt se pa tankou redoutable lè ou gen lis-kouri teknoloji ki bay zouti dijital yo kenbe tout moun sou track ak motive. Akèy yon sèl-on-one, selebrasyon gwoup, seremoni prim, oswa chak jou brase lide ak sesyon tisi kote ou ka aktyèlman wè figi yo nan kliyan ak kòlèg li yo ak lojisyèl odyo ak videyo segondè definisyon.
Callbridge se navigatè ki baze sou ak fasil-a-itilize. Jwi plis zouti dijital tankou pataje ekran, pataje dosye, epi anrejistreman reyinyon sou entènèt kapasite pou senkroniz ki angaje ak kolaborasyon.
