«Աշխատանքի և կյանքի հավասարակշռության» գաղափարը բուռն է տարիներ շարունակ, և այժմ այն զարգացել է `ներառելու ավելի շատ« ինտեգրված »մոտեցում, որն ամրապնդվում և սերմանվում է աշխարհի մեծ քաղաքների ժամանակակից աշխատավայրերում: Գործարարություն, որն իր աշխատակիցներին ներդաշնակեցում է ապահովում աշխատանքային և կենդանի դիրքի կազմակերպությունների միջև ՝ որպես հեռանկարային և մտածող, իր ժողովրդի մտավոր թողունակության և պահպանման վրա մտածված ուշադրություն դարձնելով:
Այս ինտեգրված ապրելակերպը ձեռք բերելու համար կիրառվում է ճկունության փիլիսոփայությունը: Flex working- ը աշխատակիցներին առաջարկում է աշխատելու այնպիսի տարբերակներ, որոնք դեռ արդյունավետ են, բայց ավելի հարմարեցված: Փոխանակ 9-ից 5-ի մոդելի, որին բոլորս սովոր ենք, flex working- ն առաջարկում է այլ կառուցվածք: Այն, ինչ ժամանակին աշխատողի արտոնությունն էր, այժմ վերածվում է նորմերի ՝ ներառելու աշխատանքային պայմանավորվածություններ, ինչպիսիք են ՝
Աշխատանքի փոխանակում. Մեկ մարդու աշխատանքի տրոհում, որն ավարտելու են երկու հոգի- Հեռակա աշխատանք. Հեռահար ժամացույցի ժամացույցի հեռակա դիտում և հանդիպումների ծրագրակազմի միջոցով
- Տարեկան աշխատանքային ժամեր. Աշխատողների ժամերը բաշխվում են ըստ տարիների, այլ ոչ թե ըստ շաբաթների կամ ամիսների, հետևաբար, քանի դեռ տարվա ժամերն են աշխատում, դրանք լրացված են
- Սեղմված ժամեր. Աշխատած ժամերը համաձայնեցվում են, բայց տարածվում են մի քանի օրվա ընթացքում
- Շեղված ժամեր. Միևնույն աշխատավայրում աշխատողների կամ ստորաբաժանումների մեկնարկի, ընդմիջման և ավարտի տարբեր ժամանակներ
Այս ամենը շատ օգտակար է ընտանիք աշխատող աշխատասեր աշխատողների համար; ցանկանում են վերադառնալ դպրոց կամ ովքեր պարզապես ցանկանում են խուսափել ուժասպառությունից, բայց ինչպե՞ս է աշխատունակությունը առաջ մղում ընկերության տեսլականը, առաջընթացը և ընդհանուր առողջությունը: Ինչ կա դրա մեջ բիզնեսի համար, և ինչու պետք է դա անեք թեքվել ընթացիկ միտումով?
Երբ աշխատավայրը հավանություն է տալիս ճկուն աշխատանքին, դա հավանաբար կգրավի այն թեկնածուների, ովքեր ցանկանում են մասնակցել այդ հատուկ աշխատանքային միջավայրում: Հետևաբար, ինչպես հավաքագրումը, այնպես էլ պահպանումն ուժեղանում է: Բացի այդ, դուք ի վիճակի եք ավելացնել թեկնածուների ֆոնդը: Flexibleկուն աշխատանքի տարբերակները նշանակում են, որ կարող ես ընտրել լավագույն տաղանդը ցանկացած աշխարհագրական վայրից, այլ ոչ թե պարզապես նրանցից, ովքեր տարածքում են կամ ցանկանում են տեղափոխվել:
Դա ձեր բիզնեսն ավելի ցանկալի է դարձնում: Մեր ձեռքի տակ եղած տեխնոլոգիան ունենալով `աշխատակիցները պարտադիր չէ, որ ֆիզիկապես լինեն գրասենյակում` բարձր աշխատունակ լինելու համար: Հանդիպումներ, համաժամեցումներ, ծրագրեր Եթե նրանք ղեկավարում են իրենց ժամանակի ստանձնած պարտավորությունները, ապա նրանցից ակնկալվում է, որ կհայտնվեն և կավարտեն իրենց աշխատանքը, երբ պայմանավորվեն: Դա փոխշահավետ է և երկարաժամկետ հեռանկարում նվազեցնում է սթրեսը և հոգնածությունը և խթանում է ավելի կենտրոնացված ռազմավարություն ՝ ընդհանուր առմամբ ավելի լավ հավասարակշռություն ապահովելու համար:
Lexկուն աշխատանքը նշանակում է, որ աշխատակիցները կարող են ընտրել, երբ ուզում են սկսել և ավարտել, և նրանք կարող են աշխատել անխափան այն ժամանակ, երբ իրենց առավել ստեղծագործ են զգում: Խելամիտ սահմաններում անձնական աշխատանքի ոճերը խրախուսելը բարելավում է ընկերության բավարարվածությունն ու բարոյահոգեբանական վիճակը, բացի այդ բացակայությունը կրճատվում է, և ուշացումը դառնում է պակաս գործոն: Կախված ձեր բիզնեսից, սա նշանակում է բարելավված աշխատանքային լուսաբանում և պակաս պլանավորման համար վախեցնող կառուցվածք: Ավելին, պլանավորումը կարող է իրականացվել բիզնեսի պահանջներին համապատասխան ՝ խնայելով ծախսերը ՝ միաժամանակ տեղավորելով բարձր և ցածր ժամանակահատվածներ:
Flexibleկուն աշխատանքային սցենարների իրականացումը նշանակում է, որ ծախսերը կարող են կրճատվել այլ ոլորտներում, ինչպիսիք են տրանսպորտը, ավտոկանգառը և սեղանի բաժանումը: Նվազեցնել ճանապարհորդության ժամանակը և ֆիզիկական գրասենյակային տարածքը իջեցնում է ձեր ածխածնի հետքը կրճատելով վառելիքի սպառումը, թուղթ, կոմունալ ծառայություններ և սարքավորումներ: Այն թվերի բերելու համար, միջին հաշվով, բիզնեսը կարող է տնտեսել շուրջը 2,000 ԱՄՆ դոլար տարեկան աշխատողի համար, որն աշխատում է տանից.
Flex աշխատանքը բիզնեսին և աշխատակիցներին առաջարկում է լավ աշխատանք արտադրելու օգուտ ՝ առանց կյանքի բաց թողնելու: Callbridge- ի միջոցով բարձր տրամաչափի արտադրողականությունը փորձվում է բարձրորակ միացումների միջոցով: Դու կարող ես վստահ եղեք իմանալով, որ ձեր աշխատակիցների հաղորդակցման կարիքները բավարարված են, մինչդեռ ձեր հաճախորդի ակնկալիքները գերազանցված են: Calmbridge-ի ծրագրաշարը ապահովում է բարձր հստակությամբ վեբ և վիդեո հանդիպումներ, համաժողովի զանգեր և SIP հանդիպումների սենյակներ հուսալի կապի և համագործակցության համար:
