Tudástár

A munka trendjei: Hogyan vezet az online találkozók és a képernyőmegosztó szoftver a szabadúszók számának növekedéséhez

Oszd meg ezt a posztot

Hogyan vezethet a képernyőmegosztás és más eszközök a szabadúszó megnövekedéséhez

Tárgyaló irodaSzerszámok, mint képernyőmegosztás hosszú utat tettek meg az értekezletek tájának megváltoztatása és az emberek üzleti környezetben történő reakciója felé. A mai világban bevett gyakorlat, hogy a rendes héten az irodában rendszeresen találkozunk a világ minden tájáról.

Mivel a technológia egyre könnyebbé teszi az emberek összehozását, a vállalkozások alkalmazkodni kezdenek, és ennek eredményeként távolabbi munkavállalókat és szabadúszókat vesznek fel. Míg egyesek attól tarthatnak, hogy ez a tendencia rontja a teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók fogalmát, és a világot egy „koncertgazdaság” felé mozdítja el, mások azt a tényt ünneplik, hogy most bárhonnan dolgozhatnak, ahol van internetkapcsolat.

De bármi is legyen a szabadúszó növekedésével kapcsolatos álláspontja, emeljünk ki néhány olyan technológiát, amely ezt a változást vezeti.

A képernyőmegosztás lehetővé teszi az emberek számára, hogy valaha könnyebben osszanak meg ötleteket és koncepciókat

Laptop bemutatóSokkal könnyebb elmagyarázni valakinek egy ötletet, ha nem csak a szavakat használhatja. Évtizedeken keresztül a tárgyalótermek az üzleti megbeszélések szerves részét képezték, mivel a csak hangalapú beszélgetések gyakran nem voltak elég jók az összetett vagy nagy megbeszélésekhez. Val vel képernyőmegosztás, egy egész tanácsterem ülhet gyakorlatilag egy világnyira egymástól, és továbbra is megtekintheti az értekezletszervezők képernyőjét.

A szabadúszók számára ez azt jelenti, hogy hatékonyan oszthatnak meg ötleteket csak a számítógép képernyőjén, miközben még utaznak, kávézóban vagy akár csak otthon. Gyakorlatilag ugyanolyan szintű megértést kaphatnak, mint egy irodában, még pizsamában.

Az online találkozók lehetővé teszik a személyes kapcsolatokat a távolság ellenére

WebkameraNagyon sok árnyalat hiányozhat, ha nem nézed valakinek az arcát. Szerencsére, online találkozók lehetővé teszi, hogy a találkozó résztvevői úgy lássák egymást, mintha valóban ugyanabban a szobában lennének, mindaddig, amíg csatlakoznak az internethez. Az online tárgyalóterem-technológia mindenhez ingyenes FreeConference.com fiókot, így bárki számára bármikor ingyenesen használható.

Bár elsősorban a szabadúszók élvezik ezt a technológiát, a szabadúszó menedzserek is használhatják. Online tárgyalók nagyszerű módszer a szabadúszó alkalmazottak nyomon követésére, elszámoltathatóságukra és a vállalattal való kapcsolattartásra.

Dokumentumok megosztása A fájlok ugyanolyan gyorsan utazhatnak, mint az internet

Míg képernyőmegosztás önmagában is nagyszerű eszköz lehet, ha konkrét fájlok, például szöveges dokumentumok, táblázatok, infografikák vagy PowerPoint-prezentációk megosztására kerül sor, a dokumentummegosztás a legelőnyösebb lehetőség. Dokumentumok megosztása lehetővé teszi a találkozó szervezőjének, hogy oldalanként lapozhasson át egy dokumentumot, és az értekezlet résztvevői kövessék őket. Tökéletes hosszabb dokumentumokhoz, például jogi dokumentumokhoz vagy szerződési feltételekhez.

Ez a szolgáltatás lehetővé teszi, hogy a szabadúszók bonyolult és zavaros dokumentumokat fedezzenek le találkozójuk során, tudván, hogy mindenki szó szerint ugyanazon az oldalon van.

A találkozótechnológiának ingyenesnek kell lennie

Képernyő megosztása, online tárgyalókés dokumentummegosztás a három eszköz, amelyet a szabadúszók és a távoli csapatok használnak leggyakrabban. A FreeConference.com fiókkal szintén alapfelszereltség. Ha érdekel a szabadúszó munka és a távmunka, vagy ha csak ki szeretné próbálni ezeket a szolgáltatásokat, fontolja meg még ma egy ingyenes fiók létrehozását.

Oszd meg ezt a posztot
Jason Martin képe

Jason Martin

Jason Martin kanadai manitobai vállalkozó, aki 1997 óta Torontóban él. A vallási antropológia posztgraduális tanulmányait a technológiai tanulmányok és a munka érdekében hagyta el.

1998-ban Jason társalapította a Managed Services céget, a Navantis-t, amely a világ egyik első, arany minősítéssel rendelkező Microsoft-partnere. A Navantis a legtöbb díjnyertes és elismert technológiai cég lett Kanadában, irodáival Torontóban, Calgaryban, Houstonban és Srí Lankán. Jason-t 2003-ban jelölték az Ernst & Young Év Vállalkozója kategóriába, 2004-ben pedig a Globe and Mail néven Kanadában a negyven negyven éven felüli negyven negyven legjobbja közé sorolták. Jason 2013-ig működtette a Navantist.

A működtetett vállalkozások mellett Jason aktív angyal befektető volt, és számos cégnek segített a magán- és az állami piacra kerülni, köztük a Graphene 3D Labs (amelynek elnöke volt), a THC Biomed és a Biome Inc. portfóliócégek, köztük a Vizibility Inc. (az Allstate Legal-hoz) és a Trade-Settlement Inc. (a Virtus LLC-hez).

2012-ben Jason otthagyta a Navantis napi működését, hogy kezelje az iotumot, egy korábbi angyal beruházást. Gyors szerves és szervetlen növekedése révén az iotum kétszer is bekerült az Inc Magazine rangos Inc 5000 leggyorsabban növekvő vállalatainak listájába.

Jason oktató és aktív mentor a Toronto Egyetemen, a Rotman Management Schoolban és a Queen's University Business-ben. A YPO Toronto elnöke volt, 2015-2016.

A művészet iránti egész életen át tartó érdeklődésével Jason önként jelentkezett a Torontói Egyetem (2008-2013) és a Kanadai Színpad (2010-2013) Művészeti Múzeum igazgatójaként.

Jasonnak és feleségének két serdülő gyermeke van. Érdeklődési területe az irodalom, a történelem és a művészetek. Funkcionálisan kétnyelvű, francia és angol nyelven beszél. Családjával együtt Ernest Hemingway volt torontói otthona közelében él.

Több felfedezésre váró

fülhallgatók

10 2023 legjobb fejhallgatója zökkenőmentes online üzleti találkozókhoz

A zökkenőmentes kommunikáció és a professzionális interakciók biztosításához elengedhetetlen egy megbízható és jó minőségű headset. Ebben a cikkben bemutatjuk 10 2023 legjobb fejhallgatóját online üzleti találkozókhoz.

Rugalmas munkavégzés: Miért legyen része az üzleti stratégiának?

Ha több vállalkozás rugalmas megközelítést alkalmaz a munka elvégzésével kapcsolatban, akkor a tiéd sem indul el? Itt van miért.

10 dolog, ami ellenállhatatlanná teszi vállalatát a csúcstehetség vonzása során

Vállalata munkahelye megfelel-e a jól teljesítő alkalmazottak elvárásainak? Fontolja meg ezeket a tulajdonságokat, mielőtt elérné.
Lapozzon a lap tetejére