Աշխատավայրի միտումները

Ինչու են վիրտուալ հանդիպումները խթանում կառավարման կապը

Share այս հաղորդագրությունը

Երբ աշխատավայրերը շարունակում են զարգանալ, հետևում են նաև այն եղանակները, որոնցով մենք կիսվում ենք գաղափարներով, լուծում ենք խնդիրները և քննարկում ծրագրերը հանդիպումների ժամանակ: Վիրտուալ հանդիպումների գալուստը ավելի դինամիկ աշխատավայրի հրաշալի օգուտ է, որը չի սահմանափակվում գրասենյակի նիստերի դահլիճով: Իրականում դա բոլորովին հակառակն է, և այն գրկաբաց ընդունվեց բոլորի կողմից, ներառյալ ղեկավարության և գործադիր տնօրենների:

Անցել են այն օրերը, երբ աշխատանքի գնալու համար երկար ճանապարհ էր անցնում մեքենայով կամ գագաթնաժողովի համար թռչում էինք երկրի միջով։ Հրաժեշտ թիմի անդամներին վերջին րոպեի հանդիպման համար հավաքելու վրա ծախսված ժամանակին և հրաժեշտ երկարատև հանդիպումներին, որոնք ժամանակի ընթացքում շատ են տևում (իրականում ապացուցված է, որ վիրտուալ հանդիպումները ավելի շատ են մնում իրենց հունի մեջ, քան ֆիզիկապես սեղանի շուրջ հավաքվելը)։

ՄենեջերԵթե ​​ցանկանում եք, որ ձեր բիզնեսը արդյունավետ զարգանա, կենտրոնացեք վիրտուալ հանդիպումներ մի գործիք է, որը հասանելի է հենց ձեր մատների տակ: Օրինակ, տաղանդավոր ղեկավարություն ներգրավելու համար պահանջվում է աշխատանքի ընդունվել գրասենյակից դուրս, այլ ոչ միայն մոտակա վայրերի հետախուզում: Ձեր հասանելիության ընդլայնումը բարելավում է ձեր տաղանդների ֆոնդը, այդ իսկ պատճառով խմբային հաղորդակցություն, որը ներառում է վիրտուալ հանդիպումներ լավ են բիզնեսի համար և կատարյալ են վերին կառավարման համար: Membersկունությունը և հաղորդակցության առավել մատչելի միջոցները անդամների (և նույնիսկ թիմի մնացած անդամների) միջեւ լրացուցիչ օգուտներից մի քանիսն են:

Ինչքան էլ հրաշալի է թվում այս ամենը, այնուամենայնիվ, գրասենյակի ամենազբաղված, ամենապահանջված մարդկանց շրջանում վիրտուալ հանդիպումները խրախուսելու հաջողությունը կախված է մի քանի բանից: Քանի դեռ դուք մի փոքր նախախնամություն եք կիրառում և մի քանի պրակտիկա սկսում գործի դնել, ճիշտ գործիքներով, ձեր գործադիր թիմի յուրաքանչյուր անդամ կարող է իրեն զգալ որպես միասնական ճակատ և ավարտին հասցնել իր թիմերը:

ՎԱՐՉԱՊԵՏ ՎԻՐՏՈՒԱԼ ՀԱՆԴԻՊՄԱՆ ՀԱՄԱՏԵ ՏԵԽՆՈԼՈԳԻԱ

Անկախ նրանից՝ տարբեր ժամային գոտում եք, թե ոչ, բոլորին անհրաժեշտ տեխնոլոգիաներ տրամադրելը՝ իրենց սրճարանում կամ ազատ սենյակում գտնվող սեղանը ժամանակավոր գրասենյակի վերածելու և վիրտուալ հանդիպում անցկացնելու համար, շատ կարևոր է: Թիմին այնպիսի գործիքներ տրամադրելը, որոնք նրանց կզգացնեն, որ փողոցի մյուս կողմում են, այլ ոչ թե այլ քաղաքում, բոլորին կզգացնեն, որ նույն էջում են: Վիրտուալ հանդիպումների տեխնոլոգիաները, որոնք ներառում են տեսակոնֆերանս , էկրանի համատեղ օգտագործում և ակնթարթային հաղորդագրություններ, հիանալի կերպով լուծում են այդ բացը:

ԱՊԱՀՈՎԵԼ ԲՈԼՈՐ ԿԱՌԱՎԱՐՆԵՐԻՆ ՀԱՄԱԿԱՐԳՎԱ ԵՆ, ԻՆՉՊԵՍ ՊԵՏՔ Է ՍՏԵՎԵՆ ՀԱ SՈՈՒԹՅԱՆ ՀԱՄԱՐ

Բրիգադային համատեղ աշխատանքԳծի կառավարիչներն ունեն իրենց անմիջական հաշվետվությունները, որոնց հետ պետք է կապ պահպանեն: Այս աշխատանքային հարաբերություններն են, որ ամուր են, և որտեղ վիդեո հանդիպումները հնարավորություն են տալիս էլ ավելի ամուր կապ հաստատել: Ersեկավարման ռազմավարությունը դեռևս հեռավորության վրա է մտնում հեռավորության վրա աշխատելու ժամանակ, երբ կառավարում են հեռավոր աշխատողները, ինչպիսիք են անձնական պատմությունները սոցիալական ալիքով տարածելը շաբաթական էլ. պատասխանատվություն պատվիրելը և լիազորելը. առօրյա դեմ առ դեմ անհատներ և ավելին, որոնք բոլորը կարող են կատարվել վիդեո հանդիպման միջոցով:

ՊԱՀՊԱՆԵՔ ՁԵՐ ԳՐԱՍԵՆՅԱԿԸ կենտրոնացված

Յուրաքանչյուրին կենտրոնացված վայրում բովանդակության, գործիքների և հատուկ փաստաթղթերի հասանելիության տրամադրումը թույլ է տալիս տվյալների անխափան փոխանակում և նյութերի ձգում: Մինչ դուք վիրտուալ հանդիպման եք, և աշխատակցին անհրաժեշտ է դիտել վճարման պատմությունը. ժամանակացույցում փոփոխություն կատարել; կամ իրական գաղափարով մտքի փոթորիկ մտցրեք. ինչ էլ որ լինի, կարող եք փոփոխություններ կատարել միասին գրեթե այնպես, ինչպես միմյանց դիմաց նստած եք նույն գրասենյակում սեղանի շուրջ, այլ ոչ թե օվկիանոսից այն կողմ:

ԵՐԲ ՀՆԱՐԱՎՈՐ Է, ԲՈԼՈՐԻՆ ԸՆԴՈՒՆԵՔ ՆՈՒՅՆ Սենյակում

հեռախոսազանգՄենք շատ հեռու ենք հասել կապի տեխնոլոգիայի տեսանկյունից, որի վրա կարող են հույս դնել բիզնեսները, որպեսզի կարողանան հետևել պահանջներին, ապահովել արագ արձագանքներ և արդյունավետ լինել աշխարհի այսքան անկյուններից: Սակայն հանդիպումը, համագործակցությունը և վիրտուալ կապը, այնուամենայնիվ, ավելի ուրախալի է դառնում, երբ դուք անձամբ եք գումարվում: Եթե ​​ռեսուրսներն ու ժամանակը թույլ են տալիս, ձեր վերին ղեկավարման թիմում բոլորին հավաքելը միանալու համար մի միջոցառման, որը ներառում է թիմի կառուցում, համայնքային ծառայություն, համագործակցություն և զվարճանք, ապահովում է նվիրված և կրքոտ մենեջերների ամուր, բայց մշտադալար ցանց:

CALLBRIDGE- ը ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐԻ ՄԱԿԱՐԴԱԿԻ ՎԻՐՏՈՒԱԼ ՀԱՆԴԻՊՈՒՄՆԵՐԻ ՀԱՄԱԳՈՐԱԿՈՒԹՅԱՆ ՁԵՌՆԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆ Է, ՈՐ ԻՆԳՐԱՈՒՄ Է ԿԱՌԱՎԱՐԱԿԱՆ ԿԱՊ.

Տեսակոնֆերանսների և էկրանի համատեղ օգտագործման նման գործառույթների շնորհիվ դուք կարող եք այնտեղ լինել և դա անել մեկ կոճակի սեղմումով: Հստակ ձայնը, բարձր թույլտվության տեսանյութը և մեկ համատեղ օգտագործվող հարթակ օգտագործելու հնարավորությունը ձեր բոլոր կոնֆերանս սենյակները, մասնակիցները, ժամանակացույցերը և տվյալները կառավարելու համար, ստեղծում են բավականին կայուն վիրտուալ հանդիպման փորձ: Պե՞տք է տեսնել, որ հավատաք դրան:

Share այս հաղորդագրությունը
Դորա Բլումի նկարը

Դորա Բլում

Դորան փորձառու մարքեթինգային մասնագետ է և բովանդակություն ստեղծող, ով ոգևորված է տեխնոլոգիական տարածքով, մասնավորապես SaaS-ով և UCaaS-ով:

Դորան իր կարիերան սկսեց փորձառական շուկայավարման ոլորտում `ձեռք բերելով հաճախորդների հետ անօրինակ գործնական փորձ և հեռանկարներ, որոնք այժմ վերագրվում են նրա հաճախորդակենտրոն մանտրան: Դորան ավանդական մոտեցում է ցուցաբերում շուկայավարմանը ՝ ստեղծելով գրավիչ բրենդային պատմություններ և ընդհանուր բովանդակություն:

Նա մեծ հավատացյալ է Մարշալ Մաքլուհանի «Միջինը հաղորդագրությունն է» գրքին, այդ իսկ պատճառով նա հաճախ ուղեկցում է իր բլոգային գրառումները բազմաթիվ միջոցներով `ապահովելով, որ իր ընթերցողները հարկադրվեն և խթանվեն սկզբից մինչև վերջ:

Նրա բնօրինակ և հրատարակված աշխատանքները կարելի է տեսնել FreeConference.com , Callbridge.com և TalkShoe.com կայքերում ։

Ավելին ՝ ուսումնասիրելու համար

Ոլորել դեպի սկիզբ
հեռախոսազանգ
Գաղտնիության ակնարկ

Այս կայքը օգտագործում է թխուկներ, որպեսզի մենք կարողանանք ձեզ տրամադրել հնարավոր լավագույն օգտագործողի փորձը: Թխուկների տեղեկատվությունը պահվում է ձեր զննարկիչում և կատարում է այնպիսի գործառույթներ, ինչպիսիք են ձեզ ճանաչելը, երբ դուք վերադառնում եք մեր կայք և օգնելով մեր թիմին հասկանալ, թե կայքի որ բաժիններն եք համարում ամենահետաքրքիրն ու օգտակարը: Լրացուցիչ տեղեկությունների համար տե՛ս մեր Գաղտնիության քաղաքականությունը :

Callbridge- ը չի վաճառում (ինչպես ավանդաբար սահմանվում է «վաճառել») ձեր անձնական տվյալները:

Այսինքն, մենք չենք տրամադրում ձեր անունը, էլ.

Կալիֆոռնիայի օրենսդրության համաձայն ՝ գովազդային նպատակներով տեղեկատվության փոխանակումը կարող է համարվել «անձնական տեղեկատվության» «վաճառք»: Եթե ​​դուք այցելել եք մեր կայքը վերջին 12 ամիսների ընթացքում և գովազդեր եք տեսել, Կալիֆոռնիայի օրենքի համաձայն ՝ ձեր մասին անձնական տեղեկությունները կարող են «վաճառվել» մեր գովազդային գործընկերներին: Կալիֆոռնիայի բնակիչներն իրավունք ունեն հրաժարվել անձնական տեղեկատվության «վաճառքից», և մենք որևէ մեկի համար դյուրինացրել ենք դադարեցնել տեղեկատվության փոխանցումները, որոնք կարող են համարվել նման «վաճառք»: Դա անելու համար հարկավոր է անջատել cookie- ի հետևումը այս մոդելում: