Հեռակա աշխատանքը և վիդեոկոնֆերանսի վրա կախվածությունը պարտադիր չէ, որ նշանակեն կորպորատիվ մշակույթի ավարտ: Փոխարենը անհրաժեշտ է պարադիգմայի փոփոխություն:
Ոլորել դեպի սկիզբ