Երբ խոսքը վերաբերում է առաջին տպավորություններին, ձեր հանդիպելու ձևը (ձեր «փաթեթավորումը») ամեն ինչ է: Մարդիկ, բնականաբար, «բարակ շերտ» են (հոգեբանական մեթոդաբանություն, որը ենթադրում է փոխազդեցություն դիտել և ընկալվածի հիման վրա նեղ և անհապաղ եզրակացություններ անել) որպես անհայտը հասկանալու միջոց: Մենք բնազդորեն վերցնում ենք այն ազդանշանները, որոնք մեր մտքում պրոֆիլ են առաջացնում, որպեսզի մենք ավելի լավ հասկանանք, թե ինչ ենք նայում ՝ լինի դա մարդ, տեղ կամ իր:
Ահա լավագույն մասը. դա արվում է ենթագիտակցական մակարդակում, ուստի երբեմն մենք նույնիսկ չգիտենք, որ դա անում ենք: Բայց երբ իմանաք, թե ինչպես է այն աշխատում, կարող եք սովորել, թե ինչպես աշխատել դրա հետ: Դա հասկանում է, թե ինչպես ընտրել և օգտագործել այս նուրբ ազդեցությունները, որոնք յուրաքանչյուրին տալիս են հոգեբանական առավելություն, որն անհրաժեշտ է հաճախորդին շահելու համար մեխել հարցազրույցը, Եթե լավ տեսք ունես, լավ ես զգում, իսկ երբ լավ ես զգում, վստահություն ես ճառագում, և երբ ինքնավստահ ես, ստանում ես այն, ինչ ուզում ես: Եկեք նայենք մի քանի հոգեբանական հնարքների, որոնք կարող եք իրականացնել ձեր հաջորդ վիրտուալ հանդիպման ժամանակ ՝ հաջողության հասնելու համար:
Ընտրեք գույները իմաստուն
Ձեր վիրտուալ հանդիպումը կազմակերպելիս հաշվի առեք ձեր կրած գույները և ձեր շրջապատող գույները: Գույնը հուզական պատասխաններ է առաջացնում: Օրինակ ՝ կապույտը, որպես կանոն, յուրաքանչյուրի սիրելի գույնն է և կապված է ռոյալթիի հետ. դեղին գույնը սովորաբար հիթ չէ, քանի որ այն կոպիտ է և բարձր: իսկ նարնջագույնը կապված է լավ արժեքի հետ և այլն:
Տվեք ձեր գլուխը ԱՅՈ
Եթե ուզում եք ինչ-որ մեկին համոզել, որ ձեր մտածելակերպը ճիշտ միջոց է, երբ մանրամասն նկարագրեք ձեր միտքը, գլխով արեք: Վիրտուալ հանդիպման ժամանակ դա ազդելու է մասնակիցների վրա ՝ հավատալու, որ ձեր ասածը ճիշտ է և իրենց ձեռնտու է: Առաջարկի ուժը ամենալավն է:
Ձեր ափերը վեր նայեք
Տեղադրեք ձեր վիրտուալ հանդիպումը այնպես, որ տեսախցիկը մի փոքր իջեցվի ՝ ձեր ափերը բացահայտելու համար: Երբ դուք ատեստավորում եք անում, ձեր ափերը վերև պահելը և եզրակացնում եք, որ դուք մատչելի եք: Բաց արմավենու ժեստը ենթադրում է վստահություն, ի տարբերություն որոշ շփումների վատ սովորություններ ինչպես մատները ցույց տալը կամ ձեռքերը խաչելը, որոնք կարող են համարվել փակ կամ ագրեսիվ:
Գրկիր լռությունը
Հանգիստ կամ հանգիստ պահը կարող է օգտագործվել ձեր օգտին: Կարիք չկա անհարմար զգալու, եթե ձեր վիրտուալ հանդիպմանը լռություն է սկսվում: Ուշադրություն դարձրեք, թե ինչպես են լռության պահերը մարդկանց դրդում խոսել, ինչը, հնարավոր է, հանգեցնում է աղմուկի կամ չափազանց շատ տեղեկատվության արտահոսքի: Փոխարենը, դիտեք և սպասեք և տեսեք, թե արդյոք ձեր պատասխանը վերջանում է:
Iateառագում է հուզմունքը
Բնականաբար, մարդիկ հայելին են իրար: Եթե ձեր վիրտուալ հանդիպմանը ներկայանաք լավ տրամադրությամբ և հուզմունքով, ենթադրաբար մյուսները կհետևեն այդ օրինակին: Սա հեշտ միջոց է հանդիպել որպես մեկը, ով առաջին լավ տպավորությունն է թողնում, որը հիշարժան և մագնիսական է:
Պահպանեք աչքերի հետ կապը
Նայելով ձեր գրառումներին կամ հեռվից՝ ամաչկոտ և անշահախնդիր տեսք կունենաք: Փոխարենը ձեր ժամանակ վիրտուալ հանդիպում, համոզվեք, որ խոսեք բոլորի աչքերի մեջ: Սա կօգնի ձեզ ներկա և ընկերասեր երևալ և կստիպի յուրաքանչյուր մասնակից զգալ քննարկման մեջ ներգրավված: Փորձեք սկանավորել բոլորին, ովքեր ներգրավված են վիրտուալ հանդիպման ժամանակ, մոտավորապես 60%-ում:
Դանդաղեցրեք ձեր երկխոսությունը
Հետևեք, թե որքան արագ եք արտահայտվում: Հնարավոր է, որ վիրտուալ հանդիպմանը մասնակցեք բազմաթիվ ունկնդիրների, և եթե դուք շատ արագ եք խռխռում, ձեր ասածը կարող է բոլորին չհետաքրքրել: Դանդաղ, պարզ հաղորդակցությունը առանցքային է: Բացի այդ, երբ դու ավելի դանդաղ ես խոսում, դա նրբանկատորեն հաղորդում է կարևորության և հեղինակության օդը, ինչպես այն, ինչ ասում ես, արժե, որ բոլորը դանդաղեցնեն իրենց տեմպը ՝ ձեզ համար արժանի ուշադրություն դարձնելու համար:
Առևտրի շատ այլ հնարքներ կան՝ ձեզ տեսնելու և լսելու համար, բայց փորձեք դրանք ձեր հաջորդ վիրտուալ հանդիպման ժամանակ (կամ անձամբ) և դիտեք, թե ինչպես կազդեք բոլորի վրա, ում հանդիպում եք բիզնեսում: Թող Քելբրիջի բացառիկ տեսալսողական հնարավորությունները ձեր հաջորդ վիրտուալ հանդիպման ժամանակ լավ տեսք կունենաք: Հստակ HD տեսանյութով և ընկղմվող 1080p վիդեոկոնֆերանսի տեխնոլոգիա, կարող եք հիանալի տպավորություն թողնել, որը վստահություն է հաղորդում:
